安遠縣國土局201*年黨建工作總結

安遠縣國土局201*年黨建工作總結

201*年，我局黨總支部在安遠縣委及市國土部門黨組的堅強領導下，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以造就高素質黨員隊伍為重點，加強黨組織的思想、組織、作風建設，努力形成責任明確、領導有力的黨建工作機制。一、健全組織領導

年初，我局對黨總支及各支部的領導班子成員進行了調整,黨支部及時召開黨員大會進行了補選,并報縣直機關工委批準,形成了支部書記負總責,支部班子成員分工協作的工作機制,從而保證了支部各項工作的順利開展。切實做到重大事項，領導集體研究、會議決定，不斷完善政務公開，真正建立起公正、公開、透明、廉潔、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體。

二、加強制度建設

為了充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，堅持按制度管人,管事,使每個黨員人人都在制度管理之下做人、做事。局黨總支始終把黨員的學習放在首位，制定了黨員學習考勤制度，每周五下午為黨員集中學習時間，嚴格實行考勤，把黨員學習情況作為年終評優(yōu)的重要依據，積極組織黨員開展主題教育活動，多種方式學習中央和市縣黨委的各項文件及政策法規(guī)，認真撰寫讀書筆記。三、強化組織建設

一是注重黨員、干部思想政治教育，提高機關黨組織工作的制度化、規(guī)范化水平，認真開展“三項創(chuàng)建”和爭創(chuàng)“十佳紅旗黨支部”主題活動，更好地體現黨建成果。二是切實抓好黨員發(fā)展工作，制定了黨員發(fā)展計劃，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序。今年我局機關黨支部有一名積極分子提交了入黨申請書，現正在考察。

三是按照上級組織部門的安排，在“黨建月”期間，認真開展“黨員奉獻日”和“結對幫扶一日行”活動和積極參與工委組織的“樹正氣新風促和諧發(fā)展”演講比賽等各類活動，進一步營造團結奮進和諧的機關氛圍。

四是認真做好黨費收繳、管理工作，嚴格按照規(guī)定及時調整黨費，確保黨費管理工作制度化、規(guī)范化。四川汶川特大地震發(fā)生后，號召全局黨員捐款捐物。同時做好黨員特殊黨費交納工作，全局黨員共交繳特殊黨費37510元。201*年工作思路：

1、繼續(xù)開展黨支部的學習活動，推進創(chuàng)建“學習型”機關活動，進一步加強黨員隊伍特別是領導班子的思想政治建設，全面提高黨員隊伍素質。

2、把支部的黨建工作與機關的行政、政務公開工作有機的結合起來。

3、認真做好基層黨建示范基地建設工作。

201*年12月1日

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201*年國土系統黨建工作總結

今年來，我局黨建工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹十七屆五中、六中全會和縣委十二屆十三次全會精神，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統攬，創(chuàng)新各類主題活動載體，不斷夯實黨建工作基礎，狠抓機關作風建設，深化黨建品牌創(chuàng)建，為全縣國土資源事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、加強思想建設，提高綜合素質

1、正常開展學習教育活動。年初，制定下發(fā)了《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，建立了“科所聯動、上下互動，以考促學、以學促用”的學習教育培訓新模式，進一步增強了學習培訓的針對性與有效性，提升了國土系統黨員干部的綜合素質。堅持“三會一課”制度，總支組織上黨課，各支部開展學習討論。先后邀請縣委黨校吳金明、縣高級中學樊志瑾領導為機關黨員上了專題黨課。今年來組織“科所聯動”培訓4次、專題學習培訓8次、知識考學2次，累計培訓3500人次。

2、實行黨員定性分析評價制度。局機關現有黨員71名，設有四個機關黨支部。局機關黨總支建立黨員黨性定期分析工作制度，主要以黨支部為單位進行，每季度集中開展一次，通過開展交心談心，溝通思想，找準問題，形成共識，增進團結。今年重點結合5.10思廉日、建黨90周年、黨員組織生活會、黨員民主評議，開展黨員黨性定期分析活動。此外，以各支部為單位建立與普通群眾“一對一”聯系制度，團結和帶領機關人員更加努力地做好本職工作。

二、夯實組織建設，增強隊伍凝聚力

3、加強黨組織自身建設。落實黨員干部“一崗雙責”工作機

制，堅持“三會一課”制度，黨員領導干部做到業(yè)務工作和黨建工作同步抓，并帶頭參加各類黨組織活動。建立工會、共青團、婦委會、老干部工作聯系制度，明確專人負責，正常開展活動。大力開展“五好班子”創(chuàng)建活動，以“學習教育好、團結協作好、履職能力好、廉潔自律好、開拓創(chuàng)新好”為標準，建立健全了組織領導、協調推進、宣傳引導、考核督查和責任追究等五大機制，班子的整體素質得到強化，同時以班子建設帶動隊伍建設，進一步增強了黨員隊伍的凝聚力。

不斷充實和優(yōu)化黨員隊伍，今年按照考學制、預審制、公示制、票決制等要求發(fā)展黨員2名。抓好黨員組織關系轉移、黨費收繳等工作。認真落實統籌共建機制，加大共建互促力度，定期到掛鉤的兵房鎮(zhèn)丁家店村走訪慰問，幫助解決一些實際問題。

4、扎實推進黨務公開。以黨建工作信息、組織制度建設、思想作風建設、黨風廉政建設、黨員學習欄目和其他公開事項等作為基本內容，以如東國土資源網站“黨建之窗”為公開平臺，對黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨費收繳、統籌共建等情況，按要求進行公開公示。利用中國如東網站報送黨務信息25條。通過實行黨務公開，進一步拓寬黨內外監(jiān)督的渠道，激發(fā)和調動黨內外的積極性，促進了各項工作的開展。

三、深化作風建設，提升服務效能

5．優(yōu)化服務方式。今年我們對內部業(yè)務規(guī)范和操作流程進行進一步修訂和完善。推行“服務受理零障礙、服務方式零距離、服務事項零積壓、服務效果零差錯、服務質量零投訴”五零服務機制，開展“明職責、亮身份、優(yōu)服務，爭創(chuàng)群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動，使每個業(yè)務科室成為服務基層的滿意窗口、每名黨員干部成為示范崗位的服務標兵。今年來，國土窗口服務事項按時

辦結率和群眾滿意率均為100%，在行政服務工作綜合評比中連續(xù)三季度榮獲優(yōu)勝杯。落實領導蹲點調研和群眾事務黨員干部代理制度，先后搜集民情民意213條，辦理惠民實事25項，投入扶助資金2萬余元。

6.加強效能督察。繼續(xù)實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制暫行辦法，為推進“雙保行動”、提升部門形象發(fā)揮了積極的作用。進一步發(fā)揮局督察室的作用，通過業(yè)務卷宗抽閱、明察暗訪、群眾滿意度測評等形式，對全系統黨員干部進行全方位督查，提高了黨員干部自覺履職的能力。今年組織明察暗訪12次，業(yè)務抽查8次，涉及卷宗900多本。

7.加大社會評議。我局今年在國糾辦組織的五級聯動政風行風民主評議活動中，取得了優(yōu)異的名次。民主評議活動開展中，我們積極引入社會評議機制，堅持領導點評與群眾評議相結合、定向測評與社會調查相結合、意見反饋與對照整改相結合，以達到實實在在改進機關作風、提高服務效能的目標。

四、強化廉政建設，提高防腐能力

8、落實黨風廉政建設責任制。年初制定了《201*年全縣國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗及預防職務犯罪工作要點》和《201*年如東縣國土資源系統黨風廉政建設工作責任分解表》，明確了局機關各科室、單位和各國土所主要負責人對本部門、本單位的黨風廉政建設負總責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺接受監(jiān)督。領導干部帶頭執(zhí)行述職述廉、民主評議、誡勉談話、重大事項報告等制度，建立健全及時發(fā)現問題和糾正錯誤的機制，努力把違紀違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。一年來，局機關未發(fā)生一例違法違紀行為。

9.推進兩大體系建設。制定出臺了《關于實施“246”工程深

入推進全縣國土資源系統黨員干部思想道德和社會誠信體系建設的意見》，落實“提升兩個規(guī)劃建設水平、打造四大平臺、創(chuàng)新六項機制”的具體措施，建立了具有如東國土系統特色的懲防體系基本框架。根據市委《黨員干部道德操守守則》、《南通市公務員思想道德和社會誠信行為規(guī)范》和本系統“允公允能、守土守德”核心價值理念，制訂了本系統的行業(yè)道德誠信示范標準。通過民主生活會、組織生活會等途徑，開展民主評議，征求群眾意見，強化對黨員干部道德操守的監(jiān)督制約。出臺了《關于建設誠信國土引領社會誠信的意見》，建立了地籍測繪、收儲出讓、土地整治等方面的誠信檔案，作為市場準入的重要依據。

10.建立廉政風險防控機制。在去年廉政風險防控機制建設取得初步成效的基礎上，我局按照崗位風險再排查、規(guī)章制度再完善、防范措施再細化的要求，從辦事流程、風險表現、防控措施等內容著手，進一步完善防控模式表，制定配套的廉政制度，并按照防控模式的要求抓好落實，健全了預防腐敗的長效機制。

五、突出創(chuàng)先爭優(yōu)，彰顯黨建品牌實效

11.豐富品牌內涵。為了使“雙�？燔嚒秉h建品牌更具生命力，我們把服務發(fā)展作為品牌建設的核心內容，把有效監(jiān)管作為服務發(fā)展的堅強后盾，在全系統全面推行“保姆式”服務新理念和“片警式”監(jiān)管新模式。在服務上，做到全員服務、全面服務、全程服務，業(yè)務辦理“一站式”，重點項目“無障礙”，維護權益“零距離”；在監(jiān)管上，將全系統人員按三級責任區(qū)定位、定量、定責，形成了“橫向到邊，縱向到底”的工作網絡和“全面覆蓋，全員定責”的責任機制�！氨Ｄ肥健狈�務和“片警式”監(jiān)管新機制的建立，不僅使“雙�？燔嚒逼放频膬热莞�加具體和豐滿，也為品牌的實施提供了強大的動力。

12.優(yōu)化工作舉措。今年來，通過深入開展“創(chuàng)建先進基層黨

組織、爭做優(yōu)秀共產黨員”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展“五型機關”、“五好科室”、“雙佳黨員”爭創(chuàng)活動，不斷增強黨組織在“雙�？燔嚒秉h建品牌創(chuàng)建中的作用。我們把學習型機關建設、作風效能建設、國土文化建設等創(chuàng)建活動進行整合，形成以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統攬，以“雙�？燔嚒睘槠放疲�融業(yè)務工作和創(chuàng)建工作為一體，各類活動統籌推進，局黨支部、共青團、婦女工會等組織齊抓共管的具有國土特色的綜合創(chuàng)建活動。今年6月25日，舉辦了以慶祝建黨90周年為主題的綜合創(chuàng)建大型文藝活動，系統人員自編自演了10多個精彩活潑的節(jié)目，共創(chuàng)共建單位大豫鎮(zhèn)丁家店村黨支部還組織老年文藝隊，熱情助演了表演唱《“雙保快車”美名揚》，進一步活躍了創(chuàng)建氛圍，放大了品牌效應。

13.彰顯創(chuàng)建成效。在“雙�？燔嚒秉h建品牌建設中，我們堅持把“走在前、作表率”的要求貫穿其中，真正使基層黨組織成為實施“雙�！惫こ痰膱詮姳�壘，黨員干部成為破解“雙�！彪y題的主力軍，全系統黨建工作不斷呈現新成效。在堅守紅線中走在前、作表率。南通市政府下達我縣159.42萬畝耕地保有量，面積全市最多，任務重，責任大。我局堅持以開發(fā)促保護，大力實施土地復墾整理工程，項目數量和資金規(guī)模位居全市第一，不僅實現了全縣耕地總量動態(tài)平衡，而且還為全市耕地占補平衡作出了巨大貢獻。承擔這一重要職責的是僅有6人的土地復墾中心，他們餐風露宿、嘔心瀝血，項目建到哪里，就把黨員的楷模形象帶到哪里，多次得到省市表彰。為了及時預防和制止違法占用耕地行為，局機關二支部委員、監(jiān)察大隊隊長徐彬忍受著誤解、辱罵甚至威脅，帶領一班人認真履職，秉公執(zhí)法，使我縣違法用地數量始終保持在全市較低水平，監(jiān)察大隊連續(xù)7年被省國土資源廳表彰為先進單位。在用地保障中走在前、作表率。為經濟社會發(fā)展提供用地保障是“雙�？燔嚒钡暮诵�。

為了保障縣重大項目及時落地，征地事務所承擔著規(guī)劃修編、土地報征等工作，政策性強，業(yè)務要求高，全所4人均為年輕黨員，局黨總支委員兼三支部書記、征地事務所所長沈郭軍和其他人員一道，發(fā)揚“白加黑”、“五加二”連續(xù)作戰(zhàn)精神，在全市率先通過規(guī)劃修編成果驗收；并置家庭于不顧，長期駐守部、省，累計報批建設用地8340畝，為招商引資、項目建設的順利推進立下了汗馬功勞。

在環(huán)境革命中走在前、作表率。把縣城做靚做美是近年來縣委縣政

府的一項中心工作，土地儲備中心在其中起著至關重要的作用。歷史上第一次作為城市開發(fā)建設拆遷主體，有著35年黨齡的原中心主任盛蘊，承受著巨大的工作壓力，但她沒有退縮，主動擔當，勇于負責，顯示出一名老黨員的風范。在商務中心、磚瓦廠周邊地塊拆遷工作舉步維艱，行政訴訟、越級上訪接連不斷時，她率領中心人員不分晝夜奔走在拆遷一線，不厭其煩地做好拆遷戶的思想工作，以理服人、以情感人。正是憑著這種不怕吃苦、樂于奉獻的精神，儲備中心協同掘港鎮(zhèn)完成了500多戶的集中簽約，為相關地塊的開發(fā)建設創(chuàng)造了條件。

二一一年十二月二日

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