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質(zhì)量管理先進個人推薦材料

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質(zhì)量管理先進個人推薦材料

XXX公司城軌公司201*年度質(zhì)量管理先進個人推薦材料

XXX同志同志201*年參加工作,是我項目部質(zhì)量檢查工作的負責人,在工作中能嚴格要求自己,帶領(lǐng)部門職工努力完成上級下達的質(zhì)檢任務(wù)和質(zhì)量指標。他是項目公認的技術(shù)能手,是質(zhì)量管理工作的帶頭人,對如何提高質(zhì)量監(jiān)管這一問題,能夠有針對性地提出合理化建議或組織QC攻關(guān)活動,解決技術(shù)問題,提高各個工種的完成質(zhì)量。憑借著XXX同志同志的出色表現(xiàn),項目部先后在5月和8月授予他月先進個人二等獎的榮譽稱號。他并不滿足于眼前的成績,而是努力鉆研,不斷充實自己,最大程度的貢獻自己的力量,為爭創(chuàng)XXX7號線工程質(zhì)量最過硬標段的目標而努力!

一、勤于學習,提高工作能力

該同志在工作中能刻苦鉆研土建工程質(zhì)檢工作的理論知識,不斷努力學習新技術(shù)、新規(guī)范,不斷更新知識,熟練掌握本崗位的知識和標準,提高自身的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),工作了兩年便具備了豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。工作時認真履行自己的職責,工作之余則努力學習國家、企業(yè)的質(zhì)量管理方針、政策和法規(guī),系統(tǒng)的掌握質(zhì)檢工作的專業(yè)知識,帶動項目部新老員工一同進步,互相交流,交換意見,實現(xiàn)了員工素質(zhì)的自我提升的同時,也增強了XXX項目部質(zhì)檢工作團隊的戰(zhàn)斗力。在完成本職工作的同時,積極參加了《XX圍護結(jié)構(gòu)鉆孔灌注樁施工方案》、《XXX站旋噴止水樁施工方案》、等方案、技術(shù)交底和作業(yè)指導書的編寫及審稿工作,為我項目的技術(shù)及質(zhì)量管理工作做出了積極的貢獻。

二、敢于管理,解決質(zhì)量問題

作為一名質(zhì)量管理負責人,XXX同志同志能夠正確認識自己的崗位職責,以此來指導自己,促使工程項目運行的順利進行。具體到工程項目中去,為保證質(zhì)量、保證體系有效運行,他要求項目部相關(guān)技術(shù)、施工人員在平時的工作中做到按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、施工組織設(shè)計(方案)、質(zhì)

量安全標準組織施工,指導現(xiàn)場作業(yè)人員按技術(shù)、質(zhì)量、安全標準進行操作,糾正一切違章作業(yè)的行為。在施工作業(yè)現(xiàn)場,他嚴格把好每道工序的質(zhì)量關(guān),認真按質(zhì)量管理規(guī)定和檢驗程序?qū)こ踢M行檢查,不合格不準進行下道工序施工;他對自己負責檢查的分部分項工程質(zhì)量等級負責,做到驗收前自檢不合格,不請甲方檢驗、簽字,參加隱蔽工程的核查驗收,不合格的不得在隱蔽工程資料上簽字等,檢驗隱蔽工程必須當場檢查,當場記錄,不得進行隱蔽記錄后補。對發(fā)現(xiàn)的違章指揮,違章操作,他立即制止并予以糾正,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工,并及時報告技術(shù)人員處理。XXX同志同志以抓質(zhì)量、保安全的理念為指導,有預見性地開展工作,發(fā)現(xiàn)問題及時,解決問題果斷,基于這種超前的管理理念,他在工作中認真細致,不講情面,嚴辭拒絕施工隊的不合理請求,保證了施工的規(guī)范,質(zhì)量的可靠。

XXX同志同志積極配合公司及業(yè)主的質(zhì)量檢查,嚴把質(zhì)量關(guān)口。在施工過程中,嚴格按照質(zhì)量驗收規(guī)范審視每一道施工工序,做好現(xiàn)場工序的交接工作以及對工種的技術(shù)交底工作。配合公司安全質(zhì)量環(huán)保部的每一次檢查,對于業(yè)主提出的要求整改的項目,都會監(jiān)視工人步步落實整改,得到業(yè)主的認可。這種敢于管理,勤于管理,善于管理的做法,受到項目部領(lǐng)導及同事的一致好評。

三、善于溝通,營造和諧的氛圍。

質(zhì)檢工作受多方的牽制,上有業(yè)主,監(jiān)理和公司的要求,下有施工現(xiàn)場實際情況的影響,作為搞技術(shù)、抓質(zhì)量的XXX同志來說,既要滿足對上的要求,又要合理的指導現(xiàn)場的施工,的確不是件容易的事情。處理每個問題都要以項目部的整體利益出發(fā),以質(zhì)量安全為前提,這往往與業(yè)主,監(jiān)理和施工隊的利益相沖突。但他善于動腦筋思考問題,積極創(chuàng)造和諧氛圍,積極與業(yè)主、監(jiān)理溝通,跟他們交流,獲得理解,以保證質(zhì)量為底牌,讓業(yè)主和監(jiān)理對我們的工作負責,爭取他們能站在我們的角度考慮問題,這就使得本來復雜的問題變得有條理,有路可走。在對下的工作中,他體

恤民工的艱苦生活,經(jīng)常去民工宿舍噓寒問暖,替他們解決生活中的各種問題,跟他們聊天,激發(fā)民工的干勁,但在質(zhì)量關(guān)口卻毫不退讓,嚴守底線。這種“軟硬皆施”,有原則,會變通的戰(zhàn)術(shù),使得我們項目部的質(zhì)檢工作能夠正常有序的進行。

由于XXX項目部目前正在開展車站主體施工,他作為質(zhì)量負責人,每天都得忙里忙外,不分晝夜,晚上加班后白天照常工作,無論酷暑嚴寒,他都堅持工作在第一現(xiàn)場,繁忙的打樁現(xiàn)場,嘈雜的冠梁施工,繁重的內(nèi)業(yè)整理都少不了他的身影。始終出現(xiàn)在有困難的地方,工作在項目的最復雜環(huán)節(jié),用鐵面無私的態(tài)度,嚴格落實。除了積極、想方設(shè)法搞好對上關(guān)系,把控施工質(zhì)量之外。他還不忘發(fā)掘新員工的潛能,為公司和項目部增添后備力量。新員工耳濡目染間學到了很多有關(guān)質(zhì)檢的知識和管理方法,增強了團隊實力。

總之,XXX項目部的質(zhì)檢工作在不斷的進步之中,該同志有面對困難的勇氣,肩負使命的志氣,責無旁貸的豪氣和堅定必勝的信心,立足崗位,認真干好本職工作,嚴格把好工程質(zhì)量關(guān),保質(zhì)保量地完成質(zhì)量檢查任務(wù)和質(zhì)量指標,為確保完成生產(chǎn)經(jīng)營目標而努力工作。

201*年12月02日

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質(zhì)量管理先進個人推薦材料

梁可同志同志201*年參加工作,是我公司質(zhì)量管理工作的負責人,在工作中能嚴格要求自己,帶領(lǐng)部門職工努力完成上級下達的質(zhì)檢任務(wù)和質(zhì)量指標。他是項目公認的技術(shù)能手,是質(zhì)量管理工作的帶頭人,對如何提高質(zhì)量監(jiān)管這一問題,能夠有針對性地提出合理化建議。憑借著梁可同志的出色表現(xiàn),他并不滿足于眼前的成績,而是努力鉆研,不斷充實自己,最大程度的貢獻自己的力量,為本公司的質(zhì)檢工作而努力!

一、勤于學習,提高工作能力

該同志在工作中能刻苦鉆研小麥和面粉的質(zhì)檢工作的理論知識,不斷努力學習新技術(shù)、新規(guī)范,不斷更新知識,熟練掌握本崗位的知識和標準,提高自身的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),工作了三年便具備了豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。工作時認真履行自己的職責,工作之余則努力學習國家、企業(yè)的質(zhì)量管理方針、政策和法規(guī),系統(tǒng)的掌握質(zhì)檢工作的專業(yè)知識,帶動本企業(yè)員工一同進步,互相交流,交換意見,實現(xiàn)了員工素質(zhì)的自我提升的同時,也增強了本公司的質(zhì)檢工作團隊的戰(zhàn)斗力。為我公司的質(zhì)量管理工作做出了積極的貢獻。

二、敢于管理,解決質(zhì)量問題

作為一名質(zhì)量管理負責人,梁可同志能夠正確認識自己的崗位職責,以此來指導自己。具體到質(zhì)檢管理中去,為保證小麥和面粉的質(zhì)量他要求項目部相關(guān)技術(shù)人員在平時的工作中做到認真嚴格要求自己對待工作認真負責,不斷學習,對待工作有較強責任心兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,把好原糧和產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)。在原糧的收購現(xiàn)場,他嚴格把好收購的質(zhì)量關(guān),認真按質(zhì)量管理規(guī)定和檢驗程序?qū)υZ和面粉進行檢查,不合格的原糧決不能進倉不合格的面粉不能出廠;他對糧販的無理說辭能夠勇敢的站出來對他們講食品質(zhì)量安全的重要性讓他們獲得理解。梁可同志以抓質(zhì)量和安全生產(chǎn)

的理念為指導,有預見性地開展工作,發(fā)現(xiàn)問題及時,解決問題果斷,基于這種超前的管理理念,他在工作中認真細致,不講情面,嚴辭拒絕糧販的不合理請求,保證了原糧收購和面粉生產(chǎn)的質(zhì)量。

這種敢于管理,勤于管理,善于管理的做法,受到領(lǐng)導及同事的一致好評。

總之,梁可同志在不斷的進步之中,該同志有面對困難的勇氣,肩負使命的志氣,責無旁貸的豪氣和堅定必勝的信心,立足崗位,認真干好本職工作,嚴格把好原糧收購和面粉的質(zhì)量關(guān),并堅持以ISO9001為目標的質(zhì)量管理辦法和政策,為確保完成生產(chǎn)經(jīng)營目標而努力工作。

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