_供電公司民主生活會(huì)情況總結(jié)_

中心民主生活會(huì)情況報(bào)告

根據(jù)公司關(guān)于召開201*年公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的要求，中心于年月日下午，召開了以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。此次民主生活會(huì)按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹黨風(fēng)廉政方面存在的突出問題，特別是注意緊扣思想和工作實(shí)際，從宗旨意識(shí)、政績(jī)觀、責(zé)任心和事業(yè)心、艱苦奮斗作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念等方面查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的突出問題，并深刻分析原因，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)�，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的情況綜合報(bào)告如下：

一、充分準(zhǔn)備，奠定基礎(chǔ)

1、認(rèn)真組織開展自查。我中心組織召開了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動(dòng)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求聯(lián)系工作、思想和作風(fēng)實(shí)際，對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)逐條自查。

2、廣泛征求黨員、群眾意見，如實(shí)進(jìn)行反饋。一是民主生活會(huì)前，認(rèn)真做了準(zhǔn)備，廣泛征求黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見，深入開展班子負(fù)責(zé)人與班子成員必談、班子成員之間必談、班子成員談心活動(dòng)，充分溝通思想，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。

3、認(rèn)真撰寫發(fā)言稿，深刻進(jìn)行自我剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員在自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論的基礎(chǔ)上，根據(jù)民主生活會(huì)的主題及群眾所提的意見結(jié)合本人負(fù)責(zé)或分管的工作認(rèn)真回顧，對(duì)照檢查，準(zhǔn)備發(fā)言提綱，深刻剖析思想根源，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題提出整改建議。

4、開展了會(huì)前談心活動(dòng)，坦誠(chéng)交流思想。領(lǐng)導(dǎo)班子通過正式的懇談會(huì)和非正式的談心活動(dòng)等多種渠道和途徑，相互談心、真誠(chéng)交流，相互信任、彼此幫助，認(rèn)真查找各自在思想、工作、作風(fēng)、信心和精神狀態(tài)上，作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，并著重指出各人存在的缺點(diǎn)和問題；班子其他成員也開展相互交心、談心活動(dòng)，互相幫助，增進(jìn)了解，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。為開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)奠定了良好的情感基礎(chǔ)。

二、班子成員發(fā)言情況

按照民主生活會(huì)的程序和質(zhì)量要求，每個(gè)班子成員在思想上都高度重視，力求把問題談深一點(diǎn)，把話說開一點(diǎn)，進(jìn)一步溝通思想，取長(zhǎng)補(bǔ)短，融洽感情，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，達(dá)成共識(shí)，推動(dòng)工作。

中心黨支部書記帶頭作了深入全面的發(fā)言，他從廉政建設(shè)方面存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因、今后努力方向和主要整改措施，以及自己的不足和今后自我教育、自我提高、自我完善的做法等方面進(jìn)行匯報(bào)。

1、針對(duì)近期發(fā)生的黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)的問題要引以為鑒，繼續(xù)加強(qiáng)警示教育，提高拒腐防變能力是關(guān)鍵，要定期開展黨員干部自查自糾，杜絕利用職權(quán)謀一己私利的現(xiàn)象發(fā)生。

2、中心通過召開廉政教育大會(huì)，班組召開班組會(huì)下達(dá)動(dòng)員，營(yíng)造相互監(jiān)督、提醒的氛圍，黨員干部應(yīng)坦白澄清問題，不能心存僥幸。要清清白白做人，干干凈凈做事；

3、加強(qiáng)班組建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)四個(gè)方案決策，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉政方面存在的突出問題，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、深入開展解放思想，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服務(wù)活動(dòng)，以黨員先鋒為骨干，廣泛宣傳，積極動(dòng)員，開展能夠帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提升、服務(wù)水平上臺(tái)階的行之有效的活動(dòng)。5、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和十條禁令。認(rèn)真貫徹新三個(gè)十條，對(duì)照自身找差距，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。三、會(huì)后的整改措施制定情況

針對(duì)民主生活會(huì)中找出的不足，聯(lián)系今后具體實(shí)際，我中心制定以下整改措施：1、班子成員以身作則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以身作則，率先垂范，增強(qiáng)自身防腐倡廉的自覺性和主動(dòng)性。要努力轉(zhuǎn)變工作方式，深入調(diào)查研究、增強(qiáng)工作的針對(duì)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性，做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、接受群眾監(jiān)督、接受輿論監(jiān)督。

2、吸取教訓(xùn)，深刻認(rèn)識(shí)，從近期發(fā)生的事件中深刻反省，廣泛開展廉政教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變，自覺抵制各種不正之風(fēng)的能力。加強(qiáng)廉政建設(shè)，完善陽(yáng)光操作流程，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。

3、深入群眾做好基層工作。深入職工生活、了解職工思想動(dòng)態(tài)，了解并解決工作中存在的問題和職工迫切需要解決的問題，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

4、堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民工作理念，關(guān)心廣大職工，營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會(huì)，班子成員與黨員要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職員工的意見建議，同時(shí)，多開展健康有益的文娛活動(dòng)，多幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

領(lǐng)導(dǎo)班子通過開展民主生活會(huì)，班子全體成員進(jìn)一步加深了對(duì)以人為本執(zhí)政為民工作理念的理解和認(rèn)識(shí)，深入地查找出了班子在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、發(fā)展信心及精神狀態(tài)上存在的突出問題，并深刻地剖析了產(chǎn)生這些問題的原因，尤其是主觀原因。大家相互溝通、相互幫助、真誠(chéng)交流、坦誠(chéng)相見，進(jìn)一步明確了努力方向，提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨性觀念，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，效果明顯，催人奮進(jìn)。

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浙江火炬星火科技發(fā)展有限公司民主生活會(huì)

情況總結(jié)

根據(jù)省科技廳黨組的要求，在年終工作總結(jié)的同時(shí)召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。這次民主生活會(huì)是我們領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整后的第一次，也是我們完成改制，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制以來，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的一次全面總結(jié)和檢查，將對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生重要影響�，F(xiàn)將這次民主生活會(huì)的情況作一總結(jié)。

一、民主生活會(huì)情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。為了開好這次民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一把手親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子專題討論和研究，形成工作計(jì)劃方案，明確要求，并召開黨員及中層以上干部會(huì)議，全體員工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科技廳黨組對(duì)廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知精神，學(xué)習(xí)十六大的有關(guān)文件及十六屆三中全會(huì)的公報(bào)，人民日?qǐng)?bào)“全面建設(shè)小康社會(huì)的體制保證”的社論及江澤民同志的三個(gè)代表的重要思想。通過學(xué)習(xí)和討論，大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為開好民主生活會(huì)提供思想保證。

（二）廣泛征求群眾意見。為了真實(shí)了解員工對(duì)班子以及班子成員的意見，我們采用多種形式，包括班子成員之間的交流，班子成員分工與員工進(jìn)行談心活動(dòng)，做到與每個(gè)員工都進(jìn)行面對(duì)面交流，同時(shí)以書面形式發(fā)放職工民意調(diào)查表等，在調(diào)查了解過程中，黨員作骨干表率，全體員工也積極響應(yīng)，大家暢所欲言，對(duì)班子工作以及班子成

員提出了許多中肯的意見和建議，尤其對(duì)中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了很多合理化的建議，為開好民主生活會(huì)打下了較好的群眾基礎(chǔ)。

（三）做好民主測(cè)評(píng)，反饋群眾意見。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，召開全體員工大會(huì)，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子思想工作總結(jié)測(cè)評(píng)。黨組織主要負(fù)責(zé)人代表班子作班子建設(shè)總結(jié)報(bào)告，對(duì)公司近兩年來的思想作風(fēng)建設(shè)、公司發(fā)展所取得的成績(jī)以及存在的問題進(jìn)行了全面的總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員也作了個(gè)人思想和工作總結(jié)。廳人事處、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委以書面形式對(duì)班子成員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行群眾民主測(cè)評(píng)。從廳人事處反饋的民主測(cè)評(píng)意見看，群眾對(duì)班子以及班子成員近兩年來的工作是滿意和比較滿意的，對(duì)楊更生同志代表班子作的述職報(bào)告，滿意和比較滿意票占三分之二以上，沒有不滿意票，認(rèn)為報(bào)告內(nèi)容真實(shí)，符合公司實(shí)際，較實(shí)事求是地對(duì)單位兩年來的工作進(jìn)行了總結(jié)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的測(cè)評(píng)，現(xiàn)崗位勝任度評(píng)價(jià)中，優(yōu)秀和稱職票占三分之二以上，不稱職票1-2票，均在正常范圍之內(nèi)，故絕大部分員工對(duì)班子近兩年來的工作是滿意的。

（四）召開民主生活會(huì)。在做好民主測(cè)評(píng)，反饋群眾意見后，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行認(rèn)真分析、梳理群眾意見建議和要求。黨組織主要負(fù)責(zé)人向班子成員反饋群眾意見和民主測(cè)評(píng)結(jié)果，班子成員間開展談心交心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員都根據(jù)民主生活會(huì)的要求和群眾所提意見及民主測(cè)評(píng)的情況，緊密結(jié)合自己的思想工作實(shí)際，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。廳領(lǐng)導(dǎo)阮永振同志、廳人事處副處長(zhǎng)曹華芬、廳監(jiān)察室李友芳同志參加了我們的民主生活會(huì)，在民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員都進(jìn)行

了自我總結(jié)檢查，回顧總結(jié)了自己在近兩年來所取得的成績(jī)和存在的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間坦誠(chéng)相見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出加強(qiáng)思想政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率等整改措施。

（五）召開民主生活會(huì)通報(bào)會(huì)。民主生活會(huì)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，并向全體員工通報(bào)了民主生活會(huì)的情況，特別是針對(duì)群眾意見比較集中和比較關(guān)心的問題提出了整改意見和解決辦法，并提出201*年的工作目標(biāo)和今后一段時(shí)間的工作思路。

二、民主生活會(huì)的收獲

這次民主生活會(huì)，盡管時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)班子重視、廣大員工積極參與，效率高，取得了預(yù)期的效果。

（一）提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主生活會(huì)回顧總結(jié)了班子近兩年來所取得的成績(jī)和存在的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間坦誠(chéng)相見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神得到了提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，貫徹民主集中制原則的意識(shí)更加加強(qiáng)，經(jīng)過兩年的發(fā)展和深化改革，職工的面貌發(fā)生了明顯的變化，職工的工作積極性、主人翁精神顯著提高，努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、任勞任怨，干事的人多了，正氣不斷上升，形成了一種朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的良好氛圍，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）員工對(duì)公司的信心不斷增強(qiáng)。無論從民主測(cè)評(píng)的結(jié)果還是從員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子所提的意見和建議來看，員工對(duì)班子近兩年的工作是充分肯定的，對(duì)班子是信任和有信心的。正如在民主生活會(huì)上廳領(lǐng)導(dǎo)阮永振同志所評(píng)價(jià)的那樣，班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有合力的、群眾信

任的班子，正因?yàn)橛辛艘粋�(gè)團(tuán)結(jié)精神好、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，中心從弱到強(qiáng)，從連年虧損到營(yíng)利，中心的對(duì)外形象和經(jīng)濟(jì)狀況得到明顯改觀，公司的總收入從201*年的不到100萬元提高到201*年的210萬元，收入來源也發(fā)生了結(jié)構(gòu)性的變化，轉(zhuǎn)變了以房租收入為主到以咨詢服務(wù)和其它收入為主的局面，職工的平均收入由201*年的2萬元到201*年的4萬余元，短短的兩年時(shí)間收入翻了一番多。

（三）對(duì)班子和公司發(fā)展中存在的問題也有了全面的認(rèn)識(shí)。這次民主生活會(huì)，既總結(jié)成績(jī)，也找到了問題，特別是公司發(fā)展中存在的問題，我們采用多種形式，征求群眾對(duì)班子以及班子成員的意見，對(duì)公司發(fā)展的意見和建議，大家暢所欲言，對(duì)班子工作以及班子成員、對(duì)中心的發(fā)展提出了許多中肯的意見和建議，使班子和全體員工對(duì)公司發(fā)展中存在的問題有了全面的認(rèn)識(shí)，并為解決這些問題提出了對(duì)策和措施。

三、存在的主要問題

這次民主生活會(huì)，我們采取了以書面、座談及個(gè)別談話的方式，在不同層面廣泛征求了意見，民主生活會(huì)上班子成員暢所欲言，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合兩年來的工作，綜合職工的意見主要存在以下問題：

（一）學(xué)習(xí)沒有形成制度化、規(guī)范化，特別是政治學(xué)習(xí)，要求自學(xué)的多，集體組織的少，對(duì)職工的各種教育和培訓(xùn)也有待加強(qiáng)。

（二）業(yè)務(wù)不夠穩(wěn)定，而且科技廳委托的業(yè)務(wù)多，直接面向市場(chǎng)，為企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)有待加強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)力不夠強(qiáng)。

（三）管理上不夠細(xì)化，有待進(jìn)一步完善，表現(xiàn)在對(duì)部門的考核還不夠規(guī)范，規(guī)定制度也不夠完善。

（四）員工憂患意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏危機(jī)感和緊迫感，事業(yè)單位的觀念尚未根除，主動(dòng)向市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)還存在差距。

四、整改措施

針對(duì)存在問題，我們開展了全體職工參加的大討論，把這次民主生活會(huì)當(dāng)作一個(gè)新起點(diǎn)，繼續(xù)深化改革，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)科技中介機(jī)構(gòu)發(fā)展的新機(jī)遇、新要求，我們感到有一種危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，我們將進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，加速發(fā)展。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表。公司將制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并認(rèn)真落實(shí)。重點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，特別是三個(gè)代表思想，黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，積極貫徹國(guó)家和省關(guān)于科技工作的方針政策，服從和服務(wù)于全省科技工作需要，緊密圍繞科技工作的中心，結(jié)合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策和科技發(fā)展政策，把全國(guó)以及全省科技工作的重點(diǎn)與自身的業(yè)務(wù)緊密有機(jī)結(jié)合起來，并作為確定自身工作重點(diǎn)和主要任務(wù)來加以實(shí)施，使班子和全體員工統(tǒng)一思想，發(fā)展方向更加明確，振作精神，開拓創(chuàng)新。（二）制定近期工作思路和201*年工作目標(biāo)。公司的近期工作思路：緊緊圍繞“科技強(qiáng)省”的戰(zhàn)略目標(biāo)和打造全國(guó)一流的區(qū)域創(chuàng)新體系的中心任務(wù)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，完善適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的運(yùn)行機(jī)制和管理體制；做大做強(qiáng)已形成的優(yōu)勢(shì)特色服務(wù)領(lǐng)域，樹立品牌；拓展新

的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高業(yè)務(wù)層次和水平，形成中心發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)；加速孵化器建設(shè)，增強(qiáng)中心整體實(shí)力。根據(jù)上述工作思路，我們制訂了201*年工作目標(biāo)。

（三）深化改革，增強(qiáng)員工的危機(jī)感和緊迫感。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公司將加強(qiáng)員工憂患意識(shí)教育，深化改革，特別是用人制度和分配制度的改革，分配制度實(shí)行以崗位工資為主的工資制度，制定鼓勵(lì)員工走向市場(chǎng)，到市場(chǎng)中去尋找發(fā)展機(jī)遇和新的增長(zhǎng)點(diǎn)的政策，對(duì)各部門既要有目標(biāo)考核，更要細(xì)化量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核，真正做到獎(jiǎng)懲分明。增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高員工的工作主動(dòng)心和責(zé)任心。同時(shí)，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，為公司的發(fā)展提供了制度上的保證。

（四）加強(qiáng)規(guī)范管理。為了提高公司管理水平和服務(wù)質(zhì)量，公司201*年通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，201*年將根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的要求，加強(qiáng)管理，公司通過全員參與，繼續(xù)對(duì)全體員工進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)，樹立員工的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)，根據(jù)規(guī)范化的質(zhì)量管理體系，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)的服務(wù)程序，使中心的規(guī)范化管理上一個(gè)新臺(tái)階，也為爭(zhēng)取浙江火炬生產(chǎn)力中心成為國(guó)家示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心打下了基礎(chǔ)。

（五）繼續(xù)做好原有業(yè)務(wù)，不斷創(chuàng)新，拓展新的業(yè)務(wù)渠道。自1999年國(guó)家啟動(dòng)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目申報(bào)咨詢服務(wù)以來，我們?yōu)槿�省地、市培�?xùn)人數(shù)累計(jì)已達(dá)3000余人次，在科技部經(jīng)費(fèi)不斷減少的情況下，中心每年的申報(bào)數(shù)始終保持在50項(xiàng)左右，立項(xiàng)率保

持在40%左右，大大高于全國(guó)和全省的平均水平，201*年國(guó)家設(shè)立了“農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金”，我們協(xié)助科技廳農(nóng)村處，做好項(xiàng)目的申報(bào)咨詢服務(wù)工作，至201*年底，共計(jì)申報(bào)項(xiàng)目共31項(xiàng)，獲得科技部立項(xiàng)18項(xiàng)，累計(jì)獲得資助金額1000多萬元。自201*年以來，科技廳對(duì)重大科技項(xiàng)目實(shí)行招投標(biāo)制，為了配合科技廳做好這項(xiàng)工作，充分發(fā)揮我們科技中介機(jī)構(gòu)的作用，協(xié)助廳里到各地市進(jìn)行有關(guān)科技項(xiàng)目招投標(biāo)的知識(shí)培訓(xùn)，較好地完成了201*年至201*年度的省重大科技項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，共計(jì)150項(xiàng)。201*年完成51項(xiàng)，為以后的科技招投標(biāo)工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，為地（市）的科技招投標(biāo)提供咨詢服務(wù)的工作也正逐步展開，201*年為溫州市科技局代理10個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目，201*年為杭州市科技局代表5個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目。受省科技廳高新處委托承擔(dān)的事務(wù)性工作也從201*年兩項(xiàng)發(fā)展到目前的六項(xiàng)。每年受理高新技術(shù)企業(yè)400家左右，高新技術(shù)產(chǎn)品450項(xiàng)左右，國(guó)家級(jí)火炬項(xiàng)目280項(xiàng)左右，科技型中小企業(yè)450家左右，通過這些事務(wù)性工作，了解了企業(yè)的需求，為我們中介服務(wù)積累了經(jīng)驗(yàn)，受到科技廳有關(guān)處室的好評(píng)。

在省科技廳的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們與杭州高新區(qū)等八個(gè)省級(jí)高新開發(fā)區(qū)共同出資組建了“浙江海外科技咨詢有限公司”，并在美國(guó)華盛頓設(shè)立辦事處，辦事處籌備組在中國(guó)駐美國(guó)大使館科技處的支持和指導(dǎo)下開展工作，其工作任務(wù)和目的是為全省的各高新開發(fā)區(qū)和高新企業(yè)進(jìn)行“四引”工作，即引進(jìn)人才、資金、技術(shù)和項(xiàng)目，如引進(jìn)了美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院項(xiàng)春生博士與浙江省兒童醫(yī)院建立了合作

關(guān)系。

加強(qiáng)與科技部的聯(lián)系，201*年底我們?cè)跍刂莩修k了“國(guó)際區(qū)域科技經(jīng)濟(jì)合作”培訓(xùn)班，宣傳了浙江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，得到了科技部的肯定和好評(píng)。成功申報(bào)國(guó)家863項(xiàng)目“浙江塊狀特色經(jīng)濟(jì)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)制造系統(tǒng)研究與示范應(yīng)用”，獲得科技部支持經(jīng)費(fèi)240萬元。今年我們又承辦了由科技部和省政府聯(lián)合舉辦的國(guó)家863計(jì)劃與浙江民營(yíng)企業(yè)對(duì)接活動(dòng)，承辦這次層次之高、規(guī)模之大的活動(dòng)，對(duì)于我們是一次極難得的機(jī)會(huì)，因此，中心極其重視，我們?nèi)�程參與策劃、組織和實(shí)施，加班加點(diǎn)，人人參與，通過這樣的活動(dòng)我們的服務(wù)層次明顯提高，擴(kuò)大了中心在科技部的影響，有利于利用科技部863成果的信息資源，為我們的發(fā)展帶來了更多的機(jī)遇。

浙江火炬星火科技發(fā)展有限公司

二○○四年一月

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