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改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論發(fā)言稿

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改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論發(fā)言稿 本文簡(jiǎn)介:

一是引導(dǎo)全體干部在工作作風(fēng)、工作態(tài)度上必須奮發(fā)作為,奮發(fā)有為,解決主動(dòng)干、積極干的問(wèn)題;二是在工作方式、工作方法上要有改革意識(shí),要推陳出新,要有新的舉措,解決如何干的問(wèn)題! ∪「母飫(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論正如火如荼的進(jìn)行著,我們要以這次大討論為契機(jī),重點(diǎn)聚焦六個(gè)破除、六個(gè)著力解決,六個(gè)堅(jiān)持進(jìn)行剖析,

改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論發(fā)言稿 本文內(nèi)容:

  一是引導(dǎo)全體干部在工作作風(fēng)、工作態(tài)度上必須奮發(fā)作為,奮發(fā)有為,解決主動(dòng)干、積極干的問(wèn)題;二是在工作方式、工作方法上要有改革意識(shí),要推陳出新,要有新的舉措,解決如何干的問(wèn)題。

  全省改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論正如火如荼的進(jìn)行著,我們要以這次大討論為契機(jī),重點(diǎn)聚焦六個(gè)破除、六個(gè)著力解決,六個(gè)堅(jiān)持進(jìn)行剖析,突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向,來(lái)一次思想的大解放、觀念的大更新、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、力量的大凝聚、工作的大提升。在這次大討論中,抓住改革創(chuàng)新是基礎(chǔ),奮發(fā)有為是根本,圍繞這八個(gè)字重點(diǎn)解決兩個(gè)問(wèn)題:

  1、通過(guò)大討論,調(diào)動(dòng)干部愿干肯干的積極性。

  調(diào)動(dòng)干部愿干肯干的積極性,這是解決工作態(tài)度愿意干的問(wèn)題。基層干部的積極性,是推進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力。習(xí)總書(shū)記也曾強(qiáng)調(diào),要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性,不斷提升工作精氣神。干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干,其中積極性又是首要的。圍繞這一首要的前提條件,結(jié)合大討論的實(shí)踐要求,我們要著力解決基層干部在工作中存在推著干著的問(wèn)題,也就是工作處于要我干的被動(dòng)局面。在改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的大討論下,應(yīng)該變要我干為我要干、我愿意干來(lái)加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,發(fā)揮每個(gè)干部的主觀能動(dòng)性,這樣才能談到下一步改革創(chuàng)新的問(wèn)題,在工作中如何出新招、出亮點(diǎn)、出實(shí)績(jī)。

  2、通過(guò)大討論,激發(fā)干部謀劃發(fā)展的金點(diǎn)子。

  激發(fā)干部謀劃發(fā)展的金點(diǎn)子,這是破解工作方法如何干的問(wèn)題。結(jié)合改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論,我們要堅(jiān)決破除近年來(lái)在工作中存在因循守舊,按部就班、思想保守、方法不新的問(wèn)題,著力解決創(chuàng)新精神不足問(wèn)題,堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力活力,可謂是切中要害、治本之舉、發(fā)展之要。在當(dāng)前發(fā)展的黃金時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)期,我們按照大討論的要求,堅(jiān)持解放思想走出去,對(duì)標(biāo)一流提質(zhì)量的原則,做到主動(dòng)對(duì)標(biāo)、積極超標(biāo)、敢于立標(biāo),以開(kāi)闊的胸襟和視野來(lái)確立發(fā)展坐標(biāo)和路徑。

  3、通過(guò)大討論,強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神

  。強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神,這是檢驗(yàn)工作成效落實(shí)干的問(wèn)題。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,打造一批擔(dān)當(dāng)作為勇當(dāng)先鋒的干部隊(duì)伍,是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。橋的價(jià)值在于承載,人的價(jià)值在擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為是中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治本色和寶貴品格。擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。新的時(shí)代需要實(shí)干型的干部,需要落實(shí)型的干部,通過(guò)奮發(fā)有為的大討論,要在全體干部中必須樹(shù)立有為才有位的理念,努力營(yíng)造愿干肯干積極干、實(shí)干快干認(rèn)真干的濃厚氛圍,在新一輪發(fā)展中,真正達(dá)到在奮發(fā)中有所作為。

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