勞動競賽總結

辦公室勞動競賽工作總結

為學習貫徹黨的十八大精神，切實加強職工隊伍的思想建設、能力建設和作風建設，公司開展了主題為“講責任、比貢獻，改進作風，建功立業(yè)”的勞動競賽活動。期間我辦公室積極投身活動之中，切實改進工作作風，即時明確崗位責任，努力提升服務質量，極大的提高了整個辦公室辦公工作的質量和效率。然，生于憂患而死于安樂，部室工作雖然取得一定成績，但還有很多可以改善和提升的空間，全體辦公室人員定當以此次勞動競賽為契機打造努力、踏實、勤奮的辦公室工作氛圍。

一、動員在崗職員，營造積極氛圍

此次勞動競賽開始，辦公室組織全體在崗職員對物業(yè)公司[201*]10號文件進行了學習，鼓勵大家貫徹執(zhí)行文件精神，積極投身工作之中。號召大家“講責任、比貢獻”，“少空談、多實干”，穩(wěn)健、扎實的做好本職工作。通過學習大家情緒高昂，學習效果頗為明顯。

二、明確崗位任務，履行崗位責任

此次勞動競賽活動要求職工對本人崗位的任務和職責有全面而深刻的了解，為此辦公室組織所有員工開展崗位職責培訓，充分了解自身職責，確保信訪、計生、司機、文件管理、檔案管理等工作分配齊全。各崗位建立有效的崗位責任制并在此基礎上形成合理的協調配合機制，真正把崗位責任落到實處。三、樹立崗位目標，扎實穩(wěn)進工作

經過辦公室全體員工的努力，辦公室工作井井有條的進行。截止201*年年底，辦公室共處理各類文件500多份、歸檔文件137份、處理信訪事件33起；計生清理PIP系統重復人口67人、發(fā)放獨生子女費6625元、開展711世界人口宣傳日活動等；司機工作實現全年工作零事故的目標。

“功名只向馬上取，真是英雄一丈夫”，辦公室工作的長足進步與公司扎扎實實、卓有成效的開展此次活動密不可分，與辦公室全面合理、健全完善的管理制度密不可分，與部室每一位員工的兢兢業(yè)業(yè)、辛勤耕耘密不可分。一年來，辦公室做到了安全操作“零”事故、工作質量“零”缺陷，做到了勞動競賽與職工思想相結合、與提高職工勞動素質相結合，實現了整個部室“講責任、比貢獻，改進作風，建功立業(yè)”的良好氛圍。

物業(yè)公司辦公室

二一四年一月十五日

擴展閱讀：百日勞動競賽工作總結

勞動競賽工作總結

自公司下發(fā)關于開展百日勞動競賽活動的通知以來，我車間按照“轉變觀念、加強管理、改造創(chuàng)新、節(jié)能降耗”的思路，結合實際情況，加強節(jié)能治理工作，減少能源浪費，努力開展節(jié)能降耗措施，推進資源節(jié)約利用，取得了明顯成效。

一、轉變觀念、增強意識

車間從節(jié)能降耗的角度出發(fā)，積極號召員工，要轉變觀念，增強意識，強調深入開展節(jié)能降耗工作。要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、開拓新思路，降低成本，提高資源利用率。通過動員工作，充分調動了員工們的積極性和創(chuàng)造性，形成了節(jié)能降耗的良好氛圍。

二、改造創(chuàng)新、降低成本

由于XXX工程浩大，難度系數高，車間在生產過程中遇到了天車吊裝高不夠，吊裝困難等情況。從降低成本，改造創(chuàng)新的角度考慮，車間積極對天車進行了改造。先后幾次將80T天車、15T天車進行了改造。改造天車的成本小、效益高，既節(jié)約了雇用吊車的費用，又沒有影響XXX項目的工期，為今后的改造創(chuàng)新工作樹立了榜樣，奠定了良好的基礎。

從XXX一開始制作，公司就要求按照工地安裝順序配套組拼。先鉚一、鉚二，再鉚三，所以下料順序也是先配套鉚一、鉚二，然后鉚三�？粗�鉚一鉚二的箱梁已上胎開始組拼，我車間的料才完全配齊。所有準備工作復雜繁瑣，涉及到的附材工具特別多。經過一翻緊鑼密鼓的準備工作，我車間完全具備了上胎條件。由于此前從未接觸過XXX這樣浩大的工程，上胎組拼的初期工作顯得有些力不從心，面對組拼時遇到的種種困難，車間通過會議商討，專門針對春意橋項目制定了一套周密的生產計劃。要堅決按照“改造創(chuàng)新，節(jié)能降耗”的思路生產，縮短生產工期，保證生產質量。對負責組拼春意橋的員工進行了分工，分工明確，各盡其職。車間主任親自指揮，帶領員工走在生產的第一線，通過各員工們的大力支持，積極配合，我車間高質量的完成了第一個箱梁的組拼工作，這為接下來的工作積累了寶貴的經驗。我們車間以著“邊生產，邊總結”的原則，克服組拼過程中所遇到的困難，通過改造天車等方式，縮短工期，節(jié)約成本。在隨后的組拼過程中，我們逐漸形成了流水線的模式，達到了速度快，質量高的基本目標。在車間主任的正確領導下，在全體員工的積極努力下，我們完成了第一組箱體的全部組拼工作，并且通過我們的努力，XXX的下胎工作與鉚一、鉚二車間同步進行。

此次勞動競賽活動中，車間員工緊密配合，團結協作，有效的提高了員工的勞動積極性，激發(fā)了領導及員工的改造創(chuàng)新能力。通過領導和全體員工的共同努力，完成了百日勞動競賽的指標。今后我們還會繼續(xù)努力，為我們公司的繁榮發(fā)展再譜新的篇章！

XXXXXXX

201*年X月XX日

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