關于開展安全生產隱患排查治理專項行動工作總結

關于開展安全生產隱患排查治理專項行動工作總結

根據省XX公司“XX高司安201*51號《轉發(fā)省高指的通知”文件精神和要求，我辦立即成立結構，安排部署，召開宣傳會議，貫徹落實《暫行規(guī)定》方針、政策，并結合實際在我辦范圍內深入開展了安全生產隱患排查治理專項行動。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、隱患排查治理專項行動的工作部署和落實情況

在重點施工環(huán)節(jié)、領域開展安全生產隱患排查治理專項行動，是省政府、省高指、XX公司為加強安全生產工作而作出的重要決策和防范的要求。為認真貫徹文件精神和要求，抓好安全生產工作，有效防范遏制重特大事故，為我們的施工創(chuàng)造一個安全、有效的生產環(huán)境。為此，我辦不僅開展內部學習，宣傳之外，還針對現(xiàn)場即將開工的分項工程項目進行了一次摸底、清查，對項目部進行嚴格督促與過程監(jiān)督。堅持將“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針貫徹落實在每個人的心里，每個工程項目的施工前、施工中、施工后，施工現(xiàn)場的每個角落等等。

二、安全生產主體責任的落實情況

在落實安全生產責任方面，我辦突出抓好“兩個責任”：即監(jiān)理的安全監(jiān)管和督促施工單位的安全生產自查兩個主體責任。

（一）安全監(jiān)管主體責任的落實情況。

1、是逐級分解控制考核指標，層層簽訂責任書。實行“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”、“誰管生產必須管安全”的原則。

2、是跟蹤督查，及時預警。對各駐地辦、各級監(jiān)理人員加強教育與指導，要求現(xiàn)場巡視工地時，加強安全監(jiān)督管理工作力度，對現(xiàn)場隱藏隱瞞，不提出，不作為，嚴格懲罰，真正做到及時預警的作用。

（二）安全生產主體責任的落實情況。

為推動這項工作落到實處，我辦積極研究制定重點施工項目安全監(jiān)管規(guī)范性意見，逐步推進安全監(jiān)理的自我約束、自我完善、持續(xù)改進安全生產工作長效機制。按照《安全生產法》等法律、法規(guī)規(guī)定，設置安全管理機構，配備安全管理人員，開展全員安全教育培訓，保證安全生產投入，不斷改善安全生產條件。

三、隱患排查整改工作開展情況（一）認真組織企業(yè)開展自查自改

企業(yè)是安全生產責任的主體，在重點項目和領域安全生產隱患排查治理專項行動中，充分調動施工人員自身的積極性，落實安全生產主體責任，組織開展自查自改。認真開展自查自改，全面治理事故隱患。對于一時難以治理的，將其列入治理計劃，落實資金和責任，限期整改，并制定應急預案，加強監(jiān)控。各級監(jiān)理人員加強對施工現(xiàn)場自查自改工作的指導，下發(fā)有關文件，印發(fā)工作方案，派人下現(xiàn)場指導幫助。

（二）突出重點，分工負責，加強現(xiàn)場檢查指導與督促工作在自查自改和督促檢查的基礎上，按照職責分工，組織各專業(yè)監(jiān)理工程師，組成多個檢查人員對現(xiàn)場進行檢查。六、安全生產治本之策的落實情況

（一）完善安全生產控制指標體系。建立健全了控制指標體系，對安全生產情況實行定量控制。并將安全生產控制指標考核納入項目部考核體系，作為重要內容，根據目標完成情況進行獎懲。

（二）建立健全安全生產投入保障機制。（三）完善安全監(jiān)管體制，建立應急救援體系。

（四）嚴格落實事故報告和責任追究制度。嚴格落實事故報告制度，對發(fā)生的各類重特大安全事故，在調查處理的基礎上，嚴格按照“四不放過”原則，依法追究有關責任人員的責任。建立強有力的監(jiān)督、幫助、協(xié)管機制，嚴厲查處安全生產領域的非法違法行為和事故背后的腐敗問題。

（五）加大安全生產宣傳教育和培訓力度，提高人員素質。七、下一步工作措施：

（一）繼續(xù)加大安全生產隱患排查治理的宣傳工作力度。（二）繼續(xù)抓好已排查的重大隱患的整改。（三）繼續(xù)抓好重點安全隱患的檢查和整治。

1、道路交通安全檢查和專項整治。如，施工車輛的違章行駛，施工便道中，大、重車輛的超載、超限搶道等等。

2、建設工程安全檢查和專項整治。重點檢查深基坑、高空作業(yè)、高支模、施工用電、起重機械設備等容易造成施工坍塌、高處墜落、觸電等群死群傷事故的高危施工作業(yè)環(huán)節(jié)，堅決糾正因建設項目違法轉包、項目負責人不到位、安全管理架構虛設而造成安全生產主體責任不落實的問題。

3、是火災隱患安全檢查和專項整治。4、是火工材料安全檢查和專項整治。（四）抓好各環(huán)節(jié)“回頭看”再檢查。

在這次專項學習、自查中，我辦雖然做了大量工作，但離上級的要求還存在一定差距，我辦還將認真總結專項行動中好的做法，查找薄弱環(huán)節(jié)，按照行動方案和下一步工作措施，狠抓落實，爭取在今后取得更大的成效，促進安全生產形勢的穩(wěn)定。

八、檔案管理

建立健全安全管理檔案建設，用數(shù)據來分析安全動態(tài)、指導安全生產。建立《進場人員安全培訓臺帳》、《消防器材布置圖》、《特種作業(yè)人員操作證》集中管理、《危險化學品使用領用記錄》、《事故記錄》、《隱患整改記錄》、《安全檢查記錄》、《火工材料使用、簽發(fā)登記》等臺賬。

我辦今后，還會繼續(xù)努力，為確保安全生產，進一步加強對安全工作的督導工作，加大安全生產監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，使安全工作更上一層樓，為生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

XX高速公路X總監(jiān)理工程師辦公室

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擴展閱讀：安全隱患排查治理專項行動工作匯報

“安全隱患排查治理專項行動”

公司安監(jiān)局：

根據黔府辦發(fā)電[201*]92號文及公司安字[201*]4號文要求，為了切實貫徹落實《國務院辦公廳關于在重點行業(yè)和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》（國辦發(fā)明電[201*]16號文）和黔府辦發(fā)電[201*]95號文精神，進一步抓好安全隱患排查、治理，推進安全生產各項措施的全面落實，為黨的十七大勝利召開創(chuàng)造良好的安全生產工作環(huán)境。我礦及時制定了《月亮田礦安全生產隱患排查治理專項行動工作方案》（礦發(fā)[201*]51號），成立了以礦長為組長的“安全生產隱患排查治理專項行動領導小組”并嚴格按照制定的工作方案認真開展工作，現(xiàn)將我礦安全生產隱患排查治理專項行動工作情況匯報如下：

一、安全生產責任制落實情況

我礦建立有主要負責人、分管負責人、安全管理人員安全生產責任制（礦發(fā)[201*]89號）及各職能機構、各崗位安全生產責任制。由礦紀檢監(jiān)察科、人事教育科、勞動和社會保障科、企業(yè)管理科等部門組成的安全生產效能督察小組對各級安全生產管理人員及各職能機構的安全生產責任制落實情況進行監(jiān)督檢查，各基層區(qū)（科）對各自所轄工種崗位的安全生產責任制落實情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督

促整改并對相應責任人員進行處罰。

二、安全生產規(guī)章制度建立和落實情況。

1、我礦設立有以礦長為負責人的安全生產管理機構，黨、政、工、團各部門及組織充分參與。公司設有駐礦安監(jiān)處，礦設有安檢科，配備有專職安全管理人員83名。各基層區(qū)（科）設有群眾監(jiān)督站，配備有兼職安全管理人員112名，主要對礦井所轄范圍內各生產作業(yè)點現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查。

2、礦制定有《月亮田礦安全管理制度匯編》，包括安全辦公會議制度、安全目標管理制度、安全投入保障制度、安全質量標準化檢查制度、安全教育培訓制度、事故隱患排查報告治理制度、安全監(jiān)督檢查制度、安全技術措施審批制度、礦用設備器材使用制度、礦井主要災害預防制度、礦井安全緊急救援制度、管理人員下井帶班制度、安全與經濟掛鉤制度、入井人員管理制度、安全舉報制度、安全技術操作制度、事故分析追查制度等各項安全管理制度；

制定有《月亮田礦技術操作規(guī)程匯編》，包括皮帶輸送機司機、刮板輸送機司機、回柱絞車司機、調度絞車司機、信號工、把鉤工、采煤機司機等涵蓋我礦所有工種及崗位。要求各工種必須對照嚴格執(zhí)行，礦相關業(yè)務部門加強監(jiān)督，對違反工種安全操作規(guī)程的責任人嚴格按“三違”進行處罰。

制定有《月亮田礦安全隱患排查、報告、治理制度》，

按制度要求認真開展隱患排查治理工作，并按期向公司安監(jiān)局及盤江分局匯報我礦隱患排查治理情況。

按國家相關要求進行重大危險源的申報、建檔工作，并有相應資質的中介單位對我礦重大危險源進行評估，建有重大危險源監(jiān)測、監(jiān)控電子管理臺帳。

采煤、掘進、重點巷修工作面及其它重點工作內容均有專職安檢員現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，同時還有群監(jiān)員進行義務監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即現(xiàn)場督促整改。

三、貫徹落實安全生產法律法規(guī)和標準情況。1、我礦積極貫徹落實《安全生產法》、《礦山安全法》、國務院第446號令（特別規(guī)定）、《貴州省安全生產條例》、《煤礦安全規(guī)程》及公司相關文件要求等。采用礦中心組集中學習，各區(qū)（科）分別辦班等形式，認真貫徹了《安全生產法》、國務院第446號令（特別規(guī)定）、《貴州省安全生產條例》等有關法律法規(guī)。各區(qū)科每天的調度會、班前會，在布置工作的同時，必須反復學習上述法律法規(guī)，從礦領導到普通職工都系統(tǒng)學習了《安全生產法》、《貴州省安全生產條例》、國務院第446號令（特別規(guī)定）等相關法律、法規(guī)、政策。學習有記錄、學習人員簽名并建立學習、培訓檔案，并要求對照落實。

2、我礦嚴格按國家相關規(guī)定提取安全費用，安全費用歸財務科建立專賬統(tǒng)一管理，做到專款專用。

3、我礦依法為從業(yè)人員繳納保險費。四、安全培訓教育情況。

我礦建立有《月亮田礦安全教育與培訓制度》，由礦統(tǒng)一撥付安全教育培訓經費，用于購買教學用品，配備教學設施等。每年用于職工教育的總投入按上級規(guī)定執(zhí)行，經費有保障。

我礦的主要負責人經省安全技術培訓中心培訓考核合格，持《安全工作資格證》上崗。

礦長以下的安全生產管理人員，則由本礦安排定期到公司安全技術培訓中心學習或參加公司舉辦的各類培訓班學習。我礦67名區(qū)（科）級生產管理人員都取得了貴州省煤礦安全監(jiān)督管理局頒發(fā)的《安全工作資格證》。

特種作業(yè)人員持證上崗情況：我礦現(xiàn)有特種作業(yè)人員全部持證上崗，完全能夠滿足安全生產需求。其中：瓦檢員57人、安檢員67人、放炮員152人、主提升司機30人、采煤機司機33人、井下電鉗工373人。為了不斷提高特種作業(yè)人員的業(yè)務素質和崗位技能，我礦安全技術培訓中心每年都制定培訓計劃，定期對特種作業(yè)人員進行培訓，按照規(guī)定及時辦理特種作業(yè)人員合格證復審及新辦工作。對于特種作業(yè)人員，我們采取的辦法：一是結合實際自辦脫產與半脫產培訓班，二是按時派人參加公司舉辦的培訓班學習，所有特種作業(yè)人員都做到了持證上崗。

201*年1月，我礦繼續(xù)加大培訓力度，專門成立了安全技術培訓中心。在資金并不寬裕的情況下，投資20萬元，購買了成套教學儀器和設備，完善了職工培訓實驗基地，并配備了一支高素質專（兼）職教師隊伍。201*年11月，經省級部門驗收，取得了省安全技術培訓中心頒發(fā)的三級培訓資質。每年我礦安全技術培訓中心通過精心組織、緊密安排，實現(xiàn)了對全礦職工的全員安全教育培訓。

對從業(yè)人員（包括農民工）由我礦安全技術培訓對其進行崗位培訓、考核，考核不合格者嚴格按規(guī)定不得安排上崗作業(yè)。同時根據省勞動廳安排，于201*年開始由貴州師范大學學士培訓中心對我礦從業(yè)人員進行業(yè)務素質及技能提升培訓，嚴格考、培分離，取得了良好的培訓效果。

我礦對所有在職職工均建有個人培訓檔案，做到專人管理。

五、應急管理情況

為了切實履行和保證礦對礦山及非煤產業(yè)事故應急救援的綜合組織和協(xié)調職責，做到反應迅速、有序、有效，增強月亮田礦應對礦山事故風險和事故災難應急管理的能力，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產損失，我礦制定有《月亮田礦礦山應急救援預案》，成立有應急救援領導機構。應急救援物資嚴格按規(guī)定儲備充足，救援設備配備齊全并按期進行維護。

六、事故處理和責任追究情況

安全生產事故發(fā)生后，嚴格按照“四不放過”的原則對事故進行嚴肅認真的分析、處理。對負有責任的班長以上的管理干部，嚴格按照《月亮田礦管理干部責任追究制度》（礦發(fā)[201*]9號）進行責任追究。

七、瓦斯治理情況

我礦嚴格執(zhí)行《煤礦瓦斯抽采基本指標》，礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠；瓦斯傳感器、瓦斯檢查儀等儀器儀表嚴格按標準規(guī)定進行調校；瓦斯電閉鎖、風電閉鎖等各種閉鎖裝置安設齊全且靈敏可靠；防突管理的采掘工作面嚴格執(zhí)行“四位一體”的防突措施和“先抽后掘，先抽后采”的安全措施；礦井按規(guī)定進行瓦斯等級鑒定和煤與瓦斯突出危險性鑒定（經重慶煤科院鑒定，我礦為煤與瓦斯突出礦井）。

八、礦井通風及綜合防塵情況

我礦通風方式為分區(qū)抽出式，每個采區(qū)均配置有同等能力的兩臺軸流式主扇，其中南一采區(qū)總排風量為7605M/min,南三采區(qū)總排風量為4604M/min。通風系統(tǒng)合理，設施完善可靠，礦井總風量和各作業(yè)點實際風量均能滿足礦井安全生產需要，不存在不合理的“三風”。

我礦建立有完善的綜合防塵系統(tǒng)且系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠。存在問題：

1、南三采區(qū)18＃層回風下山（采區(qū)專用回風巷）因受

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礦壓影響，巷道失修嚴重，造成通風阻力增大。

整改方案：已投入隊組對該巷進行巷修，制定有應急預案和監(jiān)控措施，該巷計劃于201*年12月31日巷修結束投入正常使用。

2、南一21通風下山（采區(qū)專用回風巷）下段因受礦壓影響，巷道部份地段地鼓、變形嚴重，影響通風斷面。

整改方案：已投入隊組對該巷失修地段進行巷修，巷修期間制定有應急預案和監(jiān)控措施，該巷計劃于201*年10月31日巷修結束。

九、防止“三超”情況

我礦嚴格按核定的生產能力和通風能力組織生產，采區(qū)不存在超定員現(xiàn)象；采掘接續(xù)關系、采掘工作面布置符合《煤礦安全規(guī)程》及相關設計規(guī)范。

十、機電、運輸管理

我礦按規(guī)定實現(xiàn)“雙回路”供電，Ⅰ回路來自盤關11KV變電所，Ⅱ回路來自老屋基矸石電廠，供電系統(tǒng)穩(wěn)定可靠；井下所使用的設備均取得MA標志，符合國家相關規(guī)定；井下機電設備完好率達100%，無電氣設備失爆現(xiàn)象；避雷設施齊全可靠，絞車提升及連接裝置有嚴格的驗收檢查制度，有專人負責對在用的絞車實行按期檢查和維護；無國家明令淘汰的設備及材料。

存在問題：南三井底變電所因巷道年久失修，變形嚴重，

導致變電所內空間不能滿足部份設備的檢修和維護要求。

整改方案：礦準備及時投入隊組對該變電所進行巷修，使其完全滿足使用要求，計劃于201*年12月31日前整改完畢。

十一、水害情況

我礦礦井水文地質資料齊全，防排水設備和設施完好并正常使用；每年對雨季“三防”工作做到有安排、有落實，各涉及探入水地點均有完善的探放水措施并有礦相關業(yè)務部門監(jiān)督落實。

存在問題：南三采區(qū)延深水倉未完善。

整改方案：礦正抓緊掘進施工南三水倉，同時按南三采區(qū)礦井最大涌水量完善了排水設備和設施并制定有在南三采區(qū)延深水倉工程未竣工前的應急預案和監(jiān)控措施，該水倉計劃于201*年12月31日竣工。

十二、頂板管理情況

我礦采掘修工作面均嚴格根據地質資料按設計規(guī)范采用合理的支護材料和制定合理的支護參數(shù)。所有采、掘工作面過斷層及地質構造帶等均制訂有防片幫、冒頂?shù)膶ｍ棿胧┎⒌玫絿栏衤鋵�；巷修工作面過頂板破碎帶及特殊地段均制定有專項防范措施。

礦建立有《月亮田礦頂板巡查制度》，成立有以生產礦長為組長的頂板管理領導小組，負責組織安檢科、技術科、

采區(qū)、調度室等相關單位按期對全礦所有在用的巷道進行頂板巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時安排采取措施進行處理，預防頂板事故的發(fā)生。

十三、尾礦庫監(jiān)控與管理

我礦對矸石山（尾礦庫）管理制定有《月亮田礦矸石山管理辦法》及《月亮田礦矸石山隱患排查制度》，成立有矸石山管理機構，嚴格按礦相關規(guī)定地矸石山進行隱患排查、治理；

現(xiàn)矸石山安全生產管理人員已全部經貴州省安全培訓中心培訓考核合格，安全資格證正在辦理之中；

矸石山特種作業(yè)人員和從業(yè)人員已全部經貴州省安全培訓中心培訓考核合格，相關證件正在辦理之中。

礦每年雨季將矸石山作為防洪防汛重點，制定有事故應急救援預案，儲備有充足的搶險救援物資。

我礦在這次安全隱患排查治理專項行動中，嚴格按照國家、省、市及公司要求，端正態(tài)度，高度重視，充分依靠和發(fā)動廣大從業(yè)人員參與，緊緊依靠技術管理人員和崗位職工，發(fā)揮他們以安全生產的知情權、參與權和監(jiān)督權，組織職工全面細致地查找各種事故隱患，積極主動地參加隱患排查、排除治理工作。充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體廣泛宣傳，加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，全面地推進了這次安全隱患排查治理專項行動的順利進行。

***礦201*年8月10日

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