榮程廣播站工作總結(201*年)

站長半年工作總結

自榮程廣播站籌建、開播運營至今，我有幸擔任廣播站站長一職，負責廣播站全面管理工作。這一段時間我與大家共同經歷、一起成長，見證了榮程廣播它的成長歷程�，F將這半年的工作向大家匯報如下：

一、半年站內日常工作：

自3月21日至8月31日，共計播音180期，其中特別節(jié)目3期。開播欄目共計14個，涵蓋生活資訊、美文鑒賞、人物訪談、點歌交友、時尚娛樂、曲藝欣賞、時政新聞、流行音樂、話題討論九種類型欄目。

6月15日開始組織學跳廣場舞活動，截止到8月31日共計組織72天，學會13支舞蹈。

1、抓制度建設提高管理水平

建站初期制定了《廣播站內部管理條例》、《廣播站播音室工作制度》、《廣播站工作守則》三部制度，后期又進一步完善制度管理，建立了《廣播站獎懲制度》、《廣播站例會制度》和《廣播站稿件編輯格式規(guī)范》截止到9月份，榮程廣播站現有六部制度。

建立《欄目規(guī)范》（暫定）、《工作細化》（暫定）和《培訓制度》（暫定）進一步規(guī)范管理。對新成員進行入站培訓并建立培訓檔案，從9月份開始由新聞部負責廣播站日常培訓工作。進一步重視自身業(yè)務水平的提高。

規(guī)范表格化管理，已建立《播音記錄與節(jié)目登記表》、《站務日志》、《會議記錄表》、《月度考核匯總表》、《月度考勤表》、《工作補貼明細》、《培訓檔案》、《月度培訓計劃》、《月度播音計劃》共計9種表格，規(guī)范播音稿件編輯，制作統(tǒng)一模板。

建立人員信息臺帳，對重要材料進行存檔，完成廣播站建立檔案管理工作。進一步細化部門職責，崗位說明書等初步完成。廣播站下一步要建立設備檔案，完善辦公用品申報、支領工作，建立臺賬。

2、抓團隊建設提高業(yè)務水平

（1）、人員現狀：廣播站建站初期，共有8個人，由于部分人員退出廣播站，人員緊缺，廣播站聘請了一批成員，加上廣場舞和太極兩個新項目，外聘一批教練。目前廣播站共有正式成員14人（不包括外聘教練3人）。均為榮程正式職工，廣播站的工作為兼職。

為規(guī)范管理，對廣播站進行了崗位規(guī)劃。目前廣播站設站長一名，負責廣播站全面管理工作，下設“一團四部”即顧問團、策編部、播音部、機務部、新聞部，每部設主任一名，廣播站“一團四部”負責廣播站日常編播工作。半年以來，廣播站大力開展群體文化活動，成立了榮程廣場舞表演團，榮程太極社團兩個下設機構，每個團體設團長一名，在站長的領導下負責團內管理運行工作。

（2）、人才儲備：面向11屆大學生，廣播站主動招聘，提交協(xié)會領導《關于統(tǒng)招大學生加入榮程廣播站的方案》并制訂了詳細的培訓方案和培養(yǎng)方案。給每一名新成員配備一名老成員作為指導師傅，指導師傅根據培養(yǎng)方向進行帶徒。建立廣播站后背人才。截止到現在，此項工作開展的不夠理想。

（3）、和諧團隊：通過日常交流，組織聚餐等活動，建立廣播站“家”的文化。使每一名成員“不是親兄弟，勝是親兄弟”。心往一處想、勁往一處使。有困難，群策群力，大家一起扛！每月21號例會，各部門總結匯報、培訓計劃、重點工作提報、公布本月考核結果及下月播音計劃。半年來共

組織大小聚會3次。交流會6次。腦風暴2次。有了這樣的團隊，我們才能成功組織了榮程第一屆單身聯誼會，開展學跳廣場舞活動，參與組織第二屆大學生聯歡會等活動。廣播站是一支有思想、敢想敢為的年輕隊伍！榮程的新力軍！

3、抓重點項目提高品牌效益

半年來，廣播站成功舉辦榮程第一屆單身聯誼會，本次活動得到了公司領導的大力支持，并與葛沽政府合作，為單身人士搭建交流平臺，提升廣播站在榮程集團乃至津南區(qū)的影響力和知名度。創(chuàng)造品牌效應。

大力開展廣場舞品牌活動，提高廣播站與廣大職工的聯系。讓更多的人看到大學生的良好的精神面貌，同時認可榮程廣播站。

在4月份開展第一次通知滿意度大調查，通過發(fā)放調查問卷，查找自身不足，積極進行欄目改革。

我們將一如既往的打開思路，開展積極有意義的職工群體活動，通過活動提高廣播站知名度，提升自身水平，給更多大學生搭建平臺，同時歷練我們的辦事能力并豐富繁榮職工生活，做“活”企業(yè)文化。為榮程的發(fā)展做出我們大學生的點滴貢獻。

4、抓平臺建設提高聽眾參與

廣播站開播前期，夫妻間由于設備損壞，無法收聽到廣播，應廣大職工要求，我站于5月9日對學院夫妻間廣播站設備進行修復，使更多的職工可以收聽到廣播。

廣播站申報的線路改造用電纜于9月份到貨，10月份計劃實施，對學院食堂二樓、足球場安裝音響，實現學院職工生活區(qū)廣播全覆蓋。建站以來，在論壇、報紙、OA論壇發(fā)表文章、新聞稿件若干篇。對廣播站進行宣

傳。通過設計廣播站LOGO圖案。制作廣播站工作服，開通廣播站QQ群、網易郵箱、博客增加與聽眾交流平臺等舉措，不僅規(guī)范廣播站整體對外的形象，也歷練了廣播站的業(yè)務水平，工作能力，爭強了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

下一步打算與領導溝通，增加廣播站平臺建設，開通直播間網絡引進工程，開通微博、短信平臺等渠道，請廣大職工走進直播間做客，開播人物訪談欄目，使廣播站與聽眾走的更近。

增加廣播站“政治色彩”，《榮程風采》欄目是一檔老欄目，前期定位是播報榮程新聞。但是沒有辦下去，下一步打算對本欄目進行從新定位。再開播新聞類欄目，采用新聞脫口秀形式，使廣播站成為廣大職工了解國家黨政、鋼鐵行業(yè)消息、體育娛樂等新聞的渠道。

二、站長工作體會1、心存感激當默默奉獻

感謝一直支持我們大學生群體的公司領導，感謝大學生協(xié)會領導對我站工作的支持與肯定，感謝廣播站全體編播人員一路陪伴，感謝廣大聽眾寬容與理解！

我記得，炎炎夏日沒有空調的直播間，汗流浹背的主播點著蚊香......從來沒有抱怨并堅持播音，不知情的聽眾可能無法想象，我要為我的主播說一聲：好樣的！

我記得，自從開展廣場舞以來，我的休息時間就越來越少了。有一天天氣不佳，白天剛下過雨，心中想下班后可以好好休息了，今天不用組織跳舞了。沒想到當我走出食堂門口，幾位舞蹈愛好者強烈要求學跳廣場舞，看到這種場景我很感動。于是，我們用收音機在食堂門口跳……9月份大

學生聯歡會，廣場舞被應邀登臺演出，在8月中旬開始，我們每天晚上7點鐘在學院食堂二樓集中訓練，常常是到9點才結束，在大姐姐們身上我學會了堅持與投入。給力的大姐姐們，晚會當天表演的非常好，得到了大家的認可。

2、敢于承擔當堅持辦好

我們不能拿“非專業(yè)”做“借口”。只要用心，就會有提高�！白觥迸c“不做”是有區(qū)別的，既然選擇擔當，我必辦好！我有自信，不因我能力有多強，只因年輕人應該跟自己“較勁”。

心中不甘才不愿放棄！各位廣播站的兄弟姐妹們，請與我一起創(chuàng)造、一起見證、一起分享咱們的“奇跡”！

三、廣播站自身不足與發(fā)展方向

面對點滴成績，諸多困難，深感自身能力有限和任務艱巨。我們的播音質量一直沒有得到聽眾的認可，半年來沒有品牌欄目和知名主播；廣播站應當承擔的宣傳企業(yè)文化的職能作用并沒有發(fā)揮出來；我們的管理水平和業(yè)務能力還有很高的提升空間、提升潛力。

廣播站工作性質為兼職，人員的約束力和不穩(wěn)定性給我們廣播站提出了有待解決和完善的命題。我認為：加強和諧團隊建設，培養(yǎng)“家”文化是解決問題的辦法。

廣播站如何發(fā)展？怎么發(fā)展？需要我們這支隊伍抱成團，共同思考、協(xié)商、執(zhí)行。借此機會，我談談個人觀點：

外界大環(huán)境：首先我們要找亮點、抓關鍵、加快廣播站的知名度和品牌效益，提高認可度。早日達成較好的外部環(huán)境；其次我們要借力量、運機遇、促進廣播站的生命力和發(fā)展空間。

內部小環(huán)境：首先、心齊人和，強化制度管理，干大事；其次、加強學習，提高業(yè)務水平，保品質；還要勇于開拓、歷練自身能力，提素質。

前景美好，走好并不易，任務艱辛，成績取得靠大家，這一路走來，我們有歡笑、有艱辛，回憶點滴往事，我感激一路陪我走過的“戰(zhàn)友”，感謝一直理解、支持榮程廣播站的公司領導、基層職工，借此機會說聲謝謝！我相信，在我站人員齊心努力下，在廣大職工支持下，榮程廣播站會成為榮程企業(yè)文化的一個品牌，會成為豐富職工生活的一個重要陣地。

大學生協(xié)會廣播站

站長：曹永友201*年9月24日

擴展閱讀：榮程廣播站201*年08月例會會議紀要

RCGB-201*-08-21（會）

201*年8月例會紀要

時間：201*年8月21日地點：廣播站辦公室主持人：薛正國見習站長

與會人員：廣播站全體編播人員，廣場舞、太極兩個項目的負責人。基本議程：

一、由廣播站顧問宣讀《榮程廣播站人員職務任免及職責劃分的通知》，站長對上任人員的崗位工作進行講解，各部門日常工作分工進行了說明。

二、8月份廣播站日常播音工作：

（一）、新成員成為主力，大膽上新欄目。因此暴漏出問題如下：1、入站培訓效果不理想，考核責任人：曹永友、皮鵬飛、范志紅，要求8月底、9月初完成第二次培訓，培訓工作由新聞部負責組織（季宏負責）。

2、欄目定位沒有確定，責令策編部在8月31日前完成欄目定位工作，對9月份開播欄目重新規(guī)范，完善原有的欄目規(guī)范制度（王學猛負責）。

3、人員分工不當，新成員責任心不夠，加強團隊建設工作（曹永友負責）。

（二）、加強人員內培力度，提高人員播音質量。

1、現有成員播音水平不高，播音效果不太理想，加強內部學習

研討，責令新聞部負責日常培訓工作，每月提報培訓計劃（季宏負責）。

2、自開播至今沒有品牌欄目值得我們反思。責令策編部在9月前完成欄目策劃方案（王學猛負責）。責令新聞部負責廣播站日常宣傳工作（季宏負責）。

3、責令播音部每月提報播音質量考核報告，提交站長。在以后的工作中要開展播音獎懲制度，責令播音部在月底前完成制度的起草工作（薛正國負責）。

二、廣場舞、太極兩個項目工作：（一）、榮程廣場舞表演團8月份工作情況

1、廣場舞被選為第二屆大學生聯誼會表演節(jié)目，8月份進行集中訓練。因戶外練習改為室內集中彩排，人員數量沒有增加。

2、每天晚上7點到9點將近2個小時的訓練十分辛苦，我站曹永友、孫維亮和外聘舞蹈教練喬斌、王丹丹對工作十分認真，積極組織，出謀劃策，表現突出進行表揚。

3、對廣場舞表演團團長助理張昊進行通報批評，留用1個月。（二）、榮程太極社團8月份工作情況

8月份太極活動沒有積極組織開展，對太極社團團長宋顯赫、外聘太極拳教練楊詩朦進行通報批評，留用1個月。

三、9月份重點工作安排

（一）、策編部負責崗位職責匯編工作，9月15日前完成（王學猛、曹永友負責）；欄目規(guī)范修理整改工作，9月10日前完成（王學猛、薛正國負責）；稿件審核工作：從9月份開始要求欄目主播提前

交稿，由原來的播音日提前三天上交站長改為，以周為單位，每周六晚上19點之前統(tǒng)一策編部初審，（如果策編部王學猛不在，由播音部薛正國負責）周天晚上19點之前策編部將播音稿件上交站長審核，有站長公布合格稿件，播音稿件合格后方可播音，不合格者停播處理。

（二）、播音部負責播音統(tǒng)計工作，完善播音記錄和播音稿件，于9月15日前完成，上交站長審核。（薛正國負責）；9月21日前完成播音質量考核，并下考核單。（薛正國、曹永友負責）

（三）、機務部9月10前完成學院足球場地廣播音響安裝調試工作，為太極社團開展活動提供保障（皮鵬飛、楊威負責）；建立設備檔案和使用臺帳的管理制度和登記工作（楊威負責）。

（四）新聞部9月份完成：

1、廣播站人員培訓計劃建立培訓檔案工作（季宏負責）；2、9月份廣播站欄目宣傳工作（季宏負責）；3、配合太極社團搞好太極宣傳工作（季宏負責）；

4、配合策編部、播音部做好聽眾走進直播間欄目的前期人物選撥工作（季宏負責）

5、大學生記者團工作計劃提交（季宏負責）（五）、廣場舞9月份重點工作：

1、開展健美操活動的前期準備工作（孫維亮負責）；2、廣場舞戶外場地問題（孫維亮負責）3、廣場舞會員檔案建立（孫維亮負責）

（六）、太極社團9月份重點工作是開展太極活動，隊伍初步成

型。（宋顯赫、曹永友負責）

四、廣播站站長強調：9月份廣播站主要面臨的問題還很多，除了加強團隊建設以外，同時也要加強欄目定位宣傳，提高主播的播音質量。兩個社團要積極想辦法節(jié)目出現的問題，不能坐以待斃。

會上站長下發(fā)了廣播站日常工作細化表，并對每一項進行了講解。工作的細化完善了廣播站日常工作沒人做，沒人管的的現象。細則包括日�？记�，播音質量、事故考核、培訓、宣傳制度等等。

附表：榮程大學生協(xié)會廣播站工作細化表（暫定）

（成文時間：201*-8-21）

大學生協(xié)會榮程廣播站

策劃編輯部201*年8月21日

榮程大學生協(xié)會廣播站工作細化表（暫定）

序號123456789101112月度播音計劃13141516例會17181920大型活動方案重點工作提報設備維護檢修表會議紀要策劃編輯部廣播站各部門機務部會議紀要稿件活動審批方案重點工作提報表檢查記錄臺賬王學猛王學猛部門負責人皮鵬飛、楊威每月25日前隨時每月18日完成每月檢查一次曹永友曹永友曹永友播音稿件播音記錄策劃編輯部策劃編輯部播音部播音部主播欄目策劃播音稿播音登記表會議記錄表王學猛各檔欄目主播主播當日主播每月18-20日完成每周六晚上之前當天播音結束后21日曹永友曹永友曹永友制度修訂培訓職工走進直播間考核考勤內容聽眾調查辦公用品申報、支領部門站長、顧問團站長廣播站廣場舞太極社團播音部策劃編輯部機務部站長、顧問團新聞部新聞部播音部工作輸出調查問卷采購計劃、支領單考勤表考勤表考勤表播音質量稿件質量設備運行規(guī)則制度培訓方案人物訪談主播名單負責人曹永友、薛正國曹永友、薛正國薛正國孫維亮宋顯赫范志紅、薛正國王學猛楊威皮鵬飛、薛正國季宏季宏范志紅、薛正國時間節(jié)點隨時根據實際情況月底月底月底每月20日前每月20日前每月20日前隨時隨機隨機每月15-17日完成審核人曹永友曹永友曹永友曹永友曹永友曹永友曹永友曹永友

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