機(jī)動車檢測站工作人員行為規(guī)范手冊
工作人員日常行為規(guī)范及處罰制度
一、日常行為規(guī)范
1、在工作時間內(nèi),衣冠不整,不帶工作證者,大廳女工作人員不按要求扎好頭發(fā),每人每項5元罰款。
2、所有人員上班時間應(yīng)著裝整潔:按要求穿著工作服,佩戴工作證、工作服應(yīng)整齊潔凈,嚴(yán)禁散衣落扣,違者每人每次處20元罰款。
3、在上班時間嚴(yán)禁使用粗話、臟話。違者每人每次5元罰款。4、上班時間嚴(yán)禁進(jìn)行打鬧,違者每人每次5元罰款。
5、在上班時間內(nèi)嚴(yán)禁使自己的通訊工具處于開機(jī)狀態(tài),違者每人每次20元罰款。6、在上班時間中,所有人員吸煙必須在指定場地,煙頭必須放到煙缸中。嚴(yán)禁在指定區(qū)域外吸煙,違者每人每次50元罰款。(指定區(qū)域:摩托車線休息房內(nèi))
7、從上午上班到下午下班整段時間,如使用零食或加餐,用完后食用者必須馬上清除剩余物后離開,如未清除離開,處每人每次50元罰款。
8、所有個人用品必須放到自己的辦公柜中,水杯除外。辦公必用品除外。9、雨傘、毛巾等用品集中放置。
10、檢測工作中使用文明用語,熱情服務(wù)。二、崗位行為規(guī)范
11、所有工位人員都應(yīng)獨立進(jìn)行操作,嚴(yán)禁工位檢測人員對其它工作進(jìn)行干涉,嚴(yán)禁到其它工位,違者每人每次5元。
12、所有工作人員嚴(yán)禁與車主進(jìn)行吵架、打架,違者視情節(jié)輕重處100-500元罰款,造成財產(chǎn)損壞的要全額賠償。
13、嚴(yán)禁與車主進(jìn)行大聲喧嘩,違者每人每次10元以上罰款。
14、在工作時間內(nèi),嚴(yán)禁帶非工位人員進(jìn)入工作場地,嚴(yán)禁與工作人員進(jìn)行非工作內(nèi)容的談話,違者每人每次10元罰款。
15、嚴(yán)禁進(jìn)行串崗作業(yè),違者每次200元罰款。16、嚴(yán)禁進(jìn)行離崗作業(yè),違者每次200元罰款。
17、本工位有檢測任務(wù)在進(jìn)行或有待檢車輛,工作檢測人員不準(zhǔn)進(jìn)行與本崗位工作無關(guān)的事宜,違者每人每次50元罰款。
18、引車員不得在要求道次以外的其他地方引車,違者每車10元。
19、在檢測中應(yīng)要求車上人員下車到出口、大廳等候,提醒車上人員帶走貴重物品。20、外檢人員負(fù)責(zé)完成責(zé)任車道送檢車輛的外觀檢測任務(wù),以及本車道車輛的待檢順序及車道外檢完成車輛的登錄完成監(jiān)督工作,如出現(xiàn)漏檢,漏監(jiān)督的情況,每車處20元罰款。
21、在檢測作業(yè)時做到“二統(tǒng)一”即:燈箱顯示車牌照,上線車號牌。22、車輛在檢測進(jìn)行時,不做其他與檢測無關(guān)事宜。23、能按公司要求進(jìn)行檢測作業(yè)。24、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測。三、其他行為規(guī)范
25、未按要求對設(shè)備使用和維護(hù)進(jìn)行記錄的,每人每次5元罰款。26、未對設(shè)備進(jìn)行清潔(早晨點名時計算),每人每次5元罰款。27、全公司所有員工應(yīng)保持責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的整潔及責(zé)任設(shè)備的整潔。
28、在檢測工作開始后,如出現(xiàn)設(shè)備未按規(guī)定清潔、辦公桌未按規(guī)定清潔、個人用品不按規(guī)定放置、不在指定場所吸煙、不按規(guī)定放置煙頭,每人每次處50元罰款。
29、廁所衛(wèi)生值周人員,應(yīng)每天下班后對廁所進(jìn)行清潔一次,未清潔者按每次50元處罰。如如出現(xiàn)值周人員不在崗的情況,由下周人員頂替,被頂替人員應(yīng)在下周一開始還相應(yīng)的天數(shù)。
30、每周五對設(shè)備、場地例行打掃除,未按要求在周五下午完成者,處每人每次50元罰款。31、大廳值周人員應(yīng)每天對大廳衛(wèi)生清潔一次,未按要求完成者,處每人每次50元罰款。32、所有不規(guī)范行為,如多次違反,公司將給予另行重處。
擴(kuò)展閱讀:機(jī)動車檢測站管理制度
公共汽車公司汽車技術(shù)服務(wù)公司大慶市機(jī)動車檢測站
規(guī)章制度匯編
[編號:QFJC-070301]
受控號:
編制:質(zhì)量環(huán)保部實施:大慶市機(jī)動車檢測站日期:201*年3月1日
公共汽車公司汽車技術(shù)服務(wù)公司
大慶市機(jī)動車檢測站規(guī)章制度發(fā)布通知
[201*年第2號]
《檢測工作管理制度》、《計量監(jiān)督管理制度》、《檢測事故報告和
處理制度》、《檢測車間管理制度》等20項規(guī)章制度已經(jīng)于201*
年3月1日通過,現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。
本次發(fā)布制度沒有設(shè)其的工作制度仍依原制度施行,其余設(shè)
其內(nèi)容,依本制度施行。
站長:王慶生
單位:大慶市機(jī)動車檢測站(公章)
日期:二七年三月一日
規(guī)章制度控制表
制度名稱汽車技術(shù)服務(wù)公司機(jī)動車檢測站設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗管理制度制度QFJC(SBZL)-06-02編號版本簽發(fā)日期下次評估時間起草人部門審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)人王慶生王慶生是否修訂此次修訂的主要內(nèi)容解釋部門實施及完善執(zhí)行人質(zhì)量環(huán)保部部
目錄
檢測工作管理制度……………………………………………………………………6計量監(jiān)督管理制度……………………………………………………………………7儀器設(shè)備標(biāo)識使用制度………………………………………………………………9普遍性質(zhì)量安全分析報告制度………………………………………………………10檢測質(zhì)量抽查制度……………………………………………………………………11檢測事故報告和處理制度……………………………………………………………12樣品管理制度…………………………………………………………………………14檢測工作年度總結(jié)制度………………………………………………………………16抽樣制度………………………………………………………………………………17檢驗設(shè)備、計量器具管理制度………………………………………………………18檢測車間管理制度……………………………………………………………………21設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗管理制度…………………………………………………………22工作人員行為規(guī)范……………………………………………………………………28管理人員行為規(guī)范……………………………………………………………………30檢測員及干部職工培訓(xùn)培訓(xùn)制度……………………………………………………32用戶咨詢、質(zhì)詢的接待和異議處理制度……………………………………………34檢定證書、檢測報告、原始記錄、技術(shù)文件、檢測資料的保管制度……………36計量器具檢測設(shè)備的購置、驗收、檢定、使用、修理、報廢制度………………38檢測站設(shè)備使用保養(yǎng)制度……………………………………………………………39內(nèi)審人員的考核、培訓(xùn)制度…………………………………………………………40汽車檢驗站檢驗技術(shù)資料的存檔和保密制度………………………………………41
檢測設(shè)備事故分析及處理管理規(guī)定…………………………………………………42檢測站用電管理制度…………………………………………………………………44檢測站安全防火制度…………………………………………………………………45衛(wèi)生制度………………………………………………………………………………45附則……………………………………………………………………………………46
檢測工作管理制度
第一條檢測工作由主任領(lǐng)導(dǎo),質(zhì)量保證人具體協(xié)助,各有關(guān)科室密切配合,
加強管理。
第二條檢測工作管理必須嚴(yán)格按本中心(計量認(rèn)證申請書)、《質(zhì)量手冊》
所規(guī)定的內(nèi)容和要求進(jìn)行。
第三條本原則上不開展本部門業(yè)務(wù)范圍以外的檢測工作,凡未經(jīng)計量認(rèn)證
的項目,不對外發(fā)檢驗報告。若受有關(guān)部門和單位委托,確屬未經(jīng)計量認(rèn)證的項目者,則應(yīng)事先說明,否則所發(fā)出的檢驗報告不具公正性,本中心不承擔(dān)法律責(zé)任。
第四條本從事檢測工作的人員,應(yīng)嚴(yán)格按(產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)計量認(rèn)證技
術(shù)考核規(guī)范)的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗,不得安排無證人員從事檢測技術(shù)工作。
第五條本檢測工作要重視質(zhì)量管理,開展質(zhì)量控制,各類技術(shù)專業(yè)人員和
檢測人員,都必須認(rèn)真按照有關(guān)程序規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測,并使本中心檢測工作逐步走上規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道,確保檢測結(jié)果的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、不斷提高檢測工作質(zhì)量。
第六條認(rèn)真抓好檢測工作常規(guī)管理,如加強檢測隊伍素質(zhì)建設(shè),經(jīng)常對檢
測人員開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),安排進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加專業(yè)學(xué)術(shù)會議,引進(jìn)技術(shù),更新知識,儀器設(shè)備配套、更新,不斷提高檢測技術(shù)水平。
第七條檢測工作技術(shù)管理人員應(yīng)大膽管理,嚴(yán)格要求,檢測工作人員要堅
守崗位,積極工作,并積極提出合理化建議。
計量監(jiān)督管理制度
一、計量工作管理制度
1)計量管理由質(zhì)量保證人指定專人管理。
2)組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國計量法》和計量法實施細(xì)則及有關(guān)計量規(guī)定。
3)對計量儀器進(jìn)行周期檢定。
4)可自檢的計量器,操作檢定規(guī)程,自檢范圍報計量部門審定、備案,取得合格后上崗。
5)負(fù)責(zé)對新來人員的考核考試工作。
6)對新購或省下?lián)軆x器會同中心及相關(guān)人員開箱驗收,作固定資產(chǎn)登記、編號、建卡、建檔等事宜。二、計量器具管理制度
1)對新增或購的計時器具應(yīng)選用國家計量部門鑒定的產(chǎn)品并經(jīng)計量單位檢定合格后方可使用。
2)計量器具使用、保管按技術(shù)要求執(zhí)行。
3)計量器具的停用或報廢須經(jīng)有關(guān)人員確認(rèn)后報中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4)所有計量儀器(即經(jīng)檢定合格后的儀器)均應(yīng)做好使用記錄。三、計量儀器使用、維護(hù)及周檢制度
1)使用人員應(yīng)注意愛護(hù)計量儀器,使用前后應(yīng)進(jìn)行檢查,并做好記錄。2)使用計量儀器是時,應(yīng)按操作規(guī)程進(jìn)行,使用過程中,如遇故障,應(yīng)報告技術(shù)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量保證人查找故障原因或送有關(guān)部門檢修并經(jīng)檢定合格后方可使用。
3)計量儀器使用權(quán)后,應(yīng)及時做好清潔維護(hù)等工作,蓋好防塵罩,并做好使用用登記。
4)若因違反操場作規(guī)程或失職面造成儀器損壞者,以事故論處,并追究當(dāng)事人責(zé)任。
5)計量儀器應(yīng)周期限送檢,檢定合格后方可使用,超過檢定周期限的儀器不得使用。
6)所有儀器說明書裝訂成冊,并編號,由中心檔案室統(tǒng)一保管。
儀器設(shè)備標(biāo)識使用制度
對所有儀器、設(shè)備實行標(biāo)識管理,分別采用黃、綠、紅三色,(國家技術(shù)監(jiān)督局計量司認(rèn)證辦公室統(tǒng)一制定),其應(yīng)用范圍如下:彩色分“紅”、“黃”、“綠”三種顏色。1)“綠“色為合格證,經(jīng)檢查合格準(zhǔn)用的儀器。合格證(綠色)
計量檢定(包括自檢)合格者。
設(shè)備不必檢定,經(jīng)常查其功能正常者(如計算機(jī)、打印機(jī))。設(shè)備無法檢定,經(jīng)對比或鑒定適用者。2)“黃“色為準(zhǔn)用證,非檢定類準(zhǔn)用的儀器。準(zhǔn)用證(黃色)
多功能檢測設(shè)備,某些功能已喪失,但檢驗工作功能正常,經(jīng)校準(zhǔn)合格者。測試設(shè)備某一量程精度不合格,但檢驗工作所用量程合格者。降級使用者
3)“紅“為停用儀器,包括報廢、故障未修復(fù)者及待檢定者。停用證(紅色)檢測儀器,設(shè)備損壞者;
檢測儀器,設(shè)備經(jīng)計量檢定不合格者檢測儀器,設(shè)備性能無法確定者檢測儀器,設(shè)備超過檢定周期者
普遍性質(zhì)量安全分析報告制度
當(dāng)發(fā)生質(zhì)量事故后,應(yīng)保護(hù)好原始資料和現(xiàn)場,立即上級質(zhì)量保證機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人。.對于儀器設(shè)備發(fā)生故障的事故,應(yīng)由技術(shù)辦及事故所在室共同查找事故原因,及時排除,并且由事故所在室室主任寫出事故報告報予質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并同時填寫設(shè)備運行記錄。
對于顧客上訪,反饋的問題技術(shù)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行分析處理,形成書面報告,有針對性的進(jìn)行解決,問題比較嚴(yán)重的或具有普遍性的,要組織內(nèi)部質(zhì)量審核或管理評審,依照程序手冊和質(zhì)量手冊進(jìn)行。
對于檢測質(zhì)量造成的事故,由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并組織質(zhì)量監(jiān)督檢查部門或?qū)<媛氋|(zhì)量監(jiān)督員及有關(guān)人員,從樣品抽取,試驗方法,儀器設(shè)備,數(shù)據(jù)處理等方面進(jìn)行調(diào)查了解,找出造成事故的原因。提出解決辦法。
質(zhì)量負(fù)責(zé)人要對事故發(fā)后處理的全過程寫出書面報告,并報技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。按《CX13-檢測事故的報告和處理程序》進(jìn)行處理。
書面報告經(jīng)審核后的付本,要交給檔案室存檔備案。
檢測質(zhì)量抽查制度
1)檢測質(zhì)量抽查由技術(shù)負(fù)責(zé)人委托質(zhì)量保證人具體負(fù)責(zé)。中心成立抽查小組,成員由主管技師,工作十五年以上并具有較豐富檢測經(jīng)驗的技師4人以上組成。
2)由查小組全面負(fù)責(zé)各科室檢測質(zhì)量的抽查工作,并不定期進(jìn)行抽查,抽查時應(yīng)作詳細(xì)記錄、登記、簽名備查,抽查小組成員有3人時為有效。3)被抽查科室應(yīng)積極協(xié)助,檢測組長具體配合,不得拒絕抽查刁難抽查人員,拒絕、刁難抽查者,質(zhì)量保證人有權(quán)進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報,建議停止其工作,并追究有關(guān)責(zé)任。
4)抽查的目的在于保證檢測質(zhì)量的準(zhǔn)確、可靠,其內(nèi)容包括:計量器具的使用、保管、維護(hù)記錄、檢測原始記錄,未列的內(nèi)容按有關(guān)制度辦理,必要時可對剩余樣品進(jìn)行檢測分析。
5)檢測質(zhì)量日常抽查工作由檢測組長負(fù)責(zé),并經(jīng)常向質(zhì)量保證人匯報,如發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重問題時,應(yīng)及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報。
6)被抽查科室發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)限期改進(jìn),并寫出書面改進(jìn)意見交質(zhì)量保證人保存?zhèn)洳,抽查小組發(fā)現(xiàn)的較嚴(yán)重檢測質(zhì)量問題,應(yīng)與被查科室分析原因,劃清責(zé)任,造成后果者應(yīng)追究責(zé)任。
檢測事故報告和處理制度
(一)檢測事故范圍:
1)不按《檢測報告及原始記錄審核制度》辦理。2)因過失造成儀器損壞、樣品損失或丟失。3)違章操作引起的安全事故。
4)審查不嚴(yán),發(fā)出的檢驗報告與原始數(shù)據(jù)不符的錯誤報告,引起異議申訴的成立。
(二)檢測事故性質(zhì):
1)一般事故:經(jīng)濟(jì)損失100元以下,無人輕傷。2)中等事故:經(jīng)濟(jì)損失在1001000元或有1人輕微傷。3)大事故:經(jīng)濟(jì)損失在1000-5000元或有2人輕微傷或1人輕傷。4)重大事故:經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上或有2人以上輕傷或1人重傷。(三)檢測事故報告:
1)檢測事故發(fā)生時,當(dāng)事人應(yīng)立即采取有效措施防止事故的繼續(xù)擴(kuò)大。2)檢測事故發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)立即口頭報告給科主任或科室負(fù)責(zé)人,大事故應(yīng)急時報告給技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3)重大事故應(yīng)逐級上報給主管行政部門。
4)事故責(zé)任人應(yīng)在事故發(fā)生后二日內(nèi)寫出事故經(jīng)過書面報告并由所在科室簽
署意見,逐級上報。
5)質(zhì)量保證人應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場分析,確定事故原因及性質(zhì)。(四)處理制度:
1)對違反《檢測事故范圍》第一條的事故責(zé)任人,給予批評教育,當(dāng)月再次發(fā)生者,扣除當(dāng)月獎金,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次以上事故的責(zé)任人視其情節(jié)和認(rèn)錯態(tài)度扣除半年或全年獎金。
2)事故責(zé)任人寫出書面報告后,科主任應(yīng)在一周內(nèi)簽署其處理意見和改進(jìn)措施。
3)質(zhì)量保證人于十日內(nèi)對事故提出處理書面意見并報技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)執(zhí)行,同時報中心辦公室存檔備查。
4)處理辦法:依據(jù)事故的性質(zhì),結(jié)合事故責(zé)任人的態(tài)度及工作表現(xiàn),分別給予批評教育和扣除獎金,經(jīng)濟(jì)賠償(按中心內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行),直至追究法律責(zé)任。(五)特殊情況:
1)檢測中發(fā)生停電、停水原因時,檢測人員要切斷電源、水源并采取相應(yīng)保護(hù)措施,因不采取措施而造成事故者,則按事故處理。
2)停電、停水所造成的實驗中斷,應(yīng)依據(jù)該項檢測技術(shù)方法的要求規(guī)定處理,凡違反或超出要求規(guī)定的,須重新取樣進(jìn)行檢測分析,原檢測作廢。樣品收發(fā)、保管制度
樣品管理制度
一、樣品的保管
1)樣品統(tǒng)一由質(zhì)管室進(jìn)行登記、編號、保管,除供檢測用外,副樣應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>
2)保存樣品應(yīng)有詳細(xì)的記錄,并按有關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行保存。
3)自檢驗報告簽發(fā)之日起,對按有關(guān)規(guī)定可復(fù)查的食品、食品包裝、化妝品等樣品,要保存兩個月,特殊樣品根據(jù)受檢單位要求可延長保存期,對生活飲用水、環(huán)境、勞動衛(wèi)生等不易保存的空氣、生物和不可重復(fù)的易腐敗的食品等樣品,待報告發(fā)出后,可自行處理。
4)保管的樣品不得丟失,應(yīng)防止包裝破損、沾污、滲漏等,在異議申訴有效時間內(nèi),樣品保管不善,應(yīng)追究保管人的責(zé)任。原始記錄及檢測報告審核制度二、樣品的收發(fā)
1)檢測報告由電腦打印,由相關(guān)人員簽名;實驗記錄由中心統(tǒng)一印制,檢測人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定格式填寫,字跡工整、清晰。
2)檢測報告由質(zhì)管室填寫,主檢人簽字,檢測數(shù)據(jù)要與原始記錄相一致,填寫時不得涂改。
3)原始記錄應(yīng)包括:樣品名稱、樣品編號、檢測項目、送檢日期、檢驗日期、
審核人員、檢驗方法、使用儀器設(shè)備、及檢測環(huán)境,如發(fā)現(xiàn)原始記錄有誤需要更正,可將錯誤文字中劃一橫線,在橫線上方寫下糾正文字,并由本人簽名。
4)檢測完畢,主檢人應(yīng)匯總原始記錄,檢測報告及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料經(jīng)校核人員審查簽名,再交質(zhì)管室填寫檢驗報告,最后經(jīng)技術(shù)負(fù)現(xiàn)人終審簽發(fā)。實行三級審管理制度。檢測報告一般在收樣后一周內(nèi)發(fā)出,批量檢品例外,特殊檢品另行預(yù)約,食物中毒樣品應(yīng)及時檢測,及時報告。
5)原始記錄,檢測報告由質(zhì)管室登記編號,并分類存檔三年,檢驗報告應(yīng)按規(guī)定經(jīng)有關(guān)人員簽名后,由中心辦公室負(fù)責(zé)蓋章發(fā)出,否則所出具的報告沒有公正性。
)質(zhì)管室確定檢測項目后,填寫檢測任務(wù)通知單,一式兩份,第一聯(lián)存底,第二聯(lián)交有關(guān)實驗室作為檢測工作憑證。
2)收發(fā)的樣品必須驗收符合檢測要求,填寫樣品送檢單、樣品名稱、批號或出廠日期、送檢數(shù)量、送檢日期、送檢單位、檢驗項目及目的等,特殊委托的送檢樣品,同時要提供相應(yīng)技術(shù)資料。
3)委托檢驗的送檢樣品,本中心僅對送檢樣品負(fù)責(zé),不對整個產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。因委托單位要求對批量產(chǎn)品提供檢測數(shù)據(jù),則按(抽樣制度)實行抽樣。4)委托單位提出的檢測要求超出本中心計量認(rèn)證項目及業(yè)務(wù)范圍者,應(yīng)由質(zhì)量保證人與委托單位共同制定特殊委托檢測協(xié)議書(指與具有法定檢測任務(wù)面無檢測能力的單位簽定的協(xié)議書,但經(jīng)計量行政部門批準(zhǔn)的委托單位不在此列)共同確定檢測方法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),本中心保證檢測結(jié)果質(zhì)量,但委托單位不得要求加蓋計量認(rèn)證標(biāo)志,否則本單位不與承接。
檢測工作年度總結(jié)制度
1.站長和副站長或批一定專人按時參加上級質(zhì)檢部門召開的工作會議。2.每月召開一次站長集體辦公會議,討論本月工作事宜。
3.每季度召開一次全體檢測人員會議,并可根據(jù)需要臨時召開會議,布檢查總結(jié)季度質(zhì)檢工作和傳達(dá)上級主管部門的工作指示,以及流質(zhì)檢工作信息。
4.每年召開一次站長和有關(guān)受檢企業(yè)檢驗負(fù)責(zé)人的聯(lián)席會議:內(nèi)容有:(1)、總結(jié)一年來的質(zhì)檢工作情況。
(2)提出下一年做的工作計劃和具體安排。
(3)、聽取受檢企業(yè)質(zhì)量提高的經(jīng)驗介紹和在問題的改進(jìn)措施。(4)、需要質(zhì)檢站協(xié)助解決的問題等等。
5.質(zhì)檢人員要努力鉆研業(yè)務(wù)知識,熟悉各種檢驗標(biāo)準(zhǔn),勝任本職工作。6.定期組織質(zhì)檢人員學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量檢測和監(jiān)督方面的法規(guī),條例、辦法和制度,全面掌握有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程,并可根據(jù)需要聘請質(zhì)檢部門的有關(guān)技術(shù)人員來站進(jìn)行專題報告。
7.質(zhì)檢人員按分管網(wǎng)絡(luò),深入受檢企業(yè)和汽車使用單位,了解汽車的質(zhì)量、性能、技術(shù)關(guān)聯(lián)和使用情況以及檢測技術(shù),以交流豐富的提高質(zhì)檢人員的業(yè)
務(wù)水平。
抽樣制度
1)凡屬計量認(rèn)證項目的檢測抽樣,均由職能科室統(tǒng)一管理。
2)抽樣員由各有關(guān)專業(yè)科室外推薦,報技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),方可負(fù)責(zé)本科室抽樣任務(wù)。每次抽樣,必須有兩人共同執(zhí)行。
3)抽樣員執(zhí)行抽樣時,應(yīng)持有抽樣憑證,并按有關(guān)規(guī)則要求進(jìn)行抽樣,樣品應(yīng)具有代表性,并詳細(xì)做好現(xiàn)場記錄。
4)屬于商業(yè)或法律目的的樣品抽樣,應(yīng)由抽樣員與受檢單位人員在現(xiàn)場簽字密封。運輸途中應(yīng)防止污染、滲漏,避免影響檢測工作質(zhì)量。
5)對上級下達(dá)的和本中心計劃內(nèi)的監(jiān)測任務(wù)抽樣,事前不得通知受檢單位,抽樣員直接到現(xiàn)場隨機(jī)抽取。
6)抽樣員及各業(yè)務(wù)科室專業(yè)人員在日常檢查工作中抽取的樣品,則按《樣品收發(fā)保管制度》規(guī)定辦理。
檢驗設(shè)備、計量器具管理制度
第一條目的
確保檢驗設(shè)備、計量器具的精準(zhǔn),防止因檢驗設(shè)備、計量器具的誤差,而產(chǎn)生不良品,并延長檢驗設(shè)備、計量器具的使用壽命。第二條范圍凡本公司所使用的檢驗設(shè)備、計量器具。第三條職責(zé)
品質(zhì)部門:檢驗設(shè)備、計量器具的編號、記錄、校正及管理。相關(guān)部門:自己部門的檢驗設(shè)備、計量器具的使用、維護(hù)。第四條定義
內(nèi)校:運用可追溯國家標(biāo)準(zhǔn)之標(biāo)準(zhǔn)件,校驗公司內(nèi)之檢驗設(shè)備、計量器具。
外校:凡本展無法校驗的檢驗設(shè)備、計量器具,有國家認(rèn)可之校驗單位校驗。第五條實施要點
(一)所有檢驗設(shè)備、計量器具均需建卡或臺帳,并指定專人負(fù)責(zé)保管、使用、維護(hù)保養(yǎng)及校正。
(二)生產(chǎn)和檢驗用的檢驗設(shè)備、計量器具須由專人負(fù)責(zé)校驗并按國家相關(guān)規(guī)定送計量部門檢定,經(jīng)檢驗合格后方能使用,檢定后的檢驗設(shè)備、計量器
具應(yīng)貼上合格證并規(guī)定使用期限。
(三)為使員工確實了解正確的使用方法,以及維護(hù)保養(yǎng)與校正工作的實施,凡有關(guān)人員均需參加講習(xí),由品質(zhì)部門負(fù)責(zé)排定課程講授,如新進(jìn)人員未參加講習(xí)前就須使用檢驗儀器量規(guī)時,則由各該單位派人先行講解。(四)檢驗儀器量規(guī)應(yīng)放于適宜的環(huán)境(要避免陽光直接照射,適宜的溫度),且使用人員應(yīng)依正確的使用方法實施檢驗,于使用后,如其有附件者應(yīng)歸復(fù)原位,以及盡量將量規(guī)存放于適當(dāng)盒內(nèi)。(五)有關(guān)維護(hù)保養(yǎng)方面1.由使用人負(fù)責(zé)實施。
2.在使用前后應(yīng)保持清潔且切忌碰撞。3.維護(hù)保養(yǎng)周期實施定期維護(hù)保養(yǎng)并作記錄。
4.檢驗儀器量規(guī)如發(fā)生功能失效或損壞等異常現(xiàn)象時,應(yīng)立即送請專門技術(shù)人員修復(fù)。
5.久不使用的電子儀器,宜定期插電開動。
6.一切維護(hù)保養(yǎng)工作以本公司現(xiàn)有人員實施為原則,若限于技術(shù)上或特殊方法而無法自行實施時,則委托設(shè)備完善的其他機(jī)構(gòu)協(xié)助,但須要提供維護(hù)保養(yǎng)證明書,或相當(dāng)?shù)膽{證。(六)有關(guān)校正方面
1.由品質(zhì)部門負(fù)責(zé)實施,并作記錄,但在使用前后或使用中必須校正者,則由使用人隨時實施。
2.定期校正:依校正周期,排定日程實施。3.臨時校正:
(1)使用人在使用時發(fā)現(xiàn),或品質(zhì)部門在巡回檢驗時發(fā)現(xiàn)檢驗儀器、量規(guī)不精準(zhǔn),應(yīng)立即校正。
(2)檢驗設(shè)備、計量器具如功能失效或損壞,經(jīng)修復(fù)后,必須先校正才能使用。
(3)外借收回時。
(4)檢驗儀器、量規(guī)經(jīng)校正后,若其精密度或準(zhǔn)確度仍不符實施需要,應(yīng)立即送請專門技術(shù)人員修復(fù)。
(5)若因技術(shù)上或設(shè)備上的困難,而無法自行校正者,則委托經(jīng)國家認(rèn)可的計量檢定單位代為校正,且須要求提供校正證明。
(6)檢驗儀器、量規(guī)經(jīng)專門技術(shù)人員監(jiān)定后,認(rèn)為必須汰舊換新者,以及因檢驗工作實際的需要,必須新購或增者,得由品質(zhì)部門依本公司請購規(guī)定請購。
第六條實施與修訂
本制度經(jīng)質(zhì)量管理部門核定后實施,修正時亦同。
檢測車間管理制度
第一條、儀器室、實驗室門窗應(yīng)按時關(guān)鎖。貴重儀器應(yīng)專柜存放,專人管理。第二條、水電在未用前應(yīng)處于安全關(guān)閉狀態(tài)。
第三條、各種儀器、標(biāo)本、模型應(yīng)根據(jù)不同性質(zhì)、性能和要求,分科、分類
存放定位入櫥,做到存放整齊,取用方便,用后復(fù)原。同時要做好防塵、防潮、防壓、防磁、防腐、閉光等工作。
第四條、對貴重儀器和易燃、易爆、劇毒藥品設(shè)專室、專柜,雙人雙鎖管理,
防止發(fā)生以外事故。
第五條、檢測人員如有變動,應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù),移交時必須由移交雙方
交接,教務(wù)主任監(jiān)交,三方簽字后生效。
第六條、實驗工作人員必須監(jiān)守崗位,及時提供實驗儀器、器材和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì),
確保檢測工作順利進(jìn)行。
第七條、非工作室成員進(jìn)入工作室要有證件。
第八條、做好儀器室、實驗室的安全、保衛(wèi)工作,熟知實驗中的安全操作規(guī)
程和發(fā)生事故后的應(yīng)急措施,經(jīng)常保持儀器室、實驗室的整潔。保持工作場所的清潔,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;
第九條、定期向設(shè)備管理員和綜合辦公室匯報儀器管理、使用情況及存在問
題,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高實驗室和儀器室達(dá)的管理水平。
第十條、齊心協(xié)力,齊抓共管,確保檢測工作順利進(jìn)行為總目標(biāo),為車主提
供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗管理制度
1范圍
1.1
本制度規(guī)定了設(shè)備檢修質(zhì)量的檢查、驗收管理、職責(zé)、管理內(nèi)容與
方法,監(jiān)督檢查與獎懲考核。
1.2
本制度適用于安全生產(chǎn)部、檢修公司及其他部門的設(shè)備檢修質(zhì)量檢
驗管理工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。國家頒發(fā)《GB7258-201*》(201*年)國家頒發(fā)的《安全工作規(guī)程》(201*年)國家頒發(fā)的《安全工作管理規(guī)定》(201*年)
3管理機(jī)構(gòu)與職貫
設(shè)備檢修,應(yīng)根據(jù)需要成立相應(yīng)的"設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗監(jiān)督小組",
3.1
其成員根據(jù)不同設(shè)備,由一至三級檢驗收人員組成。
3.2
設(shè)備檢修質(zhì)量的檢查,檢驗與驗收實行廠部、車間、班組三級機(jī)構(gòu)
的檢驗與驗收工作。
3.3
設(shè)備質(zhì)量檢驗三級機(jī)構(gòu):一級檢驗小組:由班(組)長、工程技
術(shù)人員、工作負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場值班人員組成;二級檢驗小組:由車間正、副主任、技術(shù)專責(zé)人及一級驗收人員組成;三級驗收小組:由生產(chǎn)副廠長、總工程師、安全生產(chǎn)部正、副經(jīng)理、副總工程師、安全生產(chǎn)工程師、設(shè)備大修理監(jiān)理人員、廠技術(shù)專責(zé)人、車間正、副主任、班(組)長組成。
3.4
廠部、車間、班組三級驗收小組負(fù)責(zé)范圍:一級(班組):輔助設(shè)
備、工藝簡單的工序、大壩中簡單的異常處理之后;二級(車間):重要輔助設(shè)備、工藝較復(fù)雜的工序、大壩中的較大異常處理之后;三級(廠部)主要設(shè)備大小修,重要設(shè)備技術(shù)改造,大壩中的較大異常處理之后。
3.5
三級檢驗小組領(lǐng)導(dǎo)管理二、一級;二級檢驗小組領(lǐng)導(dǎo)管理一級,一
級檢驗小組自覺服從三、二級領(lǐng)導(dǎo)管理;二級檢驗服從三級領(lǐng)導(dǎo)管理。
3.6
設(shè)備檢修質(zhì)量檢查驗收堅持檢修人員自檢為主,驗收人員綜合檢驗
為輔的原則。
3.7
檢修人員對檢修質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任,檢查驗收人員對檢修質(zhì)量負(fù)有
驗收責(zé)任。
4管理內(nèi)容與方法
4.14.1.1
管理目標(biāo)
堅持“應(yīng)修必修,修必修好”的原則,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),真做好
設(shè)備檢修管理工作,保證設(shè)備安全、正常、穩(wěn)定運行;
4.1.2
設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗管理必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,
樹立“質(zhì)量第一和檢修工藝質(zhì)量沒有最好、只有更好”的管理理念。在認(rèn)真執(zhí)行《安全規(guī)程》檢驗的基礎(chǔ)上,把好“質(zhì)量第一關(guān)”;
4.1.3
鼓勵各班積極開展全面質(zhì)量管理和合理化建議活動,全面上等級,
上水平。
4.24.2.1
管理要求
設(shè)備檢修人員必須以高度的責(zé)任感與良好的工藝確保檢修(調(diào)試)
質(zhì)量,在每項工作結(jié)束后,檢修人員按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),自行修查,并做到:不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不交驗收;自己不滿意不交驗收;缺陷沒有消除不交驗收;
4.2.2
設(shè)備檢驗人員要深入現(xiàn)場調(diào)查研究,參加現(xiàn)場勞動、主動幫助設(shè)備
檢修人員解決問題,同時必須堅持原則、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);
4.2.3
設(shè)備大修前,其修試、檢驗、檢查的儀器儀表(如:熱工、長度、
水平、電磁、力學(xué)、化學(xué)、聲學(xué)等計量器具)必須送檢或自檢合格;
4.2.4
設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗應(yīng)充分發(fā)揮各專業(yè)技師、現(xiàn)場工程技術(shù)人員的作
用,以進(jìn)一步提高檢修質(zhì)量。
4.34.3.1
管理條件
為了保證設(shè)備檢修質(zhì)量,必須對“儀器儀表”、“熱工校驗”、“計量
器具”、重要測試工具檢定合格,以便檢驗值真實有效;
4.3.2
為了保證設(shè)備檢修質(zhì)量,要求設(shè)備檢修人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程,主
要負(fù)責(zé)人應(yīng)有二年以上的實際工作經(jīng)驗;
4.3.3
加快科技進(jìn)步應(yīng)用步伐,抓好八大技術(shù)監(jiān)督和可靠性管理,促進(jìn)設(shè)
備檢修質(zhì)量上等級。
4.44.4.14.4.2
管理方法
設(shè)備檢修質(zhì)量貫徹“誰修誰負(fù)責(zé)”、“誰專責(zé)誰先檢驗”的原則;無論大小修、技改項目均由工作負(fù)責(zé)人首先依據(jù)設(shè)備檢修質(zhì)量要求,
認(rèn)真檢查,確認(rèn)合格后再交上級檢查驗收。
4.54.5.14.5.2
管理程序
設(shè)備質(zhì)量驗收實行靜動態(tài)驗收的分級制度;
設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗依據(jù)廠的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,設(shè)備更新改造依
據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上參照制造廠家《檢驗標(biāo)準(zhǔn)》或相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行驗收;
4.5.3
主要設(shè)備更新改造的整體驗收。廠部將成立質(zhì)量驗收委員會進(jìn)行驗
收,其專責(zé)部門在驗收前應(yīng)提交:
4.5.3.14.5.3.24.5.3.34.5.3.44.5.3.54.5.3.64.5.3.74.5.3.8
竣工報告;
大修項目執(zhí)行完成情況;主要缺陷消除情況;質(zhì)量與安全措施落實情況;技術(shù)革新實際應(yīng)用情況;存在的問題和處理情況;主要技術(shù)數(shù)據(jù)記錄;
大修后試驗與試運行準(zhǔn)備情況。
4.5.4
設(shè)備提交檢驗前,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)向質(zhì)量驗收入預(yù)備詳細(xì)的匯報檢修
概況、調(diào)試記錄,存在問題、解決問題等;
4.5.5
驗收人員應(yīng)向檢修人員進(jìn)行必要的詢問,對驗收重點應(yīng)按《技規(guī)》、
廠家檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求,親自實施全過程監(jiān)督,以保證設(shè)備的數(shù)據(jù)真實,針對存在問題給予技術(shù)指導(dǎo);
4.5.6
輔助設(shè)備大修由檢修主任指定技術(shù)負(fù)責(zé)人,當(dāng)值值長參加設(shè)備質(zhì)量
檢查驗收,輔助設(shè)備質(zhì)量檢驗由班(組)工作負(fù)責(zé)人與當(dāng)值運行人員進(jìn)行驗收;
4.5.7
設(shè)備檢修質(zhì)量驗收參照《設(shè)備評級管理標(biāo)準(zhǔn)》,對達(dá)不到評級要求
且又不影響投運的問題必須列入下次檢修重點問題予以解決;
4.5.84.5.9
驗收合格后一、二、三級人員應(yīng)親自簽名或蓋章認(rèn)可;設(shè)備大修后,設(shè)備專責(zé)人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行設(shè)備評級。
5監(jiān)督檢查和獎懲或責(zé)任
5.15.2
按照質(zhì)檢規(guī)定,所有項目的質(zhì)量驗收實行質(zhì)量追溯制。
凡是在第一級驗收查出的不合格,驗收人員責(zé)成馬上改正,當(dāng)查出
多處不合格要在班每日收工總結(jié)會上進(jìn)行批評。
5.3
凡是在第二級驗收查出的不合格,驗收人員責(zé)令馬上停工檢修,合
格后方能進(jìn)入下一級工序,多處不合格要在車間安全會上給予批評教育,視情節(jié)給予處罰。
5.4
凡是在第三級驗收查出不合格,驗收人員責(zé)令返工檢修外,要在廠
安全生產(chǎn)月度會議上對二級、一級人員失誤給予批評,視情節(jié)給予檢修人員按廠規(guī)廠紀(jì)處罰或?qū)χ苯迂?zé)任人調(diào)離崗位。
5.5
凡是經(jīng)過三級驗收后出現(xiàn)的障礙和事故,應(yīng)根據(jù)四不放過原則,在
廠安全會議上通報,對直接責(zé)任人,三級驗收責(zé)任人給予處罰,情節(jié)特別嚴(yán)重的報上級處理。
5.6
凡是重大設(shè)備經(jīng)過質(zhì)量檢驗合格、投運后安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運行的,廠
部將根據(jù)情況決定是否給予獎勵。工作人員行為規(guī)范
1、忠于祖國,維護(hù)政府尊嚴(yán)和社會穩(wěn)定,與黨中央保持一致,不參加非
2、熱愛人民,全心全意為人民服務(wù),為群眾辦實事,辦好事。3、忠實履行法定的義務(wù),正確行使職責(zé)權(quán)力。4、模范遵守憲法、法律和法規(guī)。
5、維護(hù)國家和人民利益,見義勇為,不怕犧牲,敢于斗爭。6、對黨和人民忠誠老實,不欺騙組織,不弄虛作假。7、忠于職守,公正無私,堅持原則,廉潔奉公。
1、團(tuán)結(jié)協(xié)作,不人為制造無原則糾紛、矛盾。2、工作雷厲風(fēng)行,辦事高效嚴(yán)謹(jǐn)。3、服務(wù)熱情主動、周到細(xì)致。
27(一)思想道德規(guī)范法活動和非法組織。(二)工作作風(fēng)規(guī)范
4、工作講實效,實事求是講真話,不搞形式主義,不互相推諉扯皮。(三)工作紀(jì)律規(guī)范
1、工作中顧全大局,服從命令,聽從指揮,在崗期間要佩帶胸卡。2、自覺遵守作息時間,不遲到,不早退,有事及時請假。3、不做與工作無關(guān)的事,不利用工作之便謀私利、辦私事。4、在工作期間不聊天、不大聲喧嘩。5、工作期間不酗酒。(四)儀表規(guī)范
1、工作著裝整潔,舉止端莊大方,不著背心、短褲,不穿拖鞋,不穿超短裙。
2、儀表文明,男同志不留長發(fā)、不蓄胡須、不紋身;女同志不濃裝艷抹、不抹染有色指甲。(五)工作環(huán)境公德規(guī)范
1、保持辦公環(huán)境干凈、整潔,文件、辦公用品擺放有序,不亂堆、亂放、亂丟。
2、不在公共場所和禁煙區(qū)吸煙,不隨地吐痰,不亂丟廢棄物。3、堅持文明用語,不說粗話、臟話。
4、不參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動,模范遵守社會公德。
管理人員行為規(guī)范
一、十個修養(yǎng)
心胸開闊,能容納不同意見;謙虛好學(xué),能及時接納新觀念;平等待人,能尊重下屬的個性和價值;誨人不倦,能耐心教導(dǎo)下屬;心地坦蕩,行為光明磊落;言行禮貌,能微笑常在;守弱處低,能嚴(yán)于責(zé)己;克己奉公,能以大局為重;知恩感恩,有高度責(zé)任心;寵辱不驚,能克志克行。二、十個規(guī)范
完整理解自己的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),保證自己所承擔(dān)的職責(zé)全面履行落實;完整準(zhǔn)確界定下屬的工作標(biāo)準(zhǔn),及時為下屬的工作提供支持和幫助;充分理解認(rèn)同同級同事的工作價值,及時回應(yīng)兄弟部門的工作請求和上司的工作協(xié)調(diào)安排;
向下溝通2.5級,保證決策內(nèi)容都能與下屬達(dá)成基本共識;向上及時匯報反饋,保證上司全面準(zhǔn)確把握組織運行狀況信息;通過目標(biāo)實現(xiàn)管理,目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)措施同時確立認(rèn)同;定期跟蹤下屬工作過程,對下屬的工作失誤承擔(dān)主要責(zé)任;定期量化考核下屬工作,公正評價下屬工作績效;準(zhǔn)確把握下屬的優(yōu)點和長處,及時獎勵下屬;
時刻牢記組織目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,定期向上司提交組織發(fā)展建議報告。三、十個守則
不越級授權(quán),不越級指揮;不越級報告,可越級申訴;
不沖動罵人,貶損下屬的人格和價值;不假公濟(jì)私,侵占企業(yè)組織的利益;不說有損企業(yè)形象和同事團(tuán)結(jié)的話;不陽奉陰違,無謂順從討好上司;不和稀泥,不做是非不分的事;不傳小道消息,不信小道消息;不議論同事和上司的人格人品;不拉幫結(jié)派,搞小團(tuán)體主義。
四、十個表率
關(guān)心下屬,下屬疾苦想在前;理解他人,他人利益放在前;承擔(dān)責(zé)任,險事難事沖在前;遵紀(jì)守法,約束自我行在前;克勤克儉,費用投入省在前;信心十足,工作愉快笑在前;禮貌待人,“請”和“抱歉”說在前;遇到?jīng)_突,嚴(yán)于律己讓在前;讀書學(xué)習(xí),提升修養(yǎng)做在前;注重形象,儀表儀容亮在前。五、十個常思考
上司的指示要求常思考;上司的期待希望常思考;自己的工作目標(biāo)常思考;自己的工作職責(zé)常思考;下屬的困難問題常思考;下屬的發(fā)展需求常思考;他人的不同意見常思考;常用工作方式效率常思考;他人的恩遇和幫助常思考;社會賦予的責(zé)任常思考。
檢測員及干部職工培訓(xùn)制度
為進(jìn)一步增強全系統(tǒng)干部、職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、文化知識不斷提
高和更新,思想作風(fēng)有明顯改進(jìn),結(jié)合本系統(tǒng)實際制定本制度。
一、檢測室檢測人員每年準(zhǔn)時參加省公安廳交通管理處、省交通廳運輸管理處業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還必須按時參加管局職工教育培訓(xùn)。
二、檢測室每年組織一次大批業(yè)務(wù)人員參與的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn),并進(jìn)行相應(yīng)考核,對成績不合格者給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。
三、干部、職工隊伍培訓(xùn)工作在文體局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)培訓(xùn)要求。分級負(fù)責(zé)分類管理,文體局機(jī)關(guān)工作人員,局屬二級單位負(fù)擇責(zé)人及主要管理人員由文體局組織培訓(xùn),各二級單位負(fù)責(zé)本單位職工培訓(xùn)。
四、必須以加強職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范行業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量樹立行業(yè)新風(fēng)為主要培訓(xùn)任務(wù),以誠信建設(shè)為重點。要使干部職工思想道德建設(shè)和科技文化培訓(xùn)成效顯著。
五、干部、職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論、“三個代表”重要思想;學(xué)習(xí)黨的十六大精神學(xué)習(xí)和了解當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)及與自身相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。
六、通過召開不同層次的工作會議。以會帶訓(xùn)的形式組織干部、職工開展培訓(xùn)工作,每周星期五下午為文體局學(xué)習(xí)培訓(xùn)日,每年對二級單位負(fù)責(zé)人及主要管理人員集中培訓(xùn)一至三次,特殊情況除外。
七、堅持培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流制度,每年至少組織一次干部、職工交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會,達(dá)到互相學(xué)習(xí),相互促進(jìn),共同提高。
八、本系統(tǒng)干部、職工培訓(xùn)工作由人事科負(fù)責(zé)具體日常工作,擬定培訓(xùn)計劃,報局領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實施。
用戶咨詢、質(zhì)詢的接待和異議處理制度
一、質(zhì)詢
我站出具的所有檢測報告,均對委托單位和用戶負(fù)責(zé)到底,用戶對檢測報告提出異議時,由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)接待并進(jìn)行處理。
接受用戶提出的異議后,首先由技術(shù)辦負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員分析調(diào)查測試的全過程及所用儀器設(shè)備狀況,制定復(fù)測方案。
在質(zhì)量人的監(jiān)督下,由專業(yè)室主任負(fù)責(zé)由原試驗人進(jìn)行復(fù)測。復(fù)測時,采用與原測試時同等試驗條件復(fù)測,兩次試驗數(shù)據(jù)若無顯著差異,兩次結(jié)果有同等效力。取兩交檢測的平均值作為代表值,向用戶取兩次檢測費。
若兩次檢測結(jié)果有顯著差異,則復(fù)試結(jié)果為最后結(jié)果,對用戶只收取一次檢測費。
用戶若要示送其它單位檢驗,則除更高一級的法定檢測機(jī)構(gòu)處,任何檢測機(jī)構(gòu)發(fā)出的檢測報告,均不能作為否定本站結(jié)論的依據(jù)。
用戶送更高一級法定檢測機(jī)構(gòu)的復(fù)檢樣品,必須確保和我站原接受的被檢車為同一臺車,并且為同和條件。
用戶異議的處理結(jié)果,除通知提出異議的用戶以外,應(yīng)按原檢測報告的報送范圍向有關(guān)部門報送并存檔,但不得向范圍外擴(kuò)散。
對確因檢測人員玩忽職守,營私舞弊,弄虛作假,違反規(guī)程和制度造成的檢測結(jié)果失實,應(yīng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出書面處理意見報請站領(lǐng)導(dǎo)追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
二、咨詢
當(dāng)用戶或有關(guān)單位對本站有關(guān)業(yè)務(wù)問題提出咨詢時,由質(zhì)量負(fù)責(zé)人接待。執(zhí)行咨詢業(yè)務(wù)中,要嚴(yán)格遵守保密制度。
凡執(zhí)行咨詢服務(wù)中所發(fā)生的直接或間接費用,應(yīng)視具體內(nèi)容用雙方協(xié)商處理。
檢定證書、檢測報告、原始記錄、技術(shù)文件、檢測資料的保管制度
1、檢定證書、檢測報告、原始記錄、技術(shù)文件、檢測資料是證實被檢汽車
質(zhì)量的重要文件,必須正確認(rèn)真填寫,不允許用鉛筆書寫,不許任意改動,改動內(nèi)容應(yīng)加蓋檢測員章。2、這些資料付本必須交與資料員保管。
3、檢驗報告要注明檢驗名稱、檢驗負(fù)責(zé)人、整理、審核、批準(zhǔn)、完成檢測
日程。
4、填寫檢測報告,文字要簡練準(zhǔn)確、字跡清楚、結(jié)論要明確、實事求是。5、檢驗報告經(jīng)審核、批準(zhǔn)、加蓋公章后方可生效,報告應(yīng)及時提出不得延
誤。
檢測報告應(yīng)存檔,交上級汽車質(zhì)管部門管理。(一)技術(shù)資料管理范圍:
1)凡屬國家、地區(qū)、部門有關(guān)檢測工作的政策、法令、法規(guī)及文件。2)國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),檢驗規(guī)范和實施細(xì)則。3)計量器具檢定日期、統(tǒng)計表及有關(guān)資料。
4)異議申訴處理資料,檢測人員統(tǒng)計表,培訓(xùn)計劃及考核記錄,儀器設(shè)備認(rèn)證資料。
5)檢測報告、檢測原始記錄,征得受檢單位同意復(fù)印的技術(shù)資料和標(biāo)準(zhǔn)。(二)上述技術(shù)資料只限于單位有關(guān)人員查閱。原始記錄、檢測報告、送檢單位提供的技術(shù)資料,技術(shù)負(fù)責(zé)人及有關(guān)衛(wèi)生醫(yī)師因工作需要可查驗外,其他無關(guān)人員不得查驗,保管人應(yīng)按中心相關(guān)《保密制度》進(jìn)行保存。(三)儀器設(shè)備技術(shù)資料,在500元以上要建檔;500元以下應(yīng)建卡。建檔、建卡的儀器設(shè)備技術(shù)資料、原件存圖書資料室、科室使用復(fù)印件,由所在科室指定專人保管。
(四)參加專業(yè)或?qū)W術(shù)會議的資料,回中心后應(yīng)向科室或有關(guān)人員匯報。會議資料屬“技術(shù)資料管理范圍”應(yīng)交保管人歸檔。
(五)檢測技術(shù)資料保存時間,由技術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)類別確定,保存期滿或過時的技術(shù)資料,由保管人造冊,經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由保管人銷毀,并登記注銷。
(六)有關(guān)技術(shù)資料、業(yè)務(wù)圖書期刊、雜志等資料,由中心圖書室歸口管理。檢驗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由圖書室統(tǒng)一訂購,檢測科室領(lǐng)出后登記保存。
計量器具檢測設(shè)備的購置、驗收、檢定、使用、
維護(hù)、保養(yǎng)、修理、報廢的規(guī)定
1.計量器具及設(shè)備的購,應(yīng)根據(jù)所檢驗的產(chǎn)品需要有計劃的購入。必須申請站長批準(zhǔn),有專人進(jìn)行采購。采購人員必須注意所購設(shè)備的質(zhì)量及各附屬器件是不否齊全,是否有檢驗合格證。
2.所購器材購回后要經(jīng)技術(shù)部門及保管人員進(jìn)行檢驗、驗收,妥善保管,并及時向省市有關(guān)計量要檢定部門申請檢定,取得合格后方可出庫使用。3.設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng),必須嚴(yán)格在技術(shù)人員指導(dǎo)下,認(rèn)真熟悉使用說明書,按照站所規(guī)定的“設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)細(xì)則”進(jìn)行。
4.儀器設(shè)備在使用中如果發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時向本科領(lǐng)導(dǎo)匯報,并報設(shè)備技術(shù)科由技術(shù)人員處理、分析事故原因,記錄檔案,對人為造成事故者追究責(zé)
任。
5.檢測人員應(yīng)愛護(hù)檢測設(shè)備,對有故障設(shè)備,在保證各測試參數(shù)準(zhǔn)確前提下,積極維修,但對下例情況者:(1)、破損嚴(yán)重;(2)、器件不全;
(3)、測試參數(shù)數(shù)據(jù)誤差過大,無法修復(fù)。(4)、超出折舊期,跟不上技術(shù)發(fā)展需要的。
應(yīng)向站長提出申請報廢更新報告。
儀器設(shè)備維修保養(yǎng)、定期校準(zhǔn)和檢修制度
1.本站的所有儀器設(shè)備都是國家財產(chǎn),是我站賴以進(jìn)行檢驗工作的手段,必
須愛護(hù)。
2.重要的精密儀器設(shè)備高專人使用的維修,其它人員不得擅自動用,建立使
用檔案。
3.儀器設(shè)備的使用必須按說明書規(guī)定的周期和項目進(jìn)行。4.儀器設(shè)備的維修和保養(yǎng)必須按說明書規(guī)定的周期和項目進(jìn)行。5.儀器設(shè)備必須定期由省標(biāo)準(zhǔn)計量局校準(zhǔn)檢驗,并將檢驗結(jié)果報標(biāo)準(zhǔn)局6.儀器設(shè)備的檢修按需進(jìn)行,檢修可由本站人員進(jìn)行,也可由專業(yè)檢修人員
或企業(yè)進(jìn)行,檢修后的儀器設(shè)備必須進(jìn)行全面的性能和精度檢驗,確認(rèn)已達(dá)到說明書規(guī)定的技術(shù)性能狀態(tài)后方可投入使用。
7.儀器設(shè)備不準(zhǔn)隨意拆卸改裝,如確有必要,,,,,,,經(jīng)站長批準(zhǔn)后進(jìn)行8.儀器設(shè)備借出必須登記,貴重儀器設(shè)備外借必須站長批準(zhǔn)。
計量檢定、分析人員的考核、培訓(xùn)制度
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家與地方質(zhì)檢部門的有關(guān)計量檢定、測試、檢驗、
化驗、分析、分析工作的文件,提高他們的工作素質(zhì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級文件精神。
三、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論國家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),正確理解,
準(zhǔn)確貫徹。
四、進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)聯(lián)系實際,提高理論與實踐水平,每季度召開二次
三次業(yè)務(wù)工作會議,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,及時解決存在問題。五、注意學(xué)習(xí)兄弟計量檢定的先進(jìn)經(jīng)驗,可以派出去,請進(jìn)來,取長
補短,加強信息交流。
六、對企業(yè)檢驗工作指導(dǎo)人員要求半年必須培訓(xùn)一次,努力使他們提
高理論水平和業(yè)務(wù)水平,對自己所管轄范圍盡職盡責(zé),考核要全面,考核的材料要存入技術(shù)檔案,對于表現(xiàn)突出、成績卓著的要給以表揚獎勵,對不能任檢驗工作的人員要另行安排工作。
汽車檢驗站檢驗技術(shù)資料的存檔和保密制度
1.驗技術(shù)資料包括檢驗的原始記錄,檢驗報告或檢驗證書,記錄磁帶和其它記錄膠片、紙、帶、照片和紙片、錄像磁帶、企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、檢驗結(jié)果處理意見及鞭它文件等。
2.檢驗資料屬于技術(shù)機(jī)密、實行存檔制、分別建立優(yōu)質(zhì)汽車檢驗檔案,一般汽車檢驗檔案分類保管。
3.已歸檔的檢驗文件末經(jīng)站長批準(zhǔn)不準(zhǔn)查閱,站外人員如需查閱,必須持上級質(zhì)量管理部門和該產(chǎn)品的企業(yè)主管部門介紹信,經(jīng)站長批準(zhǔn)后方可查閱。4.歸檔的檢驗資料不準(zhǔn)帶出站外,只有上級汽車質(zhì)量管理部門才有權(quán)查閱資料的復(fù)印件。
5.檢驗工作人員不準(zhǔn)向外人談詢有關(guān)檢驗數(shù)據(jù),結(jié)論和處理意見,企業(yè)內(nèi)控
制標(biāo)準(zhǔn)等問題,向上級汽車管理部門和汽車企業(yè)負(fù)責(zé)。6.規(guī)案的檢測資料查閱或調(diào)閱必須進(jìn)行登記。7.檢驗人員必須認(rèn)真遵守國家機(jī)關(guān)工作人員保密守則。
8..認(rèn)真遵守國家保密法,貫徹“慎之又慎、積極防范”的方針。9..掌握本單位的保密情況,組織保密教育和保密檢查,總結(jié)推廣保密工作。10..設(shè)備操作人員不準(zhǔn)向用戶提供數(shù)據(jù)或未經(jīng)檢驗填寫的檢測報告,并對給出數(shù)據(jù)的后果負(fù)法律責(zé)任。
11..嚴(yán)格為用戶保守技術(shù)咨詢工作,有關(guān)的技術(shù)咨詢工作應(yīng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人(設(shè)備室主任)負(fù)責(zé)解答。
12..對于造成失秘或泄密者,應(yīng)視情節(jié)和后果分別給予批評,教育紀(jì)律處分,嚴(yán)重追究刑事責(zé)任。
檢測設(shè)備事故分析及處理規(guī)定
1.主題內(nèi)容與適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機(jī)動設(shè)備事故的區(qū)分與處理辦法,本標(biāo)準(zhǔn)適用于本站機(jī)動設(shè)備事故的處理。2.設(shè)備事故的劃分
2.1設(shè)備事故劃分為一般事故、重大事故、特大事故三大類。固定資產(chǎn)原值五萬元以下的設(shè)備不設(shè)重大事故,固定資產(chǎn)原值十萬元以下的不設(shè)特大設(shè)備事故。
2.2設(shè)備事故劃分標(biāo)準(zhǔn):
序號:事故情況特大事故;重大事故;一般事故:
1.造成停工損失
供電中斷造成全廠停產(chǎn)一天以上或車間停產(chǎn)三天以上;
造成全廠停電30分鐘以上;造成全廠(或車間)停電1030分鐘。2.修理費用達(dá)設(shè)備固定資產(chǎn)原值的40以上;修復(fù)費用達(dá)設(shè)備固定資產(chǎn)原值的2040;修復(fù)費用達(dá)設(shè)備固定資產(chǎn)原值的1020;
設(shè)備事故停修時間:指事故發(fā)生后修復(fù)投產(chǎn)為止時間。設(shè)備事故的損失:僅計修理工時費,修理材料和備件費用。設(shè)備事故的修復(fù)費用:是指修理材料和備件費用。3、設(shè)備事故的分類
3.1責(zé)任事故:由于操作者違反操作規(guī)程或粗心大意,擅自離開工作崗位不停車,以及維護(hù)保養(yǎng)不好,檢修不良等原因造成的事故。
3.2質(zhì)量事故:由于設(shè)備原設(shè)計,安裝不良所造成的事故。
3.3自然事故:由于自然原因如雷擊、洪水所造成的非人力所能抗拒和消除者。
3.4其他事故:凡不屬上述三類事故的事故。4.設(shè)備事故的處理
4.1發(fā)生設(shè)備事故后,應(yīng)立即采取措施,停止設(shè)備運行,以防止事故擴(kuò)大,保持現(xiàn)場,并及時報告班長、維修人員、車間領(lǐng)導(dǎo)會同設(shè)備處、生產(chǎn)部共同檢查分析事故原因,吸取教訓(xùn),采取有效措施,并應(yīng)迅速搶修,恢復(fù)生產(chǎn),如遇無法控制的易燃、易爆、劇毒等情況時,應(yīng)立即報告安全保衛(wèi)部門發(fā)出警報,并采取正確措施。
4.2事故責(zé)任者必須如實反映情況,不得隱瞞或制造假象,對事故的處理做到三不放過,事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過;沒有防范措施不放過。
4.3事故情節(jié)嚴(yán)重或隱瞞事故不報告者,要給予紀(jì)律處分或保衛(wèi)部門依法處理。
4.4事故檢查分析后,應(yīng)由主要責(zé)任單位填寫“設(shè)備事故報告表”一式二份,交車間負(fù)責(zé)人簽署意見,報設(shè)備處、生產(chǎn)部批準(zhǔn)后,一份報生產(chǎn)部,一份存設(shè)備處,入設(shè)備檔案。
4.5重大事故應(yīng)立即報公司經(jīng)理和生產(chǎn)部、設(shè)備處,在認(rèn)真組織現(xiàn)場事故分析后才能組織力量進(jìn)行搶修,事故報告表三天內(nèi)報公司。
檢測站用電管理制度
1、安裝電器設(shè)備,必須有電工人員進(jìn)行,帶電者不準(zhǔn)操作。2、室內(nèi)外不準(zhǔn)私拉亂接電源,職需要經(jīng)批準(zhǔn)后由電工操作。3、室內(nèi)外一切電源要有專人負(fù)責(zé)。
4、電燈泡和電閘下不準(zhǔn)存放可燃物,不準(zhǔn)用紙做燈罩或用布包燈泡。5、配電盤和電閘必須有安全裝(室外要防雨設(shè)備)配電盤的盤面要用耐火材料或鋪設(shè)鐵皮。
6、根據(jù)用電負(fù)核大小,選用適當(dāng)大小的導(dǎo)線,不準(zhǔn)超負(fù)荷標(biāo)準(zhǔn)運行。7、室內(nèi)外電線不準(zhǔn)接觸可燃物,必須保持一定的安全距離。
8、對室內(nèi)外一切電線,要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)破及赤露,接頭松動和老化電線,要修理和更換。
9、除生產(chǎn)用電爐子經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,一切單位和各人不準(zhǔn)用電爐子,違者予以罰款。
10、凡拉監(jiān)時性電線,必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由電工予以安裝。
檢測站安全防火制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)防火知識和規(guī)定,學(xué)會使用防火工具。
2、各室的火源、電源、易燃品應(yīng)有嚴(yán)格的管理制度,人走火滅電斷。3、試驗室禁止吸煙和會客,禁止放液化罐。
4、要熟悉易燃品的一般知識,掌握處理一般事故的方法。
檢測站衛(wèi)生制度
1.每日班前班后打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,使各儀器設(shè)備都在安全清潔的環(huán)境下工作,做到設(shè)備整齊明亮,擺放一條線。
2.對公共走廊,廁所及庭院設(shè)專人輪流值日,交接班有記錄。3.保持環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂仍紙削雜物等。4.愛護(hù)樹木、花壇草坪、美化環(huán)境。
附則
本標(biāo)準(zhǔn)由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起執(zhí)行。
友情提示:本文中關(guān)于《機(jī)動車檢測站工作人員行為規(guī)范手冊》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,機(jī)動車檢測站工作人員行為規(guī)范手冊:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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