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縣委辦平安單位創(chuàng)建工作情況匯報

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縣委辦平安單位創(chuàng)建工作情況匯報

XX縣委辦創(chuàng)建“平安先進(jìn)單位”工作情況匯報

中共XX縣委辦公室(201*年11月5日)

州考評驗收組各位領(lǐng)導(dǎo):

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中深入我辦檢查指導(dǎo)工作,這是對我辦的極大關(guān)心和鼓舞。在此,我們表示熱烈的歡迎和衷心感謝!下面,就我辦創(chuàng)建平安先進(jìn)單位的情況作如下簡要匯報。201*年,劍河縣委辦以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,以落實綜治目標(biāo)責(zé)任制為龍頭,以創(chuàng)建“平安建設(shè)先進(jìn)單位”為載體,緊密結(jié)合單位實際,充分發(fā)揮職能作用,積極支持和參與平安建設(shè)工作,共同承擔(dān)維護(hù)社會治安穩(wěn)定任務(wù),取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)教育,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識

1、抓動員,明確平安建設(shè)的重大意義?h委辦通過召開動員會議、開辟宣傳專欄、編發(fā)工作簡報等各種載體,切實加大平安建設(shè)宣傳力度,引導(dǎo)黨員干部從實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,充分認(rèn)識平安單位建設(shè)的重要性,切實增強(qiáng)做好這項工作的責(zé)任感和緊迫感,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識,提高大家“共同參與”的責(zé)任意識,以實際行動把縣委、縣政府的決策部署落到實處。

2、抓學(xué)習(xí),明確平安建設(shè)的目標(biāo)要求?h委辦在中心組和支部的學(xué)習(xí)活動中,把平安建設(shè)作為一個專題進(jìn)行計劃安排,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和縣委、縣政府關(guān)于開展平安建設(shè)的一系列決策部署,吃透精神,把握內(nèi)涵,全面、系統(tǒng)地了解創(chuàng)建“平安建設(shè)先進(jìn)單位”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,做到知全局、懂全局,進(jìn)一步明確和履行本單位在平安建設(shè)中的工作職責(zé),促進(jìn)平安單位、文明單位、和諧單位建設(shè)。

3、抓研討,明確平安建設(shè)的措施途徑。在動員學(xué)習(xí)中,縣委辦積極組織黨員干部聯(lián)系工作實際進(jìn)行座談交流、專題討論,認(rèn)真研究服務(wù)平安建設(shè)的工作思路和措施,找準(zhǔn)服務(wù)平安建設(shè)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn),充分發(fā)揮基層黨組織工作網(wǎng)絡(luò)健全、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢,使廣大黨員干部在平安建設(shè)中當(dāng)好排頭兵,在創(chuàng)建平安工作中進(jìn)一步體現(xiàn)先進(jìn)性,實現(xiàn)黨政群合力共同推進(jìn)平安建設(shè)。

二、健全機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識

1、完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制?h委辦作為縣綜治辦的成員單位,始終把平安建設(shè)工作列入縣委辦公室總體工作目標(biāo),做到業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同獎懲、促進(jìn)平安建設(shè)的有效落實。今年,由于人事變動,我辦及時調(diào)整了創(chuàng)建“平安建設(shè)先進(jìn)單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員,做到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)健全,分管領(lǐng)導(dǎo)與辦事人員明確,保證上邊有人抓,中間有人管,基層有人干,確保工作縱向到底,橫向到邊。

2、建立目標(biāo)責(zé)任制。年初,我辦積極落實社會治安綜合治理責(zé)任書的要求,層層簽訂《平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,把平安建設(shè)工作目標(biāo)分解量化,明確時間要求、具體責(zé)任人、工作措施及考核標(biāo)準(zhǔn)等要求,做到抓有內(nèi)容,做有目標(biāo),查有依據(jù),評有標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)日常的動態(tài)管理,做到年初有布置,季度有自查,年終有考核,形成一級抓一級、人人齊努力的良好局面。

3、實施責(zé)任追究制。我辦把創(chuàng)建“平安建設(shè)先進(jìn)單位”工作直接納入本單位的行政工作管理和績效考核體系中,明確職責(zé)、實施獎懲,從而保證全體干部職工在思想上高度重視,將“平安建設(shè)先進(jìn)單位”的創(chuàng)建工作為已任,增強(qiáng)責(zé)任感。今年以來,辦領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開4次會議,研究分析平安建設(shè)工作情況,聽取平安建設(shè)工作匯報,對落實目標(biāo)責(zé)任情況定期檢查監(jiān)督,保證了創(chuàng)建工作扎實、有效、深入開展。

三、強(qiáng)化措施,進(jìn)一步搞好內(nèi)部防范

1、矛盾排查調(diào)處工作機(jī)制健全。建立健全了縣委辦機(jī)關(guān)內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,制定了處置突發(fā)性和群體性事件工作預(yù)案。黨支部堅持談心、慰問、走訪和思想動態(tài)分析等制度,做好干部職工的思想政治工作,加強(qiáng)矛盾糾紛的調(diào)處排查,切實把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,及時處置苗頭性、傾向性問題,化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧。

2、單位內(nèi)部的安全防范措施到位。建立健全了安全檢查制度,經(jīng)常性組織對機(jī)關(guān)各辦公室現(xiàn)金票證、貴重物品等重點(diǎn)要害部位開展安全保衛(wèi)大檢查,并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。建立健全了節(jié)假日值班制度,對重大活動和國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間,安排機(jī)關(guān)干部認(rèn)真輪流進(jìn)行值班,辦領(lǐng)導(dǎo)帶班查崗,并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件防范于未然。3、干部職工的教育管理制度落實。認(rèn)真開展開展普法工作,在黨員干部中增強(qiáng)法律素質(zhì),弘揚(yáng)法治精神,提高安全意識,做到看好自己的門,管好自己的物,辦好自己的事,真正做一名知法、守法的好公民,有效杜絕刑事、治安案件的發(fā)生,實現(xiàn)了無刑事案件、無治安案件、無職工犯罪、無重大治安災(zāi)害事故的“四無”目標(biāo)。

四、認(rèn)真履職,進(jìn)一步發(fā)揮職能作用

1、落實“平安建設(shè)”教育宣傳工作。我辦充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨的思想、組織和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,把“平安建設(shè)”的宣傳教育工作納入黨員教育的重要內(nèi)容,增強(qiáng)參與平安建設(shè)的自覺性,扎實推進(jìn)爭創(chuàng)“平安建設(shè)先進(jìn)單位”活動。

2、落實綜治掛鉤轄區(qū)工作。確定一名組長和一名副組長分別作為掛鉤聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。一年來,已四次到所掛鉤的單位了解綜治工作情況,給予具體指導(dǎo)和幫助。

3、落實信訪件的查處工作。在來信處理中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求,做到來信閱批及時,交辦及時,答復(fù)及時,做到件件有落實,有回音。全年,我辦共受理上級批轉(zhuǎn)回音件X件,已辦結(jié)X件;收到信訪件X件,都按程序進(jìn)行受理、調(diào)查。

雖然,我辦在“平安先進(jìn)單位”創(chuàng)建工作中取得了一定成績,但仍存在著一些不足,今后將繼續(xù)加大工作力度,不斷改進(jìn)工作方式方法,建立健全各項管理制度,確保單位平安,確保有效履職,為打造“平安劍河”做出積極貢獻(xiàn)。

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配送中心關(guān)于開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建工作情況匯報

按照《省煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建工作的通知》文件要求,為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,打造“行為規(guī)范、管理精細(xì)、富有效率、充滿活力”的配送新形象,全面落實省局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”工作思路,樹立“勤勉、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”工作作風(fēng),配送中心全力開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動,切實加強(qiáng)基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理,全面提升物流管理水平,加快現(xiàn)代物流建設(shè)步伐。現(xiàn)就開展活動情況匯報如下:

一、動員部署階段

(一)、高度重視,把創(chuàng)建活動擺在突出的位。為加強(qiáng)此次活動的組織領(lǐng)導(dǎo),中心成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)及各項工作任務(wù)的部署。通過深入細(xì)致的思想發(fā)動,提高全體員工對創(chuàng)建活動的思想認(rèn)識,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,確保及時發(fā)現(xiàn)和解決優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建工作中的新情況新問題。

(二)、組織廣大干部職工學(xué)習(xí)省、市局創(chuàng)建工作文件精神,并圍繞“從哪幾個方面創(chuàng)建?怎么樣創(chuàng)建?”開展大討論。通過學(xué)習(xí)討論,提高對創(chuàng)建優(yōu)秀煙草基層組織重要性的認(rèn)識,確立了“圍繞一個中心,狠抓五大建設(shè)”的創(chuàng)建工作思路,即:圍繞“卷煙上水平”這個中心,狠抓班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)管建設(shè)、安全管理建設(shè)。

(三)、根據(jù)省局制定的優(yōu)秀基層單位考評細(xì)則,配送中心結(jié)合實際情況,制定出《配送中心開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動實施方案》,將整個創(chuàng)建活動分為動員部署、組織實施、自查考評、持續(xù)提高四個階段進(jìn)行。根據(jù)省局創(chuàng)建工作要求,結(jié)合工作實際,先后出臺了班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、客戶服務(wù)、安全管理等工作方案,細(xì)化了各個階段各項工作的標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)和措施。

(四)、為保證創(chuàng)建活動順利有效開展,領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了創(chuàng)建活動動員大會,動員全體員工充分認(rèn)識開展創(chuàng)建活動是深化改革,實現(xiàn)管理上水平的迫切需要,并制作了創(chuàng)建宣傳欄、利用LED電子顯示屏滾動播放創(chuàng)建標(biāo)語,營造“全員動員、全員參與、全力以赴”濃厚氛圍

二、組織實施與自查階段

按照《配送中心開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動實施方案》具體步驟,創(chuàng)建活動從以下幾各方面全面鋪開,爭取在規(guī)定的時間內(nèi)達(dá)到優(yōu)秀基層單位的水平。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子建設(shè)是創(chuàng)建工作的核心(1)、深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的路線方針政策和國家局、省市局各項工作部署。班子成員在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。本年度內(nèi)班子成員無因違法違紀(jì)受到處分。

(2)、結(jié)合省局提出的“八個求突破”和“五個上水平”工

作部署,認(rèn)真組織落實好各項工作,全面完成了省局下達(dá)的工作目標(biāo)和各項工作任務(wù),并做到了工作目標(biāo)明確,工作計劃具體,責(zé)任分工明確,重點(diǎn)工作突出。

(3)、修訂和完善各項內(nèi)部管理制度。在參照市局原有制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合配送中心實際,制定和完善了考核、評優(yōu)辦法管理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行。

(4)、將黨組織學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實“七一”講話精神,深入開展黨風(fēng)廉政宣傳月、“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”、“四個表率”等主題活動,共撰寫6篇心得體會;落實“三課一會”,每月召開一次支部委員會和黨小組會,每季度召開一次支部黨員大會,每半年由黨支部書記組織一次黨課。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了黨史、黨紀(jì)、黨風(fēng)、黨章。提高了黨員干部的政治思想素質(zhì)。

(5)、建全了中心組學(xué)習(xí)制度,保證了規(guī)定的學(xué)習(xí)次數(shù)和時間,201*年中心組學(xué)習(xí)達(dá)5次,中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)研討會議1次。增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(6)、是組織開展民主評議活動。組織基層服務(wù)對象、群眾代表進(jìn)行民主評議,發(fā)放《民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見調(diào)查表》300份,公示自查自糾情況及整改措施。公開舉報電話和電子信箱,接受群眾監(jiān)督。做到"有訴必理、有理必果"。重點(diǎn)查找中心干部隊伍中存在的突出問題。

(7)、堅持民主決策,完善議事規(guī)則,有效落實集體決策制

度。制定并完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。建立了“三重一大”集體決策制度(即在“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用”等方面都經(jīng)過集體討論研究才做出決定)。(8)、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,堅持民主生活會制度。在201*年召開的民主生活會中,共收集到6條意見,痕跡化資料已全部上報市局,

(二)、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)是創(chuàng)建工作的關(guān)鍵。(1)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。中心送貨部堅持每周五召開例會,組織開展學(xué)習(xí),交流工作體會,總結(jié)工作經(jīng)驗,推進(jìn)工作的進(jìn)步。201*年組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)102學(xué)時,培訓(xùn)面達(dá)100%。從每月督察考評的情況來看,日志、周記、月總結(jié)等工作規(guī)范一致,《物流月度評價報表》、《XX省煙草系統(tǒng)商業(yè)企業(yè)物流費(fèi)用表》和卷煙生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)用項目數(shù)據(jù)上報及時、準(zhǔn)確,無遲報情況。痕跡化資料收集完整,總結(jié)分析水平和業(yè)務(wù)技能明顯提升。

(2)、積極參加技能鑒定考試。10月份,中心組織員工積極備戰(zhàn)卷煙營銷員職業(yè)技能鑒定考試,印發(fā)學(xué)習(xí)教材30份,參加考試的人員中一線司送人員占86%;

(3)、榜樣引領(lǐng),整體提高。為切實提高員工的整體工作水平,中心開展各種形式的評先選優(yōu)活動,在優(yōu)秀車組評選中,樹立了明庭林、程超、陳亞軍等一批工作出色、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)標(biāo)桿。配送送中心主任黃琪、綜合部主任侯華英、儲配部微機(jī)操作員李一平等干部員工的先進(jìn)事跡被收錄至同成文化案例集。以先

進(jìn)人物鄧偉儒為原型的故事作品,被選送至全省系統(tǒng)“文化故事大講堂”演講比賽。通過示范帶動,員工的精神面貌煥然一新,工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,工作質(zhì)量明顯提升。

(三)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)是創(chuàng)建工作的靈魂。

(1)、中心制定年度文化建設(shè)工作計劃,與行業(yè)文化相融共進(jìn)。保證企業(yè)文化落地生根,針對每年制定的文化建設(shè)計劃,做到有部署、有檢查、有考核、有落實。

(2)、加大同成文化宣貫力度。在員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會上定期開展同成文化宣貫,細(xì)致掌握企業(yè)文化的認(rèn)同度,營造濃厚的文化氛圍,使全體員工不斷被感染。培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%,員工對企業(yè)文化認(rèn)知度達(dá)100%

(3)、規(guī)范應(yīng)用《中國煙草視覺識別系統(tǒng)》。充分運(yùn)用《中國煙草視覺識別系統(tǒng)》對院內(nèi)宣傳欄、送貨車輛、辦公室崗位欄等進(jìn)行了設(shè)計,營造濃厚的文化氛圍,特別是導(dǎo)入“7S”現(xiàn)場管理后,中心規(guī)范了送貨車輛標(biāo)識,把送貨車輛打造成宣傳煙草服務(wù)品牌的流動風(fēng)景線,進(jìn)一步提升了企業(yè)形象。

(4)、營造企業(yè)文化建設(shè)的深厚氛圍。中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自上企業(yè)文化宣講課,開展企業(yè)文化宣貫。配送中心在全市舉辦的紀(jì)念建黨90周年文藝匯演、黨風(fēng)廉政法規(guī)知識競賽、“文化故事大講堂”演講比賽中取得不俗成績,展現(xiàn)了煙草配送人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于拼搏的風(fēng)采。通過豐富多彩的文化活動,使廣大員工內(nèi)化于

心,外化于行,服務(wù)品牌得到有效傳播。

(四)、加強(qiáng)安全管理。安全是保障中心各項工作的生命線。(1)、強(qiáng)化安全意識。始終把安全工作擺在全中心工作的首要位。并將該項工作和其他各項工作同規(guī)劃、同布、同落實、同考核。認(rèn)真落實《安全生產(chǎn)法》、《XX省消防條例》、《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)制度,貫徹落實國家局、省局電視電話會議精神,對各項工作進(jìn)行具體的研究和部署,為全面確保安全生產(chǎn)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。僅201*年前三個季度就召開了9次以抓安全穩(wěn)定工作為主題的辦公會。

(2)、逐層分解責(zé)任。為了強(qiáng)化落實安全責(zé)任,配送中心按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,積極推行安全生產(chǎn)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”制度。全員簽訂了201*年安全責(zé)任書91份,繳納風(fēng)險金xx萬元,擔(dān)保金xx萬元,切實形成了層層分解,一級保一級的安全責(zé)任網(wǎng),促使全員參與安全管理。

(3)、積極開展危險源辨識及評價工作。在市局統(tǒng)一安排下,配送中心積極準(zhǔn)備、全員參加,遵照“不遺漏、不放過、沉下去、報上來”的原則,廣泛深入到各個場所中,認(rèn)真開展了危險源辨識工作,并且對每個危險源進(jìn)行了準(zhǔn)確定級,共辨識危險源xx個,其中一般危險源(二級)xx個、低級危險源(一級)xx個,無中高級危險源。

(五)、突出服務(wù)環(huán)節(jié)。提升客戶服務(wù)質(zhì)量是創(chuàng)建工作的落

腳點(diǎn)。

(1)、完善工作流程。在原有工作流程的基礎(chǔ)上,以“142”體系建設(shè)為抓手,修訂和完善了配送工作流程及標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范等多項工作流程。

(2)、開展客戶滿意度測評。中心主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,每月對城區(qū)、大冶、陽新客戶實地走訪4-5次;通過強(qiáng)化配送服務(wù),完善服務(wù)措施,得到了廣大零售客戶的一致好評。201*年前三季度客戶調(diào)查顯示,配送服務(wù)滿意度為100%。在節(jié)日放假前,送貨人員主動將放假時間提前一周告知客戶,提醒零售戶提前訂貨。

(3)、提高電子結(jié)算率,配送中心負(fù)責(zé)收集328家現(xiàn)金結(jié)算戶的信息,加大對未辦理電子結(jié)算客戶的宣傳力度,發(fā)放告知書,從卷煙經(jīng)營資金安全、加快資金結(jié)算速度等角度向客戶介紹實施電子結(jié)算的優(yōu)點(diǎn),并根據(jù)銀行網(wǎng)點(diǎn)分布情況,引導(dǎo)農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)零售戶就近開戶。通過細(xì)致的服務(wù)和指導(dǎo),全市電子結(jié)算率提高到96.59%。

(4)、全部采取直接送達(dá),解決部分邊遠(yuǎn)山區(qū)客戶提貨難的問題。201*年送貨員全年送貨量xx件,卷煙送貨到戶率xx

(5)、將考評做為提升服務(wù)質(zhì)量的助推器,為提高司送人員服務(wù)意識,中心通過調(diào)整二、三級考評細(xì)則,進(jìn)一步加大了安全和服務(wù)兩類指標(biāo)的分值比重,促進(jìn)配送服務(wù)持續(xù)完善與提高。配送中心編制完成《送貨員規(guī)范手冊》,對服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、手續(xù)以及文明用語進(jìn)行了明確規(guī)范,實行標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)

六、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,內(nèi)部監(jiān)管是創(chuàng)建工作不斷推進(jìn)的保證。中心配合專職內(nèi)管人員按要求開展監(jiān)管工作,檢查制度建設(shè)、信息維護(hù)、預(yù)警處理、預(yù)警分析等系統(tǒng)應(yīng)用情況,并按要求匯報內(nèi)管工作情況。檢查結(jié)果顯示:配送中心在組織機(jī)構(gòu)建立、軟硬件建設(shè)情況、內(nèi)部管理、作業(yè)流程、監(jiān)督考核上均符合要求。

三、持續(xù)提高階段

要以此次創(chuàng)建活動為載體,鞏固成果、持之以恒,把創(chuàng)優(yōu)當(dāng)作一項長期工作來抓;以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、投入到中心各項基礎(chǔ)工作建設(shè)中去,探索全面提高單位管理水平的新路子。

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