機電工程系二0一0年上半年工作總結

機電工程系二0一0年上半年行政工作小結

二0一0上半年，機電工程系認真貫徹執(zhí)行學院和黨委的工作部署，帶領全系教職工和學生，積極開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員和“比學趕幫超”活動，深入貫徹學院的辦學理念，堅持務實、肯干、踏實的優(yōu)良作風，顧全大局，和諧相處，努力工作，全面完成了各項工作任務。

一、行政管理工作：

1、很好地堅持了職工周例會制度，營造了了一個團結、和諧、拼搏、奉獻的氛圍我系長期以來很好地堅持了職工的周例會制度，通過會議及時向職工傳達學院的會議精神以及工作部署，堅持在思想上、行動上與學院保持高度一致；努力提高教師師德養(yǎng)成，認真規(guī)范教職工的言行；努力創(chuàng)造團結、和諧的工作氛圍，全體教職工自覺維護機電系的榮譽，愛護機電系的環(huán)境蔚然成風，樹立了一個良好的集體形象。

2、重視、扎實地開展了安全工作。

按照學院部署，認真開展安全工作。組織職工簽訂了安全承諾書，多次組織職工安全學習知識；建立了安全臺賬并認真做好安全隱患的定期檢查；針對安全問題及時對教師和學生進行教育。

3、堅持做好節(jié)能降耗工作。本系節(jié)能降耗措施齊全，實施到位：如辦公室、教室和走廊、廁所等公共場所的水、電、公物等責任到人、到班級，實行學生干部晚上值班負責關燈、關門、關水等措施，收到很好的效果。尤其是教師、學生都養(yǎng)成了人走燈滅、關水、斷電等良好的習慣。

4、堅持了系務公開，績效考核公平公正。

本系制定并實施了科學的分配政策，對于教師每學期的教學任務、獎金分配、評優(yōu)選先等事宜，全部做到了方案以及結果的公開、透明，調動了職工的工作積極性，特別是完的對職工的績效考核，做到了公平公正。

5、建立了公務臺賬并做好了及時檢查、報批、維護等工作，保證了公物的完好無損和充分利用；

6、嚴格執(zhí)行勞動紀律，認真組織學習人事管理規(guī)章制度

認真組織了各種學習活動，特別是本年度在人力資源管理方面的資料學習以及相關的要求，我們是嚴格按照要求做的；本系嚴格考勤管理，無無故不出勤的現象，無瞞報出勤的情況，考勤報表上較及時準確。

7、本系上報各種材料（總結、計劃、月報）等方面都做到了及時準確。

二、教學與科研工作

1、在教學管理方面，我系嚴格執(zhí)行學院統(tǒng)一的制度如專業(yè)建設規(guī)劃、年度教學計劃、日常管理檢查以及教師考核辦法規(guī)章制度。全面、高質量地完成了高職和培訓教學任務；

2、按照《教學管理規(guī)范》，認真進行了日常檢查督導以及與教學相關的所有常規(guī)性工作；在期初、期中、期末三個階段對教師的教學進度計劃、教案以及實施情況進行了嚴格檢查，并通過職工例會對問題進行認真、嚴肅地點評，規(guī)范了教師的教學標準；

3、認真執(zhí)行教務科研處的教研活動計劃，切實搞好教科研活動，努力提高和保證教研活動質量。本學期我們上報批準了兩項院級科研課題，特別是本年度成功地進行了《PLC》課程教學做一體化的教學模式的改革；在課程教學中適時加進了了《工廠供電》課程實訓內容，聘請一線技師授課，受到學生的高度評價；

4、認認真真開展了聽課評教活動。本系對聽課評教活動做了周密的計劃和安排，及時進行了討論和反饋；我們還堅持了突破在本系部聽課的做法。

聽課評教作為常規(guī)性工作，我們堅持不搞形式，不走過場，不追求完成任務，而是踏踏實實地進行，重在效果，認真地組織，認真地反饋，以達到共同學習，共同提高，共同進步的目的。

5、重視教師隊伍的建設工作。

積極組織和安排教師參加進修和上級部門安排的有關培訓。

作為重視教師隊伍建設的一個方面，我們積極尋求教師的外出培訓與學習，注重改進教師的技能結構和提高教師的業(yè)務素質。本年度我們派遣了彭愛玲、劉月紅、于建梅等去燕山石化培訓中心學習考察了《PLC》課程的培訓內容和方法；范振河去石化干部管理學院參加了培訓師資的取證；暑假期間計劃安排于志平參加南京化工職業(yè)學院的鉗工技師培訓（為承擔更多的培訓任務，更高質量地完成培訓教學。做長期的師資準備）。

6、重視教材建設

本學期我們派員參加了多個教材建設會議，并承擔了多本教材的編寫任務，有主編教材1本，第二主編兼主審教材1本，其他參編教材3本；

7、認真準備了迎接評估的有關工作；

8、協助教務處完成了學生的考試考核以及補考、圖書采購等臨時性工作；9、協助實訓中心完成了本年度學生的職業(yè)資格取證的組織、培訓以及考核工作；10、完成了08屆學生的畢業(yè)設計（論文）的指導、批改、評判工作。11、順利地安排了201*-201*第一學期的教學任務。三、學生的教育管理工作

1、很好地堅持了班主任例會制度，充分發(fā)揮了班主任的主觀能動作用，班主任很好地堅持了每周的班會制度，以學生的日常規(guī)范為基點，以制度管理為準則，保證了教學秩序、生活秩序、學習秩序的穩(wěn)定有序；

2、很好地堅持了學生干部例會制度，以抓學習入手，提高學生的自覺性和學習能力；以學生黨建工作為動力，以學生干部為骨干，努力做到了學生自我管理；提高了學生干部的管理水平和處理問題的能力，鍛煉和造就了一大批優(yōu)秀的學生干部；

2、本系很好地堅持了學生干部日常值班制度，對學生宿舍衛(wèi)生、出勤、安全、紀律等情況進行嚴格檢查，保證了學生的生活安全、學習秩序的穩(wěn)定正常；特別是今年加大了安全管理的力度，建立和很好地執(zhí)行了了安全檢查制度；

3、努力探索學生教育管理規(guī)律，以堅持制度管理為基點，以采用“一事一議”的方法為預防和解決問題的基本方法，重視環(huán)節(jié)教育，重點事件教育，使教育及時、準確、到位，學生教育管理工作針對性、實效性大大提高，本學期召開全系學生大會（因條件受限年級分別召開）八次，建立了良好的系風、學風；

4、公平公正地發(fā)放了學生各種獎學金，保證了對學生的激勵；

5、加強了日常對環(huán)境清掃和保持的檢查，保證環(huán)境衛(wèi)生和學生宿舍衛(wèi)生狀況處于良好狀態(tài)；學生良好習慣的養(yǎng)成提高了學生素質，我系學生負責的勤工儉學崗位的清潔和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生狀況得到了各部門各單位的好評；

6、圍繞系風學風建設，積極創(chuàng)建健康的教室文化、走廊文化、宿舍文化建設，使學生在良好的氛圍中得到熏陶，精神風貌向上、健康；學生維修小組、志愿者活動等都開展的正常、高效；

7、協助組織進行了對07級學生的就業(yè)簽約工作；08級學生的就業(yè)招聘工作；四、黨群工作

（一）、根據學院《關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》要求，制訂了機電工程系爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產黨員活動方案，積極開展了爭創(chuàng)活動：

1、按照黨支部建設的指導方針，加強支部的自身建設。嚴格執(zhí)行《黨支部工作細則》，深化黨支部目標管理；進一步規(guī)范了“三會一課”，不斷改進形式、充實內容，認真組織學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，上級有關文件和會議精神，學習學院會議和職代會精神，增強黨員的參與性和主動性。

2、爭創(chuàng)活動注意與教育教學工作相結合，緊緊圍繞教育教學工作，開展形式多樣的黨內外活動：系領導經常深入課堂聽課、評課，參與教研活動；加大對黨員骨干教師的培養(yǎng)力度，

把教學中的重點、難點作為黨員“學技練兵”的主攻方向，不斷提高黨員隊伍履責盡責能力，打造一支崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員隊伍。

規(guī)范黨員責任區(qū)工作，黨員與教師一對一結對子，一個黨員負責一個班級，黨員對責任區(qū)人員要做到管思想、管工作、管學習、管安全、管生活。

3、建立支部委員聯系點制度，每個支部委員確定一個黨建工作聯系點，每月至少深入聯系點一次，開展談心活動，及時了解掌握職工思想動態(tài)，通過引導疏通，消除隔閡，促進團結；關心職工的工作和生活，及時主動解決職工工作、生活中的困難。

4、按照爭做“四優(yōu)”共產黨員的要求，每位黨員制定了活動計劃，提出了具體的工作目標：立足本崗，模范帶頭，爭創(chuàng)四優(yōu)。通過“三會一課”不斷強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。

（二）、組織教職工積極開展“比學趕幫超”思想教育活動，引導干部職工正確認識“比學趕幫超”活動的重要意義，通過“建標、對標、追標、創(chuàng)標”等形式，比學習、比師德、比能力、比干勁。為強化對這項活動組織保障，使“比學趕幫超”活動順利開展并取得實效，成立“比學趕幫超”活動領導小組，由系主任、書記任組長，教務員、學管員、教研室主任為成員。負責活動的具體實施和考核工作。

1、注重學習。堅持周例會制度，開展政治學習和專業(yè)理論學習，政治學習的主要內容包括：公司下發(fā)的理論學習材料、《員工守則》和高等職業(yè)教育的方針、政策等文件。專業(yè)理論學習圍繞專業(yè)、課程教學改革和教學、科研年度計劃開展學習研究。

2、加強教育。通過例會對教職工進行形勢任務教育，通過《綱要》的宣貫在全體教職工隊伍中深入開展企業(yè)文化核心價值理念教育和企業(yè)精神企業(yè)作風教育，繼續(xù)把《卓越員工的12項修煉》作為思想教育的主要內容。

3、開展討論。通過開展“我能為企業(yè)做什么”、“我能為學院發(fā)展做什么”等大討論活動，教育引導教職工樹立正確的價值觀、是非觀。

4、強化考核。每位教職工查找出自身存在的不足和差距，切實制定整改措施，認真加以整改。對整改的措施落實情況和成效考核兌現。

（三）、加強大學生黨建工作。建立科學規(guī)范的考核制度，完善發(fā)展黨員的標準，嚴格大學生黨員發(fā)展工作機制。

針對發(fā)展學生黨員考察時間短的特點，進一步完善了團員推優(yōu)、確定入黨積極分子、選定發(fā)展對象的考核辦法，建立科學規(guī)范的考核制度，選定發(fā)展對象按照團總支考核、團員推優(yōu)、黨員評議、組織確認的程序進行。充分發(fā)揮教師黨員責任區(qū)聯系人作用，定期開展談心，全面培養(yǎng)考察擬發(fā)展對象。本學期向上級黨委推薦發(fā)展對象8名。

（四）、學習宣傳工作

職工學習是在職工例會上進行的，有會議錄。我們的學習很認真。

宣傳工作，特別是宣傳欄，我們每次都是認真組織材料，精心安排版面，做到了圖文并茂。還充分利用廣播系統(tǒng)，加強對學生的思想教育。教室文化、走廊文化，都對學生的成長進步起了很大的正面的促進作用。

認真組織了職工的普法考試、安全知識問答、人力資源管理條例答題等活動。（五）、組織參加了學院職代會，改選了分會領導班子，認真學習了職代會的文件，認真落實了職代會的精神；

（六）、很好地組織職工參加了學院工會的各種活動，并取得了良好成績（齊心協力比賽賽：我系男隊獲第二名；拔河比賽我系取得第二名，一人代表學院參加公司的象棋比賽取得團體第二名）；提合理化建議8份。

五、存在的問題與不足

主要問題是還要進一步認真學習教育部【16】號文件，解放思想，克服困難，加大課程改革和課程建設的力度與步伐，在教科研工作上尋求突破，在教學模式上更科學，在教學方法上更先進，在教學內容上更貼近崗位能力，更符合高職培養(yǎng)目標的要求，在辦學過程更符合自己的主客觀條件，更能夠體現自己的特色。

機電工程系

二0一0年七月六日

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機電工程系二0一0年上半年行政工作小結

二0一0上半年，機電工程系認真貫徹執(zhí)行學院和黨委的工作部署，帶領全系教職工和學生，積極開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員和“比學趕幫超”活動，深入貫徹學院的辦學理念，堅持務實、肯干、踏實的優(yōu)良作風，顧全大局，和諧相處，努力工作，全面完成了各項工作任務。

一、行政管理工作：

1、很好地堅持了職工周例會制度，營造了了一個團結、和諧、拼搏、奉獻的氛圍我系長期以來很好地堅持了職工的周例會制度，通過會議及時向職工傳達學院的會議精神以及工作部署，堅持在思想上、行動上與學院保持高度一致；努力提高教師師德養(yǎng)成，認真規(guī)范教職工的言行；努力創(chuàng)造團結、和諧的工作氛圍，全體教職工自覺維護機電系的榮譽，愛護機電系的環(huán)境蔚然成風，樹立了一個良好的集體形象。

2、重視、扎實地開展了安全工作。

按照學院部署，認真開展安全工作。組織職工簽訂了安全承諾書，多次組織職工安全學習知識；建立了安全臺賬并認真做好安全隱患的定期檢查；針對安全問題及時對教師和學生進行教育。

3、堅持做好節(jié)能降耗工作。本系節(jié)能降耗措施齊全，實施到位：如辦公室、教室和走廊、廁所等公共場所的水、電、公物等責任到人、到班級，實行學生干部晚上值班負責關燈、關門、關水等措施，收到很好的效果。尤其是教師、學生都養(yǎng)成了人走燈滅、關水、斷電等良好的習慣。

4、堅持了系務公開，績效考核公平公正。

本系制定并實施了科學的分配政策，對于教師每學期的教學任務、獎金分配、評優(yōu)選先等事宜，全部做到了方案以及結果的公開、透明，調動了職工的工作積極性，特別是完的對職工的績效考核，做到了公平公正。

5、建立了公務臺賬并做好了及時檢查、報批、維護等工作，保證了公物的完好無損和充分利用；

6、嚴格執(zhí)行勞動紀律，認真組織學習人事管理規(guī)章制度

認真組織了各種學習活動，特別是本年度在人力資源管理方面的資料學習以及相關的要求，我們是嚴格按照要求做的；本系嚴格考勤管理，無無故不出勤的現象，無瞞報出勤的情況，考勤報表上較及時準確。

7、本系上報各種材料（總結、計劃、月報）等方面都做到了及時準確。二、教學與科研工作

1、在教學管理方面，我系嚴格執(zhí)行學院統(tǒng)一的制度如專業(yè)建設規(guī)劃、年度教學計劃、日常管理檢查以及教師考核辦法規(guī)章制度。全面、高質量地完成了高職和培訓教學任務；

2、按照《教學管理規(guī)范》，認真進行了日常檢查督導以及與教學相關的所有常規(guī)性工作；在期初、期中、期末三個階段對教師的教學進度計劃、教案以及實施情況進行了嚴格檢查，并通過職工例會對問題進行認真、嚴肅地點評，規(guī)范了教師的教學標準；

3、認真執(zhí)行教務科研處的教研活動計劃，切實搞好教科研活動，努力提高和保證教研活動質量。本學期我們上報批準了兩項院級科研課題，特別是本年度成功地進行了《PLC》課程教學做一體化的教學模式的改革；在課程教學中適時加進了了《工廠供電》課程實訓內容，聘請一線技師授課，受到學生的高度評價；

4、認認真真開展了聽課評教活動。本系對聽課評教活動做了周密的計劃和安排，及時進行了討論和反饋；我們還堅持了突破在本系部聽課的做法。

聽課評教作為常規(guī)性工作，我們堅持不搞形式，不走過場，不追求完成任務，而是踏踏實實地進行，重在效果，認真地組織，認真地反饋，以達到共同學習，共同提高，共同進步的目的。

5、重視教師隊伍的建設工作。

積極組織和安排教師參加進修和上級部門安排的有關培訓。

作為重視教師隊伍建設的一個方面，我們積極尋求教師的外出培訓與學習，注重改進教師的技能結構和提高教師的業(yè)務素質。本年度我們派遣了彭愛玲、劉月紅、于建梅等去燕山石化培訓中心學習考察了《PLC》課程的培訓內容和方法；范振河去石化干部管理學院參加了培訓師資的取證；暑假期間計劃安排于志平參加南京化工職業(yè)學院的鉗工技師培訓（為承擔更多的培訓任務，更高質量地完成培訓教學。做長期的師資準備）。

6、重視教材建設

本學期我們派員參加了多個教材建設會議，并承擔了多本教材的編寫任務，有主編教材1本，第二主編兼主審教材1本，其他參編教材3本；

7、認真準備了迎接評估的有關工作；

8、協助教務處完成了學生的考試考核以及補考、圖書采購等臨時性工作；9、協助實訓中心完成了本年度學生的職業(yè)資格取證的組織、培訓以及考核工作；10、完成了08屆學生的畢業(yè)設計（論文）的指導、批改、評判工作。11、順利地安排了201*-201*第一學期的教學任務。三、學生的教育管理工作1、很好地堅持了班主任例會制度，充分發(fā)揮了班主任的主觀能動作用，班主任很好地堅持了每周的班會制度，以學生的日常規(guī)范為基點，以制度管理為準則，保證了教學秩序、生活秩序、學習秩序的穩(wěn)定有序；

2、很好地堅持了學生干部例會制度，以抓學習入手，提高學生的自覺性和學習能力；以學生黨建工作為動力，以學生干部為骨干，努力做到了學生自我管理；提高了學生干部的管理水平和處理問題的能力，鍛煉和造就了一大批優(yōu)秀的學生干部；

2、本系很好地堅持了學生干部日常值班制度，對學生宿舍衛(wèi)生、出勤、安全、紀律等情況進行嚴格檢查，保證了學生的生活安全、學習秩序的穩(wěn)定正常；特別是今年加大了安全管理的力度，建立和很好地執(zhí)行了了安全檢查制度；

3、努力探索學生教育管理規(guī)律，以堅持制度管理為基點，以采用“一事一議”的方法為預防和解決問題的基本方法，重視環(huán)節(jié)教育，重點事件教育，使教育及時、準確、到位，學生教育管理工作針對性、實效性大大提高，本學期召開全系學生大會（因條件受限年級分別召開）八次，建立了良好的系風、學風；

4、公平公正地發(fā)放了學生各種獎學金，保證了對學生的激勵；

5、加強了日常對環(huán)境清掃和保持的檢查，保證環(huán)境衛(wèi)生和學生宿舍衛(wèi)生狀況處于良好狀態(tài)；學生良好習慣的養(yǎng)成提高了學生素質，我系學生負責的勤工儉學崗位的清潔和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生狀況得到了各部門各單位的好評；

6、圍繞系風學風建設，積極創(chuàng)建健康的教室文化、走廊文化、宿舍文化建設，使學生在良好的氛圍中得到熏陶，精神風貌向上、健康；學生維修小組、志愿者活動等都開展的正常、高效；

7、協助組織進行了對07級學生的就業(yè)簽約工作；08級學生的就業(yè)招聘工作；四、黨群工作

（一）、根據學院《關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》要求，制訂了機電工程系爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產黨員活動方案，積極開展了爭創(chuàng)活動：

1、按照黨支部建設的指導方針，加強支部的自身建設。嚴格執(zhí)行《黨支部工作細則》，深化黨支部目標管理；進一步規(guī)范了“三會一課”，不斷改進形式、充實內容，認真組織學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，上級有關文件和會議精神，學習學院會議和職代會精神，增強黨員的參與性和主動性。

2、爭創(chuàng)活動注意與教育教學工作相結合，緊緊圍繞教育教學工作，開展形式多樣的黨內外活動：系領導經常深入課堂聽課、評課，參與教研活動；加大對黨員骨干教師的培養(yǎng)力度，把教學中的重點、難點作為黨員“學技練兵”的主攻方向，不斷提高黨員隊伍履責盡責能力，打造一支崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員隊伍。

規(guī)范黨員責任區(qū)工作，黨員與教師一對一結對子，一個黨員負責一個班級，黨員對責任區(qū)人員要做到管思想、管工作、管學習、管安全、管生活。

3、建立支部委員聯系點制度，每個支部委員確定一個黨建工作聯系點，每月至少深入聯系點一次，開展談心活動，及時了解掌握職工思想動態(tài)，通過引導疏通，消除隔閡，促進團結；關心職工的工作和生活，及時主動解決職工工作、生活中的困難。

4、按照爭做“四優(yōu)”共產黨員的要求，每位黨員制定了活動計劃，提出了具體的工作目標：立足本崗，模范帶頭，爭創(chuàng)四優(yōu)。通過“三會一課”不斷強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。

（二）、組織教職工積極開展“比學趕幫超”思想教育活動，引導干部職工正確認識“比學趕幫超”活動的重要意義，通過“建標、對標、追標、創(chuàng)標”等形式，比學習、比師德、比能力、比干勁。為強化對這項活動組織保障，使“比學趕幫超”活動順利開展并取得實效，成立“比學趕幫超”活動領導小組，由系主任、書記任組長，教務員、學管員、教研室主任為成員。負責活動的具體實施和考核工作。

1、注重學習。堅持周例會制度，開展政治學習和專業(yè)理論學習，政治學習的主要內容包括：公司下發(fā)的理論學習材料、《員工守則》和高等職業(yè)教育的方針、政策等文件。專業(yè)理論學習圍繞專業(yè)、課程教學改革和教學、科研年度計劃開展學習研究。

2、加強教育。通過例會對教職工進行形勢任務教育，通過《綱要》的宣貫在全體教職工隊伍中深入開展企業(yè)文化核心價值理念教育和企業(yè)精神企業(yè)作風教育，繼續(xù)把《卓越員工的12項修煉》作為思想教育的主要內容。

3、開展討論。通過開展“我能為企業(yè)做什么”、“我能為學院發(fā)展做什么”等大討論活動，教育引導教職工樹立正確的價值觀、是非觀。

4、強化考核。每位教職工查找出自身存在的不足和差距，切實制定整改措施，認真加以整改。對整改的措施落實情況和成效考核兌現。

（三）、加強大學生黨建工作。建立科學規(guī)范的考核制度，完善發(fā)展黨員的標準，嚴格大學生黨員發(fā)展工作機制。

針對發(fā)展學生黨員考察時間短的特點，進一步完善了團員推優(yōu)、確定入黨積極分子、選定發(fā)展對象的考核辦法，建立科學規(guī)范的考核制度，選定發(fā)展對象按照團總支考核、團員推優(yōu)、黨員評議、組織確認的程序進行。充分發(fā)揮教師黨員責任區(qū)聯系人作用，定期開展談心，全面培養(yǎng)考察擬發(fā)展對象。本學期向上級黨委推薦發(fā)展對象8名。（四）、學習宣傳工作

職工學習是在職工例會上進行的，有會議錄。我們的學習很認真。

宣傳工作，特別是宣傳欄，我們每次都是認真組織材料，精心安排版面，做到了圖文并茂。還充分利用廣播系統(tǒng)，加強對學生的思想教育。教室文化、走廊文化，都對學生的成長進步起了很大的正面的促進作用。

認真組織了職工的普法考試、安全知識問答、人力資源管理條例答題等活動。（五）、組織參加了學院職代會，改選了分會領導班子，認真學習了職代會的文件，認真落實了職代會的精神；

（六）、很好地組織職工參加了學院工會的各種活動，并取得了良好成績（齊心協力比賽賽：我系男隊獲第二名；拔河比賽我系取得第二名，一人代表學院參加公司的象棋比賽取得團體第二名）；提合理化建議8份。

五、存在的問題與不足

主要問題是還要進一步認真學習教育部【16】號文件，解放思想，克服困難，加大課程改革和課程建設的力度與步伐，在教科研工作上尋求突破，在教學模式上更科學，在教學方法上更先進，在教學內容上更貼近崗位能力，更符合高職培養(yǎng)目標的要求，在辦學過程更符合自己的主客觀條件，更能夠體現自己的特色。

機電工程系

二0一0年七月六日

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