肛腸科201*年護(hù)理人員培訓(xùn)及考核內(nèi)容

肛腸科201*年N1級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)間基礎(chǔ)知識(shí)醫(yī)學(xué)臨床“三基“訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)生命體征的估與護(hù)理（P108）舒適（P97）規(guī)章制度《護(hù)理安全管理》防跌倒管理制度、跌倒處理報(bào)告制度、防墜床管理制度專(zhuān)業(yè)實(shí)踐專(zhuān)業(yè)技能《臨床護(hù)理實(shí)法律法規(guī)《感染知識(shí)》《護(hù)士《護(hù)理應(yīng)急預(yù)案》及演練條例》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》藥物引起過(guò)敏性休克應(yīng)急預(yù)案停電和突然停電的應(yīng)急《醫(yī)院感染知識(shí)》感染知識(shí)試題I《醫(yī)療事故處理?xiàng)l《護(hù)理質(zhì)量管理》《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》《護(hù)《護(hù)理核心制度》理并發(fā)癥的預(yù)防及處理》踐指南》療區(qū)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)制度、護(hù)理差錯(cuò)事故登記報(bào)告處理制度吸氧(P39)、有效排痰(P40)、鼻飼技術(shù)并發(fā)癥的預(yù)防與處理生命體征測(cè)量技術(shù)心肺復(fù)蘇術(shù)第一季度預(yù)案、火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案、例》1-3題第二季度體溫、呼吸脈搏、血壓患者識(shí)別制度、病人佩戴腕帶標(biāo)識(shí)的管二、三級(jí)護(hù)理工作質(zhì)心電監(jiān)測(cè)(P65)、血糖監(jiān)測(cè)吸痰技術(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)士值班交(P66)、一般狀態(tài)的評(píng)估接班制度、危重病人(P70)、口腔護(hù)理并發(fā)癥預(yù)搶救工作制度防及處理簡(jiǎn)易呼吸器的使用技術(shù)患者發(fā)生輸液反應(yīng)時(shí)的應(yīng)急《護(hù)士條例》1-27預(yù)案、地震的應(yīng)急預(yù)案、本的應(yīng)急預(yù)案題《醫(yī)療事故處理緊急封存患者病歷及反應(yīng)標(biāo)條例》4-6題（P193-197）理制度與程序、危重給藥（P115）患者轉(zhuǎn)交接制度第三季度排泄（P113）壓瘡處理報(bào)告制度、消毒隔離質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、皮內(nèi)注射(P88)、密閉式靜靜脈輸液技術(shù)患者發(fā)生輸血反應(yīng)時(shí)的應(yīng)急《醫(yī)院感染知識(shí)》營(yíng)養(yǎng)（P288）難免壓瘡處理報(bào)告病情觀察與危重病人的護(hù)理（P123）制度、導(dǎo)管脫落管理制度重癥護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、脈輸液(P90)、密閉式靜脈病房藥品管理制度、輸血(P97)、靜脈輸液并發(fā)護(hù)理查對(duì)制度癥的預(yù)防及處理護(hù)患溝通(P142)、尊重患靜脈留置針技術(shù)預(yù)案、護(hù)理人員發(fā)生針刺傷的感染知識(shí)試題II應(yīng)急預(yù)案、吸氧過(guò)程中中心吸《醫(yī)療事故處理?xiàng)l氧裝置出現(xiàn)故障的應(yīng)急預(yù)案多功能監(jiān)測(cè)技例》7-9題第四季度靜脈輸液與臨終關(guān)懷（P127）藥品安全管理制度、毒基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全給藥的管理制度分級(jí)護(hù)理制度處理護(hù)理投訴及糾紛的應(yīng)急《護(hù)士條例》28-55預(yù)案、吸痰過(guò)程中中心吸痰裝題置出現(xiàn)故障的應(yīng)急預(yù)案、突然《醫(yī)療事故處理?xiàng)l發(fā)生猝死的應(yīng)急預(yù)案例》10-12題輸血（P119）麻及精神藥品管理制度、搶救物品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、者的權(quán)利(P146)、肌肉注術(shù)微量泵使用技射并發(fā)癥的預(yù)防及處理術(shù)1

肛腸科201*年N2級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)間基礎(chǔ)知識(shí)醫(yī)學(xué)臨床“三基“訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)生命體征的估規(guī)章制度《護(hù)理安全管理》防跌倒管理制度、《護(hù)理質(zhì)量管理》《護(hù)理核心制度》療區(qū)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)制度、護(hù)理差錯(cuò)事故登記報(bào)告處理制度專(zhuān)業(yè)實(shí)踐《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》《護(hù)理并發(fā)癥的預(yù)防及處理》呼吸困難的護(hù)理(P21)、咳嗽咳痰的護(hù)理(P22)、咯血的護(hù)理(P23)心悸的護(hù)理(P25)、抽搐的護(hù)理(P27)、水腫的護(hù)理(P28)專(zhuān)業(yè)技能《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》除顫技術(shù)法律法規(guī)《感染知識(shí)》《護(hù)士《護(hù)理應(yīng)急預(yù)案》及演練藥物引起過(guò)敏性休克應(yīng)急預(yù)條例》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《醫(yī)院感染知識(shí)》感染知識(shí)試題I例》1-3題《護(hù)士條例》1-27題《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》4-6題第一季度與護(hù)理（P108）跌倒處理報(bào)告制舒適（P97）度、防墜床管理制度心肺復(fù)蘇術(shù)案火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案股靜脈采血技術(shù)簡(jiǎn)易呼吸器患者發(fā)生輸液反應(yīng)時(shí)的應(yīng)急預(yù)案、地震的應(yīng)急預(yù)案、緊急封存患者病歷及反應(yīng)標(biāo)停電和突然停電的應(yīng)急預(yù)案、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l第二季度體溫、呼吸脈搏、血壓（P193-197）患者識(shí)別制度、病人佩二、三級(jí)護(hù)理工作質(zhì)戴腕帶標(biāo)識(shí)的管理制度量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)士值班交與程序、危重患者轉(zhuǎn)交接班制度、危重病人搶救工作制度給藥（P115）接制度的使用技術(shù)本的應(yīng)急預(yù)案患者發(fā)生輸血反應(yīng)時(shí)的應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理人員發(fā)生針刺傷的應(yīng)急預(yù)案、吸氧過(guò)程中中心吸氧裝置出現(xiàn)故障的應(yīng)急預(yù)案《醫(yī)院感染知識(shí)》感染知識(shí)試題II《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》7-9題第三季度排泄（P113）營(yíng)養(yǎng)壓瘡處理報(bào)告制（P288）病情觀察度、難免壓瘡處理與危重病人的護(hù)理（P123）報(bào)告制度、導(dǎo)管脫落管理制度消毒隔離質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、循環(huán)系統(tǒng)評(píng)估(P71)、靜脈輸血技重癥護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、呼吸系統(tǒng)評(píng)估(P71)、術(shù)病房藥品管理制度、消化系統(tǒng)評(píng)估(P72)、靜脈留置針護(hù)理查對(duì)制度技術(shù)第四季度靜脈輸液與輸血藥品安全管理制度、毒麻基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、搶神經(jīng)系統(tǒng)評(píng)估(P73)、患動(dòng)脈采血技術(shù)處理護(hù)理投訴及糾紛的應(yīng)急預(yù)案、《護(hù)士條例》28-55題（P119）及精神藥品管理制度、安救物品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分級(jí)者的情緒調(diào)節(jié)(P143)、利微量泵使用技吸痰過(guò)程中中心吸痰裝置出現(xiàn)故《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》臨終關(guān)懷（P127）全給藥的管理制度護(hù)理制度術(shù)障的應(yīng)急預(yù)案、突然發(fā)生猝死的應(yīng)10-12題用社會(huì)支持系統(tǒng)(P146)急預(yù)案

肛腸科201*年N3級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容基礎(chǔ)知識(shí)規(guī)章制度專(zhuān)業(yè)實(shí)踐專(zhuān)業(yè)技能時(shí)間醫(yī)學(xué)臨床“三基“訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)P1151患者識(shí)別制度、病人佩戴腕帶標(biāo)識(shí)的管理制度與程序、危重患者轉(zhuǎn)交接制度、毒麻及精神藥品管理制度、安全給藥的管理制度P151302療區(qū)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、二、三級(jí)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、重癥護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、消毒隔離質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)士值班交接班制度《護(hù)理安全管理》《護(hù)理質(zhì)量管理》《護(hù)理核心制度》《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》《護(hù)理并發(fā)癥的預(yù)防及處理》呼吸困難的護(hù)理(P21)、咳嗽咳痰的護(hù)理(P22)、咯血的護(hù)理(P23)、心悸的護(hù)理(P25)、抽搐的護(hù)理(P27)、水腫的護(hù)理(P28)氣管內(nèi)吸痰技術(shù)鼻飼技術(shù)心肺復(fù)蘇術(shù)簡(jiǎn)易呼吸器的使用技術(shù)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》法律法規(guī)《護(hù)理應(yīng)急預(yù)案》及演練《感染知識(shí)》《護(hù)士條例》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》藥物引起過(guò)敏性休克應(yīng)急預(yù)案、停電和突然停電的應(yīng)急預(yù)案、患者發(fā)生輸液反應(yīng)時(shí)的應(yīng)急預(yù)案、患者發(fā)生輸血反應(yīng)時(shí)的應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案、地震的應(yīng)急預(yù)案、緊急封存患者病歷及反應(yīng)標(biāo)本的應(yīng)急預(yù)案、《護(hù)士條例》1-28題《醫(yī)院感染知識(shí)試題》I《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》1-6題《護(hù)士條例》29-55題《醫(yī)院感染知識(shí)試《醫(yī)療事故處理?xiàng)l上半年藥品安全管理制度、搶救物品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、壓瘡處理報(bào)告制度、危重病人搶救工作制度、循環(huán)系統(tǒng)評(píng)估難免壓瘡處理報(bào)告制度導(dǎo)管脫落管理制度、病房藥品管理制度、護(hù)理查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)制度、處理制度(P71)、呼吸系統(tǒng)評(píng)估(P71)、消化系統(tǒng)評(píng)估(P72)、神經(jīng)系統(tǒng)評(píng)估(P73)、患者利用社會(huì)支持系統(tǒng)(P146)體外排痰技術(shù)護(hù)理人員發(fā)生針刺傷的傷口護(hù)理技術(shù)應(yīng)急預(yù)案、靜脈留置針技術(shù)微量泵使用技吸氧過(guò)程中中心吸氧裝吸痰過(guò)程中中心吸痰裝突然發(fā)生猝死的應(yīng)急預(yù)案、處理護(hù)理投訴及糾紛的應(yīng)急預(yù)案置出現(xiàn)故障的應(yīng)急預(yù)案、題》II置出現(xiàn)故障的應(yīng)急預(yù)案、例》7-12題下半年防跌倒管理制度防墜床管理制度跌倒處理報(bào)告制度、護(hù)理差錯(cuò)事故登記報(bào)告的情緒調(diào)節(jié)(P143)、術(shù)

肛腸科201*年護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)及考核內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)間四平市中心人民醫(yī)院醫(yī)患溝通制度、四平市中心人民醫(yī)院第一季度醫(yī)患溝通制度實(shí)施方案，見(jiàn)法律法規(guī)習(xí)題集醫(yī)德醫(yī)風(fēng)部分第二季度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，見(jiàn)法律法規(guī)習(xí)題集醫(yī)德醫(yī)風(fēng)部分四平市中心人民醫(yī)院關(guān)于深入開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)第三季度賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案，見(jiàn)法律法規(guī)習(xí)題集醫(yī)德醫(yī)風(fēng)部分第四季度院務(wù)公開(kāi)指導(dǎo)意見(jiàn)，見(jiàn)法律法規(guī)習(xí)題集醫(yī)德醫(yī)風(fēng)部分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

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肛腸科201*年護(hù)理工作目標(biāo)及分解目標(biāo)

護(hù)理計(jì)劃項(xiàng)目科室分解目標(biāo)1、落實(shí)精細(xì)化管理，執(zhí)行崗位說(shuō)明書(shū)。2、制定完整全面的護(hù)理工作計(jì)劃。3、完善考評(píng)機(jī)制。4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，提高工作效率。5、落實(shí)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查。6、加強(qiáng)重患護(hù)理，減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。1、制定護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃，保證質(zhì)控措施合理見(jiàn)效。2、工作重點(diǎn)以難點(diǎn)、焦點(diǎn)為主，通過(guò)細(xì)節(jié)工作體現(xiàn)護(hù)理理念。3、落實(shí)規(guī)范的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高病人滿意度。4、做好質(zhì)控檢查，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。5、護(hù)士長(zhǎng)重視并做好質(zhì)控檢查。一、提升科室護(hù)理管理完成責(zé)任人時(shí)限強(qiáng)化培訓(xùn)護(hù)理崗位說(shuō)明書(shū)，達(dá)到熟練掌握、落實(shí)，并不斷3月末護(hù)士長(zhǎng)改進(jìn)。依據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定符合本科特點(diǎn)的工作工作計(jì)2月末護(hù)士長(zhǎng)劃。依據(jù)工作量、護(hù)理強(qiáng)度、護(hù)理質(zhì)量完善考評(píng)機(jī)制。對(duì)護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)組長(zhǎng)每月考評(píng)，星級(jí)護(hù)士每季度考評(píng)。制定護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃，培養(yǎng)良好工作習(xí)慣，提高管理效率。全年護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)通過(guò)檢查記錄，檢驗(yàn)護(hù)理制度的落實(shí)。全年護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)全年全體護(hù)士2月末護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)全年全年全年全年全體護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)實(shí)施措施二、完善質(zhì)量管理三、打造特色專(zhuān)科護(hù)理利用晨會(huì)交班討論重患護(hù)理，減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合護(hù)理部質(zhì)控計(jì)劃，制定本科室質(zhì)控計(jì)劃。每月有質(zhì)控重點(diǎn)，按計(jì)劃重點(diǎn)檢查督促工作。把以病人為中心的護(hù)理理念融入到細(xì)節(jié)工作中，解決難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，檢驗(yàn)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，并及時(shí)分析、整改。發(fā)揮質(zhì)控小組作用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正，并完善護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)士長(zhǎng)每月對(duì)護(hù)理質(zhì)控小組反饋的問(wèn)題進(jìn)行分析、整改，查找解決辦法，并進(jìn)行整改。1、創(chuàng)新護(hù)理技術(shù)擬推出痔瘡套扎器手術(shù)患者護(hù)理及TST手術(shù)患者護(hù)理技術(shù)。并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)表論文。2、創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)新舉措，升華護(hù)在做好手術(shù)患者防虛脫的基礎(chǔ)上，推出“伸出雙手、全程理服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)”活動(dòng)。3、完善功能鍛煉指導(dǎo)方法。采用多種形式宣傳，如圖片、書(shū)冊(cè)等，達(dá)到指導(dǎo)實(shí)際效果。6月至全體護(hù)士9月6月末全體護(hù)士全年全體護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)4、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士匯報(bào)病例的能力，規(guī)范查房程序，在護(hù)理查全年房中，護(hù)士能學(xué)到更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。1、建立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)管理項(xiàng)目及結(jié)合本科實(shí)際情況，建立具有專(zhuān)科特色的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)管2月末護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)防范措施。理項(xiàng)目，并制定安全防范措施，減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。四、切實(shí)保證護(hù)理安全五、升華優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)化對(duì)護(hù)強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的重要性，堅(jiān)持對(duì)護(hù)理設(shè)施的專(zhuān)人管理及安理設(shè)施的安全排查。全排查。3、復(fù)習(xí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行演練。平時(shí)工作中注重提高護(hù)士應(yīng)急能力，提高對(duì)突發(fā)時(shí)間的應(yīng)變能力。4、熟練掌握急救器材的使用及急強(qiáng)化培訓(xùn)急救器材的使用，達(dá)到人人熟練掌握。注重安檢救設(shè)施的檢查。工作，保持設(shè)施完好。5、完善護(hù)理記錄，減少安全隱患。護(hù)理文件要體現(xiàn)專(zhuān)科特色，減少不正規(guī)書(shū)寫(xiě)記錄現(xiàn)象。6、完善護(hù)理程序和告知制度的執(zhí)在原有的護(hù)理程序及告知制度的基礎(chǔ)上，重視細(xì)節(jié)管理，行。逐步更新和完善，減少護(hù)理糾紛。1、完善科室QQ群，重視打造忠誠(chéng)及時(shí)更新護(hù)理宣教知識(shí)，保持聯(lián)系通暢�；颊呷�。2、深化親情服務(wù)，提高患者滿意規(guī)范禮儀服務(wù)，規(guī)范使用文明用語(yǔ)，樹(shù)立良好護(hù)士形象。度。3、提倡人性化服務(wù)。通過(guò)公休座談會(huì)，與患者溝通，避免護(hù)理糾紛。4、增強(qiáng)責(zé)任護(hù)士的護(hù)理宣教。培養(yǎng)責(zé)任護(hù)士與患者積極溝通，了解患者，拉近與患者之間的距離。5、轉(zhuǎn)變護(hù)士服務(wù)觀念，主動(dòng)提供提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，細(xì)化服務(wù)細(xì)節(jié)，提供品牌服務(wù)。護(hù)理服務(wù)。1做好一。二、三學(xué)習(xí)工程，提高護(hù)士知識(shí)修養(yǎng)。2、做好三級(jí)培訓(xùn)工作，提高護(hù)士?jī)?nèi)涵建設(shè)。3、發(fā)揮護(hù)理人員特長(zhǎng)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神。4、做好文件傳達(dá)及整理。5抓好專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。發(fā)動(dòng)護(hù)士積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，并及時(shí)匯報(bào)總結(jié)。重點(diǎn)培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能專(zhuān)科知識(shí)。人人參與管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，發(fā)揮集體力量。全年全年全年護(hù)理組長(zhǎng)全體護(hù)士全體護(hù)士全年全年全年全年全年全年全年全體護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)全體護(hù)士全體護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理組長(zhǎng)六、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)2月末護(hù)士長(zhǎng)全年2月末全體護(hù)士全年全年全體護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)傳達(dá)護(hù)理例會(huì)精神，并保存好文件。全年通過(guò)護(hù)理查房、專(zhuān)業(yè)授課等方法，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技全年能。

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