宣傳部人才工作的總結(jié)
宣傳部關(guān)于201*年人才工作的總結(jié)
縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
我部以黨的十七屆三中、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四個第一”、抓好“四件大事”、實現(xiàn)“五個跨越”發(fā)展戰(zhàn)略,努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,共同促進人才工作和人才隊伍建設(shè)的良好輿論氛圍,突出重點,加強領(lǐng)導(dǎo),加大人才引進、盤活、培養(yǎng)和使用的力度,著力開發(fā)人才資源,提升各類人才的能力素質(zhì),全面促進各類人才為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。根據(jù)我縣宣傳工作特點,結(jié)合本單位實際情況,認真落實人才工作計劃,取得了一定成效,F(xiàn)將201*年人才工作總結(jié)如下:
一、積極探索,健全人才工作機制
(一)堅持黨管人才,強化對人才工作的指導(dǎo)。專門成立了由縣委常委、宣傳部長***任組長、副部長、文明辦主任***任副組長的宣傳部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會議。同時,制定了《關(guān)于開展“實用人才服務(wù)活動”工作的實施方案》,明確工作職責和工作任務(wù),整合力量,確保人才工作的順利推進。
(二)創(chuàng)新人才工作理念,指導(dǎo)實用人才規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組對我縣的宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作進行了反復(fù)、深入調(diào)研,對宣傳文化工作中人才的選用中存在問題進行了深層的分析,制定了人才選用的一系列制度和規(guī)劃。一是積極引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)變選人觀念,不拘一格選才,創(chuàng)造更多的機會,起用業(yè)務(wù)精、能力強、工作責任心高同志,使他們在重要的崗位上發(fā)揮最大作用。二是定期到部門、鎮(zhèn)上了解宣傳文化人才需求狀況、指導(dǎo)部門和鎮(zhèn)上培養(yǎng)宣傳人才工作。并組織部內(nèi)干部去衛(wèi)生局、教育體育局、文廣局等部門、**鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)李家崖村、**鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)文酒村等基層聽取、征求意見。三是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),幫助部門、鎮(zhèn)上制定宣傳人才規(guī)劃。
(三)創(chuàng)新人才引進方式,建立健全人才引進機制。我們通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制,不斷拓寬農(nóng)村人才引進渠道。一是完善已出臺了宣傳部工作獎勵政策,對業(yè)績突出的干部進行獎勵。二是充分發(fā)揮自身的機制優(yōu)勢,積極借用外腦“引進智力”,為了更好的作好宣傳工作,加大宣傳力量,經(jīng)過考察、先后從教育系統(tǒng)、黨校、**鎮(zhèn)等抽調(diào)十名優(yōu)秀干部加入到宣傳隊伍。
二、注重服務(wù),實現(xiàn)人才資源優(yōu)化
(一)搭建服務(wù)平臺。今年,在縣電視臺重要時段開設(shè)人才專欄,制作人才工作專題,定期報道人才工作。重點報道科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、及建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人。通過不同生產(chǎn)種類人才之間的交流,達到了融洽感情,互通信息,共同提高的目的。二是加強了農(nóng)村基層通訊員隊伍建設(shè),通過這一平臺,給各級人才共同研討、交流的機會,接受新知識、新技術(shù)、新理念,提高人才的創(chuàng)新能力。(二)加強培訓(xùn)教育。進一步建立健全人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。一是今年我部先后三次組織基層通訊員培訓(xùn)會,請省、市主要媒體的知名記者、編輯進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)累計300人次。二是主管新聞的領(lǐng)導(dǎo)堅持每月對部內(nèi)干部的業(yè)務(wù)進行檢查、考核。并對輿情信息的報送等情況進行指導(dǎo)。三是分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,每周在網(wǎng)上開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息指導(dǎo)。為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實踐機會。
(三)完善人才信息庫。宣傳部成立了專門調(diào)查小組,深入調(diào)查全縣實用人才情況,摸清我縣人才信息,按類別建立人才信息庫,并及時充實完善人才信息庫,使人才基本情況一目了然,方便查詢和管理,扎實做好基礎(chǔ)性工作,推動了全縣宣傳文化人才工作的信息化進程,為縣委、縣政府提供了豐富詳細的宣傳方面的人才資料,充分發(fā)揮了人才庫的作用。
三、營造環(huán)境,促使人才積極創(chuàng)業(yè)
(一)加強宣傳力度,大力營造良好的人才工作氛圍。一是積極開展宣傳,發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢,在全縣范圍內(nèi),大力宣傳人才政策,先進典型。二是加強人才工作調(diào)研,深入基層開展調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題加強指導(dǎo)。三是充分利用電視、廣播、宣傳車、人才專欄等宣傳工具進行廣泛宣傳,為我縣育才、聚才、用才提供經(jīng)驗。在全縣營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。
(二)強化激勵措施,努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。我部積極引導(dǎo)“以人為本”的管理路線,營造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境,對部內(nèi)干部愛護、關(guān)心,關(guān)注干部的培養(yǎng)和進步。年底,對為縣上宣傳工作做出杰出貢獻的人才進行獎勵。四、201*年工作要點
堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會省、市、人才工作的重要精神,堅持黨管人才的原則,以更新觀念為指導(dǎo),創(chuàng)新機制為根本,優(yōu)化環(huán)境為基礎(chǔ),加大人才的培養(yǎng)、引進、使用力度,全面推進人才隊伍建設(shè)。為加強全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證。
具體措施:
一是加強人才宣傳工作活動。1、通過報紙刊物,科普畫廊等多種有效載體,對我縣優(yōu)秀人才和人才工作先進單位進行宣傳報到。2、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,通過縣政府公眾信息網(wǎng)、陳倉黨建網(wǎng)等宣傳中央、省、市、縣出臺的各種人才政策,3、加強縣電視臺的人才專欄的建設(shè),宣傳縣內(nèi)外好的人才工作經(jīng)驗。及時刊發(fā)縣內(nèi)人才工作重要信息,宣傳縣內(nèi)人才先進典型。通過這些形式提高各類人才的政治地位、社會地位,增強人才的榮譽感。
二是加強人才隊伍建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會為抓手,加強外出學(xué)習(xí)考察,舉辦專題講座等形式,廣泛開展理論知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強黨政人才、企業(yè)管理人才、業(yè)務(wù)技能人才等各類人才的隊伍的建設(shè),積極探索人才隊伍建設(shè)的特點和規(guī)律。
201*年,我部人才工作取得了一定的成績,但離上級要求還有一定的距離。如:資金投入力度還不夠大,人才工作宣傳需進一步加強,人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進一步完善,人才引進力度還不夠。我部再接再厲,不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施,力爭使我部人才工作再上一個新臺階。
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市委宣傳部201*年人才工作總結(jié)
市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
201*年,我部以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、市政府中心工作,努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,共同促進人才工作和人才隊伍建設(shè)的良好輿論氛圍,突出重點,加強領(lǐng)導(dǎo),加大人才培養(yǎng)和使用的力度,著力提升宣傳文化系統(tǒng)各類人才的能力素質(zhì),全面促進各類人才為XX經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。根據(jù)我市宣傳工作特點,結(jié)合本單位實際情況,認真落實人才工作計劃,取得了一定成效,F(xiàn)將201*年人才工作總結(jié)如下:
一、把人才工作宣傳納入全市宣傳工作總體規(guī)劃,努力構(gòu)建人才大宣傳工作格局
宣傳部高度重視人才宣傳工作,堅持把人才工作宣傳納入全市宣傳工作的總體規(guī)劃,在每月的新聞通達會上對全市人才工作的宣傳報道進行安排部署,明確每月的宣傳重點。充分發(fā)揮電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體的作用,廣泛宣傳我市育才、聚才、用才經(jīng)驗,及時對市委、市政府人才工作政策進行宣傳、解讀,強化我市人才引進力度、營造人才引進的良好環(huán)境等報道,在全市營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會環(huán)境!禭X日報》開辟專版并設(shè)專欄,抽調(diào)精兵強將,形成了以日報編委會牽頭、各業(yè)務(wù)部室協(xié)同配合,以二版、五版為重點版面、其他版面互動的宣傳報道格局。開設(shè)了人才天地、凡人檔案、
人物看臺、百姓秀場、我的創(chuàng)業(yè)故事等專欄,堅持每月在日報二版推出一期人才天地專欄,內(nèi)設(shè)人才政策、XX英才譜、優(yōu)秀人才、人才工作等子欄目,對人才政策和人才工作進行宣傳報道,高度關(guān)注基層培養(yǎng)人才的好做法,以及一線工人或農(nóng)民的創(chuàng)新性勞動,使全市人才工作宣傳有面、有點、更加深入。截至10月底,日報共刊發(fā)各類人才工作文字稿件篇,照片幅;晚報共刊登稿件、圖片余篇(幅)。市廣播電臺開設(shè)了尊重知識,尊重人才,大力實施人才強市戰(zhàn)略專題報道;汽車電臺開設(shè)了為什么鳳凰愛往這里飛,XX人才工作大家談節(jié)目,截至10月底,共播發(fā)人才工作稿件篇,制作專題節(jié)目期,省臺用稿篇。市電視臺、有線臺通過《XX新聞聯(lián)播》、《播報》、《焦點對話》等欄目共編發(fā)人才工作宣傳稿件條。
二、把人才理論學(xué)習(xí)納入全市理論學(xué)習(xí)宣傳重點,不斷提高各級干部人才工作的理論水平
我市高度重視人才政策和人才理論的學(xué)習(xí),年初將相關(guān)理論學(xué)習(xí)納入全市理論學(xué)習(xí)宣傳的計劃中,要求各級黨員干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強對人才理論和政策的學(xué)習(xí),大力推進本地區(qū)、本單位人才建設(shè)。在十七屆六中全會召開后,我部專門下文,要求各級中心組組織學(xué)習(xí),認真貫徹落實全會精神,要重點落實好關(guān)于強化人才隊伍建設(shè)的意見,進一步為本地區(qū)、本單位文化改革發(fā)展提供人才支撐。
我們還通過各類宣講和形勢政策教育,大力宣傳人才工
作。深入開展了歷史的選擇、不朽的功勛紀念建黨90周年、XX精神的傳承與創(chuàng)新為主題的巡回宣講活動,巡回宣講歷時?個月,共計?場,聽眾達?萬人次。舉辦了學(xué)習(xí)貫徹‘兩會’精神、全球治理革命與社會管理創(chuàng)新等系列專題講座,市級機關(guān)干部和大企業(yè)中層以上干部參加了講座;為迎慶建黨90周年,開展了紀念建黨90周年、學(xué)黨史、思發(fā)展征文活動。開展了千名機關(guān)干部、理論工作者和基層黨員深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、車間、學(xué)校宣講黨的創(chuàng)新理論成果、黨的路線方針政策等活動。充分借助新聞媒體,以專欄、專版、電視專題片、電臺人物專訪等宣傳形式,宣傳科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中六中全會精神、紀念建黨90周年、市第九次黨代會精神等,通過多種理論學(xué)習(xí)宣傳方式、途徑,廣泛開展理論普及。認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部的形勢政策教育,在市九次黨代會和兩會期間,市級媒體專門開辟了專欄和專題,對市?次黨代會和兩會進行了深入報道,對今年兩會提出的?等中心工作進行了宣傳,使全市人民對我市今年的社會經(jīng)濟發(fā)展方向有了詳細的了解。深入開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年專題形勢教育活動,組織了一系列研討會、報告會、座談會等活動,就學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型城市建設(shè)、社會主義核心價值體系、學(xué)習(xí)黨史與弘揚XX精神、推進?以及國際國內(nèi)形勢等主題,邀請老領(lǐng)導(dǎo)、知名專家、學(xué)者等,在區(qū)(縣)、機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)開展了?場形勢報告會,聽眾達?萬人次;組織了百余位黨內(nèi)外老干部座談會、社會各界人士座談會、優(yōu)秀黨員座談會,回顧在黨
的領(lǐng)導(dǎo)下XX開發(fā)建設(shè)的巨大成果,展望XX未來的美好發(fā)展前景。
三、把宣傳文化系統(tǒng)人才工作納入宣傳文化工作的重點內(nèi)容,不斷推動宣傳文化人才隊伍建設(shè)
(一)堅持黨管人才,高規(guī)格謀劃宣傳文化系統(tǒng)人才工作。一是主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作,專門成立了由市委常委、宣傳部長任組長、副部長任副組長的宣傳部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開會議,研究我市宣傳文化系統(tǒng)人才隊伍現(xiàn)狀,找準不足,明確了工作職責和工作任務(wù),落實了工作措施,確保了人才工作的順利推進。二是深入開展調(diào)查研究。為進一步摸清我市文化人才情況,我們對全市的宣傳思想文化人才工作進行了深入調(diào)研,對宣傳文化系統(tǒng)中人才工作中存在問題進行了深層的分析,制定了人才選用的一系列措施。按照中宣部、省委宣傳部要求,認真開展了全市宣傳思想文化人才資源統(tǒng)計工作,成立了專門工作小組,深入調(diào)查全市宣傳思想文化人才情況,摸清我市從業(yè)人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布等信息,為市委、市政府提供了豐富詳細的人才資料。三是出臺相關(guān)政策。根據(jù)中央和省委對基層文化人才建設(shè)的重要意見,針對我市基層宣傳文化人才隊伍現(xiàn)狀,會同組織部、編辦、發(fā)改委、財政局、人社局出臺了《XX市關(guān)于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設(shè)的若干意見的實施意見》,進一步明確了全市加強基層宣傳文化隊伍建設(shè)的方向和重點,并及時成立督導(dǎo)檢查組,深入?yún)^(qū)(縣)督導(dǎo)文件的落實。同時,順利完成省委宣傳部對基層宣傳文化隊伍建
設(shè)專項調(diào)研檢查,我市基層宣傳文化人才隊伍建設(shè)因起步較早,有自己特色,取得一定成績,得到檢查組的好評。
(二)堅持系統(tǒng)內(nèi)上掛下派等人才培養(yǎng)制度。我部自201*年開始實施選派優(yōu)秀人才到省級媒體掛職鍛煉的制度。?年來,已選派?名系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀媒體人員上掛鍛煉,所選派人員大多成為媒體的骨干,上掛鍛煉制度得到省委宣傳部的肯定,并在實際工作中取得良好實效。今年我們選派了?名同志到?電視臺、?日報、省文聯(lián)掛職鍛煉,并從市級媒體中選拔了?名同志到部機關(guān)上掛鍛煉,選派?名同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。積極轉(zhuǎn)變選人觀念,不拘一格選才,創(chuàng)造更多的機會,起用業(yè)務(wù)精、能力強、工作責任心高同志,使他們在重要的崗位上發(fā)揮最大作用。今年,在宣傳文化系統(tǒng)內(nèi)向市委推薦提拔副縣級干部?名,部內(nèi)提拔科級干部?名,從區(qū)(縣)選拔?名優(yōu)秀同志調(diào)部機關(guān)工作。
(三)堅持開展各類人才培訓(xùn)
一是認真辦好XX市新聞發(fā)言人專題培訓(xùn)班。為幫助各區(qū)(縣)、各單位新聞發(fā)言人學(xué)習(xí)新聞發(fā)言組織工作新知識,提升新聞工作業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)輿論工作能力,我部于5月組織全市各區(qū)(縣)、市級有關(guān)部門、有關(guān)企事業(yè)單位新聞發(fā)言人或分管宣傳工作的50余人,委托?舉辦了專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)班按照理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,按需施教,講求實效的原則,以專題講座為主,自學(xué)、座談、模擬訓(xùn)練為輔,采用講授式、研究式、案例式與模擬式等互動式教學(xué)相結(jié)合的方式進行,主要培訓(xùn)新聞發(fā)言現(xiàn)狀與新聞發(fā)布會組織,新
聞溝通與正確應(yīng)對技巧,網(wǎng)絡(luò)輿情控制與引導(dǎo),突發(fā)事件應(yīng)急管理,公共突發(fā)事件與媒體處理策略,群體性突發(fā)事件處理技巧,新聞發(fā)言人現(xiàn)場模擬訓(xùn)練等專題。學(xué)員普遍反映,培訓(xùn)針對性強,內(nèi)容豐富實用,對今后進一步做好新聞發(fā)布工作具有很強的指導(dǎo)意義。
二是堅持辦好輿情信息員培訓(xùn)班。通過以會代訓(xùn)的形式,組織輿情信息員進行了信息收集、整理、報送等方面培訓(xùn),提升了輿情信息工作隊伍的政治大局意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,對?公司的政工干部如何有效開展輿情信息工作進行了專題培訓(xùn),受訓(xùn)學(xué)員?余人,提高了?應(yīng)對輿論熱議事件的處能力;對?鎮(zhèn)?余名基層干部進行輿情信息寫作、收集、歸類整理、報送以及新聞報道、基層突發(fā)輿論事件應(yīng)對等培訓(xùn),提高了基層干部在新形勢下做好群眾工作、如何及時化解民怨等方面得技巧和能力。通過輿情信息員QQ群交流平臺,討論、收集、修改、反饋輿情信息,發(fā)布輿情最新工作動態(tài),及時對工作中存在的問題進行指導(dǎo),為信息員之間的相互學(xué)習(xí)和借鑒提供一個良好的交流平臺。
三是積極組織好各類新聞業(yè)務(wù)研修班。全年共選派?人次參加了省級新聞媒體組織的編輯記者、播音員業(yè)務(wù)、新聞采編技能提升、節(jié)目制作、電視編導(dǎo)、電視文藝節(jié)目策劃等業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實增強了新聞媒體骨干人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
四是認真辦好其他各類培訓(xùn)。召開全市宣傳思想文化系統(tǒng)工作務(wù)虛交流會,部班子成員、系統(tǒng)內(nèi)各部門一把手、區(qū)
(縣)宣傳部長和大企業(yè)宣傳部長參加了會議。會上,部領(lǐng)導(dǎo)主講各自分管工作情況,各部門、區(qū)(縣)和大企業(yè)宣傳部介紹了工作經(jīng)驗和體會。會議對提高各部門一把手、各區(qū)(縣)和大企業(yè)宣傳部長的業(yè)務(wù)能力,進一步熟悉和掌握宣傳思想工作的一般規(guī)律,更好地開展工作起到了良好作用。辦好各類講座論壇,共舉辦各類專題講座、論壇?余期,邀請了省委黨校副校長、省社科聯(lián)副主席?授作?、原市委書記?同志作?等專題講座,干部群眾反響強烈。指導(dǎo)區(qū)(縣)舉辦了一批主題鮮明、特色突出的講座、講壇,如?縣的發(fā)展論壇、?區(qū)的辦公室講壇、?區(qū)的百姓論壇等,這些講座、講壇因地制宜,結(jié)合實際求實效,融知識性、趣味性和鑒賞性于一體,活躍了學(xué)習(xí)氛圍,在黨員群眾中間形成了談?wù)撝R、談?wù)摽茖W(xué)、談?wù)搶W(xué)術(shù)、追求理想的良好風氣。
四、201*年工作要點
堅持以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會,省、市、人才工作會議的重要精神,堅持黨管人才的原則,以更新觀念為指導(dǎo),創(chuàng)新機制為根本,優(yōu)化環(huán)境為基礎(chǔ),加大人才的培養(yǎng)、引進、使用力度,全面推進人才隊伍建設(shè)。為加強全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證。
一是進一步加強人才宣傳工作活動。1、通過媒體、戶外廣告等多種載體,對我市優(yōu)秀人才和人才工作先進單位進行宣傳報到。2、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,通過政府公眾信息網(wǎng)等宣
傳中央、省、市出臺的各種人才政策。3、加強各類媒體的人才專欄的建設(shè),宣傳好的人才工作經(jīng)驗。及時刊發(fā)重要工作信息,宣傳先進典型,提高各類人才的政治地位、社會地位,增強人才的榮譽感。
二是加強人才隊伍建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神,切實抓好宣傳文化系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)。一是努力培養(yǎng)造就高層次領(lǐng)軍人物和高素質(zhì)文化人才隊伍,201*年擬建立我市四個一批人才培養(yǎng)、獎勵制度。二是加強基層文化隊伍建設(shè)。三是抓好人才培養(yǎng)工作。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為抓手,加強外出學(xué)習(xí)考察,舉辦專題講座等形式,廣泛開展理論知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強宣傳文化系統(tǒng)各類人才隊伍的建設(shè),積極探索人才隊伍建設(shè)的特點和規(guī)律。
201*年,我部人才工作取得了一定的成績,但離上級要求還有一定的距離。在201*年,我部再接再厲,不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施,努力使我部人才工作再上一個新臺階。
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