王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計(jì)劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 公司開展保密工作總結(jié)

公司開展保密工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 00:08:38 | 移動(dòng)端:公司開展保密工作總結(jié)

公司開展保密工作總結(jié)

保密工作總結(jié)

按照***等文件精神和工作要求,公司在保密領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下,在公司全體干部職工的共同努力下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格按照國家《保密法》等保密文件的要求,結(jié)合公司工作實(shí)際,把保密工作放在突出位置,狠抓落實(shí),有力地確保了公司今年無失(泄)密事件發(fā)生。

公司收到***的文件后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并指示辦公室要嚴(yán)格對照***保密文件要求認(rèn)真開展自查工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)做好保密工作,為公司全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保密宣傳教育工作到位

公司結(jié)合工作實(shí)際,大力加強(qiáng)保密教育,領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)保密,事事注意保密,把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,班子成員“說在嘴上,抓在手上,放在心上”,在單位大、小會(huì)上堅(jiān)持宣講保密工作的重要性和意義,要求干部職工時(shí)刻繃緊“保守國家與商業(yè)秘密”這根弦。具體做法:

一是始終把保密工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。還成立了保密小組,以領(lǐng)導(dǎo)班子一把手為組長,辦公室同志為成員的保密工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開保密工作會(huì)議,安排部署具體保密工作,督促各項(xiàng)措施的落實(shí)。總經(jīng)理十分重視保密工作,經(jīng)常在機(jī)關(guān)辦公會(huì)和機(jī)關(guān)全體職工會(huì)議上強(qiáng)調(diào)保密紀(jì)律,并做到以身作則,嚴(yán)格遵守,做好表率,實(shí)現(xiàn)保密工作的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)”的管理體系。不僅如此,還把保密工作納入每年職工年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),形成了一個(gè)嚴(yán)密的保密工作制度。

二是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育。為了搞好公司機(jī)關(guān)的保密教育工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度,把學(xué)習(xí)保密知識和保密教育列入中心學(xué)習(xí)組的重要內(nèi)容,經(jīng)常組織干部觀看保密警示影片,參加《保密法》及其配套法律法規(guī)培訓(xùn),學(xué)習(xí)《保密知識讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密知識手冊》和《檔案法》等有關(guān)知識,通過一系列的措施和手段不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和掌握。

三是重點(diǎn)加強(qiáng)保密工作人員的保密教育。幾年來,我們堅(jiān)持上崗人員必須持有才能從事保密工作。同時(shí),在日常工作中,對專職保密人員嚴(yán)加教育,盡可能的讓保密員多學(xué)些保密知識和保密技能,為公司的保密工作做貢獻(xiàn)。

四是全面加強(qiáng)對公司機(jī)關(guān)干部職工的保密教育。根據(jù)保密委員會(huì)的安排部署,我們堅(jiān)持逢會(huì)必講保密,事事提醒保密,時(shí)刻敲響警鐘。機(jī)關(guān)專門制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度,做到時(shí)間保證,形式靈活,突出重點(diǎn),注意實(shí)效,有效增強(qiáng)了廣大干部職工的保密意識,帶動(dòng)了保密宣傳教育的開展。

二、制度落實(shí),保密工作管理規(guī)范

制定了有針對性、可操作性強(qiáng)的保密工作運(yùn)行機(jī)制,把保密工作納入規(guī)范化、制度化管理軌道,做到以制度管人,按程序辦事。

一是建立健全了保密管理制度,公司辦公室在協(xié)調(diào)有關(guān)處室后出臺保密范圍,擬定商業(yè)秘密和工作秘密。根據(jù)***等相關(guān)文件,建立了公司保密工作規(guī)定、辦法。加強(qiáng)保密制度體系建設(shè),修訂完善各項(xiàng)保密工作管理制度,使每一項(xiàng)工作都有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)、有要求,以制度建設(shè)推動(dòng)保密工作責(zé)任落實(shí)。對保密的職責(zé)任務(wù),目標(biāo)要求,工作程序都作了明確具體的規(guī)定,做到事事有章可循、有據(jù)可查。工作中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,規(guī)范定密程序,嚴(yán)格定密依據(jù),明確具體承辦人,建立健全了定密、解密、降密工作制度,實(shí)現(xiàn)了對國家與商業(yè)秘密的動(dòng)態(tài)管理。

二是實(shí)行文電管理規(guī)范化。文件管理是保密工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在工作中,機(jī)關(guān)嚴(yán)格把好文件形成過程中的起草、核稿、簽發(fā)、印發(fā)關(guān),認(rèn)真抓好文件收發(fā)管理過程中的收、發(fā)、管、借、銷等環(huán)節(jié),建立健全了文件起草、印制、閱辦、保管、存檔、消退、銷毀等制度,做到了發(fā)文有審批,來文有登記,借閱有手續(xù),印制能保密,確保了文件管理的規(guī)范化。嚴(yán)格遵守《保密法》及有關(guān)保密制度,做到拆、傳、管責(zé)任清楚,不隨意復(fù)印、翻印“三密”文電,不帶“三密”文電到非保密場所。強(qiáng)化保密安全措施,做到專人、專柜、專室存放文件,杜絕失誤和泄密事件的發(fā)生。在辦理過程中,沒有出現(xiàn)任何失、泄密事件。

三是對重點(diǎn)部位強(qiáng)化硬件建設(shè),為保證重點(diǎn)部位保密工作不出問題,每季度對機(jī)關(guān)重點(diǎn)部位進(jìn)行一次檢查,推動(dòng)了保密工作的開展。各單位、各部門認(rèn)真執(zhí)行國家和總部有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)和改進(jìn)涉密文件資料、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)、保密電話等的保密管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報(bào)送、發(fā)放工作,加強(qiáng)涉密電子文件瀏覽、下載管理,嚴(yán)格控制接觸、知悉范圍,杜絕網(wǎng)絡(luò)失竊密事件發(fā)生。

四是積極發(fā)展保密防范技術(shù)。為了適應(yīng)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化建設(shè)的需要,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)硬件的安全保密管理,制定了嚴(yán)格的操作規(guī)程,采取了嚴(yán)密措施,堅(jiān)持“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,對傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施使用管理規(guī)范,由專人操作、專人管理,從源頭上堵住了辦公設(shè)備失泄漏密事件的發(fā)生。

三、201*年工作思路、目標(biāo)和建議

公司幾年來在快速發(fā)展的階段,我們對保密工作的管理及要求,還浮于表面。保密工作的開展建設(shè)還不健全,全員保密意識在思想上還不夠深入,具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。今后,我們將在以前的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善工作職能,進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)加強(qiáng)保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,不斷完善機(jī)關(guān)保密制度和措施,狠抓制度落實(shí),確保萬無一失,使保密工作更好地圍繞中心。

1.責(zé)任明確,分工到人。辦公室成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確辦公室為具體的職能處室,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)保密工作,分公司辦公室工作人員就是保密工作基層責(zé)任人,各有關(guān)重要工程的工作人員也是保密工作的責(zé)任人。從上到下,做到了保密工作有人抓,保密事項(xiàng)有人落實(shí)。

2.嚴(yán)守關(guān)口,層層把關(guān)。從文件、資料的擬稿、審閱、簽發(fā)、打印,到收發(fā)、承辦收發(fā)、傳閱、辦理、借用、查閱已至歸檔等各環(huán)節(jié)都有具體經(jīng)辦人員簽名,最后由領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。對于密級文件,遵守專人專柜管理制。凡涉及國家秘密及公司商業(yè)機(jī)密的信息資料均標(biāo)上密級,對特別重要的文件、資料的送發(fā),或通過機(jī)要渠道寄發(fā),或確定專人專車直送,確保重要文件、資料的安全。

3.加強(qiáng)網(wǎng)管,杜絕泄密。為了確保網(wǎng)上資料的保密性,辦公室電腦與打印機(jī)由專人負(fù)責(zé)收發(fā)文件信息與工程維護(hù)。在利用互聯(lián)網(wǎng)、總部網(wǎng)進(jìn)行信息交流和辦公時(shí),涉及公司重要數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容的,要求一律予以保密。

4.完善日常管理。加強(qiáng)了對電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等專用設(shè)備的管理,涉密廢紙由辦公室統(tǒng)一回收處理;要求對于廢棄的軟盤、U盤、電腦、打印機(jī)等設(shè)備,不得隨意丟棄,統(tǒng)一交辦公室負(fù)責(zé)處理。

通過加強(qiáng)對保密工作的管理,進(jìn)一步提高了公司全體同志對保密工作的認(rèn)識,強(qiáng)化了保密工作人人有責(zé)的責(zé)任意識,有效防范和杜絕泄密事件發(fā)生。

擴(kuò)展閱讀:201*年公司保密工作總結(jié)

201*年保密工作總結(jié)

公司201*年度以“強(qiáng)管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導(dǎo),以實(shí)施產(chǎn)能擴(kuò)大技改項(xiàng)目為重點(diǎn),開展本年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經(jīng)營方針和中心工作,根據(jù)上級保密單位全年工作的總體要求,貫徹執(zhí)行公司保密委員會(huì)的訣定和指示,堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓保密管理”,切實(shí)抓好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力,突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化技術(shù)手段,完成上級保密機(jī)關(guān)和公司保密委員會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年初,公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計(jì)劃,在日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督,按要求進(jìn)行保密安全檢查與涉密自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,保密制度進(jìn)一步完善

在今年的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往地重視支持保密工作,始終把保密工作放在重要位置,將其納入到公司日常管理中,強(qiáng)調(diào)做好公司生產(chǎn)制造、銷售、財(cái)務(wù)、技術(shù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門行政第一負(fù)責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人,對保密工作做到一級管一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層落實(shí)保密責(zé)任,做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據(jù)保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求,對各部門的保密工作開展及完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保保密工作落到實(shí)處。

為公司保密工作,公司進(jìn)一步加強(qiáng)保密辦公室的建設(shè),201*年12月2日公司保密委員會(huì)簽署文件,明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設(shè)置,現(xiàn)在保密辦公室共有6人(均兼職),設(shè)辦公室主任1名、保密資料保管員3名(分別負(fù)責(zé)公司機(jī)要室、軍品技術(shù)檔案室、保密辦公室的資料管理)及保密安全管理員2名(其中:1名為公司網(wǎng)管員、1名為軍品設(shè)計(jì)室安管員)。從而,進(jìn)一步強(qiáng)化了公司保密工作。

公司保密委員會(huì)堅(jiān)持半年一次例會(huì)的制度,從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題,審核公司保密工作計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況,討論專項(xiàng)保密工作,總結(jié)保密工作經(jīng)驗(yàn),并對保密工作的先進(jìn)單位和個(gè)人給予了表彰。

公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經(jīng)完成,從制度上進(jìn)一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責(zé)任與懲罰等內(nèi)容,并且已經(jīng)印制、發(fā)放到公司各部門。同時(shí),保密辦公室還根據(jù)改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊子,并發(fā)放到每位員工的手中,努力使保密工作人人知道、人人參與,普遍提高了員工的保密意識。

其次,今年公司結(jié)合自身保密工作的實(shí)際的需要和成都市保密局的要

第2頁共7頁求,已經(jīng)征訂了201*年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學(xué)技術(shù)》1份。從而保證了在201*年的工作中,公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī),能夠了解最新的保密工作動(dòng)態(tài)和技術(shù)手段,也為公司保密工作提供學(xué)習(xí)、互動(dòng)的平臺。

二、加強(qiáng)保密宣傳,做好保密培訓(xùn)

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中,保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度:

(一)繼續(xù)加強(qiáng)對新《保密法》相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護(hù),完善了保密工作方針,健全了保密管理制度,細(xì)化了保密措施,強(qiáng)化了保密責(zé)任,對保密管理工作提出了新的更高要求,是我們做好保密工作根本依據(jù)。

學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法,是貫徹落實(shí)保密法的重要前提和基礎(chǔ),對于全面加強(qiáng)新形勢下的保密工作,具有十分重要的意義。在今年保密工作中,公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作:一方面,通過《南光報(bào)》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定;另一方面,利用對涉密人員進(jìn)行八課時(shí)的專題培訓(xùn)的機(jī)會(huì),對涉密人員開展新《保密法》專題教育,普及和宣傳新《保密法》相關(guān)知識。

(二)將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi),統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置,開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn),在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識,分析當(dāng)前保密工作的形勢,使全體員工提高認(rèn)識,明確職責(zé),進(jìn)而增強(qiáng)他們的保密意識。公司各部門組織員工學(xué)習(xí)新《保密法》相關(guān)知識、國防科

第3頁共7頁技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關(guān)知識,并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片等多種形式,對公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育,積極做好宣傳工作。

(三)繼續(xù)對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進(jìn)行1次,全年4次、8課時(shí)的專題培訓(xùn),并對保密教育作好記錄,形成保密檔案,通過這些宣傳教育和培訓(xùn),努力增強(qiáng)涉密人員的保密意識和保密觀念。

(四)積極派人參加上級保密機(jī)關(guān)舉辦的會(huì)議和保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓(xùn)活動(dòng),參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會(huì)議。通過這些培訓(xùn)活動(dòng)和會(huì)議,一方面學(xué)習(xí)和接收了保密相關(guān)知識;另一方面?zhèn)鬟_(dá)了最新的保密動(dòng)態(tài)和政策動(dòng)向,保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。

(五)根據(jù)市保密局的安排,公司保密辦組織公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”,展覽以圖片、視頻、實(shí)物展示、現(xiàn)場互動(dòng)等多種形式,深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例,揭示了竊密泄密造成的嚴(yán)重危害,反映了信息化時(shí)期保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓(xùn),深刻認(rèn)識保密工作嚴(yán)峻形勢,同時(shí)增強(qiáng)保密意識,筑牢保密思想防線,自覺維護(hù)國家秘密安全及企業(yè)秘密。

三、加強(qiáng)保密日常管理,切實(shí)增強(qiáng)失泄密防范能力公司保密辦加強(qiáng)了對保密日常工作的管理:

(一)堅(jiān)持日常的審批工作。做好涉密會(huì)議、對外交流和宣傳報(bào)道等

第4頁共7頁工作中的保密工作,及時(shí)辦理相關(guān)審批事項(xiàng),做好既抓好保密管理,有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。

(二)健全涉密人員的管理機(jī)制。保密的核心是對人的管理,對涉密人員:上崗前進(jìn)行資格審查,簽訂《涉密人員保密責(zé)任書》;對現(xiàn)職涉密人員,簽訂保密責(zé)任書,日常加強(qiáng)檢查,監(jiān)督,要求涉密人員按月進(jìn)行保密自查,按時(shí)按要求進(jìn)行培訓(xùn);對離崗涉密人員,實(shí)行簽訂保密承諾書;涉密崗位出現(xiàn)缺額時(shí)都作出及時(shí)補(bǔ)充。今年,涉密人員月度考核達(dá)100%;涉密人員均無違規(guī)違紀(jì)行為和考核不合格的現(xiàn)象;根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)充涉密人員2次3人。

(三)加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理。新形勢下,信息安全對計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求,加強(qiáng)了對涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作,建立并完善公司計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備的總臺賬,并與實(shí)有物品相符合。做到了涉密計(jì)算機(jī),不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接,實(shí)行物理隔離;加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用管理,嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用,涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備不得在非涉密計(jì)算機(jī)中使用等。保密辦公室日常加強(qiáng)對涉密人員使用操作計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備行為的監(jiān)督、檢查,確保了無網(wǎng)絡(luò)、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。

四、做好日常保密檢查工作

依據(jù)新《保密法》、三級《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格評分標(biāo)準(zhǔn)》

第5頁共7頁及公司新修改的《保密管理制度匯編》的相關(guān)要求和規(guī)定,公司保密辦嚴(yán)格落實(shí)保密檢查制度,通過保密檢查工作,使涉密人員提高保密認(rèn)識,提高防范失、泄密的意識,在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為,將保密防范措施落到實(shí)處,嚴(yán)守國家秘密及公司秘密。

(一)每月涉密部門(部位)和涉密人員進(jìn)行保密自查,填寫自查表,保密辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

(二)每季度對涉密部門負(fù)責(zé)人的考核檢查。

(三)加強(qiáng)對公司涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中,對涉密計(jì)算機(jī)做好重點(diǎn)檢查與監(jiān)督,本年度共對公司計(jì)算機(jī)檢查共3次,隨時(shí)了解公司非涉密計(jì)算機(jī)的信息存儲(chǔ)情況,保障了公司的信息安全。

對各項(xiàng)考核檢查,保密辦都做好記錄,整理形成保密檔案,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改。

五、保密專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用

按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,年初的保密工作計(jì)劃就已經(jīng)將5萬元列入財(cái)務(wù)預(yù)算,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予了保障。全年的保密經(jīng)費(fèi)均按保密工作要求和計(jì)劃,用于保密工作管理(用于保密宣傳、教育、培訓(xùn))和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(用于技防和物防措施)。全年共支出保密經(jīng)費(fèi)3.5萬元。

每季度按時(shí)發(fā)放保密費(fèi),并拿出部分經(jīng)費(fèi)做為保密工作獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),于今年年初對于在201*年保密工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人(3人)給予了一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。以此來促進(jìn)公司保密管理水平提高。

第6頁共7頁201*年度的公司的保密工作基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),全年未出現(xiàn)一起失泄密事件。但是,總結(jié)全年的保密工作,仍然存在著一定的不足,如:對保密工作認(rèn)識還不夠,日常工作中沒什么密秘可保;對保密工作的重視不夠,或是口頭上重視,工作忙了就放松了;保密教育培訓(xùn)形式單一、內(nèi)容枯燥,且沒有對教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,更多的是做了培訓(xùn)等等。對保密工作存在的問題,我們將在今后的工作中加強(qiáng)注意,作為201*年保密工作的重點(diǎn),采取有效措施,尋找解決辦法,認(rèn)真地整改,力爭保密工作能夠

更上一個(gè)臺階,更好的為公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

第7頁共7頁

友情提示:本文中關(guān)于《公司開展保密工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,公司開展保密工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


公司開展保密工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.taixiivf.com/gongwen/636412.html