工作檢討報告范本

對*月*日ADSN03膜厚發(fā)生異常的檢討報告

部門：

檢討人：

201*年*月

一、事件簡述：

201*年**月**日16時25分，ADSN03在產(chǎn)出**產(chǎn)品時，膜厚和顆粒嚴重異常，最終導致報廢產(chǎn)品一批B70591AACC1N08.1(25PCS)；此Batch生產(chǎn)時期為**月**日上午07：20至16：25。

二、

原因闡述：

檢查發(fā)現(xiàn)，在**月**日04：40時ADSN03發(fā)生報警，設(shè)備自動降溫到200C，最終確認控溫器M121老化損壞；但7：20MFG進貨下一個Batch時，已發(fā)生報警的設(shè)備并沒有限制進貨，導致下一個Batch膜厚和顆粒異常。

此次異常的直接原因有兩個方面：①設(shè)備配件老化損壞；②201*年年度維護時ADSN03菜單全部丟失，在建立菜單時沒有對報警控制進行設(shè)定，從而設(shè)備發(fā)生報警沒有菜單自動限制，導致了本可避免的產(chǎn)品報廢。原因進一步深入，工程師在建立菜單時沒有遵守菜單建立規(guī)范，沒有使用菜單建立檢查表進行所有項目的再確認，遺漏了菜單中報警控制的設(shè)定。但究其基本原因，實際因為DIFFFURPE管理上存在問題，管理者的責任心存在偏差，投機心理作祟導致；我作為課內(nèi)的直接主管，需要深刻的反省自己。三、

防治措施：

針對以上問題發(fā)生的直接原因，采取以下防治措施，以避免類似的事件再次發(fā)生：①完善ADSN03所有菜單設(shè)定，全面檢查所有LP爐管的菜單，杜絕類似問題菜單存在；此部分工作已經(jīng)完成。②與IT部門合作，對PMS系統(tǒng)中的報警信息按其嚴重性及發(fā)生頻率進行等級劃分，系統(tǒng)上設(shè)定設(shè)備和產(chǎn)品在發(fā)生報警時的自動處理和通知。③優(yōu)化菜單建立檢查表，加入菜單重要項目的檢查項目和規(guī)范。④每天日常交接后，對FURPE標準操作規(guī)范進行持續(xù)的更新和訓練；嚴格要求遵守公司規(guī)章制度，標準工作流程；主管定期檢查工作流程的遵守狀況。

四、

自我反�。哼@是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和嚴重的投機心理。在工作中，雖然工作態(tài)度還算認真，但工作責任心還遠不足夠，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài)，在自己的思想中還有一些能做就做，做不到也沒辦法的應付思想。眼光總是局限于個人，局限于課內(nèi)，沒有形成一個完善的團隊意識，各自為戰(zhàn)的工作思路還占著主導地位。對于一些問題總是抱著投機的心理，不認為那些萬一的事情會再次發(fā)生；事情最終處理的總是不徹底不夠完善，原因還是投機心理在作怪。這些不良的思想說明我還處在一個做與管的過渡區(qū)，還沒有意識的自己的重擔和責任，還處在一個取了一點點成績就沾沾自喜的小農(nóng)思想范疇。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門給公司給整個上華團隊帶來重大的損失而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。

深刻反省的同時我同時也感到非常的幸運，在領(lǐng)導們的幫助下可以及時的認清存在的問題，避免在后續(xù)的工作中造成更嚴重的后果；對個人職業(yè)成長雖是一次教訓，但未嘗不是一件好事，所謂“朝聞道，夕死可矣”，也許這是我人生道路上的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。所以在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向您們表達發(fā)自內(nèi)心的感謝！

五、

處罰措施：

工程師的錯誤，70%是管理者的問題�？紤]到春節(jié)期間繁重的工作量，以及晝夜翻班的辛勞，再加上完全是我在管理上工作沒有到位的原因?qū)е隆Ｎ覒┱埞�司對我一個人進行紀律處罰，而對工程師免于責罰，以示公司領(lǐng)導對他們的關(guān)懷和寬容。

最后，我會吸取此次教訓，嚴格要求自己，不再發(fā)生類似的錯誤。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上學習到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，謝謝！

部門/姓名201*-*月-*日

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工作檢討書范本

尊敬的各位領(lǐng)導：

由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。

（一）出現(xiàn)錯誤的原因

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了………錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度

不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。

（三）整改措施

犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。

二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領(lǐng)導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位、盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想

認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ�、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

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