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年度總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 01:23:38 | 移動端:年度總結(jié)

年度總結(jié)

201*年終總結(jié)

201*年,我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。201*年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將201*年工作總結(jié)如下:

一、思想方面:

重視學(xué)習(xí),積極參加公司組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。201*年公司組織學(xué)習(xí)管理及如何做一名優(yōu)秀的員工等知識講座,作為一名管理者,在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照公司的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。

二、工作方面:

認(rèn)真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。

201*年5月份,我派往陽光地帶工作,作為公司一個部門的管理者,一言一行都代表著公司的整體形象。因為是獨立的部門,每天都會有各種各樣的事情,對待員工,我始終遵循一個原則“對員工以禮相待,坦率誠懇,滿懷體諒地認(rèn)真聆聽,并保持目光交流。避免對員工說教,避免用一種居高臨下或嘲諷的口氣說話。小我之后要成就大我,“領(lǐng)導(dǎo)滿意、員工滿意”,我們的價值也就得到了體現(xiàn)。對待工作,我積極努力,俗語說,根深才能葉茂。我工作的對象就是企業(yè),工作行為就是管理,,作為一名管理者,我在管理知識方面的基礎(chǔ)還很淺。因為,管理是一門綜合性的學(xué)問,是一門實踐性很強的學(xué)問,作為管理者,我的確擁有自己獨特的優(yōu)勢和特長,但畢竟很多都是從零開始,從基層做起的。我必須不斷鉆研、學(xué)習(xí)和了解管理知識,為實踐打好基礎(chǔ)。所以,每天我都是以“在學(xué)習(xí)中前進(jìn),在前進(jìn)中學(xué)習(xí)”的心態(tài),保持清楚的全面認(rèn)識,勝不驕、敗不餒。

在工作的同時,我還負(fù)責(zé)《現(xiàn)代教育》、《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟》、《新村官》小報的編務(wù)工作。在收集信息,報紙編排等方面,努力做好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在報紙編排方面,我一直在學(xué)習(xí),特別是在撰稿方面,由于自身原因,撰稿能力不是很強,201*年以來,在李老師、陳主任及編輯部同仁們的幫助下,撰稿能力有了很大的提升。進(jìn)入公司差不多兩年以來,報紙的排版風(fēng)格在一定程度上屬于墨守成規(guī),根本就是死排版、排死版,沒有突破。201*年11月,公司召開了報紙排版板式研討會,會上,對近一年多的報紙格式作了很大的修改。會后,我和排版員李燕經(jīng)常上網(wǎng),學(xué)習(xí)經(jīng)典的排版風(fēng)格,并運用在自己報紙上,在版式方面,我們經(jīng)常在版式上研究,并在李老師、湛主任、陳老師、小韓等的幫助下,使報紙的排版格式有了很大的改觀。在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

在小報編輯部搬到陽光后,公司的網(wǎng)絡(luò)也隨著遷到陽光。由于對網(wǎng)絡(luò)后臺的不熟悉,管理網(wǎng)絡(luò)也成了學(xué)習(xí)的一部分。自7月份招來新的網(wǎng)絡(luò)管理員以來,我通過對網(wǎng)管員的了解,漸漸加大了網(wǎng)絡(luò)上傳的任務(wù)量,同時,經(jīng)過一個月的試驗和設(shè)計,在我們的網(wǎng)上可以讀電子報了。公司的報紙和網(wǎng)絡(luò)連接到一塊,成了刊網(wǎng)互動。我想,這可能是在山西來說,除了省、市的報紙上網(wǎng)以外,我們公司的報紙是惟一一家的。三、存在不足

先來談?wù)勛鰹橐粋管理者應(yīng)該具備哪些能力?記得在公司開會,李總也曾經(jīng)說過這樣的問題,管理者應(yīng)具有代表性,如角色認(rèn)識能力、目標(biāo)管理能力、時間管理能力、壓力管理能力、溝通能力、授權(quán)能力、激勵能力、影響力、培養(yǎng)他人能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、團隊管理能力、執(zhí)行力、協(xié)作能力等等,這些都是作為一個管理者應(yīng)當(dāng)具備的基本技能。

可是在我走上管理職位以后,卻出現(xiàn)了一些的問題:

整天忙得焦頭爛額、疲于應(yīng)付,工作很被動,事必躬親,不會激勵與授權(quán)下屬。在這方面,我深有體會,易造成下屬有依賴感,不能充分發(fā)揮下屬的積極性與創(chuàng)造性;在自己的管理工作中失去了方向。當(dāng)領(lǐng)會到上級指示,應(yīng)有自己的主見辦事,任務(wù)將完成得更好些;“自我績效”和“自我保護(hù)”意識較為嚴(yán)重,認(rèn)為自己只是打工的,企業(yè)的效益、單位的形象、公司發(fā)展與我何干,再加上自身心態(tài)、素質(zhì)、觀念等因素的制約,心態(tài)也比較復(fù)雜,見到好處時,積極踴躍,爭先恐后;發(fā)現(xiàn)問題時,或視而不見、裝聾作啞,或歸罪于上級下屬、同僚、環(huán)境,或歸罪于變化、速度、政策、收益,根本談不上去思考問題與解決問題。這些歸罪于外的消極思想對我的發(fā)展是非常有害的;管理知識學(xué)習(xí)不夠,雖有一定的進(jìn)步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫;還有工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強。

為了把201*年工作做的更出色,我要制定一套工作學(xué)習(xí)目標(biāo),加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí),以此提高工作水平,并適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗,我還要承擔(dān)培訓(xùn)員工的責(zé)任,幫助有潛能的員工充分體現(xiàn)自己的工作能力;當(dāng)發(fā)生問題時、工作受到影響時,給予員工好的建議、支持和鼓勵、進(jìn)行雙向討論、甚至于把員工的工作上嚴(yán)重的失誤公布出來,讓大家一起來解決問題,糾正錯誤,也能起到培訓(xùn)其他員工的作用;我們應(yīng)培養(yǎng)員工的自主能力,才能讓員工獨立作業(yè)。應(yīng)時刻關(guān)心員工的工作情緒,當(dāng)一個員工的情緒不好、信心不足和內(nèi)心不安時會直接決定他的工作效率,易影響他人工作和安全。應(yīng)及時與下屬溝通,打開下屬的心結(jié),調(diào)動下屬積極的心態(tài)。用我的激情和熱情來喚起員工的信心。

作為管理者,我應(yīng)對下屬的行為負(fù)責(zé)。下屬的行為是否推動公司的發(fā)展,是否推動了部門的發(fā)展,是我應(yīng)該負(fù)責(zé)的問題,因此,應(yīng)對下屬進(jìn)行合理的監(jiān)控和糾正。公司有行為守則、流程和標(biāo)準(zhǔn),我們要進(jìn)行“細(xì)節(jié)管理”,做到時刻“糾偏”,對下屬違反規(guī)則的行為進(jìn)行及時糾正,才能讓員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。根據(jù)部門的目標(biāo),結(jié)合部門實際情況制定實現(xiàn)目標(biāo)的計劃,主動尋求與下屬和其他部門的配合支持,來保障部門目標(biāo)的實現(xiàn)。還有責(zé)任提出部門的發(fā)展方向和項目發(fā)展建議,只有我們做到了主動、積極、向上,我們的企業(yè)才會蓬勃發(fā)展。爭取201*年的工作更上一個新臺階。

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年度工作總結(jié)

一年來,在辦事處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)全體同志的幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加辦事處組織的各種集體學(xué)習(xí)活動,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,還加強了工作業(yè)務(wù)知識和有關(guān)專業(yè)技能的學(xué)習(xí),為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作

認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。1、辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務(wù)繁瑣,一年來,積極主動地完成了文件收發(fā)、電話值班、汽車駕駛、后勤保障等黨委辦公室及領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作任務(wù),并且針對辦公室工作的特殊性,認(rèn)真搞好了各部門工作的配合,如在召開較大規(guī)模會議,以及辦事處全體人員會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中,都積極提供了及時的后勤服務(wù)。2、在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好了辦公樓及家屬樓的供水供電、抄表及水電費收交工作,做好水、電線路不間斷的維修保養(yǎng),做到定期檢查,及時維修,及時排除故障,保障水電線路設(shè)備始終處于安全良好的運行狀態(tài)。

三、嚴(yán)于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)

一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。

總之,一年來,我做了一定的工作,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作。

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