--市國(guó)土資源局黨建工作總結(jié)
**市國(guó)土資源局黨建工作總結(jié)
以黨建帶隊(duì)伍抓制度促管理**市國(guó)土資源局黨建工作總結(jié)
**市國(guó)土資源局成立于****年*月**日,是個(gè)新組建單位,現(xiàn)有干部職工***人,一個(gè)支部,五個(gè)黨小組,**名黨員。近兩年來(lái),局黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”,認(rèn)真履行國(guó)土資源調(diào)查、規(guī)劃、管理、保護(hù)與合理利用職能,不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明和干部隊(duì)伍建設(shè),建制度、抓監(jiān)督、強(qiáng)隊(duì)伍、樹(shù)形象,與時(shí)俱進(jìn),成效顯著。
一、以抓黨的建設(shè)影響和帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)
黨的建設(shè)不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或幾個(gè)人的事,而是一項(xiàng)集體工程,民心工程,他離不開(kāi)全局黨員和廣大干部職工的關(guān)心與支持,需要大家一起共同來(lái)參與。黨建工作搞好了,黨的凝聚力了就加強(qiáng)了,全局才能形成一個(gè)拳頭,人心才能擰成一根繩子,國(guó)土工作才能扎實(shí)開(kāi)展、穩(wěn)步推進(jìn)。
**市國(guó)土資源局黨支部對(duì)建黨工作歷來(lái)十分重視,始終把抓好黨建作為搞好國(guó)土資源工作的先導(dǎo)和關(guān)鍵來(lái)看待。****年*月按照縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革要求,原地礦、土地合并為國(guó)土資源局,兩家支部隨限自行撤消,重組后的國(guó)土資源局開(kāi)門(mén)辦理的第一件事就是馬上建立黨組織。針對(duì)合并后存在人心不穩(wěn),矛盾多、工作浮躁等問(wèn)題,新的黨支部迅速展開(kāi)工作,通過(guò)找人談話(huà)、搞民意調(diào)查、召開(kāi)黨員民主生活會(huì)、職工代表會(huì)、發(fā)放意見(jiàn)卡等多種形式,穩(wěn)定了隊(duì)伍,化解了矛盾,夯實(shí)了工作。在隨后進(jìn)行的定崗定編工作中,首先著重考慮每個(gè)崗位上黨員的比例,讓黨的機(jī)體滲透到基層股室,避免任何一處出現(xiàn)“真空”。杜青義書(shū)記再三強(qiáng)調(diào):一個(gè)支部一面旗,一個(gè)黨員一盞燈,就是要充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。通過(guò)認(rèn)真落實(shí),全局干部職工對(duì)黨建工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),原來(lái)對(duì)支部漠不關(guān)心的局面在悄悄發(fā)生變化,開(kāi)始主動(dòng)向組織靠
新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過(guò)100萬(wàn),全部免費(fèi)下載。攏,找組織交心,提建議、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。同時(shí)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)干部和模范職工。他們愛(ài)局如家、視局為家、扎根基層,為取得一手資料,走鄉(xiāng)串鎮(zhèn),上礦下坑,跋山涉水,實(shí)地測(cè)量,克服重重困難,不言一聲苦,不叫一聲累,孜孜不倦地忘我工作。他們的事跡鼓舞和激勵(lì)著新一代國(guó)土人。二、以抓制度落實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)
制度是管理的基礎(chǔ),一流的工作業(yè)績(jī)必須有健全的制度作保障。只有把正確的思想教育與嚴(yán)格的規(guī)范化管理結(jié)合起來(lái),既注重個(gè)人的道德修養(yǎng),又輔以公共的制度約束,才能幫助黨員干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),才能激勵(lì)大家發(fā)奮學(xué)習(xí)、恪盡職守、追求進(jìn)步、自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣的侵蝕,提高拒腐防變的能力。
**市國(guó)土資源局把建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度作為業(yè)務(wù)開(kāi)展的基礎(chǔ)來(lái)抓。先后制定了有利于規(guī)范日常行為的學(xué)習(xí)制度、考勤制(來(lái)源于新世紀(jì)范本網(wǎng))度、廉政制度等;有利于規(guī)范內(nèi)務(wù)的財(cái)務(wù)、微機(jī)、檔案、辦公樓、車(chē)輛、印章管理制度和來(lái)客招待、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度等。為了使各項(xiàng)制度不折不扣地執(zhí)行下去,又制定了與之相匹配的年度考核辦法、行政獎(jiǎng)懲辦法、政務(wù)督查辦法,使內(nèi)部管理納入規(guī)范化軌道,真正實(shí)現(xiàn)了用制度來(lái)管理,靠制度約束,從而最大限度地避免了工作的人為性、隨意性。制度的完善與管理的到位,一個(gè)各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊張有序、朝氣蓬勃的新格局初步形成。三、以抓思想作風(fēng)整頓促進(jìn)和推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)
基層支部肩負(fù)著貫徹“三個(gè)代表”重要思想組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者的崇高職責(zé),是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵所在。要真正履行這一崇高職責(zé),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用,必須不斷改進(jìn)作風(fēng),改進(jìn)服務(wù),解放思想,與時(shí)俱進(jìn)。
今年*月份,**市國(guó)土資源局黨支部一班人根據(jù)實(shí)際工作情況和工作中出現(xiàn)的具體問(wèn)題,分別在黨員內(nèi)部和機(jī)關(guān)全體干部職工中開(kāi)展了一場(chǎng)思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)。整頓
新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過(guò)100萬(wàn),全部免費(fèi)下載;顒(dòng)中,采取了集中組織學(xué)習(xí)、分步進(jìn)行討論,召開(kāi)黨員民主生活會(huì)、全體人員剖析會(huì)、個(gè)別人員座談會(huì)等形式,緊緊圍繞組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、政治紀(jì)律三大方面,每個(gè)人都深刻進(jìn)行了自我剖析,并拿出了具體的改進(jìn)措施。通過(guò)整頓,思想認(rèn)識(shí)有了新的提高,統(tǒng)一了思想,振奮了精神,明確了方向,紀(jì)律意識(shí)增強(qiáng)了,上班遲到、早退行為沒(méi)有了,打撲克、下象棋、干私活、講閑話(huà)的現(xiàn)象消失了,取而代之的是爭(zhēng)先恐后、加班加點(diǎn)干工作的多了;工作作風(fēng)大為改觀(guān),“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”等有損國(guó)土部門(mén)形象的衙門(mén)陋習(xí)不見(jiàn)了,代之而來(lái)的是真誠(chéng)的笑臉、熱情的服務(wù)、實(shí)際的行動(dòng),贏得了社會(huì)的普遍贊譽(yù)!皺(quán)力就是責(zé)任、管理就是服務(wù)、公仆就是奉獻(xiàn)”的意識(shí)在增強(qiáng),良好的國(guó)土執(zhí)法新形象在樹(shù)起。面對(duì)用地單位和礦山企業(yè)送來(lái)的錦旗和表?yè)P(yáng)信,他們沒(méi)有居功自傲,而是牢記“兩個(gè)務(wù)必”,工作更投入,干勁更足。四、以抓兩個(gè)結(jié)合鞏固和提升隊(duì)伍建設(shè)
黨建工作不是無(wú)源之水,無(wú)本之木,它最終是要落實(shí)到帶動(dòng)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一歸宿上,因此,我們不能把抓黨建與抓經(jīng)濟(jì)工作脫離開(kāi)來(lái)講。單一的只為抓黨建而抓黨建,是片面的抓黨建。黨建引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)沿著正確的方向發(fā)展,經(jīng)濟(jì)建設(shè)則給予黨建物質(zhì)上的支持,經(jīng)濟(jì)工作要在黨建的指導(dǎo)下進(jìn)行,黨建工作要同經(jīng)濟(jì)工作的相結(jié)合,齊頭并進(jìn),同步發(fā)展,不可偏廢。新組建的國(guó)土資源局集土地、地礦兩局原有的全部職能于一體,但他們并沒(méi)有以合并后手頭工作多了、肩上的擔(dān)子重了為由而放松抓黨建工作,相反,把黨建工作視作一項(xiàng)事務(wù)來(lái)抓,對(duì)其提出了更高的要求,把培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍作為黨建目標(biāo)來(lái)完成,積極探索和研究黨建工作的新路子、新辦法。
首先針對(duì)新局職能增加、業(yè)務(wù)生疏、工作未能盡快到位,干部職工隊(duì)伍的基本技能不過(guò)硬這一現(xiàn)實(shí),局黨支部和局委會(huì)迅速號(hào)召在全局開(kāi)展大力營(yíng)造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng),制
新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過(guò)100萬(wàn),全部免費(fèi)下載。定了具體的活動(dòng)方案,做到了堅(jiān)持每周五下午兩個(gè)小時(shí)雷打不動(dòng)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤登記。其次是嚴(yán)格程序選撥任用中層干部,建立平者讓、庸者下、能者上的能上能下用人新機(jī)制,F(xiàn)任中層領(lǐng)導(dǎo)全部是通過(guò)自我推薦、資格審查、群眾評(píng)議、黨員評(píng)議、競(jìng)職演講、領(lǐng)導(dǎo)擬定等公開(kāi)、公平、公正的渠道,競(jìng)爭(zhēng)上崗,避免了任人唯親等用人上的不正之風(fēng)。今年*月份,在對(duì)全局人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)綜合培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)嚴(yán)格考試,選撥出*名思想端正、工作認(rèn)真、年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的同志進(jìn)入股級(jí)和副股級(jí)崗位,股長(zhǎng)的整體素質(zhì)提高了,駕馭工作的能力增強(qiáng)了,國(guó)土資源管理水平發(fā)生了質(zhì)的變化。三是推行首接負(fù)責(zé)制和引導(dǎo)制,待辦業(yè)務(wù)先由第一承接人限時(shí)辦結(jié),不能獨(dú)立完成的,負(fù)責(zé)引導(dǎo)至相關(guān)股室辦結(jié)為止,規(guī)范的工作程序,減少了辦事環(huán)節(jié),提高了辦事效率。通過(guò)公布收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),版面上墻,實(shí)行陽(yáng)光工程,接受社會(huì)監(jiān)督,增加了工作透明度。四是狠抓依法行政工作,出臺(tái)了政務(wù)督查辦法,成立了政務(wù)督察組,建立健全了內(nèi)部會(huì)審制度、建設(shè)用地總量控制和統(tǒng)一供應(yīng)制度、土地使用權(quán)公開(kāi)交易制度、土地供應(yīng)集體決策制度、審批事項(xiàng)辦理承諾制度、采礦權(quán)拍賣(mài)程序等八項(xiàng)制度,審批業(yè)務(wù)全部進(jìn)入審批大廳,陽(yáng)光操作,限時(shí)服務(wù),沒(méi)有超時(shí)和壓件現(xiàn)象,做到了辦事單位和承辦人員不接觸,從源頭上防止了因暗箱操作而引發(fā)的隱形腐敗的產(chǎn)生。五是實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)。發(fā)展黨員嚴(yán)把入口關(guān),堅(jiān)決執(zhí)行兩評(píng)議一公示制度,真正把各方面都表現(xiàn)較優(yōu)秀的積極分子吸收進(jìn)黨組織。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的民主議事原則,確保了決策的民主化和科學(xué)化。對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),召開(kāi)職代會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn),保證了職工的知情權(quán)和參與權(quán),進(jìn)而大大提高了干部職工的主人翁意識(shí),工作的主動(dòng)性、積極性更高了。國(guó)土資源管理工作得到了整體發(fā)揮,依法行政水平得到了全面提升,一支“作風(fēng)正、紀(jì)律強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理”的威武之師正英姿勃發(fā)。
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