201*北里社區(qū)老干部工作總結(jié)

北里社區(qū)201*年老干部工作總結(jié)

黨的十七大報(bào)告提出，要“全面做好離退休干部工作”，這是黨中央在新形勢(shì)下，對(duì)離退休干部工作提出的更高要求，為離退休干部工作立足新起點(diǎn)、適應(yīng)新形勢(shì)、開創(chuàng)新局面進(jìn)一步指明了方向。201*年，根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，北里社區(qū)黨支部、北里居委會(huì)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，發(fā)展自身特色，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠(chéng)心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作高起點(diǎn)開局

北里社區(qū)現(xiàn)共有來自區(qū)委辦、教委等16個(gè)單位的離休干部26人，其中80歲以上的有24人，90歲以上的有一人。為了落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的要求，為了滿足老干部日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求，北里社區(qū)更加重視老干部工作，認(rèn)識(shí)上有高度，感情上有厚度，政策上有寬度，領(lǐng)導(dǎo)上有力度，老干部工作繼續(xù)保持“領(lǐng)導(dǎo)到位，重視到位，關(guān)懷到位，支持到位”的格局。這種堅(jiān)持以為老服務(wù)為原則的高起點(diǎn)開局，對(duì)老干部工作具體實(shí)施起到了積極的領(lǐng)導(dǎo)作用。二、發(fā)揮老干部專項(xiàng)服務(wù)隊(duì)伍作用，積極構(gòu)建“四就近”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

201*年按照上級(jí)的要求和相關(guān)規(guī)定開展以“就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”為主要內(nèi)容的“四就近”服務(wù)工作。為此，北里社區(qū)的夕陽(yáng)情志愿者服務(wù)隊(duì)和一幫一志愿者服務(wù)隊(duì)常年走在工作的前沿，“四就近”服務(wù)工作深入細(xì)致，積極主動(dòng)，今年共計(jì)接待老干部來訪70余次，電話訪140人次，下社區(qū)走訪慰問100余次。目前，兩支老干部專項(xiàng)服務(wù)隊(duì)伍整體處于良好工作狀態(tài)。

1．夕陽(yáng)情志愿者服務(wù)隊(duì)伍：李士紅、許姍姍、孔淑芹鄧述哲、李潔、白璧、孔秋林馬春玲、王延臣、張東平李忠孝、郝爽、宋振汶、何宏昌、田樹屏、龔德臣、林日升穆紅梅、賈淑香、李琳娜蔡德來、李忠、劉補(bǔ)元、宋文華、高福存張成、王鳳云、朱淑清魏文瑞、王鴻儒、梁福才、趙有旭王士霞、張春玲、羅曼高榮田、鄒尚義、楊春茹、耿宏銀、董汝民、周維繼北里社區(qū)的夕陽(yáng)情志愿者服務(wù)隊(duì)伍是一支擁有長(zhǎng)效機(jī)制并活躍工作的社區(qū)志愿者隊(duì)伍，李士紅主任親自帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，副主任馬春玲專門負(fù)責(zé)老干部日常工作協(xié)調(diào)，經(jīng)常進(jìn)行各項(xiàng)走訪慰問和“四就近”服務(wù)活動(dòng)工作。今年主要進(jìn)行了以下幾個(gè)版塊的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)：

（1）看望教育系統(tǒng)老干部。201*年7月15日，夕陽(yáng)情志愿者馬春玲小組成員協(xié)同區(qū)教委老干部局領(lǐng)導(dǎo)看望慰問教育系統(tǒng)退休老干部蔡德來、郝爽等老干部。蔡老素有“北里長(zhǎng)壽之星”稱號(hào)，每次面對(duì)前去看望他的志愿者總是面容和藹、精神矍鑠，對(duì)志愿者對(duì)其的幫助表示感謝；郝老師是個(gè)踴躍的社區(qū)活動(dòng)參與者，經(jīng)常和我們志愿者交流想法，在滿足自身幫助需求的同時(shí)也對(duì)我們夕陽(yáng)情志愿者這支隊(duì)伍的建設(shè)起到了促進(jìn)和完善作用。

（2）看望公安系統(tǒng)老干部。201*年2月9日，嚴(yán)寒未走遠(yuǎn)，但我們夕陽(yáng)情志愿者第四小組的伙計(jì)們已經(jīng)把溫暖送到公安系統(tǒng)老干部跟前，給高榮田、鄒尚義、耿宏銀、周維繼、董汝民等老干部送去的是一條圍巾，更是一團(tuán)暖心窩的情意。

（3）重點(diǎn)關(guān)注“空巢”家庭的老干部�？旃�(jié)奏的現(xiàn)代化生活讓許多老年人“獨(dú)守空房”，我們夕陽(yáng)情志愿者根據(jù)掌握的實(shí)際情況，基本保障至少每一周去一戶“空巢”老干部家一次，做到“人走，茶不涼”，讓老人們得到尊重和關(guān)懷，讓老干部們活得健康，活出滋味來。

（4）熱情幫助高齡和生活不能自理老干部。白璧、龔德臣、李忠孝等老干部雖然由于身體原因錯(cuò)過很多社區(qū)組織的活動(dòng)，但是我們志愿者盡可能的多走訪探望，從側(cè)面把很多精彩的細(xì)節(jié)講給他們聽，上門幫忙打掃打掃衛(wèi)生、送一些圖書給他們看……讓他們體會(huì)到更多的老年社區(qū)生活樂趣，這是我們的職責(zé)。

此外，社區(qū)夕陽(yáng)情志愿者服務(wù)隊(duì)今年新吸納了社區(qū)文體骨干，開創(chuàng)了“開心一刻”的單元。在今年的“房山區(qū)老干部慶重陽(yáng)集體生日會(huì)”上，我們的“開心一刻”單元著實(shí)讓老干部足不出戶就體驗(yàn)到了鮮活的文藝氣息，提高了精神文化生活，同時(shí)也很好的構(gòu)建出社區(qū)老干部工作小組服務(wù)、社區(qū)志愿者服務(wù)、社區(qū)文藝隊(duì)伍服務(wù)、社區(qū)青年服務(wù)的“四位一體”的“四就近”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

2．一幫一志愿者服務(wù)隊(duì)：

首先，一幫一志愿者服務(wù)隊(duì)是較夕陽(yáng)情志愿者服務(wù)隊(duì)更專項(xiàng)化的一支志愿者隊(duì)伍，主要幫扶對(duì)象是獨(dú)身獨(dú)居的非常需要社區(qū)照看幫扶的老干部。

其次，主要隊(duì)員由六名較認(rèn)真細(xì)心的居委會(huì)和工作站成員組成，都經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在老干部們生活照顧和精神慰藉上都能“給力”。

第三，保證每周一次幫扶或是探望是對(duì)志愿者們的基本要求。第四，這支隊(duì)伍是北里社區(qū)“四就近”服務(wù)工作的具體體現(xiàn)之一。

三、組織多項(xiàng)老干部活動(dòng)，充實(shí)完善老干部黨校社區(qū)課堂內(nèi)容1、領(lǐng)導(dǎo)有方

史局、魏局等領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)老干部工作做出指示，每逢重要節(jié)日活動(dòng)都親自察看我們北里老干部活動(dòng)場(chǎng)所，召開座談會(huì)等，要求我們要把“四就近”服務(wù)工作和社區(qū)課堂切實(shí)做好，按照上級(jí)的要求繼續(xù)加大探索和實(shí)踐力度，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高我社區(qū)老干部各項(xiàng)服務(wù)工作水平。2、執(zhí)行有力按照區(qū)委和老干部局的要求，社區(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組更加重視老干部工作，一直秉承“辦好社區(qū)課堂，讓老干部滿意”的宗旨。201*年北里社區(qū)課堂共計(jì)開展文件學(xué)習(xí)6次，組織觀看科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容的光盤學(xué)習(xí)3次，上門看望服務(wù)30余次，開展新春聯(lián)誼會(huì)、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、消夏撲克牌益智活動(dòng)、聊天茶話會(huì)、社區(qū)學(xué)習(xí)會(huì)8次，每周三書畫班活動(dòng)40余次，健康講座3次，重陽(yáng)生日會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和“開心一刻”等文娛活動(dòng)20多次。

老干部秉承自愿量力的參與原則，對(duì)我們老干部黨校北里社區(qū)課堂的滿意度達(dá)到98%以上。此外，宣傳欄等媒介是記錄與見證，是一種重視性和榮譽(yù)感的載體。社區(qū)宣傳欄的老干部園地，定期刊登老干部各種形式的作品，宣揚(yáng)健康向上的內(nèi)容，展示了老干部才華，豐富了社區(qū)宣傳，在社區(qū)中起到了積極的導(dǎo)向作用。搭建的這樣一個(gè)課堂宣傳服務(wù)平臺(tái)，老干部在與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)和享受服務(wù)的同時(shí)，也增強(qiáng)了自身的社區(qū)榮譽(yù)感，盡可能地為構(gòu)建和諧社區(qū)做出貢獻(xiàn)。

今后的老干部黨校北里社區(qū)課堂這項(xiàng)工作更需要我們滿懷感情，共同學(xué)習(xí)，主動(dòng)服務(wù)，把服務(wù)工作做出層次性，具體工作有針對(duì)性和時(shí)效性，辦事不走過場(chǎng)；為老同志老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造更好條件，爭(zhēng)取達(dá)到讓老同志滿意的最終目標(biāo)。

201*年北里社區(qū)的老干部工作基本完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅(jiān)信，在區(qū)委組織部、區(qū)老干部局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，北里社區(qū)會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、拼博進(jìn)取的工作精神，爭(zhēng)取今后的老干部工作走上一個(gè)新的臺(tái)階。

借助老干部王延臣的妙語(yǔ)祝福社區(qū)的老干部們“不悔昨天，不憂明天，順應(yīng)蒼天，過好今天”，“花有重開日，人無再少年，休道黃金貴，安樂最值錢”。我們今后會(huì)更努力做好社區(qū)老干部工作，但愿老干部們都能真正體會(huì)到夕陽(yáng)無限好，有一個(gè)幸福晚年。

城關(guān)北里社區(qū)201*年12月羅曼

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天津市201*年老干部工作總結(jié)（摘要）

中共天津市委老干部局

201*年以來，全市各級(jí)黨委及組織部門、老干部工作部門堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中央和市委的部署要求，緊緊圍繞“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”工作大局，深入貫徹中組發(fā)[201*]10號(hào)文件和津黨辦發(fā)[201*]56號(hào)文件精神，以加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)、落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇、提高離退休干部服務(wù)管理水平為重點(diǎn)，提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)，扎實(shí)有效地做好老干部工作。

一、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)取得新成效廣泛開展“回顧昨天、感受今天、展望明天”主題教育活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大離退休干部在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中做出力所能及的貢獻(xiàn)。主題教育活動(dòng)著眼于讓老同志在回顧中光榮，在感受中幸福，在展望中堅(jiān)定，把握“學(xué)、觀、談、贊、為”五個(gè)步驟，通過組織理論學(xué)習(xí)、舉辦特色活動(dòng)、組織參觀考察、舉辦論壇座談等形式，引導(dǎo)老同志銘記奮斗足跡、珍惜幸福生活、永葆政治本色、堅(jiān)定發(fā)展信心。

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“五好”離退休干部黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，組織引導(dǎo)廣大老黨員積極在堅(jiān)定信念上創(chuàng)先進(jìn)、在發(fā)揮作用上爭(zhēng)優(yōu)秀。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)推動(dòng)，與市委組織部、市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全市離退休干部黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的通知》，不斷加大督促指導(dǎo)力度。加強(qiáng)離退休干部黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè)，強(qiáng)調(diào)“人在組織中，組織在活動(dòng)中，活動(dòng)在凝聚中”的總體要求，全市“五好”黨支部達(dá)標(biāo)率進(jìn)一步提高。

組織開展“讓黨旗在社區(qū)飄揚(yáng)”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了老干部發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力。緊緊抓住推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)工作的契機(jī)，準(zhǔn)確把握老同志發(fā)揮作用的特點(diǎn)方式，努力把老同志的政治熱情保護(hù)好、把老同志的經(jīng)驗(yàn)閱歷發(fā)揮好、把老同志的優(yōu)良作風(fēng)傳承好。與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于組織老干部深入開展“讓黨旗在社區(qū)飄揚(yáng)”活動(dòng)的通知》，爭(zhēng)做“四好”老干部，廣大老干部在社區(qū)積極發(fā)揮作用，努力踐行“社區(qū)為我服務(wù)，我為社區(qū)奉獻(xiàn)”的承諾。

圍繞加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)開展系列活動(dòng)，把更多老同志吸引到關(guān)心下一代工作中來。充分發(fā)揮老同志在關(guān)心下一代工作發(fā)揮作用中的主體作用，廣泛發(fā)動(dòng)和組織老同志投身未成年人思想道德建設(shè)工作。組織老同志開展了“201*年天津市關(guān)心少年兒童健康行動(dòng)周活動(dòng)”。積極組織老同志參加宣講團(tuán)，對(duì)青少年開展理想信念和思想道德教育取得良好成果。會(huì)同市關(guān)工委召開“天津市加強(qiáng)關(guān)工委組織建設(shè)工作座談會(huì)”，安排部署“五好關(guān)工委”創(chuàng)建活動(dòng)。以慶祝中國(guó)關(guān)工委成立20周年為契機(jī)，精心布置的《中國(guó)關(guān)工委二十年回顧展天津展區(qū)》受到中央領(lǐng)導(dǎo)同志的表?yè)P(yáng)。

二、堅(jiān)持抓重點(diǎn)、解難題，落實(shí)離休干部生活待遇和服務(wù)管理工作取得新突破

離休干部高齡養(yǎng)老水平不斷提高。鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”。堅(jiān)持離休費(fèi)保障機(jī)制，確保了離休費(fèi)及由單位支付的各項(xiàng)費(fèi)用按時(shí)足額發(fā)放。把滿足老同志醫(yī)療需求，會(huì)同市財(cái)政局制定下發(fā)了《關(guān)于提高離休干部醫(yī)藥經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。及時(shí)核撥離休干部醫(yī)療預(yù)撥款和幫助款，對(duì)超出預(yù)撥標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)，堅(jiān)持做到“雙月清”。會(huì)同財(cái)政部門研究制定解決離休干部大額醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)急辦法，著力解決離休干部個(gè)人墊付大額醫(yī)藥費(fèi)問題。暢通離休干部醫(yī)療“綠色通道”，研究完善離休干部醫(yī)療服務(wù)保障辦法，提出方便離休干部就醫(yī)“五優(yōu)先”措施，切實(shí)提高了離休干部醫(yī)療保障水平。

離休干部住房貨幣分配和企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作取得突破性進(jìn)展。會(huì)同國(guó)資委黨委等七部門制定《天津市企業(yè)離休干部住房貨幣分配實(shí)施細(xì)則》，明確發(fā)放工作的方法、步驟和責(zé)任分工，對(duì)三類退出困難企業(yè)離休干部住房補(bǔ)貼給予專項(xiàng)支持。積極探索離休干部服務(wù)管理新辦法。著力解決了個(gè)別單位離休干部服務(wù)管理歸屬的歷史遺留問題，使老同志安度晚年。

為離休干部辦實(shí)事、解難事力度進(jìn)一步加大。堅(jiān)持抓好離休干部特殊困難問題的解決，滿懷深情辦好事，盡心竭力解難題。各級(jí)基本建立規(guī)范性的幫扶體系，設(shè)立幫扶信息庫(kù)和臺(tái)帳，努力做到應(yīng)幫盡幫。認(rèn)真落實(shí)對(duì)離休干部遺孀或配偶的各項(xiàng)照顧措施，為5662名離休干部配偶或遺孀辦理了免費(fèi)參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，審核減免全市1255名離休干部遺孀供熱采暖費(fèi)。

老干部信訪工作取得成效。各級(jí)老干部工作部門不斷強(qiáng)化“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”的信訪原則和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持定期進(jìn)行信訪情況分析，及時(shí)排查不穩(wěn)定因素，采取有力措施，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)持按政策辦事，把教育疏導(dǎo)和解決實(shí)際問題相結(jié)合，協(xié)調(diào)推動(dòng)了部分時(shí)間跨度長(zhǎng)、解決難度大的信訪問題的解決，保持了老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

三、堅(jiān)持立足服務(wù)、培育品牌，老干部活動(dòng)中心和老干部大學(xué)建設(shè)取得新成果

組織互學(xué)互比互看活動(dòng)，不斷提升老干部活動(dòng)中心建設(shè)和服務(wù)水平。召開全市區(qū)縣互學(xué)互比互看推動(dòng)會(huì)，展示老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)建設(shè)成果，推廣亮點(diǎn)工作和特色項(xiàng)目，形成了比學(xué)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好勢(shì)頭。各單位積極將老干部活動(dòng)陣地延伸到基層，較好地發(fā)揮了全市800多個(gè)社區(qū)文化中心的基層載體功能，開展經(jīng)常性的文體活動(dòng)。

以廣場(chǎng)文化健身活動(dòng)為龍頭，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。以增強(qiáng)活動(dòng)的普及性和老同志參與的廣泛性為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持把思想政治教育與健康生活方式教育結(jié)合起來，把知識(shí)性、趣味性活動(dòng)與強(qiáng)身健體結(jié)合起來，廣泛深入地開展了歷時(shí)7個(gè)月的廣場(chǎng)文化健身活動(dòng)。會(huì)同有關(guān)單位組織了“全市離退休干部職工廣場(chǎng)文化健身匯報(bào)展示演出”和“離退休干部職工歡度老年節(jié)大會(huì)”，以及部分區(qū)縣、地區(qū)舉辦了以“快樂一起來、幸福每一天”為主題的社區(qū)健身展示活動(dòng)，展示了廣大離退休干部的精神風(fēng)貌。

積極整合教育教學(xué)資源，初步規(guī)劃了全市老干部大學(xué)的發(fā)展布局。深入調(diào)研分析了全市老干部大學(xué)的辦學(xué)狀況和特點(diǎn)，積極整合教學(xué)資源，不斷提高全市老干部大學(xué)整體辦學(xué)水平。全市各級(jí)老干部工作部門共建有老干部（老年）大學(xué)19所，在校學(xué)員5000多人。為推動(dòng)市老干部大學(xué)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，市委老干部局成立了市老干部大學(xué)校務(wù)委員會(huì)，統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃，整合教育資源，改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量。

四、堅(jiān)持協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、示范引導(dǎo)，社區(qū)離退休干部“四就近”服務(wù)工作取得新進(jìn)展

建立社區(qū)離退休干部服務(wù)工作聯(lián)席會(huì)制度，從機(jī)制和經(jīng)費(fèi)上保證社區(qū)服務(wù)工作的深入開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹組通字[201*]24號(hào)文件精神，市委組織部、市委老干部局等九部門召開了全市聯(lián)席會(huì)議，制定了“條塊結(jié)合、資源共享”的工作思路，建立了全市離退休干部社區(qū)服務(wù)工作長(zhǎng)效協(xié)調(diào)機(jī)制。市委老干部局會(huì)同市委組織部、市財(cái)政局等部門制定下發(fā)了《關(guān)于本市利用社區(qū)資源做好離休干部服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的意見》，從經(jīng)費(fèi)上保障了社區(qū)服務(wù)工作的扎實(shí)開展。

開展社區(qū)“四就近”服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)示范作用進(jìn)一步加強(qiáng)。以不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)引導(dǎo)功能為目標(biāo)，會(huì)同市委組織部開展了社區(qū)“四就近”先進(jìn)單位審核評(píng)選活動(dòng)，27個(gè)社區(qū)（單位）被評(píng)為天津市第二批社區(qū)離退休干部服務(wù)先進(jìn)單位。各級(jí)組織部門、老干部工作部門主動(dòng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，把社區(qū)“四就近”工作納入基層黨建、社區(qū)建設(shè)和居家養(yǎng)老的總體規(guī)劃，整合社區(qū)資源，豐富服務(wù)內(nèi)容，使老同志滿意在社區(qū)。五、堅(jiān)持提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)，全市老干部工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到新提升市委老干部局機(jī)關(guān)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。努力踐行“全心全意為老干部服務(wù)，讓黨放心讓老干部滿意”的核心理念，廣大老干部工作人員的能力、素質(zhì)和作風(fēng)都有了明顯提高。開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，抓落實(shí)的能力進(jìn)一步提高。制定下發(fā)《201*年全市老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》，多次舉辦全市性業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，從事老干部工作兩年以內(nèi)人員接受培訓(xùn)比例達(dá)到70%。深入開展老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，建立老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)題庫(kù)，全市專兼職老干部工作人員初賽普及率100%，展示了廣大老干部工作人員學(xué)政策、比業(yè)務(wù)、樹形象的良好風(fēng)貌。

開展“抓落實(shí)、求實(shí)效、上水平”活動(dòng)，抓落實(shí)的作風(fēng)進(jìn)一步形成。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，不斷改進(jìn)抓落實(shí)的方法，健全抓落實(shí)的機(jī)制，在抓落實(shí)上下功夫、見成效。市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)確把握中央、市委的工作大局，對(duì)全年各項(xiàng)目標(biāo)精心統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、細(xì)化責(zé)任。以現(xiàn)場(chǎng)觀摩、推動(dòng)落實(shí)為主題，圍繞政治待遇、生活待遇、活動(dòng)中心建設(shè)、社區(qū)服務(wù)等重點(diǎn)工作召開了4個(gè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩推動(dòng)會(huì)，不斷提高老干部工作人員抓落實(shí)的自覺性主動(dòng)性，形成了圍繞目標(biāo)責(zé)任“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作氛圍，年初明確的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)任務(wù)都取得了良好成效。

加強(qiáng)調(diào)研信息宣傳工作，抓落實(shí)的基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。全市老干部工作部門圍繞深入貫徹落實(shí)中央和市委精神，著眼老干部工作的大局和發(fā)展趨勢(shì)，立足實(shí)際開展調(diào)研信息宣傳工作，努力營(yíng)造了抓落實(shí)的良好氛圍。組織召開全市調(diào)研信息宣傳工作會(huì)議，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研信息宣傳工作的意見》。加強(qiáng)老干部工作理論研究，全市形成一批較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，《在新形勢(shì)下發(fā)揮離退休干部作用的調(diào)查與思考》被中組部評(píng)為優(yōu)秀調(diào)研成果，《天津市離休干部晚年幸福感調(diào)查分析報(bào)告》被中組部評(píng)為“做好新形勢(shì)下的老干部工作”征文一等獎(jiǎng)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。暢通信息渠道，完善信息網(wǎng)絡(luò)，市委老干部局編發(fā)《老干部工作簡(jiǎn)訊》40期。“天津老干部網(wǎng)”點(diǎn)擊次數(shù)突破25萬次，社會(huì)關(guān)注度明顯提高。我市被中組部評(píng)為201*年離退休干部統(tǒng)計(jì)全優(yōu)報(bào)表單位，為開展工作提供了良好的信息服務(wù)。市委老干部局成立宣傳教育中心。

建立健全各項(xiàng)制度，抓落實(shí)的機(jī)制進(jìn)一步完善。積極推進(jìn)老干部工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程，根據(jù)中組發(fā)[201*]10號(hào)文件精神，緊密結(jié)合我市工作實(shí)際，會(huì)同有關(guān)部門制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下我市離退休干部工作的意見》（津黨辦發(fā)[201*]56號(hào)）。健全完善全市老干部工作考核制度，研制全市老干部工作即時(shí)考核監(jiān)督系統(tǒng)，規(guī)范工作人員周報(bào)告和季考核制度，努力營(yíng)造健全完善制度、認(rèn)真落實(shí)制度的濃厚氛圍。市委老干部局進(jìn)一步健全了保密工作等機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，規(guī)范對(duì)外接待工作辦法，在經(jīng)費(fèi)管理和保障上取得新的成績(jī)。不斷加大督查工作力度，對(duì)貫徹落實(shí)中組發(fā)[201*]10號(hào)文件精神、開展老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、201*年老干部工作完成情況等工作進(jìn)行了督促檢查，推動(dòng)了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

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