安全、后勤工作匯報

龍?zhí)缎�學安全、總務后勤管理工作情況

各位家長，龍?zhí)缎�學安全、總務后勤管理工作在上級主管部門、鄉(xiāng)黨委政府領導的大力關懷下，在學校領導的大力支持下，全體老師們的鼎力相助與關愛下，學校安全、總務后勤工作平安、順利、有序。一、安全工作。

學校上下高度重視安全、法制工作，加強師生的安全、法制教育，重點加強對學生的安全、法制教育。堅持集中教育、校內教育與校外輔導相結合，通過班會、國旗下講話、板報、法制教育專題講座等一系列活動，宣傳安全和法律知識，增強學生的法制觀念和安全防范意識。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關科室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、樹立“安全第一，預防為主”的思想，層層落實責任。學校與科室和班主任、任課教師、后勤人員層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”、“誰組織，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、為提高學生自救、自護能力，組織緊急疏散安全演練，提高師生自我保護意識，學會自我保護方法，邀請利州區(qū)檢察院的檢察官，龍?zhí)杜沙鏊�的警官對師生進行法制講座，取得了非常好的效果。

4、為保證師生的人生安全，確實提高安全的防范意識和自救自護的能力，開展有針對性的教育活動，我們?yōu)槿�校師生進行防震減災演練，各班開展“珍愛生命，安全第一”為主題的假期安全主題班會。把安全責任意識貫穿于日常教育教學活動中，提高師生安全意識和自我保護意識。

5、開展定期與不定期的安全大排查（每月進行一次安全大排查，節(jié)假期前、平時的日常工作中有針對性的排查工作），檢查中發(fā)現的問題，認真做好記錄，并及時進行整改。

6、召開定期與不定期的安全工作會議，督促教師做好值周、學生上學、放學做好護導工作。

7、加強門衛(wèi)培訓與管理，要求門衛(wèi)人員做好出入登記，填寫會客單，嚴格門衛(wèi)制度，確保師生人身平安。二、總務后勤工作。

總務后勤堅持為教育教學服務，為師生生活服務的原則，強化服務意識，提高服務質量，

1、開學前一周做好新學期課本、教師用書領取分發(fā)工作，使其課前到位，并積極補充缺書、退還多余課本。尤其要做好轉進學生的課本配齊工作，期中做好下學期課本、教材征訂工作。

2、各功能室的設施、設備比較齊全并專人管理。抓好各功能室專用教室及校產管理監(jiān)督、檢查工作，做到帳實相符，管理使用有方。

3、學校加強對學生進行"愛護公物，節(jié)約水電，從自己做起，從小事做起"的教育。發(fā)現各種設施如有損壞，及時進行維修。加強對水、電等資源能源消耗的數據統(tǒng)計工作，并加以分析研究，查找薄弱環(huán)節(jié)，提出減少浪費、降低消耗的辦法和措施。飲水機、電爐、電扇等的使用要作出相應規(guī)定。各辦公室、教室和宿舍要充分利用自然光照，減少照明設備電耗。計算機、打印機、電視、音箱等辦公設備減少待機消耗。打印教案提倡雙面用紙，嚴格控制資料印刷數量。

擴展閱讀：(正)后勤201*年安全工作總結

夯實基礎細化責任

持續(xù)推進安全管理規(guī)范化系統(tǒng)化建設

201*年安全工作總結暨201*年安全工作計劃

后勤服務中心

201*年，后勤服務中心堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷提升安全管理體系，大力強化安全監(jiān)督監(jiān)管，持續(xù)提高安全工作效能，做優(yōu)后勤服務，做精安全生產，做活服務管理，履行好了后勤“保障、服務”職能，為構建引黃安全、和諧的工作生活環(huán)境做出了積極貢獻。

第一部分201*年總結

201*年，在局黨委的堅強領導下，在安監(jiān)處及各處室、單位的大力支持和配合下，后勤服務中心堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，夯實基礎，細化責任，以制度化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全工作，圓滿完成了安全生產目標任務，實現了全年安全“零事故”目標，為我局安全生產工作作出了積極的貢獻。

一、構建嚴密責任網絡，細化安全工作目標管理。中心領導提出了“時時講安全，天天講安全、事事講安全、人人講安全的”的管理理念，把安全生產目標責任落實到科室、崗位，將安全意識灌輸到每一位在崗職工，形成了“中心統(tǒng)一領導、科室全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡。

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一是細化任務，簽訂安全生產目標管理責任書。年初，中心領導與各科室簽訂了安全生產目標管理責任書，細化任務，硬化措施，責任到人。各科室負責人是安全生產的第一責任人，安全工作層層分解，做到了安全工作與其他工作同部署、同計劃、同落實，將安全生產工作真正落到了實處，形成了齊抓共管的良性發(fā)展局面。

二是嚴格考核，全面落實安全責任獎懲制。加大了對部門、對職工、對安全目標、對安全生產工作的考核力度。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患、避免事故發(fā)生的人員，對強化安全管理、預防事故發(fā)生有積極貢獻的職工，在年底給予獎勵。把各科室安全任務是否圓滿完成作為年終考核的重要指標之一。安全獎懲與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的科室和個人，一律不得參加評優(yōu)評先。

二、完善安全管理制度體系，深化安全教育培訓。一年來，中心建立健全了各項安全生產規(guī)章制度，加強了安全教育培訓，取得了明顯成效。

1、不斷完善安全管理制度體系。一年來，由安監(jiān)科對中心現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、修改完善，制定了《后勤服務中心“一崗雙責”制度》，實現了崗位職責和安全職責（“雙責”）的有機統(tǒng)一，從整體上構建起了中心安全綜合管理體系，增強了安全管理的科學性和規(guī)范性。進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》、《生產事故隱患排查治

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理制度》等20多項制度，完善了《火災應急預案》、《防汛應急預案》、《地震應急預案》等3項應急預案，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依制度管人、按制度辦事的安全長效機制，中心安全工作面貌明顯改觀。

2、深化安全教育培訓。一是不斷加強安全教育、培訓、宣傳、演練工作，提升中心職工“人人主動參與”的意識，安全管理水平得到了明顯提升。全年，共組織多次安全知識宣傳活動，加大對各科室負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、安全知識學習、安全技能教育等培訓工作。

二是開展例會學習、發(fā)放資料、網絡宣傳（QQ群）等多種形式的安全知識宣傳活動。目前為止，發(fā)放宣傳資料4次，在“11〃9”消防宣傳日，中心與公安處共同制作宣傳版面進行消防知識宣傳。6月份，組織相關人員參加局公安處舉辦的消防培訓，10月底組織開展“201*年度后勤中心消防應急演練”，有效提升了全體職工的安全意識和應急處理能力，為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過開展多種形式培訓，提高了干部職工的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平。

三是中心對管理局下發(fā)的安全、消防及綜治類文件，及時上會研究、廣泛學習，積極領會上級有關精神，不斷強化

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對安全工作的重視。中心在開展安全生產年、安全生產月、消防應急演練等工作后，第一時間匯報工作情況以征求意見，形成上下聯動的良好工作氛圍。

三、推進專業(yè)管理力度，狠抓安全監(jiān)督檢查。為推進安全工作的專業(yè)化管理，今年，中心成立了安監(jiān)科，專門對中心與管理局簽定的各項安全任務負總責。從系統(tǒng)安全、規(guī)范化安全入手，大力加強專業(yè)管理。同時，根據人事變動及時調整安全生產領導組、防汛工作領導組、消防工作領導組成員，強化職責，明確分工，有力保障安全工作按序進行，嚴格監(jiān)督檢查不放松，管理責任有落實。

全年，安監(jiān)科堅持每月召開一次安全例會，每半月對生產、設施設備、車輛、消防、防汛、食品、醫(yī)療、綠化等進行一次全面檢查，共進行安全例行檢查22次，專項檢查2次（調度大樓電梯檢查、隱蔽線路安全檢查），發(fā)現隱患6處（次），均已下達整改通知書，并已督促隱患部位整改完畢。

設施設備安全方面：辦公區(qū)、宿舍區(qū)的水、電、暖、燃氣等設施設備，在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日重點檢查，對鍋爐房、配電室等重要部位不定期檢查。全年各類設備共檢查800余次，全年校驗安全閥12塊，壓力表26塊，更換氣動壓力表4塊，處理故障隱患36次，保障了設備安全運行。5月份對防雷設施進行了檢測。設施設備完好率達到98%。

消防安全方面：維修保養(yǎng)。目前，中心滅火器共203具，其中物業(yè)科72具歸局公安處管理。今年4月，更換車

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隊車載滅火器（1KG）74具；10月底，對中心滅火器進行全面排查，根據消防規(guī)定及時更換、維修58具（其中包括2具35KG、20具8KG、36具4KG），保證各部位滅火器安全有效并做好防潮、防雨雪、防盜措施及保潔工作。

防汛工作方面：加強汛前、汛期排水管網、設施的檢查，共清理68個雨水排水井雜物12次，儲備防汛沙袋26袋，清通排水溝渠60余米，確保了汛期排洪暢通。汛期堅持24小時專人值班，保障了辦公區(qū)和家屬院安全度汛。

車輛安全方面：后勤車隊針對車輛長期在施工一線運行，為了避免車輛存在隱蔽性故障和駕駛員在出車前對車輛檢查不到位等問題，201*年度共組織車隊技術人員進行了每個季度共4次車輛安全大檢查。著重對方向系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)以及油、水、電、燈光、輪胎氣壓、滅火器（是否在有效期）和三角牌等一些重要部位和部件進行了嚴格細致的檢查，并制做了安全檢查表格進行詳細登記。

食品安全方面：今年6月，開始進行食品安全整頓，要求嚴格執(zhí)行衛(wèi)生法，確保安全。重點把住了以下“三關”：一是嚴把進貨安全關。選擇有資質的供貨商，定期張貼供貨商的相關證件和進貨保證書合格證，確保飯菜原料安全；二是嚴把上崗員工衛(wèi)生關。對上崗員工進行全面體檢和培訓，使全體員工都掌握了一定的衛(wèi)生防疫知識和技能，并能懂得食品加工的安全衛(wèi)生常識；三是嚴把證件安全關。為了保證讓職工安全放心就餐，幫助食堂重新辦理了餐飲許可證，做到有證經營，給大家一個放心的就餐環(huán)境。通過緊抓“三關”，

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嚴格監(jiān)督檢查落實情況，食堂全年沒有一起食品安全事故。

綠化養(yǎng)護方面：今年，中心的綠化任務較重，圓滿完成了目標任務，措施到位，人員到位，巡查到位，確保了植物存活率達到100%。主要包括難度較大的墻框堡水庫綠化工程，大同市黃河給水工程凈化水廠綠化項目，總干、南干廠區(qū)及渣場養(yǎng)護項目等。給辦公大樓兩側的雪松搭建保溫架，用各種套件1480個，2次圍保溫布1600平方米，安裝防水棚6塊，安裝溫度表4塊，進行葉面噴水210次。這些措施，有力保證了植物的存活率和美觀化。

此外，中心機關科室、商務中心、專家樓、中心便利店、醫(yī)務室全年都監(jiān)督檢查到位，無安全事故發(fā)生。中心的安全檢查做到了不走過場，不留盲區(qū)、死角治理不留后患，使各項安全工作落到實處。

同時，安監(jiān)科人員還負責對各科室專業(yè)工作安全進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了綜合監(jiān)管保障有力。為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

第二部分201*年工作計劃

管理、安全、服務，是后勤服務中心安全工作的宗旨。201*年，后勤服務中心將繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)強化安全監(jiān)督監(jiān)管，進一步完善安全管理體系。主要有：

（一）進一步完善細化各項規(guī)章制度、應急預案。通過

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不斷豐富翔實各項制度，更好地指導安全工作。

（二）進一步加強安全教育、培訓工作。要經常組織職工學習安全知識，提高安全意識，牢固樹立安全第一的思想。要有針對性、專業(yè)性的開展安全知識學習，比如，針對物業(yè)科開展有關物業(yè)安全知識學習，車隊開展交通安全學習，食堂開展食品安全學習等。

（三）進一步加強對消防重點部位的隱患排查力度。變電室、鍋爐房、食堂作為中心消防重點部位要加大安全監(jiān)督管理力度，嚴密安全檢查程序，確保萬無一失。

（四）進一步加強太原基地的安全環(huán)境建設。（五）進一步加強車輛安全、醫(yī)療安全等各方面工作。（六）進一步加大安全工作力度，實現全年安全“零”事故。

201*年，在管理局黨委的正確領導下，在安監(jiān)處及其他兄弟單位的大力支持下，后勤服務中心將會以更高標準提升安全工作效能，做優(yōu)后勤服務，做精安全生產工作，做活服務管理，履行好“保障、服務”職能，為構建引黃安全、和諧的工作生活環(huán)境做出積極貢獻。

二一一年十二月七日

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