臨澤縣平川鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建總結(jié)

臨澤縣平川鎮(zhèn)衛(wèi)生院

中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建總結(jié)

201*年，我院被定為全縣“中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”和“中醫(yī)特色衛(wèi)生所”創(chuàng)建試點(diǎn)，我院嚴(yán)格按照中醫(yī)特色衛(wèi)生院和衛(wèi)生所的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極籌措資金添置設(shè)備、營造中醫(yī)特色氛圍，于201*年順利通過上級部門的驗(yàn)收。達(dá)到“中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”和“中醫(yī)特色衛(wèi)生所”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將我院工作開展情況總結(jié)如下：

一、中醫(yī)特色創(chuàng)建活動(dòng)開展情況

近年來，我院著力加強(qiáng)中醫(yī)特色建設(shè)，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的中醫(yī)藥服務(wù)，取得了明顯的成效。我院共開設(shè)病床25張，其中中醫(yī)病床3張，設(shè)有中醫(yī)門診1個(gè)。衛(wèi)生院住院部2樓為中醫(yī)特色樓層，中醫(yī)特色樓層設(shè)置中醫(yī)診斷室、推拿按摩室、煎藥室、針灸理療室等科室，配有牽引器、煎藥機(jī)、烤電、針灸、拔罐、熏蒸等基本設(shè)備�，F(xiàn)有中醫(yī)人員3名，其中主治醫(yī)師1名，開展中醫(yī)基本診療活動(dòng)服務(wù)。黃家堡、五里墩衛(wèi)生所為中醫(yī)特色衛(wèi)生所，所內(nèi)基本中醫(yī)設(shè)施和中藥配備齊全，中醫(yī)氛圍濃厚，開展中醫(yī)藥服務(wù)，達(dá)到了中醫(yī)特色衛(wèi)生所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生院201*年1-6月中醫(yī)門診人數(shù)6000人次，業(yè)務(wù)收入68萬元，其中中醫(yī)藥收入達(dá)21萬元，中醫(yī)藥服務(wù)基本達(dá)到"三個(gè)三分之一"指標(biāo)要求。

二、在創(chuàng)建中醫(yī)特色中采取的具體做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。將發(fā)展中醫(yī)藥作為醫(yī)院的一項(xiàng)工作目標(biāo)，確定了中醫(yī)特色的發(fā)展方向，成立了以院長為中醫(yī)特色的領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其它醫(yī)務(wù)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)醫(yī)院中醫(yī)工作各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)全院的中醫(yī)培訓(xùn)、教學(xué)和適宜技術(shù)推廣;要求臨床工作中要積極開展傳統(tǒng)的中醫(yī)診療方法，發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥療效好、副作用小、費(fèi)用低等特點(diǎn)，在治療常見病、多發(fā)病、慢性病、老年病以及現(xiàn)代醫(yī)學(xué)難以攻克的疑難雜癥等方面發(fā)揮獨(dú)特作用。積極推廣應(yīng)用針灸、火罐、按摩等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，使醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)量在整個(gè)醫(yī)療服務(wù)中所占的比重不斷提高。

2、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)院競爭實(shí)力。衛(wèi)生院把人才培養(yǎng)放在醫(yī)院工作的重要地位,大力開展“西醫(yī)學(xué)中醫(yī)、中醫(yī)學(xué)經(jīng)典”活動(dòng)，加大了對醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)工作的力度。近年來累計(jì)輸送本院中醫(yī)人員4人在省、市、縣級醫(yī)院進(jìn)修深造，選配1名西醫(yī)臨床醫(yī)師參加學(xué)習(xí)了201*年張掖市衛(wèi)生局舉辦的“西醫(yī)學(xué)中醫(yī)培訓(xùn)班”。201*年選派1名西醫(yī)臨床醫(yī)師參加了甘肅省中醫(yī)院的中西醫(yī)進(jìn)修教育，通過多種學(xué)習(xí)形式，提高了醫(yī)院的中醫(yī)整體中醫(yī)診療水平。建立了中醫(yī)查房制度。由1名主治中醫(yī)大夫帶領(lǐng)年輕醫(yī)師坐診，指導(dǎo)業(yè)務(wù)，并組織主治中醫(yī)每日查房，以便發(fā)現(xiàn)工作中的問題并及時(shí)解

決，提高了年輕醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)學(xué)歷教育，鼓勵(lì)和支持職工以各種方式提高學(xué)歷層次。優(yōu)化工作環(huán)境，激發(fā)人才工作熱情，注重工作和生活環(huán)境上的優(yōu)化，充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀人才的積極性，保證優(yōu)秀人才想進(jìn)來，留得住，成長快，用得好。

3、規(guī)范中藥房和中醫(yī)特色樓層的建設(shè)，突出中醫(yī)藥文化特色。衛(wèi)生院中、西藥房分開，中藥房有專職藥劑人員3名;中醫(yī)特色樓層設(shè)置中醫(yī)診斷室、推拿按摩室、煎藥室、針灸理療室等科室。中醫(yī)科現(xiàn)有中醫(yī)人員3名，其中主治醫(yī)師1名。積極籌措資金10萬元重新對中醫(yī)特色內(nèi)部設(shè)置的等科室從中醫(yī)氛圍、醫(yī)療設(shè)備等方面進(jìn)了宣傳和配置，中醫(yī)藥文化特色鮮明，中醫(yī)診療環(huán)境得到極大改善。

4、開展中醫(yī)特色診療服務(wù),落實(shí)中醫(yī)藥優(yōu)惠政策。制定了常見病及重點(diǎn)病種的中醫(yī)藥特色診療方案,并定期對實(shí)施情況進(jìn)行分析、總結(jié)及評估,不斷優(yōu)化診療方案。能夠廣泛運(yùn)用針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、穴位注射等中醫(yī)適宜技術(shù)。中藥配備齊全、應(yīng)用中藥有305種，中成藥110種。大力宣傳地產(chǎn)中藥在治療常見病、多發(fā)病上的優(yōu)勢和惠民政策,認(rèn)真落實(shí)新農(nóng)合中醫(yī)藥全額報(bào)銷的政策。嚴(yán)格要求在衛(wèi)生院每人掌握10項(xiàng)、村衛(wèi)生室5項(xiàng)的中醫(yī)適宜技術(shù)，運(yùn)用多種治療方法進(jìn)行常見病、多發(fā)病的治療。

5、做好縣中醫(yī)院技術(shù)托管我院工作，充分發(fā)揮縣級醫(yī)

院的中醫(yī)特色優(yōu)勢�？h中醫(yī)院是我院的技術(shù)托管單位，我院積極與中醫(yī)院聯(lián)系，針對我院的技術(shù)力量和設(shè)備的情況，制定了人員技術(shù)支援的方案。在今年選派的第一期支援人員為中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師，通過對門診、住院人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行中醫(yī)技術(shù)康復(fù)治療，尤其是對住院病人提供中醫(yī)治療，效果明顯，患者反映良好。住院病人的中醫(yī)服務(wù)基本能夠覆蓋80％。

三、在創(chuàng)建活動(dòng)中存存在的問題

1、我院醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)技術(shù)力量薄弱。在全院只有3名中醫(yī)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，其它醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)缺乏、基礎(chǔ)理論薄弱，影響中醫(yī)藥服務(wù)的開展。

2、部分人員責(zé)任心不強(qiáng)，對開展中醫(yī)藥服務(wù)興趣不濃，鉆研不刻苦，學(xué)習(xí)培訓(xùn)后臨床應(yīng)用效果不明顯。

3、醫(yī)院中醫(yī)氛圍有待于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)，包括學(xué)習(xí)氛圍、中醫(yī)文化氛圍、技術(shù)應(yīng)用氛圍等，影響中醫(yī)藥的長期發(fā)展。

四、今后中醫(yī)創(chuàng)建工作的打算

1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)基礎(chǔ)理論的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展“西醫(yī)學(xué)中醫(yī)、中醫(yī)學(xué)經(jīng)典”的活動(dòng)，在每周二、周四進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，使醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)基礎(chǔ)得到提高。

2、積極與中醫(yī)院做好對我院醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)適宜技術(shù)的配訓(xùn)。計(jì)劃定期利用每周六、日的時(shí)間，由縣中醫(yī)院選派中

醫(yī)師一名到我院進(jìn)行患者免費(fèi)治療，同時(shí)通過免費(fèi)治療對我院醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場操作。通過定期培訓(xùn)到年底努力使衛(wèi)生院醫(yī)生掌握15項(xiàng)、護(hù)士5項(xiàng)、鄉(xiāng)村醫(yī)生10項(xiàng)適宜技術(shù)進(jìn)行常見病、多發(fā)病治療的目標(biāo)。

3、積極進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員的定期進(jìn)休培訓(xùn)。選派有一定中醫(yī)興趣愛好、中醫(yī)基礎(chǔ)理論和實(shí)際操作扎實(shí)的人員到上級醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修深造，進(jìn)一步提高中醫(yī)綜合技能。

4、每年選派人員定期到縣中醫(yī)院中醫(yī)科上班活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)上級醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從而帶動(dòng)我院相關(guān)科室的發(fā)展。

201*年7月27日

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臨澤縣平川鎮(zhèn)衛(wèi)生院

縣中醫(yī)院技術(shù)托管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作經(jīng)驗(yàn)

總結(jié)

建立并實(shí)施縣級醫(yī)院技術(shù)托管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力建設(shè)，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才短缺和培養(yǎng)技術(shù)力量的一項(xiàng)重要措施。201*年4月我院被確定為全縣縣級醫(yī)院技術(shù)托管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的試點(diǎn)衛(wèi)生院之一，我院嚴(yán)格按照縣衛(wèi)生局文件精神要求，積極與縣中醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系，扎實(shí)有效地開展技術(shù)托管工作。根據(jù)托管計(jì)劃由縣中醫(yī)院第一期選派的技術(shù)支援醫(yī)生已完成為期3個(gè)月的托管工作任務(wù)，通過使衛(wèi)生院的醫(yī)療工作取得了明顯的成效，現(xiàn)將近期技術(shù)托管工作開展情況做如下總結(jié)：

一、我院的基本情況

我院始建于1954年，現(xiàn)占地面積6200平方米，業(yè)務(wù)用房面積1500平方米。現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員25人，其中醫(yī)生14人、護(hù)士7人、醫(yī)技5人、藥劑1人。取得職稱人員16人，其中醫(yī)生取得資格的有5人，其余9名醫(yī)生占無行醫(yī)資格。衛(wèi)生院設(shè)置的主要臨床科室有內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)、放射、檢驗(yàn)、心電圖、B超等業(yè)務(wù)科室，能夠利用現(xiàn)有的X光機(jī)、心電、生化設(shè)備等設(shè)備開展臨床常見病、多發(fā)病的診斷與治療。我院在現(xiàn)階段主要存在的發(fā)展問題是能夠進(jìn)行臨床一線

工作的專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏，臨床一線人員存在無證行醫(yī)、臨床經(jīng)驗(yàn)不足、專業(yè)技術(shù)人員斷層嚴(yán)重、不能夠有效的為患者解決實(shí)際病痛等實(shí)際情況，與患者的醫(yī)療需求期望有很大的差距。

二、實(shí)行技術(shù)托管以來我院主要采取的措施

1、加強(qiáng)托管領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)技術(shù)托管工作有效開展。我院被確定為技術(shù)托管的試點(diǎn)衛(wèi)生院以來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將此托管工作作為培養(yǎng)醫(yī)院技術(shù)骨干、提升醫(yī)院整體服務(wù)水平的有效舉措來抓。為此醫(yī)院專門召開了職工大會(huì)，討論技術(shù)托管事宜，使全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到托管工作對我院今后發(fā)展帶來的深遠(yuǎn)意義。醫(yī)院成立了有院領(lǐng)導(dǎo)、縣級支援人員和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的技術(shù)托管領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)技術(shù)托管的各項(xiàng)工作，保證使此項(xiàng)工作取得成效、落到實(shí)處，真正地起到促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

2、制定托管計(jì)劃，確保完成縣級技術(shù)支援人員工作取得實(shí)效。為確保此項(xiàng)工作長期有效開展，縣中醫(yī)院制定了技術(shù)支援人員安排計(jì)劃，從5月份開始，決定每3個(gè)月選派1名臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干力量，輪流到我院進(jìn)行技術(shù)支援工作。第一期選派的人員為一名中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的住院醫(yī)師，我院根據(jù)選派的技術(shù)人員的專業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)對我院的住院部規(guī)范化建設(shè)、管理進(jìn)行指導(dǎo)。我院同時(shí)制定了本院醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)，在縣級醫(yī)生的指導(dǎo)培養(yǎng)下，根據(jù)自身

的技術(shù)水平應(yīng)該取得的成效。

3、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，充分發(fā)揮縣級醫(yī)院的中醫(yī)特色優(yōu)勢。我院被上級定為為中醫(yī)特色衛(wèi)生院，但人才技術(shù)力量的缺乏，嚴(yán)重影響中醫(yī)藥工作的開展�？h級支援醫(yī)師發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢的專業(yè)特長，制定了常見病及重點(diǎn)病種的中醫(yī)藥特色診療方案,并定期對實(shí)施情況進(jìn)行分析、總結(jié)及評估,不斷優(yōu)化診療方案。通過對門診、住院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，采取運(yùn)用針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、穴位注射等中醫(yī)適宜技術(shù)，進(jìn)行中醫(yī)技術(shù)康復(fù)治療。通過積極推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)，使醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)量在整個(gè)醫(yī)療服務(wù)中所占的比重不斷提高。

4、制定計(jì)劃加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高我院住院部管理和業(yè)務(wù)技能水平。托管人員根據(jù)我院人員住院管理、醫(yī)療文書書寫方面存在的問題，專門進(jìn)行了梳納整理，整理出存在的問題10余項(xiàng)，針對存在的問題進(jìn)行建立完善規(guī)章制度，并在每周舉行專題業(yè)務(wù)講座，提高了我院的住院管理水平和醫(yī)療文書書寫質(zhì)量，住院病例書寫符合病例書寫規(guī)范達(dá)到95％以上。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，認(rèn)真開展“西醫(yī)學(xué)中醫(yī)、中醫(yī)學(xué)經(jīng)典”活動(dòng)，對醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)適宜技術(shù)加強(qiáng)了培訓(xùn)，每位臨床一線醫(yī)務(wù)人員都掌握了針灸、拔罐、理療、推拿按摩等技術(shù)的基本操作要領(lǐng)。認(rèn)真開展抗生素、激素的使用培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范使用適應(yīng)癥、杜絕了濫用抗生素、激素的現(xiàn)象。

三、我院技術(shù)托管工作開展以來取得的成效

1、衛(wèi)生院的管理上了一個(gè)臺(tái)階。托管人員利用縣級醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)協(xié)助衛(wèi)生院建立健全了醫(yī)療、學(xué)習(xí)、考勤等工作制度，建立了績效考核分配方案，進(jìn)一步完善了醫(yī)護(hù)人員的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)了衛(wèi)生院管理的制度化、規(guī)范化管理，使衛(wèi)生院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步提高。

2、衛(wèi)生院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。托管醫(yī)院派出的技術(shù)人員對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對病例書寫規(guī)范、處方規(guī)范、抗生素、激素的合理使用、內(nèi)外科常見疾病的診治及急救處理、中毒急救等加強(qiáng)了培訓(xùn)。職工的鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的氛圍有了明顯的提升。完善了各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度，安全醫(yī)療工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，上半年無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。

3、衛(wèi)生院中醫(yī)藥工作到了發(fā)展。通過對門診、住院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，運(yùn)用中醫(yī)技術(shù)治療，尤其是對住院病人提供中醫(yī)治療，效果明顯，患者反映良好，住院病人的中醫(yī)服務(wù)基本能夠覆蓋80％，同時(shí)完成了中醫(yī)藥“6個(gè)全覆蓋”和“三三制”工作任務(wù)。

4、托管工作得到了“三滿意”。群眾在家門口就享受到了縣級醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)院的服務(wù)水平不斷提高，得到了群眾滿意。鎮(zhèn)黨委、政府對托管后的衛(wèi)生院變化表示滿意。醫(yī)院的收入和醫(yī)務(wù)人員的水平不斷提高，職工工作熱情

得到了激發(fā)，得到了職工滿意。

5、雙向轉(zhuǎn)診工作得到了落實(shí)。托管工作實(shí)現(xiàn)了縣中醫(yī)院和衛(wèi)生院之間雙向轉(zhuǎn)診工作，使雙向轉(zhuǎn)診工作落實(shí)到了實(shí)處，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)診病人綠色通道和直通車制度。

四、我院技術(shù)托管中存在的問題及不足

1、通過縣中醫(yī)院托管人員對我院醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)務(wù)人員工作責(zé)任心薄弱，臨床一線人員之間掌握的知識(shí)和技能差距較大。部分醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識(shí)不到位，在臨床中遇到問題不及時(shí)向托管人員請教，或者在臨床帶教過程中學(xué)、鉆、啃等學(xué)習(xí)精神缺乏，業(yè)務(wù)技能提升速度慢，與達(dá)到的學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)有巨大的差距。

2、我院人員中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)薄弱，雖然進(jìn)行了中醫(yī)培訓(xùn)，但是理論水平低，不能夠活學(xué)活用中醫(yī)技能，中醫(yī)基礎(chǔ)理論的掌握還需進(jìn)一步的努力提高。五、近期技術(shù)托管工作的打算

1、加強(qiáng)我院門診外科力量的建設(shè)。針對我院外科力量薄弱的現(xiàn)實(shí)，經(jīng)和縣中醫(yī)院協(xié)商由中醫(yī)院在第二期選派一名外科骨干力量，加強(qiáng)我院外科門診的建設(shè)，加強(qiáng)臨床一線人員的外科診療水平，達(dá)到對外科常見病的一般規(guī)范處理，并對外傷縫合處理、骨折固定處理、外科急救等方面進(jìn)行熟練掌握和診治。

2、加強(qiáng)衛(wèi)生院和衛(wèi)生所的中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)。為進(jìn)

一步促進(jìn)我鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥的進(jìn)一步發(fā)展，發(fā)揮中醫(yī)院中醫(yī)特色優(yōu)勢，計(jì)劃利用半年時(shí)間，每周六、日由中醫(yī)院選派中醫(yī)理療科人員到我院對醫(yī)院和衛(wèi)生所人員進(jìn)行兩天的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)。具體由衛(wèi)生院組織各村衛(wèi)生所工作人員負(fù)責(zé)聯(lián)系一些慢性病患者，到衛(wèi)生院進(jìn)行中醫(yī)綜合治療，同時(shí)有上級中醫(yī)人員進(jìn)行現(xiàn)場免費(fèi)操作治療和講解。并利用晚上時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)講座，努力使衛(wèi)生院每人掌握10項(xiàng)、村衛(wèi)生室每人5項(xiàng)的中醫(yī)適宜技術(shù)，運(yùn)用多種治療方法進(jìn)行常見病、多發(fā)病的治療。

3、衛(wèi)生院定期選派技術(shù)人員到縣中醫(yī)院相關(guān)科室進(jìn)行定向就修學(xué)習(xí)，在縣級醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力掌握縣級醫(yī)院先進(jìn)的科室管理理念和技術(shù)水平，從而促進(jìn)我院相關(guān)科室的發(fā)展和技術(shù)水平的提高。

4、加強(qiáng)我院人員在支援期間目標(biāo)責(zé)任考核，要求每人達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)要求，并及時(shí)進(jìn)行操作實(shí)踐考核，努力使托管工作不走過場，流于形式。

201*年7月29日

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