市糧食局201*年黨建工作要點

201*年市糧食局黨建工作，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，鞏固和發(fā)展科學發(fā)展觀的實踐成果，以改革創(chuàng)新的思路，切實加強全系統(tǒng)黨的建設(shè)。通過在全系統(tǒng)實施“一抓三促”工程，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和黨員的先鋒作用轉(zhuǎn)化為糧食科學發(fā)展的優(yōu)勢。以抓好黨建，促進干部職工整體素質(zhì)、經(jīng)濟效益和社會效益的提高，為全面完成各項工作目標任務(wù)，提供堅強有力的組織保證。

一、加強理論學習，促進黨員領(lǐng)導干部思想認識和工作能力的提高。

1、抓好黨員干部政治理論學習培訓。堅持和完善局黨委中心組理論學習制度，制定和落實干部培訓計劃，采取自學和集中學習相結(jié)合的方法，開展學習和調(diào)研，要通過學習，不斷加強理論素養(yǎng)，理清發(fā)展思路。安排黨員輪訓，把十七屆四中全會精神、中紀委十七屆五次全會省紀委九屆六次市紀委三屆七次全會的精神，作為干部培訓學習的重要內(nèi)容，著力提高黨員干部的理論水平和素養(yǎng)。

2、抓好黨員干部的業(yè)務(wù)培訓。首先要組織領(lǐng)導班子和機關(guān)干部認真學習全國和全省糧食工作會議精神，認真研究新形勢糧食工作的新變化帶來的新要求，努力提高責任意識，更新觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。其次是加強糧食干部的政策法規(guī)的學習。開展1至2次的糧食流通條例和儲備管理、檢測等方面業(yè)務(wù)法規(guī)的培訓，以提高依法管糧能力。第三組織培訓系統(tǒng)黨務(wù)干部，全面提高基層黨務(wù)干部工作水平。

3、認真抓好數(shù)字化自主選學活動。利用好“武當網(wǎng)”數(shù)字化干部教育的平臺，開展學習交流活動，提高機關(guān)干部理論素質(zhì)。積極組織領(lǐng)導干部參加“周末大講堂”，完成干部調(diào)訓任務(wù)。

通過在全系開展理論學習活動，用理論成果來武裝黨員干部頭腦，不斷更新觀念，解放思想，創(chuàng)新工作思路，達到要自覺把理論學習與做好新時期糧食工作、促進糧食經(jīng)濟發(fā)展有機的結(jié)合起來，用創(chuàng)新思維和方法解決糧食發(fā)展企業(yè)建設(shè)中遇到的新情況新問題。

二、抓好組織建設(shè)，引導基層黨組織科學確立工作目標和工作內(nèi)容，不斷創(chuàng)新工作方式和長效機制。

1、切實加強基層黨組織建設(shè)。要以改革創(chuàng)新的精神，加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善基層組織機構(gòu)，在取得上級黨組織同意后，探索改制后沒有糧食業(yè)務(wù)工作的組織轉(zhuǎn)移到街辦或社區(qū)管理的路子；加強老干部支部工作力度，合理劃分老干部黨小組，以適應(yīng)管理科學的要求。

2、加強組織制度建設(shè)。建立健全基層黨組織日常工作制度，實現(xiàn)制度化和規(guī)范化，每月召開一次黨小組會議，每季召開一次黨支部會議，半年召開一次民主生活會和上一次黨課。黨委要指導督促各基層黨支部“三會一課”的落實。3、引導基層黨組織科學確定目標，強化“三個功能”。一是以發(fā)展為目標，強化橋梁紐帶功能，及時反映群眾呼聲和意愿，成為溝通上下的渠道。二是以服務(wù)為目標，增強服務(wù)功能，向指導服務(wù)型轉(zhuǎn)變。三是以發(fā)展穩(wěn)定為目標，強化化解矛盾功能，把矛盾化解在基層。

三、著眼推動糧食科學發(fā)展，進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。

1、加強黨員干部的能力建設(shè)。首先樹立大局意識，正確處理好局部與整體、眼前與長遠的關(guān)系，要把國家利益、集體利益、員工利益放在首位；其次具備強烈的責任感，要有誠實正直的道德品質(zhì)，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，自覺抵制腐化墮落現(xiàn)象的發(fā)生，要廉潔奉公，勤于政事。第三要勤于學習，做學習型干部。

2、繼續(xù)推動糧食干部的觀念轉(zhuǎn)變。按照“干部轉(zhuǎn)變觀念、部門轉(zhuǎn)變職能、工作轉(zhuǎn)變方法、企業(yè)轉(zhuǎn)變機制、發(fā)展轉(zhuǎn)變模式”總要求。倡導樹立糧食工作新理念，即從狹隘的“小糧食”轉(zhuǎn)向開放的大糧食，從孤立的“穩(wěn)糧食”轉(zhuǎn)向全面的強糧食，從單純的“管糧食”轉(zhuǎn)向放手“活糧食”。

3、加強干部人才建設(shè)。一是要加強機關(guān)人才建設(shè)，要認真貫徹全市組織工作會議精神，做好縣級領(lǐng)導班子后備干部調(diào)整工作，班子成員要積極參與大力支持并帶頭執(zhí)行和落實選人用人公信度的整治和責任落實工作，嚴格程序，堅持標準規(guī)范選拔任用干部工作。二是配強支部書記，圍繞增強凝聚力，把那些政治素質(zhì)好、能起帶頭作用、善做群眾工作的黨員選任到基層組織負責人的隊伍中，帶領(lǐng)廣大職工謀事干事，促進糧食基層黨建“活力工程”工作。

4、深化領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點制度。在開展民主生活會的基礎(chǔ)上，根據(jù)新的形勢任務(wù)重新劃分聯(lián)系點，班子成員要經(jīng)常到基層調(diào)研，定期參加聯(lián)系點的組織生活會并完成年度調(diào)研報告，要重點關(guān)注熱點和焦點問題。

5、堅持不懈地抓好黨員隊伍建設(shè)。一是把領(lǐng)導干部素質(zhì)的提高作為黨員素質(zhì)提高的前提，各基層組織要帶領(lǐng)黨員結(jié)合本職工作實際，切實可行地開展各種形式的建功立業(yè)活動，讓黨旗在崗位上閃光。二是樹立、宣傳、表彰先進典型。通過開展黨員創(chuàng)優(yōu)爭先等評比活動，培養(yǎng)和樹立先進典型，激勵黨員模范作用的發(fā)揮。三是強化管理，堅持標準嚴格程序發(fā)展新黨員，要依據(jù)黨章的規(guī)定，對違章、違紀黨員要耐心教育，經(jīng)教育不改的不合格黨員要提出勸退或除名。

四、抓好作風和反腐倡廉建設(shè)。

要按照市委對機關(guān)作風建設(shè)提出的要求，雷厲風行，真抓實干，不斷提高執(zhí)行力。特別是要用良好的領(lǐng)導工作作風帶動良好的行業(yè)工作作風。提高辦事效率，發(fā)揚敢拼會搏的精神。倡導工作超進度，質(zhì)量不降標準的作風。要按照全年工作計劃進行定期檢查，保障各項工作有布置，有督促，有檢查，有考核，有成效。要強化反腐倡廉建設(shè)，必須抓住教育、制度、監(jiān)督這三個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。抓教育，要以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，在領(lǐng)導干部和黨員中強化紀律教育，進一步增強黨員干部廉潔從政意識。積極開展黨風廉政建設(shè)活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，做到警鐘長鳴。抓制度，要用制度管人管事。貫徹落實市紀委“五條禁令”、嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，使管理有約束力、說服力，有強制力。抓監(jiān)督，認真執(zhí)行領(lǐng)導班子的八個方面的鄭重承諾。

五、強化三城聯(lián)創(chuàng)工作，為促進糧食科學發(fā)展提供素質(zhì)保證。在糧食系統(tǒng)開展三城聯(lián)創(chuàng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新管理工作，精神文明建設(shè)有新變化，黨建活動上有新活力。教育職工大力提倡文明用語、文明儀表、文明行為，要愛崗敬業(yè)，無私奉獻。開展文明家庭、文明科室、文明職工、文明市民為載體的精神文明建設(shè)活動，以此來全方位推進精神文明建設(shè)。營造良好的文化氛圍，加強文化陣地建設(shè)，積極開展內(nèi)容健康，形式靈活多樣的群眾性文體活動，陶冶職工情操，增強工作的積極性和主動性。辦公室和公共場所衛(wèi)生整潔、優(yōu)雅、安靜、舒適。要利用網(wǎng)絡(luò)、十堰糧食、宣傳欄等宣傳陣地來弘揚愛國主義主旋律、弘揚正氣，提高精神文明建設(shè)的工作實效性。繼續(xù)開展兩年一次的“評先表彰”評選活動。

六、強化群團組織作用，為促進糧食又好又快發(fā)展提供合力保證。要實現(xiàn)總體工作目標和工作任務(wù)，黨政工團等組織必須齊心協(xié)同形成合力，圍繞“中心目標”開展工作。要積極發(fā)揮工會、團委等群眾組織的政治優(yōu)勢,支持他們發(fā)揮聯(lián)系群眾、組織群眾、引導群眾、服務(wù)群眾的作用。

堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，重視、關(guān)心群團組織的班子和隊伍建設(shè)，大力支持群團組織按照各自的章程開展工作。工會工作要緊緊圍繞中心工作，履行“四項職能”，廣泛開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步推動職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮工會在服務(wù)全局和維護職工合法權(quán)益中的重要作用。共青團要進一步做好新形勢下青年工作，通過開展知識競賽、青年文明工程、青年素質(zhì)工程、青年創(chuàng)優(yōu)爭先等活動，不斷提高“三服務(wù)”水平。婦委會要以能力建設(shè)為主線，圍繞巾幗創(chuàng)業(yè)行動、巾幗文明行動、巾幗健康服務(wù)行動開展工作，增強組織、教育、服務(wù)婦女的本領(lǐng)。要切實做好老干部工作，對老干部要真心實意地尊重，滿腔熱情地服務(wù)。安排適宜的活動，幫助老干部增進身心健康，增添生活情趣。按政策落實好老干部的待遇。

中共XX市糧食局委員會

XX年X月X日

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201*年交通運輸局黨建工作要點

201*年昆山市交通運輸局黨建工作的總體要求是：堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實市委十一屆八次全體（擴大）會議提出的“保增速、促轉(zhuǎn)型、上水平、抓特色、強隊伍”的工作要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，全面提升交通運輸系統(tǒng)黨建工作科學化水平。

一、深化學習型黨組織建設(shè)，提升思想素養(yǎng)

按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，組織學習馬克思主義理論、學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)、學習黨的歷史、學習業(yè)務(wù)知識，向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。

1．拓展學習載體，進一步深化中心組學習，集中學習12次，開展1輪12場次“支部書記大講堂”活動。繼續(xù)發(fā)揮黨校主陣地作用，舉辦4場形勢任務(wù)報告會和“交通大講堂”，切實抓好年度黨員輪訓工作，黨員參加集中教育活動時間累計不少于12天。

2．開展以“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當知識型黨員”為主題的素質(zhì)提升工程，在“五四”、“七一”等重大節(jié)日開展專題活動，營造“終身學習、全員學習、團體學習、家庭學習”的濃厚氛圍，提升交通文化軟實力。

3．加強黨性教育，建立健全黨員“黨性定期分析”制度，自覺

維護《黨章》。組織開展十七屆四中全會精神、《黨章》知識競賽等形式多樣的主題活動，組織昆山特色價值觀及人生價值觀巡回宣講。

4．加強理想信念教育和廉政教育，繼續(xù)推進黨性黨風黨紀主題教育，提升勤政廉政意識。積極開展“讀書思廉”活動，強化廉政“正反”典型教育，創(chuàng)新廉政文化活動載體。

5．深入開展調(diào)研，探索研究如何提高黨的建設(shè)科學化水平，推動黨的建設(shè)創(chuàng)新，適應(yīng)時代發(fā)展要求，把建設(shè)馬克思主義學習型政黨的要求落到實處，各黨支部完成1篇以上調(diào)研文章。

二、深化干部隊伍建設(shè)，提升領(lǐng)導能力

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，堅持科學化、民主化、制度化的建設(shè)方向，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革方針，拓寬視野選拔干部、廣辟途徑培養(yǎng)干部、滿腔熱情愛護干部、嚴格要求管理干部。

1．對基層單位領(lǐng)導班子進行考察，對聘用期滿的中層干部，根據(jù)多崗位鍛煉干部的要求，加大輪崗交流力度，優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)和整體功能。

2．加強對年輕干部的選拔力度，注重對履行崗位職責、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面的考察，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔上來，年內(nèi)選拔3～5名優(yōu)秀青年走上領(lǐng)導崗位。

3．加強對青年人才的培養(yǎng)力度。年內(nèi)引進20名大學生，繼續(xù)開展“百名青年人才素質(zhì)提升工程”，建立“青年人才聯(lián)誼會”，開展“青年職業(yè)生涯導航”活動，從完善導航內(nèi)容、配合技能指導、

加強思想指引三方面入手，從生活上、工作上進一步關(guān)心和幫助青年人成長。

4．配強黨務(wù)工作者隊伍。每個基層黨組織要明確一名專職或兼職的黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀青年人才、業(yè)務(wù)骨干、后備干部吸收到黨建隊伍，著力打造高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍，提升基層黨建工作水平。

三、深化基層組織建設(shè)，提升隊伍活力

按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，進一步鞏固和加強黨的基層組織，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員隊伍的生機活力。

1．落實黨建責任制，繼續(xù)開展黨支部書記履行基層黨建工作責任述職，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，“五好黨支部”達標率達90%以上。

2．加強政務(wù)、黨務(wù)公開，加快信息化管理，完善交通黨建網(wǎng)。通過短信、網(wǎng)絡(luò)等平臺，建立健全便于黨員學習交流的載體。按照便于活動的原則靈活設(shè)置黨小組，明確黨小組組長的職責，充分發(fā)揮黨小組的作用，實行網(wǎng)格化管理。

3．開展“黨員關(guān)愛工程”，健全對老黨員和困難黨員定期走訪慰問制度；對普通黨員做到“三必訪”（黨員生病住院或遇突然變故時必訪；黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪；黨員在生產(chǎn)生活中遇到重大困難時必訪），讓黨員在黨組織的關(guān)愛中享受權(quán)利、激發(fā)熱情。

4．開展黨員服務(wù)群眾活動。深化“黨員先鋒崗”創(chuàng)建工作，

通過“三結(jié)對三服務(wù)”、黨員志愿者活動等有效載體，引導廣大黨員立足本職，爭創(chuàng)佳績，真正發(fā)揮好黨員作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

5．抓好黨支部換屆工作，擴大基層黨組織覆蓋面。在黨支部換屆中推行“兩推一選”和“公推直選”，選好配強基層黨組織，充分發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心作用，提升隊伍和行業(yè)形象。

6．深化非公企業(yè)黨建“影響力工程”，落實活動措施，完善保障機制，創(chuàng)新評價體系，著力增強黨的工作對黨員職工的凝聚力和對企業(yè)發(fā)展的推動力。繼續(xù)開展“三有三無”等主題活動，提升企業(yè)競爭力，創(chuàng)建和諧企業(yè)。

7．加強老干部支部建設(shè)，通過交流互學、參觀考察等多種形式的學習活動，讓老同志切身感受昆山經(jīng)濟社會的發(fā)展進步，做到政治堅定、思想常新，理想永存。

四、深化機關(guān)作風建設(shè)，提升服務(wù)水平

機關(guān)黨建要按照“兩個走在前”的要求，以服務(wù)大局、建設(shè)隊伍為中心，把服務(wù)品牌創(chuàng)建活動作為機關(guān)黨建抓特色、求創(chuàng)新的重要載體和加強交通文化建設(shè)的有效途徑。

1．積極開展服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。在各基層單位推出服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，在全系統(tǒng)塑造一個內(nèi)涵豐富、特色鮮明、具有時代感和核心價值觀念的交通服務(wù)品牌。

2．繼續(xù)深化交通“三服務(wù)”工作，增加200家重點服務(wù)對象中的企業(yè)比重，以“主動、有為、零障礙、高效率”為目標，服務(wù)民生、推動發(fā)展，不斷提升交通行業(yè)服務(wù)的影響力和推動力。

3．強化效能建設(shè)，踐行服務(wù)承諾。重點做到“四個零”：業(yè)

務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)結(jié)果“零投訴”。規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行“首查教育、二查整改、整改到位不處罰”規(guī)定。

4．結(jié)合行業(yè)特點，開展爭創(chuàng)“黨員示范線路”、“黨員示范教練車”活動，公交8路爭創(chuàng)“全國工人先鋒號”、運管處爭創(chuàng)“全國青年文明號”、客運中心站爭創(chuàng)“全國巾幗文明崗”，進一步發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。

5．以“迎世博、講文明、樹新風”為主題，開展“文明禮儀在身邊”、“城市形象看交通”等主題活動，加強出租車管理，規(guī)范公交車服務(wù)，改善車站服務(wù)環(huán)境、服務(wù)流程，倡導文明出行。

五、深化宣傳思想工作，提升影響能力

繼續(xù)堅持為大局服務(wù)，進一步提升交通美譽度和影響力，為昆山現(xiàn)代化交通建設(shè)營造良好的輿論氛圍，爭得更多的理解和支持。

1．繼續(xù)實施全員培訓工程，加強對職業(yè)道德、職業(yè)技能、文明禮儀、法律法規(guī)等教育，創(chuàng)新形式、注重實效，努力培育交通特色文化。

2．重視先進典型的創(chuàng)樹和宣傳，牢固樹立“抓典型同樣出政績”的理念，著力培育一批組織滿意、群眾信服、社會認同的先進典型。

3．宣傳“交通引導城市發(fā)展”的新作為、新亮點。圍繞“大城市、現(xiàn)代化、可持續(xù)”的定位，以交通引導發(fā)展的理念為指導，宣傳交通運輸系統(tǒng)舉全局之力保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度和實績。

4．宣傳“公交方便百姓出行”的新舉措、新成效。圍繞《昆山市公共交通規(guī)劃修編（201*～201*）》，重點宣傳公交線網(wǎng)優(yōu)化

和擴容加密、公交公車公營改革、“潔凈公交”工程、“公交服務(wù)提升年”、第四屆城市公共交通周、學生公交專線、汽車客運北站建設(shè)投用、科技化公交工程等重點工作。

5．宣傳“交通運輸行業(yè)優(yōu)化服務(wù)”的新思路、新動作。繼續(xù)深化“三服務(wù)”工作的宣傳，重點宣傳交通運輸系統(tǒng)圍繞對接上海世博會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓等方面的創(chuàng)新做法和取得的成效。

6．宣傳“交通共建和諧社會”的新形象、新面貌。圍繞黨建和隊伍建設(shè)、昆山市級文明行業(yè)復查、放心消費城市創(chuàng)建、服務(wù)品牌創(chuàng)建、工青婦群團組織建設(shè)等開展宣傳工作，全方位塑造交通新形象。

六、深化廉政懲防體系，提升反腐合力

要緊密結(jié)合交通實際和新形勢新任務(wù)的要求，增強黨員干部的大局意識、責任意識和廉政意識，引導黨員干部做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務(wù)大局、推動科學發(fā)展的表率，做轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率。

1、健全約束機制。加強對黨員多層次、立體式、全方位的監(jiān)督管理，進一步增強黨內(nèi)監(jiān)督意識。健全反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)體系和受理機制，開展“崗位廉政”教育，建立黨員干部重大事項報告制度，加強行風監(jiān)督員的監(jiān)督力度，建立和完善群眾對黨員“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

2、推進懲防體系制度建設(shè)。進一步落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*～201*年工作規(guī)劃》，深化廉政風險防控機

制建設(shè)，不斷完善《昆山市交通工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風險防控手冊（試行）》，逐步推廣實施表單式監(jiān)督，強化過程控制。

3、結(jié)合工程突出問題專項治理工作，重點抓好交通運輸部《交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目廉政風險防控手冊（試行）》的實施工作。制定實施《工程分包管理辦法》，規(guī)范工程管理。

4、著力提升政風行風。提高行業(yè)管理、行政執(zhí)法等重點崗位工作人員的廉政勤政意識，提升依法行政的能力和水平。嚴格執(zhí)行“公務(wù)卡”有關(guān)規(guī)定，規(guī)范公務(wù)消費行為。

七、深化群團組織建設(shè)，提升紐帶作用

堅持以黨的建設(shè)帶動和促進群團組織建設(shè)，充分發(fā)揮工青婦的橋梁和紐帶作用。

1．抓好工會組織換屆選舉，做好“代表常任制”的試點工作。舉辦好第五屆交通職工文化節(jié)。重點開展以“迎接世博，低碳節(jié)能”為主題的技能競賽活動，提升交通職工素質(zhì)。努力提升“工人先鋒號”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等創(chuàng)建水平，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2．辦好《交通青年》電子雜志，活躍交通青年BBS論壇。實施“一團一品”創(chuàng)建工作，組織開展特色活動。拓展青年志愿者的參與面和覆蓋面，實現(xiàn)志愿服務(wù)活動“小型化、團隊化、經(jīng)�；�、制度化”，進一步增強交通青年奉獻意識。

3．以崗位建功、崗位立業(yè)、崗位成才為核心，深化“巾幗建功”競賽活動，組織好“三八”婦女節(jié)等系列慶祝活動，在女職工中形成“愛崗位、學知識、練技能、比貢獻”的良好氛圍，努力建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型婦女組織。

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