報市建管處的建管局201*年上半年工作總結

桓臺縣建筑管理局201*年上半年工作總結

今年以來，我局在上級主管部門的領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以調整優(yōu)化產業(yè)結構為主線，全面推進發(fā)展模式、增長方式和體制機制的轉變，繼續(xù)大力實施扶優(yōu)扶強和科技強建戰(zhàn)略，全面優(yōu)化資質、資本和市場結構，建筑業(yè)綜合發(fā)展水平不斷提升，保持了持續(xù)、平穩(wěn)、較快發(fā)展，各項經濟指標同比有了較大提高。1-6月份我縣預計完成建筑業(yè)總產值134億元，同比增長13.2%，完成年計劃的31%。

一、上半年我局抓的主要工作

（一）全縣建筑業(yè)工作會議順利召開。在縣委、縣政府的大力支持下，我局經過精心策劃，順利組織召開了每年一度的建筑業(yè)總結表彰大會。會上省、市、縣各級領導為我縣建筑業(yè)的發(fā)展給予了充分肯定并指明了發(fā)展方向，極大地振奮了廣大干部職工的精神。大會為解決制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的突出問題理清了思路、提出了解決辦法，為我縣建筑業(yè)由“建筑大縣”向“建筑強縣”轉變帶來了新的觀點和舉措。

（二）不斷加大建筑業(yè)監(jiān)管力度。一是切實抓好建筑施工安全監(jiān)管工作，確保我縣建筑施工安全平穩(wěn)。上半年，安監(jiān)站共檢查工程項目82個，單體工程142個，監(jiān)管面積76萬，下達隱患通知書127份，隱患條數(shù)2286條，責令停工工地2個，有效保證了縣域內建筑施工的安全平穩(wěn)。二是確保農民工工資發(fā)放有序進行。上半年，我局共受理建筑業(yè)民工投訴拖欠工資案7件次，涉及農民工工資65萬元，涉及民工100余人，目前已處理5件次，剩余存在糾紛的案件正在處理當中。三是認真做好建筑業(yè)企業(yè)資質年度考核工作。目前我縣建筑業(yè)企業(yè)的年度資質考核工作已基本結束，通過對建筑業(yè)企業(yè)網上和書面資料的檢查，絕大多數(shù)企業(yè)達到了資質標準的要求�？己私Y果顯示，目前我縣共有96家建筑業(yè)企業(yè)，高資質企業(yè)數(shù)量仍然居全省縣（市）之首。四是扎實開展專業(yè)技術人員培訓工作。今年5月份，共組織1000余名建筑企業(yè)各類專業(yè)技術人員參加了培訓考試。五是我局駐外辦事處認真履行工作職責，扎實做好桓臺駐外建筑企業(yè)管理工作，協(xié)助企業(yè)做好市場備案，做好企業(yè)與當?shù)夭块T的協(xié)調工作，鞏固我縣建筑業(yè)企業(yè)在外部市場上的工程份額并努力擴大市場占有率，在企業(yè)中發(fā)揮了互通信息和橋梁紐帶作用。

（三）不斷完善建筑業(yè)監(jiān)管機制。一是我局制定下發(fā)了《桓臺縣建筑業(yè)企業(yè)年度綜合考核辦法》，主要考核企業(yè)的生產經營情況、市場開拓情況、安全生產文明施工情況、農民工維權等方面，根據考核成績對企業(yè)進行分類管理。二是依據淄博市建筑業(yè)企業(yè)誠信評價管理辦法，對建筑業(yè)企業(yè)在資質管理、承攬業(yè)務、工程質量、安全生產、民工維權、社會履責以及執(zhí)行法律法規(guī)等方面進行誠信評價。對誠信等級高的企業(yè)在繳納民工工資保證金、建筑職工人身意外傷害保險、資質晉升、增項等方面實行激勵機制。

二、上半年我縣建筑業(yè)呈現(xiàn)的主要特點

（一）創(chuàng)優(yōu)奪杯前景喜人。今年以來，我縣建筑業(yè)企業(yè)承建、參建的大體量、標志性項目，都在積極爭創(chuàng)省級以上優(yōu)質工程。目前，天齊集團承建的德州市臨邑縣人民醫(yī)院工程力爭年內創(chuàng)出“魯班獎”，計劃培育“魯班獎”5項，爭創(chuàng)“泰山杯”6項；萬鑫建設承建的棗莊市中醫(yī)院遷址新城建設項目正努力爭

創(chuàng)“魯班獎”，計劃爭創(chuàng)國優(yōu)工程獎1項、“泰山杯”5項；新城建工承建的周村盛和國際家居博覽中心和青州銀通大廈工程均計劃爭創(chuàng)“魯班獎”，計劃爭創(chuàng)國優(yōu)工程獎3項、“泰山杯”5項；起鳳建工努力爭創(chuàng)國優(yōu)工程獎1項，計劃爭創(chuàng)“泰山杯”3項；齊泰集團計劃爭創(chuàng)國優(yōu)工程獎1項。其它企業(yè)的創(chuàng)優(yōu)奪杯項目正在積極申報中。

（二）市場開拓取得新進展。目前，省內傳統(tǒng)市場繼續(xù)鞏固，今年省內完成建安產值118.5億元，創(chuàng)歷史新高。省外市場強勢擴張。萬鑫建設在天津和寧夏承接了總造價近3億的工程。天齊集團在杭州、天津濱海新區(qū)和河南等地承接了大型工程，目前正在前期準備階段。起鳳建工、泓建設分別在甘肅、新疆承建了大型工程。鑫炬建工成功進入新疆、寧夏等西部市場。境外市場有所突破。天泰建工在卡塔爾承建了造價1.1億美元的巴瓦商業(yè)街工程，獨立承包了造價2.2億元的多哈市高教委辦公樓工程。盛華建工在吉爾吉斯斯坦和緬甸參與了建設工程。新世紀鋼構公司承接了德國移動鉆井平臺、蒙古金礦工程等鋼結構項目。

（三）科技創(chuàng)新取得新突破。今年上半年，天齊集團參編國家行業(yè)標準一項、山東省地方標準一項，山東省新技術應用示范工程立項7項，申報國家實用新型專利6項，均已獲得受理。天齊集團QC小組榮獲201*年山東省建筑業(yè)優(yōu)秀質量管理小組稱號，“超高塔式起重機提升電機更換技術研究”成果被評為山東省建筑業(yè)優(yōu)秀成果一等獎，并推薦參加“全國工程建設優(yōu)秀質量管理小組”評比。萬鑫建設今年以來已獲3項國家發(fā)明專利，其發(fā)布的“大跨度重載懸空模板支撐體系技術創(chuàng)新”獲得優(yōu)秀QC成果一等獎第一名，并被推薦首席代表省、市建筑

業(yè)參加201*年全國建筑業(yè)群眾性質量管理活動經驗交流會。新城建工今年以來共獲國家專利3項。齊泰集團的組合式大型強夯機獲得國家發(fā)明專利。

（四）轉型升級再創(chuàng)佳績。天齊集團的汽車博覽園項目正在按照政府對項目的規(guī)劃進度，按照招商先行，分期開發(fā)，力爭12月達到開工條件，其房地產公司“三地四項目”（濟南經十東路項目、青島雅誠名筑項目、青島靜雅天齊酒店項目、淄博天齊理想城項目）正在穩(wěn)步推進中。萬鑫建設引進先進技術和材料，新上國際頂端鋁木復合門窗項目，預計投產后年生產能力將達15萬平方米，目前該項目正在積極洽談中；另外，該公司正在積極策劃研發(fā)高檔紅木家具項目。新城建工在海南成立了分公司，并自行開發(fā)施工海南椰風家園工程；新上的腳手架標準扣件生產項目，當年投資興建、當年見效，表現(xiàn)出了很好的市場效果及生命力；同時在張店區(qū)南定鎮(zhèn)馬莊村征地200余畝，準備開發(fā)房地產項目。

三、存在的問題

在肯定成績的同時，必須清醒地看到，我縣建筑業(yè)發(fā)展還存在不少問題和不足，特別是結構性、素質性、行業(yè)性問題依然存在：一是產業(yè)層次低、結構不盡合理，核心競爭力不明顯。二是增長方式相對粗放，專業(yè)化、標準化水平較低。三是外經人才缺乏，不適應市場開拓特別是境外市場開拓的需求。四是企業(yè)管理不夠科學，特別是在精細化管理方面還有較大差距。對此，我們要高度重視，采取切實有效的措施予以解決。

四、下一步的工作打算

（一）突出結構調整，推動建筑業(yè)轉型升級

一要支持骨干企業(yè)做大做強，加快培育我縣知名品牌企業(yè)。

要大力強化骨干企業(yè)的龍頭帶動作用，橫向上調整經營結構，改變房屋建筑“一枝獨秀”的狀況；縱向上延伸產業(yè)鏈條，形成集開發(fā)、設計、生產、咨詢、施工于一體的綜合性企業(yè)集團。在現(xiàn)有13家一級以上骨干建筑企業(yè)的基礎上，再重點支持1-2家企業(yè)晉升一級資質，并扶持1-2家骨干企業(yè)做好晉升特級資質基礎工作。二要提高專業(yè)領域施工能力。鼓勵有條件的建筑企業(yè)拓展橋梁、隧道、港口等施工領域，重點培育一批經營特色明顯、科技含量較高、市場前景廣闊的專業(yè)企業(yè)。三要推動企業(yè)開展戰(zhàn)略協(xié)作。鼓勵大型施工企業(yè)與實力雄厚的國字號大企業(yè)、金融機構和房地產開發(fā)企業(yè)建立戰(zhàn)略協(xié)作關系。四要提高企業(yè)總承包能力。支持建筑業(yè)各企業(yè)特別是骨干企業(yè)，由施工總承包向工程總承包轉變，引導符合條件的建筑企業(yè)上市融資，優(yōu)化資本結構。鼓勵建筑企業(yè)以BT、BOT等新模式實現(xiàn)投資、建設、施工一體化，以擴大利潤空間。

（二）大力推進科技創(chuàng)新和人才開發(fā)。一要下大氣力推進科技創(chuàng)新。要提高建筑業(yè)企業(yè)與高等院校、科研院所合作的層次，加快研發(fā)和應用新材料、新技術、新工藝，形成一批高水平的專利技術，切實增強自主創(chuàng)新能力，提高工程建設的科技含量和節(jié)能環(huán)保水平。二要切實加強建筑業(yè)人才的引進和培養(yǎng)，努力建設以企業(yè)家、職業(yè)經理人、建造師為主體的高級管理人才隊伍，以技術管理人員為主體的專業(yè)技術人才隊伍，以技工、技師和特種作業(yè)人員為主體的一線操作隊伍。鼓勵建筑業(yè)企業(yè)更多地從清華、同濟等國內名牌院校引進人才，更多地引進碩士、博士等高層次人才。

（三）堅持走依靠品牌開拓市場之路。要充分利用“建筑之鄉(xiāng)”的品牌優(yōu)勢，加大市場開拓力度。各建筑業(yè)企業(yè)特別是

骨干企業(yè)，要切實把開拓市場與占領市場結合起來，開拓一方市場就要牢固占領一方市場。骨干企業(yè)要把重點放在大城市、新興城市和國家重點開發(fā)區(qū)域，建立起自己的“主戰(zhàn)場”。行業(yè)主管部門要加強對市場開拓的協(xié)調與引導，不僅要避免本縣企業(yè)間的內耗，而且要讓企業(yè)相互纂緊拳頭，形成合力，一致對外。要切實發(fā)揮專業(yè)化施工的優(yōu)勢，依托地基基礎、鋼結構、裝飾裝修等名優(yōu)企業(yè)，向新市場、特色市場、大市場的滲透，確保新市場開拓取得成效。

（四）繼續(xù)抓好重點難點工作。作為全縣建筑行業(yè)的主管部門，我局將繼續(xù)創(chuàng)新工作方式方法，認真履行管理服務職能，切實抓好安全、清欠兩項重點難點工作，為我縣建筑業(yè)發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。為確�？h域內建筑施工安全平穩(wěn)，我局將進一步加大對安全生產的監(jiān)管力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照確定整改時間、整改責任人、整改措施的“三定”原則，指導、督促企業(yè)全面、徹底、扎實的整改；為確保農民工工資發(fā)放有序進行，我局將繼續(xù)積極落實市住建局、市建管處關于民工工資優(yōu)先支付和實名制的意見，通過實行民工工資發(fā)放劃片分工負責制度，定期對責任片區(qū)的在建工程進行檢查，了解用工人員信息，適時掌握民工工資發(fā)放信息，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，有效遏制民工工資問題的集中發(fā)生。

二0一二年六月二十日

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魚臺縣工商局監(jiān)察室201*年上半年

工作總結

上半年以來，在市局和縣局黨組的正確領導下，監(jiān)察室認真貫徹落實上級紀委的有關精神，緊緊圍繞縣局中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進各項工作順利開展。下面將監(jiān)察室今年上半年所做主要工作簡單匯報如下：一、加強宣傳教育，認真落實黨風廉政建設責任制

為認真貫徹上級紀委和省、市局黨風廉政建設工作會議精神，繼續(xù)加強黨風廉政建設。一是結合“雙提升”活動、“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動和“恪守從政道德，保持黨的純潔性”等活動，大力加強理想信念和黨風廉政建設的宣傳教育，增強干部廉潔自律意識，牢筑抵御腐蝕的思想道德防線。二是建立完善了“一把手”負總責，班子成員明確分工、齊抓共管的黨風廉政建設工作機制。三是印制了201*年度《黨風廉政建設責任書》，并組織層層簽訂，進一步強化了黨風廉政責任。

二、積極做好“雙評”、“陽光政務熱線”等工作，深入推動政風行風建設

（一）、積極做好“雙評”工作。年初，為做好“雙評”工作，監(jiān)察室不等不靠，積極做了大量的協(xié)調、籌備工作：一是編寫了《致全縣企業(yè)個體工商戶和社會各界朋友的一封感謝信》，設計了賀年卡，連同我局的宣傳材料各一份，共3000余份，分別郵寄給縣主要領導、人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)個體工商戶代表，大力宣傳我局良好形象。二是在窗口單位設置了意見箱，對外公布了陽光政務熱線。三是積極走訪各級黨委政府和各界代表，發(fā)放慰問信和意見征求書200

多份，廣泛征求意見和建議。四是在評議前的關鍵時候，及時調整工作應對方案，抓住細節(jié)，積極協(xié)調，最終使我局取得了在全縣140多個部門同比中獲得了第十一名的好成績，是全縣12個受表彰的單位之一。

（二）認真做好各級“陽光政務熱線”接收、上線工作。上半年以來，監(jiān)察室先后認真組織相關科室和人員收聽省局“陽光政務熱線”直播節(jié)目二次，收聽收看市直部門踐諾承諾電視會議一次，6月初，又精心準備了我局在濟寧市“政風行風熱線”節(jié)目上線的預案和各項準備工作，進一步推動了我局的政風行風建設。

三、認真組織開展“提升服務效能，提升決策執(zhí)行力”活動，狠抓干部作風建設

為貫徹落實市、縣干部作風建設大會精神，推進干部作風轉變，監(jiān)察室突出重點，制定措施，繼續(xù)加強作風建設、政風行風建設和服務效能建設。一是認真組織開展“雙提升”活動。根據縣紀委十四屆二次會議精神和縣委、縣政府《關于在全縣開展“提升行政效能、提升決策執(zhí)行力”活動的實施意見》，及時制定實施方案和重點工作配檔表，明確總體目標、主要任務和工作要求。及時學習和傳達了縣委縣政府《關于進一步嚴明紀律加強干部作風建設的暫行規(guī)定》、《魚臺縣作風效能問責暫行辦法》、《中央和省市紀委全會及全市干部作風建設大會主要精神傳達提綱》和《李志紅書記就加強黨風廉政建設作出重要指示》等文件。目前“雙提升”活動已取得了良好的成效。

二是以全縣開展的“雙提升”活動為契機，進一步嚴明紀律，加強紀律作風整頓。在紀檢組長張書海同志的帶領下，

監(jiān)察室多次對局屬各單位是否存在違反工作紀律的情況進行定期或不定期的明查暗訪活動，并一再強調，一旦發(fā)現(xiàn)、查處違規(guī)違紀的行為，將按照規(guī)定進行嚴肅處理，決不姑息！

四、認真組織開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，促進工商工作大提升

2月份，根據縣“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動要求，結合我局實際，成立了領導小組，制定了《實施方案》和重點工作配檔表，明確了總體要求、主要任務、討論內容、方法步驟和保障措施。

為確�；顒禹樌�深入開展，主要做了以下工作：一是充分利用電子滾動屏、宣傳欄做好宣傳發(fā)動輿論引導工作。二是在單位設立意見箱、監(jiān)督電話，完善投訴機制，強化群眾監(jiān)督。三是印制100余份具有工商文化特色的“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動學習專用筆記本，并通過局內網轉發(fā)《縣學習資料匯編》，以方便大家學習。四是印發(fā)了《關于深入開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動加強學習的通知》，強調學習紀律，確保學習效果。

截止目前，大討論活動第二階段即將結束，監(jiān)察室共完成了向縣里的匯報材料7篇，及時撰寫報送信息送15篇，同時及時將各項材料歸檔整理，建立了專門檔案。

五、認真落實縣紀委各項工作任務，強化廉潔從政教育（一）認真組織開展勤政廉政宣誓和書寫勤政廉政承諾書活動。今年3月份，按照縣紀委要求，監(jiān)察室立說立行，設計印制了具有工商文化特色的《廉政勤政誓詞》和《廉政勤政承諾書》300余份，制作廉政勤政桌牌70余個，經過精心籌備，我局于3月30日下午圓滿的召開了廉政勤政宣誓

和書寫廉政勤政承諾書大會。儀式上，全局70余名黨員干部在阮局長的帶領下面向黨旗莊嚴宣誓，并當場認真的手寫了《承諾書》，進一步增強了黨員干部廉政勤政的意識。

（二）制作公開承諾書。今年3月底，按照縣紀委公開承諾活動的要求，監(jiān)察室及時要加班加點，分別從優(yōu)化準入環(huán)境、提升服務效能、立足執(zhí)法為民、嚴格廉潔自律、加強作風建設等方面，認真編寫《公開承諾書》，并在《今日魚臺》報上預以刊登，充分宣傳展示了我局的良好形象。

（三）認真組織預防職務犯罪觀摩，開展警示教育活動。今年4月份，監(jiān)察室認真組織全局70余名干部觀摩了縣檢察院主辦的“預防職務犯罪，共建美好魚臺”大型巡展活動，為同志們上了一堂生動的教育課。

六、認真開展涉企“三亂”專項治理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境（一）認真開展涉企“三亂”專項治理活動。根據市紀委《關于在全市開展涉企“三亂”專項治理工作實施方案》和縣紀委的要求，監(jiān)察室積極組織，周密部署，在全局范圍內認真的開展了以堅決清理糾正涉企行政亂收費、亂罰款、亂檢查等問題為主要內容的全面清理檢查活動，通過專項治理，有效的規(guī)范了行政執(zhí)法行為，進一步整頓了工作紀律。

（二）為進一步拓寬經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督渠道，監(jiān)察室及時轉發(fā)市局《關于進一步嚴肅工作紀律提升服務效能全力促進經濟社會跨越發(fā)展的通知》和縣優(yōu)化辦、縣作風辦印發(fā)的《魚臺縣經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點實施辦法》，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

七、加大工作力度，做好查處投訴舉報工作

今年以來，縣局監(jiān)察室共接到2起舉報投訴，監(jiān)察室多次深入基層進行調查、核實情況，查明真相，澄清事實，做

到了“事事有回音、件件有落實”，受到了市局和縣紀委的好評。

八、積極配合相關科室，做好其它相關工作

一是配合人事政工科牽頭做好“爭當高效科室、爭創(chuàng)滿意窗口、爭做優(yōu)秀科長”活動工作，協(xié)助人事政工科做好人事檔案整理工作和“三聯(lián)三訪”工作。二是協(xié)助財務裝備科做好清理固定資產工作。三是積極配合縣里做好相關督查工作。

九、今后的工作打算

（一）進一步落實好黨風廉政建設責任制。（二）繼續(xù)做好201*年度政風行風評議工作。（三）重點結合在全縣開展“雙提升”活動和“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，繼續(xù)抓好作風整治，推進政風行風建設再上新臺階。

二0一二年六月二十日

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