賀蘭縣司法局第一季度黨務政務公開及機關效能建設工作匯報
賀蘭縣司法局第一季度黨務政務公開及機關效能建設工作匯報
今年以來,我局在縣委、政府正確領導下,通過擴大黨務政務公開范圍,豐富公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序、時間和形式,整頓機關作風,提高工作效能,改進服務質(zhì)量,提升服務水平,進一步加大黨務政務公開和機關效能建設工作,促進了司法行政各項工作的開展,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、黨務政務公開工作情況
推進黨務政務公開工作是實現(xiàn)科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的重要基礎,是密切黨群關系、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要舉措,是新形勢下加強黨的建設一項長期任務和系統(tǒng)工程。為完成好此項工作,我局一是成立了由局黨組書記,局長任組長的黨務政務公開工作領導小組,領導小組負責制定全局開展黨務政務公開工作的整體規(guī)劃,安排部署階段性工作,確保全局黨務政務公開工作有計劃、有步驟地開展。二是規(guī)范黨務政務公開臺帳資料,堅持送審制度,做到不經(jīng)領導小組集體研究不公開,不經(jīng)局一把手簽字不公示。三是拓展了公開的途經(jīng),不僅設立了黨務政務公開欄,各處所制作了上墻公示牌,而且開通了司法局網(wǎng)站及時的向社會全面公開,有效接受社會的監(jiān)督。四是豐富了公開的內(nèi)容。通過固定公開、定期公開和隨時公開的形式,對我局組織機構和黨員分布情況、領導班子分工、主要職責、組織活動開展、黨員發(fā)展情況、辦事依據(jù)、辦事職能、辦事程序、財務收支等內(nèi)容進行全面公開,把凡是應該公開的黨務、政務事項都及時地向黨員干部、群眾公開,提高了工作的透明度,便于接受黨員群眾的監(jiān)督。
二、行政事業(yè)單位預算外資金管理使用情況匯報
我局行政事業(yè)預算外資金主要來自于法律服務收費。在預算外資金管理使用方面,我局主要采取以下幾方面的措施:一是嚴格按照區(qū)物價局和司法廳下發(fā)的《法律服務所收費和財物管理辦法》進行收取法律服務費用,沒有擅自將行政事業(yè)收費項目轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務性收費項目,沒有擅自設立行政事業(yè)性收費項目,擴大征收范圍或改變征收對象,沒有擅自提高或降低收費標準,沒有規(guī)定期限征收行政事業(yè)性收費。二是規(guī)范行政事業(yè)性票據(jù)、收據(jù)管理使用。實行“單位開票、銀行代收,財政統(tǒng)管”的制度,各法律服務機構行政事業(yè)性票據(jù)、收據(jù)統(tǒng)一由司法局領取,由單位財物人員對票據(jù)收據(jù)進行專門負責管理。各法律服務機構收取的法律服務費3天內(nèi)必須及時足額繳入財政指定的轄區(qū)農(nóng)村信用社的財政專戶中,無亂開票據(jù)、不開票、超標準收費和挪用擠占行政事業(yè)性收費情況。三是實行統(tǒng)一“一支筆”財務審批制度,各法律服務機構的經(jīng)費支出全部由局長審批,嚴格控制經(jīng)費支出標準,無坐收坐支情況和超標準支出情況的發(fā)生。第一季度我局各法律服務機構共收入預算外資金133550元,支出85079.8元,其中:工資57636元,辦公費7807.5元,汽油費4860.81元,修理汽配費2230元,便餐費10860元,電話費1455.49元,其他830元,現(xiàn)余額48470.20元。
三、機關效能建設工作情況
今年,我局從大力提高工作效能和執(zhí)行力,提升服務質(zhì)量入手,努力建設一個辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制,著力把全局建成一個講誠信、務實、勤政、廉潔、高效的司法行政機關。主要采取下列措施:一是加強學習教育,提高干部素質(zhì)。抓教育是效能建設的基礎。我局組織干部學習了區(qū)廳《加快推進司法行政機關效能建設的十項制度》、《關于司法行政機關行政執(zhí)法違法責任追究暫行辦法》和《司法行政機關工作人員行政效能誡勉教育和效能告誡實施辦法》,學習縣委、縣政府《關于加強執(zhí)行力建設的若干規(guī)定》、縣紀委關于轉(zhuǎn)發(fā)《中共銀川市紀委關于印發(fā)的通知》的通知等文件會議精神,通過學習,使干部職工對開展機關效能建設的重要性和必要性有了更深的認識,增強了為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務的意識,為不斷提高工作能力和工作效率,提高服務質(zhì)量和服務水平,提高效能建設的自覺性和主動性打牢了思想基礎。二是完善便民利民服務措施,接受社會監(jiān)督。設立了黨務政務公開欄,各處所制作了上墻制度牌,公開辦事程序,辦事條件及時限、結果,公開服務承諾,增強工作的透明度,并盡量簡化辦事程序,縮短辦事時限,提高工作效率。在縣有線電視臺上向社會公開司法局的職能、機構設置和服務承諾,廣泛接受群眾監(jiān)督。三是完善了效能建設十項工作制度,深入開展效能建設活動,由于人員工作調(diào)整,及時為每位人員制作了桌牌和胸牌,要求每位工作人員著裝整潔、禮貌用語,接待來人來訪,遇事不推諉、不回避。認真辦理群眾的來電,來信和來訪,對群眾反映的問題做到件件有回音,事事有答復。制定了公證、人民調(diào)解、法律服務、刑釋解教人員安置幫教、法律援助等工作程序,規(guī)范了各項業(yè)務工作。在服務態(tài)度方面堅持做到“六個一”,即:"一張笑臉迎人,一聲問候拉近,一把椅子讓座,一杯開水暖心,一片誠心辦事,一聲再見相送";在服務質(zhì)量方面堅持做到"不私自接案,不私自收費,不辦關系案、人情案,解答法律咨詢準確,調(diào)查取證要及時、全面,依法代理,依法維護當事人合法權益,維護公平正義"。在服務時限方面,法律咨詢堅持做到能解答的立即解答,不能及時解答的三日內(nèi)給予解答。辦理公證做到一般公證事項三日內(nèi)辦結,重大公證事項一月內(nèi)辦結。法律援助做到符合條件的應援盡援。對持法律援助綠卡申請援助的做到優(yōu)先受理,優(yōu)先審批,優(yōu)先辦理。各法律服務機構為社會各界提供法律服務實行"三公開一監(jiān)督",即"公開業(yè)務范圍、公開工作程序、公開收費標準、接受社會監(jiān)督"。辦理法律援助案件實行"四統(tǒng)一",即:"統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審查、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一監(jiān)督檢查"。通過各種手段完善服務體系,為群眾提供了高效、便捷的服務。四是為強化司法行政人員為民服務意識,加強基層司法行政隊伍建設,改進工作作風,制定了《司法行政人員行為準則》,以"十要十不準"的表述形式,內(nèi)容涵蓋思想、學習、工作作風、所務管理等各方面。從正反兩個角度對司法行政工作人員的日常行為進行了系統(tǒng)規(guī)范和引導。五是扎實開展了愛民親民“大走訪”活動,印發(fā)了3000張為民服務聯(lián)系卡,印制了司法局服務承諾及有關業(yè)務工作的宣傳材料近萬份,利用“法律六進”的有利時機,聽民聲,訪民意,廣泛征求服務對象和人民群眾的意見和建議。六是狠抓工作任務的落實。與各處所股室簽訂了目標管理責任書,將全年各項工作任務落實到各處所股室,明確到每個人。并將120件法律援助和疑難矛盾糾紛調(diào)解工作任務作為一項為民辦實事工程分解到各處所,實行責任制和限時辦結制,每月聽取一次工作進展情況匯報,每季度進行一次檢查,促進了工作任務的落實。七是向各級人民法院發(fā)函,規(guī)范法律服務行為,共同做好對法律服務工作人員的監(jiān)管。實行法律服務質(zhì)量回執(zhí)卡制度,做到一案(證)一卡,征求當事人和法院的意見和建議,不斷改進法律服務的方式和方法,提高服務質(zhì)量。嚴格執(zhí)行法律援助辦案程序規(guī)則和案件質(zhì)量評定辦法,從法律援助案件的審查、受理、辦理、結案、歸檔、回訪等全過程進行監(jiān)督檢查,確保法律援助案件的質(zhì)量。
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賀蘭縣統(tǒng)計局第一季度黨務政務公開及
效能建設工作情況匯報
按照縣委辦公室關于對全縣第一季度黨務政務公開及效能建設工作檢查的通知精神,我局認真準備,按照檢查的要求,進行了自查,找出存在的問題和不足,為進一步完善黨務政務公開制度,加強機關效能建設,提高機關工作效率,提升統(tǒng)計工作創(chuàng)造了條件,現(xiàn)將我局第一季度黨務政務公開和機關效能建設工作情況匯報如下:
一、黨務公開情況
認真貫徹執(zhí)行賀黨發(fā)【201*】62文件及《關于開展黨務公開實施意見》和《賀蘭縣黨務政務公開實施細則》([201*]35號)文件精神,做好黨務公開工作,局支部班子將黨務公開做為支部的一項重要工作切實抓緊抓好,主要從以下三個方面做好黨務公開工作。
(一)固定公開內(nèi)容
一是健全支部的組織設置和組織管理,黨員建立管理檔案名冊,及時進行動態(tài)管理和更新;二是支部進行明確分工,各負其責,同時將支部班子和領導班子成員電話向單位職工和基層相關單位進行公開,隨時接受大家監(jiān)督;三是做好黨建年度工作計劃,妥善安排好一年的支部工作,結合學習實踐科學發(fā)展觀活動完善支部工作相關制度;四是成立黨務公開監(jiān)督小組,定期向黨員公布支部工作和整體安排。
(二)定期公開的內(nèi)容
一是抓好支部三會一課制度,通報支部工作和支部班子成員履行職責情況,接受大家的評議;二是針對學習實踐科學發(fā)展觀活動對支部征求的意見制定出整改措施,抓好整改工作,為黨員和群眾辦實事辦好事;三是黨員干部堅持清正廉潔,執(zhí)政為民,認真執(zhí)行有關廉潔自律的各項規(guī)定和制度,一季度中黨員領導干部和局班子成員無發(fā)生不廉潔現(xiàn)象;四是做好黨員發(fā)展工作,已重點培養(yǎng)一名入黨積極分子,目前我支部黨員的比例占到67.8%,(包括退休人員),在職干部職工中黨員比例達到68.4%;五是做好黨費收繳工作,堅持每季度集中收繳黨費一次,并及時上繳縣委組織部。
(三)隨時公開的內(nèi)容
一是對支部和局里的各項工作安排、工作制度、決策和決議及時在局干部職工大會上進行通報;二是堅持集體領導,集體研究,一些較大事情先由支部或局領導班子事先召開支部會和局務會進行研究,達成共識,形成決定后再交干部職工進行討論和執(zhí)行;二是實行財務公開制度,實行一支筆審批制度,重大的財務開支必須進行集體研究,集體決定,同時不定期地向廣大干部職工公開財務收支情況;三是對干部的調(diào)動,工作的調(diào)整先征求意見后再進行研究決定,并在干部職工大會上予以公布;四是堅持民主集中制原則,對一些先進的評比,堅持公開推薦和政績優(yōu)先的原則推選群眾公認、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才。
二、政務公開
1、預算外資金和罰沒收入,今年一季度我局無預算外資金收入和罰沒收入。
2、招待費開展情況,一季度我局用于區(qū)市統(tǒng)計部門檢查的招待費3200元,比去年同期下降12%。
3、機關效能建設工作
為了進一步改變機關工作作風,提高機關工作效率,今年以來,我局按照廉潔、務實、高效的原則,狠抓了機關效能建設。一是健全完善機關各項工作制度,按照機關效能建設的要求結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,我局今年進一步健全完善了機關各項工作制度,規(guī)范管理;二是結合區(qū)市統(tǒng)計工作考核要求,實行量化目標考核,明確職責,明確任務,細化量化目標任務,層層分解,嚴格考核,進行獎罰。三是完善機關考勤考核和學習制度,創(chuàng)新學習方式,堅持簽到制度,強化勞動紀律,并將考勤考核和經(jīng)濟處罰掛起鉤來;四是推行機關工作AB崗制度;五是嚴格管理、嚴格要求,杜絕上班期間打游戲、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物、炒股等行為,并制定了嚴格的處罰措施;六是實行外出告知制度,有明確的告知去向牌;七是實行服務承諾制,公開統(tǒng)計局辦事指南,實行承辦事項限期辦結制。8
總之,通過以上各項制度和措施,強化了我局機關效能工作,提高了工作效率,工作取得了一定成效,尤其今年一季度以來加大了統(tǒng)計服務的力度,深受縣委政府及各級領導的好評,使統(tǒng)計工作為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展事業(yè)做出了應有的貢獻。
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