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廉潔從業(yè)工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 00:26:02 | 移動端:廉潔從業(yè)工作總結

廉潔從業(yè)工作總結

****股份有限公司紀委結合各種教育形式,積極開展豐富多彩、健康向上的廉潔文化活動,精心培育“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念,努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍,進一步推進了廉潔文化進班子、進機關、進基層、進崗位。一、堅持廉潔文化活動與加強領導人員作風建設相結合

XX年年,公司把加強領導人員作風建設作為開展廉潔文化活動的重點,從努力塑造各級領導人員良好作風形象抓起,積極培育廉潔文化核心理念。一是倡導機關廉潔形象。各級紀檢監(jiān)察組織圍繞公司提出的“加快戰(zhàn)略轉型,探索資本經營,配套提升效益,以良好的業(yè)績回報社會和股東”的目標,按照“轉變作風、強化服務、規(guī)范管理、提高效率”的要求,參與機關工作紀律、工作質量、工作效率的檢查和考核,促進了各級機關作風的轉變?偛繖C關以整治機關環(huán)境為突破口,對公共場所、辦公環(huán)境進行改造翻新,對機關作風建設立項和實施效能監(jiān)察,推行掛牌上崗、電子眼監(jiān)控,提高了總部機關的辦事效率,塑造了機關廉潔高效的良好形象。二是倡導領導人員身體力行。要求各級領導人員轉變作風,勤廉敬業(yè),把作風建設的重點放到為基層和職工解決實際問題上。武漢船務分公司領導人員帶隊深入11艘拖輪、80余艘駁船,收集基層職工的意見和建議共40條,制定并落實8項整改措施,贏得了基層和職工的好評。三是倡導紀檢人員當好衛(wèi)士。紀檢人員聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展和生產經營的實際,深入基層和生產一線開展調查研究,針對基層管理存在的難點、一線職工反映的熱點問題,通過效能監(jiān)察等多種手段,努力協(xié)調和解決,為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定保駕護航,發(fā)揮積極的作用。

二、堅持廉潔文化活動與陣地宣傳教育相相結合

公司及各單位黨委、紀委因地制宜,采取不同的形式和途徑,積極搭建廉潔文化活動平臺,充分運用信息技術等現(xiàn)代化手段和網絡資源優(yōu)勢開展宣傳教育,深入開展廉潔文化活動,有效地解決了單位分散、船舶流動、集中學習比較困難的矛盾。公司紀委依托《****網站》陣地,開辟廉潔教育專欄,內容直觀及時,豐富了廉潔文化活動。公司在網站推出反腐倡廉影視頻道,掛上警示教育片供基層單位隨時下載收看;及時傳遞反腐倡廉信息,跟蹤報道廉潔從業(yè)教育工作部署和經驗,指導基層開展反腐倡廉教育;舉辦網上反腐倡廉教育報告會,宣傳黨風廉政新舉措新要求,改善了基層學習教育條件;開展作風建設知識測試網上答題活動,擴大了職工群眾的參與率和教育面;大力宣傳廉潔從業(yè)先進典型事跡,營造廉潔文化大環(huán)境,增強了宣傳教育的效果。各基層單位通過運用會議、宣傳櫥窗、板報、宣傳標語和內部局域網等多種有效載體,開展黨風廉政教育,宣傳先進典型,推動了廉潔文化進岸基,進船舶。三、堅持廉潔文化活動與宣教月活動相相結合5月份,按照**集團黨委、紀委的統(tǒng)一部署,突出“崇廉尚儉、筑牢防線”主題教育,繼續(xù)把各級領導人員、經營管理人員和企業(yè)有人、財、物等業(yè)務處置權的重要崗位人員作為教育的重點對象,開展了第八次黨風廉政建設宣傳教育月活動。通過黨委中心組和黨支部專題學習以及個人自學等形式,重點學習江澤民同志關于反腐倡廉的重要論述,胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話和十七大精神,學習**集團紀委下發(fā)的《學習資料》和企業(yè)規(guī)章制度,深入開展理想信念、黨風黨紀和法律法規(guī)教育,開展廉潔從業(yè)典型示范和榮辱觀教育,大力倡導八個方面的良好作風和“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念,不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司在這次宣傳教育月活動中,組織開展“八個一”活動,營造了廉潔的文化氛圍。一是召開動員大會和上黨課。公司召開了宣傳教育月動員大會,公司領導、機關中層管理人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責人以及管錢管物重要崗位人員共80余人參加了會議,總經理和黨委副書記、紀委書記分別作了動員講話和廉潔從業(yè)黨課輔導報告。二是舉行廉潔從業(yè)承諾簽名。公司領導、機關中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責人進行了“崇廉尚儉、筑牢防線”廉潔從業(yè)承諾簽名活動。三是開展了反腐倡廉工作調研。認真總結公司貫徹落實懲防體系推進計劃的情況,提出了懲防體系推進措施;認真總結公司近幾年效能監(jiān)察立項及實施情況,提出了改進意見和建議;開展了不正當交易行為自查自糾工作。

四是組織開展了黨風廉政建設征文活動。選送5篇論文報集團紀委。

五是組織黨紀法規(guī)知識測試。以**集團紀委編印的《XX年年黨風廉政建設宣傳教育月學習資料》為依據,編印黨紀法規(guī)知識測試題,組織各單位領導人員和黨員經營管理人員進行測試。

六是開展反腐倡廉專題網絡教育。公司紀委在****網站多媒體信息服務頻道開辟廉政專欄,播放“加強黨風廉政建設和反腐敗工作專題學習講座”錄像片1-6集,供各單位組織收看,接受廉潔文化的感染和洗禮。

七是開展典型案例分析活動。將原上海無人駁管理處主要負責人的違紀問題,作為黨風廉政建設宣教月活動的典型案例,總結了六條教訓,提出了六項要求,教育各級經營管理人員引以為戒。

八是進行廉潔從業(yè)談話。公司對新提拔和重新任命的9名干部進行任前談話,提出了廉潔從業(yè)要求;對5名違紀人員及相關人員進行了誡勉談話。

據統(tǒng)計,宣教月活動期間,公司上下共舉辦廉潔從業(yè)報告會18場次、1710人次參加;上廉政黨課182場次,2274人次參加;舉辦知識測試41場次,1519人次參加;廉政談話6人;承諾簽名1418人;各級表彰廉潔從業(yè)先進基層單位17個、先進個人49人,宣傳廉潔從業(yè)典型212人。

四、堅持廉潔文化活動與主題教育相相結合

深入開展“加強作風建設,促進廉潔從業(yè)”主題教育“六個一”活動。堅持從各級領導人員自身抓起,對容易誘發(fā)腐敗行為的重要關口加強執(zhí)紀檢查,防患于未然。一是重要節(jié)日不放松,把好廉潔關。把元旦、春節(jié)等重要節(jié)日作為防范重點,行文規(guī)定各級領導人員要廉潔過“兩節(jié)”、禁止鋪張浪費行為,通過開展“兩節(jié)”期間的執(zhí)紀檢查和“小金庫”的自查清理,鏟除滋生腐敗的土壤。二是專項治理不松懈,把好清查關。根據集團的部署,貫徹中紀委《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,積極做好對照檢查和專項清理糾正工作,公司各級黨員領導人員和經營管理人員填寫《自查登記表》201*份。從自查清理的情況看,未發(fā)現(xiàn)有違反禁令的問題。三是治理商業(yè)賄賂不松勁,把好監(jiān)督關。圍繞船舶購建、資產處置等對外交易活動領域,開展治理商業(yè)賄賂專題調研和自查自糾工作。從自查的情況看,未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂的行為。公司紀委在開展“加強作風建設,促進廉潔從業(yè)”的主題教育活動中,制作了《廉潔文化在央企》電視片;以“樹清風正氣,助**騰飛”為主題,舉辦反腐倡廉文藝演唱會,并制成dvd光碟65盤下發(fā)到各基層單位組織收看;組織觀看《暖秋》、《賭之害》等警示錄像片和《我的長征》等革命歷史題材影視片,參觀廉潔文化書畫攝影作品展,開展革命傳統(tǒng)教育和送溫暖活動,增強了廉潔文化的感染力和輻射力。據統(tǒng)計,主題活動期間,公司上下共組織觀看警示錄像片112場次,8450人次參加;舉辦反腐倡廉文藝演出6場次、1150人次參加;組織12批次人員觀看廉潔文化書畫攝影作品展;領導人員述職述廉104人次;誡勉談話4人;報告?zhèn)人重大事項16人;上交禮金4.8萬元、禮品41件

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廉潔從業(yè)總結

自201*年以來,本人擔任分局黨委副書記、紀委書記兼工會主席職務,其中在201*年至201*年初還擔任分局項目部經理。無論在什么項目,還是但任何職務都能夠抓好廉政建設,帶頭執(zhí)行中央紀委、集團和工程局的各項廉政規(guī)定。在廉政勤政方面我主要做了以下工作:

一、注重抓好黨員和黨員干部反腐倡廉學習教育工作

反腐倡廉教育工作是加強黨風廉政建設的一項重要工作。根據企業(yè)黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務,201*年以來,分局紀檢監(jiān)察部門緊緊圍繞生產經營工作和企業(yè)管理工作,采取多種形式,有組織、有計劃地開展反腐倡廉學習、宣傳和教育工作。比如我們給每個支部配發(fā)了一些學習書籍,并要求各項目黨支部每個月至少學習一篇《廉潔自律》手冊規(guī)定或廉潔自律其它文章。在三峽項目,我們先后學習了中紀委編寫的《堅定信心、加大力度、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》專輯、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》讀本、《中國共產黨執(zhí)政能力建設學習讀本》以及《兩個條例》的學習單行本,《鄭培民的先進事跡》、《王懷中的兩面人生》、《痛悔》等正反典型電教片,并開展了學習討論,使全體黨員特別是黨員領導干部受到了很好的黨風廉

政教育。201*年我?guī)ьI宣講組趕赴分局各項目,歷時一個多月,進行保持共產黨員先進行教育活動,取得了很好的效果。201*年,我們還先后組織學習了報刊文摘“榮自節(jié)儉恥由奢”“牢固樹立社會主義榮辱觀”“求真了還要務實”等大量黨員教育文章。201*年我?guī)ьI宣講組趕赴分局各項目進行廉潔從業(yè)專項教育活動的宣講和推動工作,主要是傳達集團黨委書記在廉潔從業(yè)專項教育活動上的講話和播放《廉政中國》典型案例教育專題片。201*年以來,分局基本實現(xiàn)了處級領導干部受教育面100%,在崗黨員干部受教育面96%以上的教育目標。

二、注重抓好領導干部廉潔自律工作

領導干部廉潔自律工作是反腐倡廉的工作重點。結合《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》這兩部黨內法規(guī)的頒布實施,201*年以來,我們加大了執(zhí)行各項廉政規(guī)定的監(jiān)督檢查力度。主要是以下幾個方面:

1、在控制招待費上,分局紀委規(guī)定嚴格控制各部門、各項目的招待費支出,前些年,一些公司廠隊為施工需要在內部招待費上花錢較多,經檢查后,分局對個別公司廠隊領導在經濟分配上的一些不正確作法提出了批評;去年我們檢查各項目的工作時,重點也檢查了招待費的支出。由于各項工作比較到位,分局每年招待費的支出都控制在規(guī)定之內。

2、嚴格紀律,嚴厲禁止領導干部以權謀私、公款

私用。公款私用,這是嚴重的腐敗行為。這些年,分局黨委紀委嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,每年都要清查財務帳目,嚴查公款私用情況。分局領導也都嚴以律己,以身作則,不但沒有公款私用情況,甚至公款借用情況也一例都沒有。一些領導買房也都是向私人借款,沒有利用職務之便以權謀私行為發(fā)生。

3、不失時機的對領導干部進行廉政談話。作為紀委領導,我每年都要利用在各項目檢查工作之機找各項目領導和科隊長談話,談話的重點內容是項目廉政建設工作和黨風廉政建設責任制的落實情況。同時,我們每年還要對各項目的科隊長實行一次民主測評,并適時的召開一些群眾座談會,通過座談、溝通、了解民情民意來達到促進領導班子建設和促進黨風廉政建設的目的。

4、嚴格執(zhí)行各項“三重一大”的民主決策規(guī)定,凡分局經濟和生產中重大問題必須經過分局班子集體討論決定;必須遵守在簽訂工程分包合同的同時簽訂保廉合同的規(guī)定;建立領導干部廉政檔案等,這些規(guī)定這些年執(zhí)行的還是比較好的。201*年、201*年,分局紀委按規(guī)定要求項目在簽定工程分包合同時都簽訂了保廉合同。

三、注重抓好黨風廉政建設責任制的落實工作201*年以來,在每年分局“兩會”上,我們都與各項目簽定了黨風廉政建設責任書,在召開完分局“職代會”、“工作會”后,分局召開班子會,在班子會上,

作為紀委領導,我專門提出全年黨風廉政建設工作,并且要求各項目領導必須把黨風廉政建設責任制擺在與生產經營責任制和安全生產責任制同等重要的位置,做到與生產經營工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。我們從201*年開始,就不斷調整黨風廉政建設領導機構,將各項目經理都納入黨風廉政建設領導小組中,使分局黨風廉政建設工作更便利的開展,并且能夠確保黨風廉政建設工作深入到各個項目,更能夠在各個項目得到貫徹落實。

同時,我們要求各項目每個月在匯報項目工作時,必須匯報黨風廉政建設責任制工作。每年,分局還不斷修改《黨風廉政建設責任制考核辦法》,《黨風廉政建設責任制追究制度》等規(guī)定;我們根據工作中反映出來的問題,還不斷補充完善黨風廉政建設責任書內容和考評標準,使黨風廉政建設工作能夠更加制度化、規(guī)范化。

四、認真開展效能監(jiān)察工作

這幾年,分局的效能監(jiān)察工作得到了各項目的重視,在分局紀檢監(jiān)察部門的統(tǒng)一安排下,各項目都不同程度的把效能監(jiān)察工作與本項目生產經營工作結合起來做了不少工作。比如株洲項目,前兩年為搞好生產安全質量,對效能監(jiān)察實行月考核,嚴格生產管理中的每一個環(huán)節(jié),規(guī)范安全質量管理中的每一個過程,對項目生產管理工作起到了很大地推動作用。三峽項目這幾年對重點工程和一些管理工作實行階段性效能

監(jiān)察,也收效很大。比如,201*年、201*年,項目先后對左廠廠前區(qū)護岸工程、汽油柴油使用管理工作等實行了效能監(jiān)察,都取得了很好的效果。201*年,我們安排兩個項目對工程安全、質量、及物資供應等實行效能監(jiān)察,這兩個項目在效能監(jiān)察工作中很好地發(fā)揮了監(jiān)察作用,對搞好項目安全、質量及提高生產和工作效能起到了推動作用。

五、搞好本項目生產、安全、質量工作

201*年以來,我所在的項目相繼承擔了左廠壩后坡工程、十九小區(qū)2#箱涵工程、永久船閘完建期南線土建檢修工程等。我作為項目領導,嚴格管理,嚴格抓好工期、安全、質量,是我應盡的義務。有很多管理上的、工程上的要務,我也是邊學習邊工作。目前我以調回安康總部工作,在管理項目這幾年,工程都已相繼完工,得到了監(jiān)理、業(yè)主的好評。

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