201*~201*第一學期文化宣傳工作總結(jié) 2

201*~201*學年第一學期文化宣傳總結(jié)

本學期，我們新概念海榮驕子幼兒園按照集團發(fā)展要求將我園的文化宣傳工作分為宣傳工作、環(huán)境創(chuàng)設、人員素養(yǎng)這三大塊。以下就是本學期文化宣傳工作總結(jié)：一、各小組主要成員與職責：1、宣傳組組長：XXX

主要職責：組織小組成員協(xié)調(diào)做好集團與幼兒園的文化宣傳工作。2、通訊組：XXX

主要職責：做好集團與幼兒園對內(nèi)、外的文字宣傳工作。3、廣播組：XXX

主要職責：做好幼兒園對內(nèi)、外的語音宣傳工作。二、宣傳工作，其包括以下三方面（共38分）1、形象建設（共18分）：

（1）每月對我園園舍、辦公室、教室、廚房乃至衛(wèi)生間都進行了檢查，每一個角落都嚴格按照集團考核的要求進行仔細認真的查缺補漏。

（2）對每位員工進行集團文化的宣傳與學習，做到無人不知，無人不曉。

（3）按照本學期的工作計劃能及時認真的完成各項工作任務。2、形象宣傳廣播（共9分）：通訊方面：

（1）本學期各位通訊員都能積極認真地完成各項通訊工作任務。幼兒園的通訊宣傳工作普遍得到了家長的認可與支持。

（2）各位通訊員的撰稿技能加強，發(fā)現(xiàn)新聞的敏銳度也有所提高。

（3）通訊小組不斷努力，從多角度、多渠道向社會各界宣傳集團理念與精神文化，創(chuàng)建一流的幼教形象，打造一流的幼教品牌。（4）本學期上傳稿件情況匯總

共計月份稿件數(shù)字數(shù)篇數(shù)7月8月9月10月11月12月2671791014762118461151151515907503834301132135字數(shù)共計行政保教后勤家長在此其中，不包含在報紙上的文稿，一些教職工未發(fā)表的文章也很多，但希望大家都能以積極的心態(tài)去面對這些文字工作，我們不要求用多么華麗的詞句來裝點文章，但求一個真，真心、真實、真情，有了它們，寫出來的就是出自我們幼師之手的文章，我們不怕集團不發(fā)表我們的稿件。在此我真心希望今后所有海榮人在你的工作之余都拿起你手中的筆，去記錄你工作中的一些小發(fā)現(xiàn)，小感動，用最樸實的語言記錄下我們快樂而有意義的一天。廣播方面：

1、本學期廣播小組逐步走向正規(guī)化，不論從廣播設備的管理與維護、廣播制度的實施與執(zhí)行，還是廣播材料的構(gòu)思與選定，每一個環(huán)節(jié)都是通過反復的思索與實踐得來的。

2、每一位廣播組的成員從開始的不適應到適應，從不熟悉到熟悉，

每天都會將最新鮮最貼近我們生活的事情通過聲音傳遞給大家，每位成員在一天天的鍛煉中不斷成熟，并且有了自己的一些小經(jīng)驗。3、文化傳媒（報紙、對外宣傳、網(wǎng)站共11分）：

（1）每月各班都能積極將集團報刊張貼在本班的明顯處，及時將報刊發(fā)放到每位幼兒家長的手中。

（2）教師們也對集團網(wǎng)站、微博的重大事件時時關(guān)注，及時更換宣傳展板。

三、環(huán)境創(chuàng)設包括辦公室及公共區(qū)域和衛(wèi)生間兩部分（共30分）1、辦公室及公共區(qū)域（共24分）：我們幼兒園在本學期組織全體教職工學習了6s管理法，各部門也制定了物品擺放定制圖，每天每塊區(qū)域包括辦公室都有值日人員進行衛(wèi)生打掃，嚴格執(zhí)行制度，努力創(chuàng)建一流環(huán)境。辦公電腦也做到定期整理與清理。

2、衛(wèi)生間（共6分）：保育員按照要求對我園的公共衛(wèi)生間及教室衛(wèi)生間進行定期清掃與維護，做到了無異味，防滑、男女標識都張貼在明顯處，清掃用具擺放整齊，記錄表與檢查表填寫及時認真。四、人員素養(yǎng)分為儀容儀表和人員意識兩部分（共32分）1、儀容儀表（共20分）：不論是行政人員、教師；還是保育員、廚師，大家在上班期間都能按照要求統(tǒng)一著工裝，注重個人衛(wèi)生，按規(guī)定佩戴口罩，特別是全體教職工都能自覺遵守職業(yè)要求不佩戴首飾、不染指甲不留指甲、不染雜色頭發(fā)，樹立良好的幼兒教師形象。2、人員意識（共12分）：全園各部門都能及時認真的對部門成員培訓學習集團下發(fā)各項文件，并做有詳實的培訓記錄，規(guī)范接待用語，宣傳組成員參加會議無遲到早退現(xiàn)象，參加活動拍攝佩戴“攝影正”。五、存在的問題：

1、在我們大家中存在一些事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度。幼兒園是我們工作的環(huán)境，同時也是我們生活的環(huán)境，希望有種想法的趕緊端正態(tài)度，試著懷著一種欣賞的眼光去對待我們工作生活的地方。還自己一個好心情，那樣我們每一天都是陽光燦爛的。

2、通訊文稿的種類單一。缺少教師隨筆類和家園共育類的文稿，雖然我園在此項沒丟分，但是和其他園所相比，我們教師的想法與感悟類的文章太少。六、改進措施

1、全體教職工要明白我們是一個集體，我們要擰成一股繩，任何風吹雨打都不怕。行政領(lǐng)導更要懷著一顆真誠的心去耐心幫助每一位員工，不分你我，榮辱共進。

2、鼓勵教職工多學習，多看書，多思考，多記錄，我相信通過時間與經(jīng)歷的積累，我們每位教職工多多少少都會對自己的工作有所感想，慢慢地你的視野會變得更寬闊，也就再也不愁做文字類的工作了。七、努力的方向：

隨著集團的不斷發(fā)展壯大，要求也越來越多，希望咱們海榮人都能跟上前進的步伐，讓我們心往一處想，勁往一處使，做好文化宣傳工作，把我們新概念海榮驕子幼兒園最亮眼的一面呈現(xiàn)在眾人面前，不論別人怎樣看我們，要相信自己是最棒的，一路上的風景總要比目的地的景色更讓人值得留戀。

在此預祝大家新年快樂，身體健康，全家心想事成~！

新概念海榮驕子幼兒園宣傳組

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溫州科技職業(yè)學院

園林系學生會

學期工作總結(jié)

（201*年201*年第一學期）

系別主席（簽章）執(zhí)筆人目前成員總數(shù)聯(lián)系電話報送時間園林系系張晶劉瑋薇12218267837715201*年02月16日溫州科技職業(yè)學院

工作總結(jié)的內(nèi)容

一、本學期工作總結(jié)時光荏苒，一個學期又將過去。回首本學期的工作歷程，園林系學生會在學院黨委和團委的指導與關(guān)懷及系領(lǐng)導的支持下，以服務學院，服務學生為宗旨，組織開展了一系列形式豐富多樣的學生活動，并在活動中均極力體現(xiàn)出“實實在在學生會，全心全意為同學，一言一行樹榜樣，時時處處是學習”的發(fā)展目標。此外，我們還制定了一系列規(guī)章制度和評優(yōu)制度，使學生會干部、干事能更高標準的要求自己，更出色的完成相關(guān)工作�，F(xiàn)在我系構(gòu)建了13個部門組織，吸納122名成員，選舉了29位副部級以上干部，以及57名干事。在各方面的努力下整體上完成了學期初定的工作計劃，并在各方面取得了顯著的成績。(一)常規(guī)工作1、為了繼續(xù)深化我系學生會“管理型組織、學習型組織、服務型組織、行政型組織”的概念，使學生會擁有新鮮的血液，我們在學期初開展了學生會招新工作。各部門結(jié)合自身的發(fā)展與實際需要選拔新成員，且皆設置了形式各異、效果突出的面試方式。選拔并培育“有理想、有文化、有紀律、有道德”的優(yōu)秀接班人，在工作中積極發(fā)揮學生干部自我管理，自我教育，自我服務，自我約束的作用，時刻維護學生會的優(yōu)良形象。招新工作的圓滿完成，也預示著新的動力的凝集，將更好地創(chuàng)新與實現(xiàn)各項工作的完好開展。2、新的發(fā)展需要新的團隊來創(chuàng)造，為了使學生會工作更好地協(xié)接并傳承，在系團總支的指導下，我系完成了園林系系10屆學生會與11屆學生會的交接工作。選撥出了優(yōu)秀的新一代成員。3、完善的制度是學生會正常運行的保證，是學生會文化的一個重要方面，是提高工作效率，樹立良好的工作作風及建立其他文化的保障和前提。我系改進和完善了系學生會管理條例及各項規(guī)章制度，如《溫州科技職業(yè)學院園林系系學生會工作制度》等，使其更好地為學生會的發(fā)展服務，利用合理的制度管理人員，實行獎懲制度。當然，一個好的條例不只是規(guī)定，它的用處更體現(xiàn)在落實情況與實踐中。為使各成員深入了解各項制度，我們還組織開展了系學生會各項制度的考核，取得了良好的效果。4、建立“識別系統(tǒng)”品牌文化。各個組織都有自己特殊的且符合自身發(fā)展特點的文化，這就形成了品牌文化。在系團總支的指導下，各部門開展的活動與工作都是旨在結(jié)合廣大同學的意見和需求，從人事、工作、發(fā)展等諸多方面入手，增加趣味性和可實現(xiàn)性，且要符合同學們的實際需求，從而讓學生會更加得到大家的認可，以此提升學生會的影響力。例如各個部門都有鮮明的“特色”所在，其工作職責一目了然。例如辦公室的坐班制度，組溫州科技職業(yè)學院

織部的踐行七個一活動，青協(xié)的綠衣衛(wèi)士活動等。5、繼續(xù)完善分團委例會制度，在考勤方面更為重視，亦是在另一方面加強學生會成員的工作態(tài)度，樹立良好的時間意識。同時，對學生會近期的工作進行及時的總結(jié)，并提交下一階段的工作計劃，了解學生會一周的動態(tài)及各部門的活動開展情況。通過組織內(nèi)部交流與溝通，調(diào)整工作方向，了解干部素質(zhì)，提升思想建設。(二)活動方面1、參與的活動（1）我系積極的參與學院的各種活動，通過承接院里的活動本，系學生會組織內(nèi)部預先比賽，并選取優(yōu)秀的代表參加院級比賽，取得了優(yōu)異的成績。如學習生涯規(guī)劃大賽，感恩演講大賽、金話筒主持人大賽、職場精英挑戰(zhàn)賽等。（2）院里組織的豐富多彩的各項活動中，我系學子都踴躍參加，并都取得姣好成績，為系爭光。在10月初和11月初分別舉辦的“學習生涯規(guī)劃大賽”和“第七屆英語口語大賽”中均取得了好成績，我系學生還在浙江省大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽上取得一等獎的成績，在舞蹈大賽中取得一等獎及十佳歌手大賽中取得二等獎和優(yōu)秀獎等等。這些獎項都是對我系工作的肯定及鞭策。2、舉辦的活動堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習領(lǐng)會中共十七大的會議精神，用社會主義核心價值體系武裝教育青年學生。在學生黨員的發(fā)展、培養(yǎng)過程，注重理論學習和實踐活動相結(jié)合。組織學習十八大報告、十八大黨章修正案學習問答等并通過座談會、民主生活會、等形式了解學生黨員和團員青年的思想動態(tài)，開展思想政治教育工作。組織部：1、舉辦第十一期黨章學習班，我系同學都非常積極的報名參加，共有137名學員，其中有128人表現(xiàn)良好并順利結(jié)業(yè)。2、201*年9月28日在教2-303進行了大一新生入黨培訓，培訓主要內(nèi)容有：溫州科技職業(yè)學院的入黨流程、入黨申請書的書寫格式、思想?yún)R報的書寫格式、我院學生的入黨基本要求等。3、本學期我系共組織了兩次踐行“七個一”活動，從“源頭”上把好入門關(guān)，創(chuàng)造性地將學生入黨積極分子培養(yǎng)與服務“三農(nóng)”緊密結(jié)合，推行了以“踐行‘七個一’，服務新農(nóng)村”為主題的學生入黨培養(yǎng)教育活動形式。4、本學期共有組織了兩次團日活動，主題分別是“我與祖國共奮進，與學院同發(fā)展”“一團一品”。全系共有12個班級參與，參與率非常高，表現(xiàn)出同學們對團日活動的開展時是熱情高漲的，以及對活動的積極性。溫州科技職業(yè)學院

體育部:積極組織其他各個部門在12月初舉辦了學生會“趣味運動會”，進一步增了學生會的凝聚力，加強了學生會成員之間的交流與合作和學生會內(nèi)部之間的了解，讓大家能夠在輕松愉快的氛圍中相互熟悉，增進友誼，同時也有助于今后學生會工作的開展。創(chuàng)業(yè)部：1、創(chuàng)業(yè)精英班（重點活動）。此次創(chuàng)業(yè)精英班是我們的第三屆創(chuàng)業(yè)精英班，所以我們對此也有些改進。相對于上幾屆的單單老師授課，此次還增加了自主創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)。在結(jié)業(yè)典禮中，各個隊伍代表就創(chuàng)業(yè)過程進行了簡單描述，結(jié)業(yè)順利結(jié)束。本次活動很好的激發(fā)了同學們的創(chuàng)業(yè)熱情，同時也為同學們積累了寶貴的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。2、職場精英挑戰(zhàn)賽。這次的活動雖然沒有舉辦的十分熱鬧，但很好的配合了院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會，并推薦了優(yōu)秀的選手，使得本次全院性質(zhì)的活動順利開展。3、底薪招聘會可以說辦的很圓滿也得到了系領(lǐng)導的肯定，雖沒有太多的時間給我們?nèi)�準備，但我們還是很好的去完成了，在活動中我們熱情接待了各個企業(yè)代表，做好引導工作，為大三的學長學姐們提供了一個就業(yè)面試的平臺。心理部：在201*年11月17號中，我系舉辦了第三屆手語大賽主題為博愛無聲，手語友情。我系共有5支隊伍參加了比賽。我們也邀請了院心理老師與系輔導員，為我們的比賽作了比賽評委。此次比賽也有很大的收獲。男生周---乒乓接龍這個活動是院每學期都會舉辦的系列活動之一。也是新成員加入后與院心理工作部第一個關(guān)系較為密切的活動。本次活動都大致都交與大一成員負責。在這個活動過程中，大一成員真正參與了一個活動應該有的流程，在過程中學習了，如何開展活動，如何與學生交流活動的大致流程，吸引學生的加入，參與到游戲中來。安聯(lián)、科協(xié)、體育部：為尊承優(yōu)良學風，提高同學們的健身意識，增強同學們溝通能力，更好的與各部門的成員相處以及更快的融入園林系學生會這個大家庭，我系自己舉辦了針對大一新成員的素質(zhì)培訓活動。雖是我系第一次自己舉行素質(zhì)培訓活動，但是取得的效果確實非常好的，每個成員都參與其中，并為下次更好的開展此類活動奠定了基礎。青協(xié)1、濃濃深情相聚中秋中秋是一個家人團聚共賞明月的好時光，懷著深情，我們志愿者來到了洪殿街道敬老溫州科技職業(yè)學院

院，與老人共度中秋�；顒悠陂g，我們分成兩個小組，一個小組與老人包湯圓，另一個小組則為老人們表演節(jié)目。敬老院的老人們很親切熱情，教我們裹粉還與我們一起包湯圓，另外，我們的節(jié)目也受到老人的好評，有幾位爺爺奶奶還跟我們一起唱歌跳舞。不過受天氣的影響活動開展到一半就結(jié)束，因此活動并沒有圓滿完成。2、綠色家園從我做起植物美容是我們系特色活動之一。201*年10月24日星期三下午兩點，我系8名志愿者前往新橋社區(qū)開展“植物美容活動”。本次活動正是結(jié)合了同學們的專業(yè)，讓同學們有了大展身手的機會。3、宣傳科普知識構(gòu)建和諧社區(qū)201*年11月14日星期三下午1點，我系一批志愿者來到金蟾社區(qū)，開展了“科普知識進社區(qū)”的社會實踐活動。此次活動是我系聯(lián)合金蟾社區(qū)共同舉辦的一次以“傳播健康生活，共享幸福家園”為主題的科普知識宣傳活動。4、傳播低碳共享幸福“低碳”是一種生活習慣，是一種自然而然的去節(jié)約身邊各種資源的習慣。能從生活中的點點滴滴做到多節(jié)約、不浪費，就能過上舒適的“低碳生活”。為了引導社區(qū)居民樹立低碳生活理念，踐行低碳生活方式，201*年12月1日星期六下午兩點，園林系一批志愿者赴水心桂柑社區(qū)舉辦了“與生命相約，與環(huán)保同行”的低碳推廣活動。(三)其它工作方面1、12級策劃書培訓201*年12月5日星期三晚上7點在教學樓2-303舉行了園林系學生會成員策劃書培訓。具體向同學們介紹了什么是策劃書、寫好一份策劃書有什么意義。接著就策劃書的構(gòu)成，向大家一一介紹。同學們聽得很認真，積極回答問題，不時的記下重要的筆記。介紹完策劃書的過程后，又給大家展示了一個成功和失敗的策劃書，兩相比較，讓同學們有一個大概的輪廓。寫好一份策劃書是一個好的活動成功舉辦的提前，為12級新成員進行策劃書培訓，也是為以后能舉辦一些更加豐富且可行性大的活動打下好的基礎。2、延續(xù)愛心，愛暖三臺道觀201*年12月1日星期六早上7點，園林系攜手信息系赴平陽三臺道觀為師太和孩子們送去過冬的物資。而本次活動也是由我系發(fā)起的“獻一份愛，暖一片心，為無邊的守望插上溫暖的翅膀”為主題的獻愛心活動的延續(xù)。為孩子們送去了物資（過冬的物品，小孩子需要的奶粉米糊等），還有畫寫板等一些玩具。還組織給孩子們上了一堂繪畫課，讓孩子們用畫溫州科技職業(yè)學院

寫板畫畫。志愿者們充當小老師教他們畫一些簡單的圖案。今后我們會盡自己的力量來幫助他們，讓這些孩子們能夠感受到更多的溫暖，也會動員更多的社會人士來幫助這些無助的孩子。3、外聯(lián)部成立，助力園林系新生大聯(lián)歡園林系外聯(lián)部是本學期新成立的，由主席團成員帶領(lǐng)，由6名大一新成員組成，在本學期我系舉辦的新生大聯(lián)歡中做出極好的表現(xiàn)。剛成立的部門經(jīng)過不斷努力，得到了1500多元的商家資金贊助，為新生大聯(lián)歡的成功舉辦功不可沒。而新生大聯(lián)歡更是拉近了新老成員的距離，使園林系更像一個溫暖的大家庭。二、本學期工作的重點（一）學生干部評選及主席、部長助理選拔本學期，是學生會工作即將進行交接的時期，為了更好地激勵學生干部的工作熱情與培養(yǎng)新一批的學生會骨干，我系開展主席助理競選和部長助理競選，通過PPT演講+答辯+民主投票+日常工作表現(xiàn)等層層考核，最后由主席團討論決定，報輔導員審批，選拔出新一批的主席助理和部長助理。這也預示著學生會注入了“新鮮”的血液，開始新的藍圖規(guī)劃。（二）成立早晚自習自查隊，加強教學常規(guī)檢查加強對早晚自習考勤管理以及禁止帶早餐進教室。根據(jù)系實際情況，力爭營造一個良好的學習環(huán)境，提高我系大一各班級的出勤率，加強班級考勤制度的建設。在學生會中選拔了一批較為優(yōu)秀的大一學生干部，組建成立了自查隊，每天七點十分在各班級門口進行檢查與監(jiān)督，并對每天的檢查結(jié)果進行總結(jié)與匯報，最終以學情通報的形式每天公布到各班級。其次，大二學生干部在課間對各班級的考勤做抽查，更全面地開展學風加強工作。同時，我們也建立了獎懲制度，對優(yōu)秀的班級給予精神和物質(zhì)上的獎勵，個別同學則由輔導員進行談話教育等。在此自查隊的工作中，我們?nèi)〉昧朔浅？捎^的成績且效果顯著，同學們也慢慢養(yǎng)成了自覺遵守的良好品行。（三）加強公寓管理，打造星級寢室加強公寓管理制度。每晚定點進行檢查就寢情況，實行實名及照片核對制度，使檢查更方便更有效。對晚歸的同學進行登記與情況了解，并進行再次確認。對外出不歸的同學及時反映到輔導員老師處進行批評教育工作。在寢室衛(wèi)生方面，一星期進行三次檢查，為一、三、五，以周三為重點，組織學生干部進行檢查及輔導員抽查。根據(jù)檢查成績，及時進行整改與教育。并在累積成績上做出最后的總結(jié)，進行表揚與批評，爭取在星級寢室評比中取得好成溫州科技職業(yè)學院

績。亦提升寢室的環(huán)境，為學院樹立一個良好的形象。（四）加強宣傳陣地的運用發(fā)揮宣傳的窗口作用，營造積極健康的校園文化氛圍。宣傳工作是學生工作的重要內(nèi)容。本學期，我系亦是把宣傳工作當作工作的重點來抓，在繼承以往宣傳手段和經(jīng)驗的基礎上不斷加強創(chuàng)新，利用現(xiàn)有各類資源進行全方位、多角度的宣傳，例如利用微博報道活動及進行微博直播，讓更多的人了解我們的活動。三、上學期工作不足之處1、各部門之間缺少聯(lián)絡，多數(shù)時候各部門只是各行其是，不會多在乎其他部門的動向，從而缺少了一份關(guān)懷。學生會是個大家庭，不該只認識自己部門間的成員，應多于其他部門多熟悉，這樣可有效增進日后各類活動的交流工作。2、部分大一新成員間對于職位的提升沒有明顯的認知，不清楚干事的用處，對于以后的發(fā)展沒有方向，渾渾噩噩的混過了第一學期。沒有積極性和努力的方向。3、例會時，各部門的匯報不夠認真，在后座的同學幾乎聽不見，且匯報的內(nèi)容有時過于應付化，部門匯報時代表了這個部門的“招牌”如果這都做不到位，則讓新成員無法看到該部門的優(yōu)異之處，難以產(chǎn)生有效益的影響力。4、系內(nèi)或?qū)W生會內(nèi)舉辦的活動，化妝，禮儀問題難解決，應該專門需要兩人負責系內(nèi)或?qū)W生內(nèi)的活動，成立系內(nèi)的禮儀組以方便日后的各類活動。5、部門間舉辦活動細節(jié)方便欠缺準備，導致活動拖延或者是不夠圓滿，總有一些小缺陷，學長學姐要引導大一成員，確認再三，保證活動成功舉辦。主席簽字：年月日溫州科技職業(yè)學院四、系團總支意見五、系黨總支意見

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