“文明監(jiān)督崗”第七周工作總結(jié)

“文明監(jiān)督崗”第七周工作總結(jié)

本周為本學(xué)期第七周，按照院學(xué)生會(huì)的安排，本周“文明監(jiān)督崗”的工作應(yīng)由“汽車工程系”執(zhí)勤，“汽車工程系”總負(fù)責(zé)人為：王輝電話：6423，系上安排此次“文明監(jiān)督崗”負(fù)責(zé)人為現(xiàn)任“汽車工程系副書記”趙強(qiáng)，電話：62343，本周工作即將進(jìn)入尾聲，現(xiàn)將本周工作狀況總結(jié)如下：

1,本周因?yàn)榉偶俚暮笾苋臻_始上課的原因，在部門輪崗時(shí)，出現(xiàn)3月8日系上部門對(duì)工作不重視，導(dǎo)致人員安排不到位，缺勤的狀況。

2，個(gè)別學(xué)生干部遲到到崗的，提前離崗，早讀前按照規(guī)定“7點(diǎn)8分至18分到崗”但大部分情況為7點(diǎn)14左右到崗，本周出現(xiàn)提前離崗的狀況的地點(diǎn)為“汽車實(shí)訓(xùn)樓”，離崗人員為“汽車工程系社團(tuán)管理部”“徐侯悅，陳飛”。

3,個(gè)別學(xué)生干部不履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)帶入“食品”的學(xué)生并未阻攔，在院學(xué)生干部向系學(xué)生干部說(shuō)明應(yīng)進(jìn)行阻攔后任未進(jìn)行阻攔。事件發(fā)生于“毓秀”“系生活部”“楊珍，毛艷”。

4,個(gè)別系學(xué)生干部“官僚作風(fēng)”，對(duì)于試圖帶入“食品”的同學(xué)態(tài)度不佳，且個(gè)別系學(xué)生干部不配合院學(xué)生干部工作，態(tài)度反而“生硬，無(wú)所謂”。

5,本周大本分學(xué)生干部表現(xiàn)良好，極個(gè)別表現(xiàn)優(yōu)秀，臂章佩戴，穿著禮儀，言談舉止均符合學(xué)生干部要求。

6，有極少數(shù)老師，“外校人員”將食品帶入教室的狀況。

7,本周工作前期開展困難，系上“副書記”趙強(qiáng)反映“系上學(xué)生干部對(duì)于工作不重視，對(duì)于系安排覺得“無(wú)所謂”，才出現(xiàn)了本周人員不齊的狀況”，本周后期（周四開始），進(jìn)入理想狀態(tài)，各執(zhí)勤地點(diǎn)人員安排充足，工作能夠順利進(jìn)行，在院學(xué)生干部在人員因不到崗而不足的情況下幫忙完成了工作！

8，下周執(zhí)勤部門為“建筑工程系”，總負(fù)責(zé)人為：肖青龍電話：62610但具體安排人員由系上在周日前選擇出。

總結(jié)人：鄭利

二○一三年四月十一日

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湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院文明監(jiān)督崗工作總結(jié)

我院文明監(jiān)督崗自上期開展工作以來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)老師的正確指導(dǎo)下，在各系黨總支的全力支持下，在院學(xué)生會(huì)組織部精心組織下，通過全體文明監(jiān)督崗成員和廣大同學(xué)的共同努力下，文明監(jiān)督崗工作現(xiàn)已取得階段性進(jìn)展，22其文明監(jiān)督崗已圓滿結(jié)束，24期文明監(jiān)督崗工作正在有條不紊的開展著。現(xiàn)我對(duì)過去文明監(jiān)督崗工作作如下總結(jié)：

一、基本情況

22期文明監(jiān)督崗成員由當(dāng)期黨校培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員及部分表現(xiàn)優(yōu)秀的入黨積極分子組成，崗位成員共計(jì)160人，其中共分為10個(gè)小組，每組成員16人分布在各教學(xué)區(qū)，每天的早上7：308：00是監(jiān)督崗的檢查時(shí)間，主要是為了發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的各類違紀(jì)違規(guī)行為，并及時(shí)進(jìn)行勸止或監(jiān)督管理，通過開展使校園風(fēng)氣得到一定的凈化，不文明的現(xiàn)象得到改善。

二、組織準(zhǔn)備

1.在每期文明監(jiān)督崗組建過程中院學(xué)生會(huì)組織部多次召開了文明監(jiān)督崗討論會(huì)，對(duì)第22期文明監(jiān)督崗工作進(jìn)行了專門布置與安排，并對(duì)實(shí)施進(jìn)行了詳細(xì)部署，并在站崗過程中進(jìn)行階段性總結(jié)，認(rèn)真聽取了各組長(zhǎng)及其成員的工作情況，針對(duì)存在的問題積極解決，制定出相關(guān)方案從而提高管理上的靈活性。

2.學(xué)生工作處及黨校安排了文明監(jiān)督崗具體實(shí)施負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)文明監(jiān)督崗的實(shí)施，分工明確責(zé)任到人，制定了文明監(jiān)督崗管理制度，為全面開展監(jiān)督工作做了充分準(zhǔn)備。

三、具體做法

文明監(jiān)督崗日常管理過程中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，實(shí)施了“三自一制”模式。一是發(fā)揮成員的自我管理能力，站崗過程中按照組織安排，管理制度積極開展工作，對(duì)每次出勤都進(jìn)行了嚴(yán)格考勤，從紀(jì)律上保障了站崗的效果；二是強(qiáng)化站崗成員的自我服務(wù)意識(shí)，站崗成員在學(xué)習(xí)生活中都自覺積極的

投入到校園文明建設(shè)中堅(jiān)持與不文明現(xiàn)象做斗爭(zhēng)；三是提高崗位成員的自我教育能力，通過成員們階段性總結(jié)及會(huì)議討論給大家提供了一個(gè)交流和提升的平臺(tái)。

四、收獲與體會(huì)

1、對(duì)黨組織而言，通過組織入黨積極分子站崗，發(fā)揚(yáng)了黨員的先鋒模范帶頭作用，將理論與實(shí)踐相結(jié)合深化了對(duì)黨的思想理論及方針政策，生動(dòng)直觀的樹立了黨在當(dāng)代大學(xué)生心中的光輝形象，為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、對(duì)學(xué)院而言，通過文明監(jiān)督崗隊(duì)伍建設(shè)，樹立了一道亮麗的風(fēng)景線，使文明更加形象化，同時(shí)有利于促進(jìn)校園和諧的構(gòu)建，為做好迎“三創(chuàng)”工作提供了準(zhǔn)備。

3、對(duì)每位崗位成員而言，通過文明監(jiān)督工作加強(qiáng)了成員自身文化素質(zhì)的建設(shè)，提高了思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)了一種責(zé)任心和責(zé)任感，做之到真正的“為人民服務(wù)”的思想

五、存在的不足和努力的方向

1.個(gè)別成員對(duì)于文明崗的認(rèn)識(shí)和重視程度不夠，出現(xiàn)了部分考核不合格者2、受到時(shí)間緊及課間人員分散性的共同影響，課間崗位不能及時(shí)執(zhí)勤，造成課間攜帶早餐現(xiàn)象仍有發(fā)生。

3.部分學(xué)員由于外出參加專業(yè)實(shí)習(xí)而中途退出，一定程度上造成了成員流動(dòng)性較大。

4.可嘗試性的在學(xué)院網(wǎng)站及校園內(nèi)開辟文明監(jiān)督崗專欄，加強(qiáng)文明教育的宣傳，確保文明監(jiān)督崗的實(shí)效性。

22期文明監(jiān)督崗工作已圓滿結(jié)束，全體成員通過實(shí)踐受益匪淺，我們將在以后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷開拓進(jìn)取，改進(jìn)方法，為學(xué)院增磚添瓦貢獻(xiàn)出一份自己的力量。

文明監(jiān)督崗實(shí)施負(fù)責(zé)人院學(xué)生會(huì)副主席李偉二零一一年四月一日

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