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殘聯(lián)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)自查自糾報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 01:48:25 | 移動(dòng)端:殘聯(lián)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)自查自糾報(bào)告

殘聯(lián)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)自查自糾報(bào)告

2.政治學(xué)習(xí)還不夠深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。學(xué)習(xí)存在片面性,殘聯(lián)工作的專業(yè)性很強(qiáng),平時(shí)只重點(diǎn)抓好專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新,對(duì)黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學(xué)的思想。認(rèn)為工作過程就等于學(xué)習(xí)過程,而沒有抽出專門的時(shí)間去系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論、研究理論,有惰性的心理。三是學(xué)習(xí)理論的深度不夠。學(xué)習(xí)理論只是停留在理解表層意義的水平,滿足于記住幾條重要法律條文,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),未能在把握科學(xué)體系和理論精髓上下功夫。

3.干部教育還不夠嚴(yán)格。由于抓干部隊(duì)伍思想教育和素質(zhì)教育的力度不夠,導(dǎo)致有些干部工作質(zhì)量不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠,滿足于聽工作匯報(bào),沒有從根本上掌握職工的思想動(dòng)態(tài),開展談心交流活動(dòng)不夠。

三、整改方法:

上述問題的產(chǎn)生和存在,既有社會(huì)對(duì)殘聯(lián)工作要求不斷提高、殘聯(lián)工作環(huán)境和條件發(fā)生變化、國(guó)家殘聯(lián)管理體制不斷完善,但更重要的,是由于我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)還不夠深、方法和能力還不夠強(qiáng)等主觀原因所致。我殘聯(lián)決定,主要從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改。

一要勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),首要任務(wù)就是要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。思想作風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的靈魂。要重點(diǎn)查找是否存在應(yīng)酬有時(shí)間、學(xué)習(xí)沒時(shí)間;娛樂有時(shí)間、學(xué)習(xí)沒時(shí)間;學(xué)習(xí)表面化、淺嘗輒止;夸夸其談、學(xué)用脫節(jié)等問題。古人云:學(xué)無止境。學(xué)習(xí)要與時(shí)俱進(jìn),是每個(gè)人生命力、創(chuàng)造力的重要源泉,也是增長(zhǎng)才干,提高能力的重要途徑。全局干部一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,做學(xué)習(xí)的模范、勤學(xué)善用的表率:既要勤于學(xué)習(xí),更要善于思考,不僅能學(xué)習(xí)理論條條,更能學(xué)以致用,解決實(shí)際工作中的困難和問題;既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),更要學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想,堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)的知識(shí)與解決問題結(jié)合起來,努力做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。

二要貼近群眾,關(guān)心群眾,切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。群眾路線是黨的根本工作路線。促進(jìn)黨和政府各項(xiàng)惠民富民政策落到實(shí)處。要結(jié)合實(shí)際情況,促進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)惠民政策,推動(dòng)解決當(dāng)前殘疾人關(guān)心和反映強(qiáng)烈的就業(yè)、康復(fù)等突出問題。

三要發(fā)揚(yáng)民主,搞好團(tuán)結(jié),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持凡重大決策,要加強(qiáng)調(diào)查研究,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求各方面意見;日常工作,按照領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工,大膽決策,敢于負(fù)責(zé)。要強(qiáng)化政治紀(jì)律意識(shí),不準(zhǔn)公開發(fā)表和散布有悖黨的路線方針政策的言論。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律,堅(jiān)持按制度和程序辦事。要增強(qiáng)民主意識(shí),善于團(tuán)結(jié)共事,形成心

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學(xué)習(xí)存在片面性,殘聯(lián)工作的專業(yè)性很強(qiáng),平時(shí)只重點(diǎn)抓好專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新,對(duì)黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學(xué)的思想。認(rèn)為工作過程就等于學(xué)習(xí)過程,而沒有抽出專門的時(shí)間去系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論、研究理論,有惰性的心理。三是學(xué)習(xí)理論的深度不夠。學(xué)習(xí)理論只是停留在理解表層意義的水平,滿足于記住幾條重要法律條文,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),未能在把握科學(xué)體系和理論精髓上下功夫。

3.干部教育還不夠嚴(yán)格。由于抓干部隊(duì)伍思想教育和素質(zhì)教育的力度不夠,導(dǎo)致有些干部工作質(zhì)量不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠,滿足于聽工作匯報(bào),沒有從根本上掌握職工的思想動(dòng)態(tài),開展談心交流活動(dòng)不夠。

三、整改方法:

上述問題的產(chǎn)生和存在,既有社會(huì)對(duì)殘聯(lián)工作要求不斷提高、殘聯(lián)工作環(huán)境和條件發(fā)生變化、國(guó)家殘聯(lián)管理體制不斷完善,但更重要的,是由于我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)還不夠深、方法和能力還不夠強(qiáng)等主觀原因所致。我殘聯(lián)決定,主要從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改。

一要勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),首要任務(wù)就是要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。思想作風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的靈魂。要重點(diǎn)查找是否存在應(yīng)酬有時(shí)間、學(xué)習(xí)沒時(shí)間;娛樂有時(shí)間、學(xué)習(xí)沒時(shí)間;學(xué)習(xí)表面化、淺嘗輒止;夸夸其談、學(xué)用脫節(jié)等問題。古人云:學(xué)無止境。學(xué)習(xí)要與時(shí)俱進(jìn),是每個(gè)人生命力、創(chuàng)造力的重要源泉,也是增長(zhǎng)才干,提高能力的重要途徑。全局干

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