五官科護理工作計劃
宜都市中醫(yī)醫(yī)院五官科落實《指南》的計劃與措施
201*年度
為貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》及衛(wèi)生部《201*年“優(yōu)質護理服務示范工程”活動方案》,緊密結合201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則,全面加強我科臨床護理工作,在夯實基礎護理、開展優(yōu)質護理服務的同時,強化中醫(yī)護理內涵,在臨床護理服務中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務,特制定201*年工作計劃及措施如下:一、工作目標
1、基礎護理合格率100%。2、危重患者護理合格率≥90%。3、分級護理合格率≥90%。
4、護理安全合格率≥90%。5、急救物品完好率達100%。6、護理文書書寫合格率≥95%。
7、護理人員“三基”考核合格率達100%。
8、年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性壓瘡)。9、中醫(yī)護理合格率≥95%。
10、非中醫(yī)專業(yè)護理人員西學中自學筆記一萬字二、達標措施1、完善組織
科室完善組織管理體系,成立二級質量控制小組,以護士長為組長,各責護組長為副組長,科室全員參與的質控小組,全程參與科室質量、安全、病房管理。2、人力資源管理
負責收集科室護理人員的各種資料,為護理部提供護理人員信息,并參與填寫科室護理人員的技術檔案。3、臨床護理實施
3.1加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓?剖疫M一步完善優(yōu)勢病種的護理常規(guī),中醫(yī)護理操作常規(guī),督促護理人員學習,人人過關。
3.2加強中醫(yī)人才培養(yǎng),鼓勵護理人員自學,書寫每年一萬字的中醫(yī)自學筆記,西醫(yī)護士通過院科培訓,提高中醫(yī)理論水平。
3.3開展中醫(yī)護理操作,目前本科室開展了耳穴壓豆、高頻振動霧化、中藥灌腸等中醫(yī)操作,科內定期培訓考核,每名護理人員人人掌握。4、中醫(yī)質量控制及評價
實行院科二級質控,考核結果與績效工資掛鉤?剖以谠锌冃Э己朔桨傅幕A上進一步優(yōu)化,從職稱、崗位、工作質量等多方面每月進行質量考核,考核內容包括核心制度、護理常規(guī)、中醫(yī)操作、文書書寫等內容,發(fā)現(xiàn)問題,扣當月績效工資,真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶,以激發(fā)護理人員積極性,更好的服務于臨床。
擴展閱讀:五官科護理工作計劃
宜都市中醫(yī)醫(yī)院五官科落實《指南》的計劃與措施
201*年度
為了落實,激勵五官科護理人員積極參與,確保醫(yī)院及科室工作正常運行,特制定本年度中醫(yī)護理工作計劃和措施:一、工作目標
1、基礎護理合格率100%(合格標準90分)。2、分級護理合格率≥95%(合格標準為90分)。3、急救物品完好率達100%。
4、護理文書書寫合格率≥95%(合格標準為90分)。5、護理人員“三基”考核合格率達100%(合格標準為80分)。
6、年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性壓瘡)。7、患者安全措施執(zhí)行率達100%.
8、非中醫(yī)專業(yè)護理人員西學中自學筆記一萬字二、達標措施1、完善組織
科室完善組織管理體系,成立質量控制小組,以護士長為組長,各責護組長為副組長的質控小組,全程參與科室質量、安全、病房管理。2、人力資源管理負責收集護士的各種資料,為護理部提供護理人員信息,并參與填寫科室護理人員的技術檔案。3、臨床護理實施
3.1加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓?剖疫M一步完善優(yōu)勢病種的護理常規(guī),中醫(yī)護理操作常規(guī),督促護理人員學習,人人過關。
3.2加強中醫(yī)人才培養(yǎng),鼓勵護理人員自學,書寫中醫(yī)自學筆記,每天學習5至10分鐘,西醫(yī)護士通過院科培訓,提高中醫(yī)理論水平。
3.3開展中醫(yī)護理操作,目前本科室開展了耳穴壓豆、敷藥、高頻振動霧化、中藥灌腸等中醫(yī)操作,每名護士人人掌握。
4、中醫(yī)質量控制及評價
制定考核標準,每月進行質量考核,考核內容包括核心制度、護理常規(guī)、中醫(yī)操作、文書書寫等內容,發(fā)現(xiàn)問題,晨會強調,月會通報,扣當月績效工資。
友情提示:本文中關于《五官科護理工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,五官科護理工作計劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。