201*年職業(yè)安全健康工作總結(jié)

201*年職業(yè)安全健康工作總結(jié)

201*年以來，我礦認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)、個體防護用品的配備、發(fā)放和使用等方面認(rèn)真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作情況匯報如下：

一、主要工作情況（一）完善組織機構(gòu)

自從職業(yè)安全健康被納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，我礦就建立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責(zé)。我礦根據(jù)職業(yè)健康專業(yè)要求并結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)將職業(yè)健康專職隊伍由建礦初期的1人增加到3人，同時根據(jù)人事檔案管理的模式，建立了新的職業(yè)安全健康管理電子檔案，進一步完善了職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案的管理。

（二）加大宣培力度

我礦始終堅持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。今年4月我礦開展職業(yè)健康宣傳周活動，加大職業(yè)危害知識和法律法規(guī)的宣傳教育力度。期間充分利用廣播電子屏幕、宣傳欄黑板報懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊等多種形式進行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識有獎問答，使職工思想由“要我學(xué)”，轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢。

（三）健全各項制度

按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)文件要求，結(jié)合礦實際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計劃及實施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《個人防護用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機制的有效運行。（四）堅持年度體檢

我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護工作。今年6月15日到6月30日嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真組織實施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作，保證體檢率達到了95%以上，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。

201*年，我礦共為83名上崗職工492名在職職工98名離崗職工進行了健康體檢。同時組織了23名疑似病人21名職業(yè)病人到中輻院進行了體檢，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權(quán)益和生命安全保障。二、存在的問題

（一）職業(yè)安全健康工作的管理考核還需進一步完善沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業(yè)安全健康工作中，我們重在口頭強調(diào)，輕于嚴(yán)格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴(yán)格進行考核，通過此項措施的實施來進一步推動我礦的職業(yè)危害防治工作。

（二）個別職工自我防護意識需要得到進一步提高每年新招的工人對職業(yè)健康的有關(guān)知識不是很了解，自我防護意識不強。認(rèn)為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現(xiàn)象。對此，我們將加強職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高個人防護意識，將職業(yè)健康防護措施落實到實處。

三、下一步工作重點

職業(yè)安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

（一）完善管理制度

我礦將結(jié)合實際制定符合自身的職業(yè)安全健康管理制

度。（1）明確規(guī)定各部門的具體職業(yè)安全健康職責(zé)，做到分工明確，確保各部門之間的協(xié)作。（2）明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機構(gòu)人員的具體工作，并細(xì)化到個人，確保職業(yè)安全健康各項基本工作的順利開展。

（二）制定個體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度

我礦嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051）規(guī)定，制定了符合標(biāo)準(zhǔn)的個體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度，確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個體防護用品，并要求各隊組做好發(fā)放記錄。同時職業(yè)安全健康工作人員將指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品。對不按照要求使用個體防護用品的從業(yè)人員將進行一定的懲罰。（三）普及職業(yè)安全健康知識

我礦始終堅持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關(guān)知識，爭取做到全員普及。

職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將進一步振奮精神，真抓實干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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職業(yè)健康監(jiān)管處201*年工作總結(jié)暨201*工作打算

201*年，職業(yè)健康監(jiān)管處主要開展了職業(yè)危害申報、職業(yè)健康專項檢查、新修訂《職業(yè)病防治法》宣貫、對職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行初審、對我市IT制造企業(yè)進行摸底排查和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)等各項工作，下面將具體工作總結(jié)如下：

一、201*年工作情況

（一）職業(yè)病危害項目網(wǎng)絡(luò)申報

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第48號令《職業(yè)病危害項目申報辦法》要求，繼續(xù)做好我市職業(yè)病危害網(wǎng)絡(luò)申報工作。我處將職業(yè)危害申報企業(yè)范圍從傳統(tǒng)的三大行業(yè)（危化品、非煤礦山、煙花爆竹）擴大到機械、冶金、建材、制藥、食品、紡織、印刷等多個行業(yè)，加大了職業(yè)健康監(jiān)管工作的覆蓋面。力爭今年“三大高危行業(yè)”申報率達到100%以上，其他行業(yè)申報率達到60%以上。截至今年6月底，已申報企業(yè)達895家。（二）職業(yè)健康專項檢查

一是開展職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查。根據(jù)江西省安監(jiān)局《關(guān)于組織開展職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查的通知》要求，我們在全區(qū)市范圍內(nèi)開展了職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查行動，及時下發(fā)了《關(guān)于開展職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查的通知》，對專項執(zhí)法檢查工作進行了詳細(xì)的部署，并制定了統(tǒng)一的職業(yè)健康專項檢查表和職業(yè)病防治公告欄，要求各縣區(qū)安監(jiān)部門全面排查、認(rèn)真落實。為使此次專項執(zhí)法檢查工作不與前期開展的粉塵與高毒物品專項治理活動重疊，我們提出以鉛蓄電池制造、冶金電鍍、家具建材等行業(yè)為重點檢查單位，對已進行職業(yè)危害申報的

企業(yè)要督促開展自查自糾，對未申報的企業(yè)要及時申報，對停業(yè)、半停業(yè)的企業(yè)必須備案登記，做到隨時監(jiān)督。

二是開展重點行業(yè)職業(yè)危害專項治理。根據(jù)國家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局相關(guān)文件要求，我處認(rèn)真開展了石英砂加工企業(yè)、木質(zhì)家具制造企業(yè)和石棉礦山及石棉制品企業(yè)等三類企業(yè)的職業(yè)危害專項治理工作，先后轉(zhuǎn)發(fā)了省局《關(guān)于加強石英砂加工企業(yè)粉塵危害治理工作的通知》、《關(guān)于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高度物質(zhì)危害治理的通知》、《關(guān)于加強石棉礦山及石棉制品企業(yè)粉塵危害治理工作的通知》，對39家三類企業(yè)進行了職業(yè)危害專項治理，共排查隱患52處，整改52處，對未進行整改和整改不到位的企業(yè)堅決予以關(guān)閉或停產(chǎn)整頓。（三）新修訂《職業(yè)病防治法》宣貫

為加強新修訂《職業(yè)病防治法》宣貫工作，我處配合省安監(jiān)局先后深入南昌縣、青山湖區(qū)等縣區(qū)共5家企業(yè)送宣傳掛圖和《職業(yè)病防治法》法律單行本。除了通過電視、報紙等媒體廣泛宣傳職業(yè)健康知識之外，還將在市內(nèi)主要公交線路車上滾動播出職業(yè)健康宣傳標(biāo)語，并在公交車上的移動電視播放職業(yè)健康宣傳短片，進一步擴大新《職業(yè)病防治法》的宣傳面。這些活動的開展，對宣傳新《職業(yè)病防治法》，促進企業(yè)落實主體責(zé)任，營造社會各界關(guān)心關(guān)注職業(yè)健康工作的良好氛圍，具有重要的意義。

（四）對職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行初審

根據(jù)省局《關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)換證工作的通知》（贛安監(jiān)管安健字[201*]141號）文件要求，我處對南昌市疾控

中心、南昌鐵路局疾控中心和南昌縣疾控中心等三家單位換證材料進行了初審，并在《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)換證申請表》上簽署意見后上報省局。

（五）對我市IT制造企業(yè)進行摸底排查

按照國家安監(jiān)總局、省局的文件要求，我處開展了對全市使用有機溶劑IT制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行了調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查，我市共有IT制造企業(yè)18家，其中計算機制造業(yè)1家，通信設(shè)備制造業(yè)1家，廣播電視設(shè)備制造業(yè)2家，視聽設(shè)備制造業(yè)3家，電子元器件制造業(yè)10家，其他電子信息制造業(yè)1家，使用有機溶劑的企業(yè)共12家。

（六）完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)工作

今年1月5日省編辦下發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》。經(jīng)多次與市編辦溝通，并向市政府專題匯報，5月23日，市編辦下發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》，自本通知下發(fā)之日起，原由市衛(wèi)生局承擔(dān)的用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理、建設(shè)項目（不包括醫(yī)療機構(gòu)）職業(yè)衛(wèi)生審查等職業(yè)病防治職責(zé)，根據(jù)省編辦確定的職責(zé)分工，由市衛(wèi)生局移交到市安監(jiān)局。市衛(wèi)生局不再受理職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)申請以及建設(shè)項目（不包括醫(yī)療機構(gòu)）職業(yè)衛(wèi)生審查申請。

二、201*年工作打算

201*年，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的總體思路及主要目標(biāo)是：以認(rèn)真

學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)〔201*〕40號）為指導(dǎo)，以落實《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》（中央編辦發(fā)〔201*〕104號）為中心，以狠抓重點行業(yè)、重點領(lǐng)域尤其是“兩大行業(yè)（制鞋和機械制造）”職業(yè)病危害專項整治為重點，建立完善“三項制度”（建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法、南昌市職業(yè)衛(wèi)生專家管理辦法），著力加強“四個基礎(chǔ)”（宣傳教育培訓(xùn)、職業(yè)病危害申報、用人單位作業(yè)場所監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理），有效防范和堅決遏制群發(fā)性職業(yè)病危害事故發(fā)生，確�！笆�二五”時期職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)全面實現(xiàn)。

（一）緊緊圍繞完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)交接“一個中心”，加強基層監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)

1.認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》、省編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》（贛編辦發(fā)〔201*〕5號）和市編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》（洪編辦發(fā)[201*]72號）文件精神，積極主動做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)交接工作，形成責(zé)權(quán)匹配、上下一致、運轉(zhuǎn)有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制，保障勞動者職業(yè)健康。

2.進一步指導(dǎo)縣區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)和職能劃轉(zhuǎn)、交接工作，并要求各縣區(qū)制定職業(yè)衛(wèi)生“三定”方案，組建獨立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)，配備、充實專職的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員，完成職能劃轉(zhuǎn)。同時推進街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管辦事機構(gòu)建設(shè)和職能交接工作。

3.依照國家安全監(jiān)管總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導(dǎo)目錄》的要求，縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）安監(jiān)部門配齊個人防護用品和調(diào)查取證設(shè)備，快速檢測檢驗設(shè)備配備率達到50%以上（應(yīng)優(yōu)先選配粉塵、毒物快速檢測儀、噪聲、高溫、照度、風(fēng)速、激光測距等檢測設(shè)備），配備必要的專用車輛。

二、突出重點行業(yè)和領(lǐng)域職業(yè)病危害隱患排查，深入開展“兩大行業(yè)（制鞋和機械制造）”專項整治

4.按照國家總局、省局有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)開展粉塵與高毒、石英砂、石材加工、木質(zhì)家具制造、石棉礦山和石棉制品等行業(yè)的職業(yè)病危害隱患專項治理，重點確定“制鞋和機械制造”兩大行業(yè)的職業(yè)危害隱患排查治理工作。督促企業(yè)進行工藝技術(shù)改造，實行密閉化、機械化和自動化，設(shè)置職業(yè)病危害防護設(shè)施，配備合格的個人防護用品。督促在專項治理工作中不符合要求的企業(yè)采取有效措施，限期整改到位。對在規(guī)定的時間內(nèi)仍達不到要求的，要提請地方政府依法予以關(guān)閉。

5.為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)和國家總局第23號令的規(guī)定，深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動成果，根據(jù)我市職業(yè)衛(wèi)生工作特點，在全市范圍內(nèi)開展重點行業(yè)、重點領(lǐng)域職業(yè)病危害專項整治工作，督促企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價工作，加強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理，深化作業(yè)場所職業(yè)病危害因素治理等工作。（三）建立完善“三項制度”，形成協(xié)調(diào)的監(jiān)管機制

6.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度。按照省局《關(guān)于認(rèn)真做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的意見》（贛安監(jiān)管安健字〔201*〕85號）文件精神，與發(fā)改委、建委等部門溝通，建立《南昌市建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作管理辦法》，做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”交接工作，確保工作的連續(xù)性，明確建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害防治專篇、職業(yè)病危害控制效果評價、竣工驗收審查的工作程序和相關(guān)要求，強化安全監(jiān)管措施，依法行政，逐步開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審核、審查和驗收工作。

7.制定《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》。對甲、乙級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，實施信息登記管理，對丙級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，實施審批、頒發(fā)證書管理，制定《南昌市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》。逐步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管提供有力的技術(shù)支撐和保障。適時整合資源，完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設(shè)備，培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。

8.制定《南昌市職業(yè)衛(wèi)生專家管理辦法》。依托省局專家?guī)斓牧α�，建立南昌市職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)�，充分發(fā)揮職業(yè)衛(wèi)生專家的作用，加強對職業(yè)衛(wèi)生專家的管理，促進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作有序、健康發(fā)展。

四、全面加強“四項基礎(chǔ)工作”，夯實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管基礎(chǔ)9.抓好宣傳教育培訓(xùn)工作，營造良好的監(jiān)管氛圍。以“職業(yè)病防治法宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動為契機，利用各種媒體、采取多種方式開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，積極宣貫新修訂的《職業(yè)病防治法》，

在全市范圍內(nèi)開展《職業(yè)病防治法》知識有獎競賽活動，全面提升全市職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，努力營造職業(yè)衛(wèi)生良好的社會氛圍。

10.持續(xù)、深入開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作。深入貫徹《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號），加強對已經(jīng)申報的用人單位進行現(xiàn)場復(fù)核，對未按照規(guī)定及時、如實申報職業(yè)危害及變更申報的用人單位，按照總局27號令第十三、十四條進行處罰。加快申報速度，提高申報率及正確率，摸清全市存在職業(yè)病危害企業(yè)底數(shù)，為監(jiān)管工作的開展提供依據(jù)，確保用人單位職業(yè)病危害項目申報率達80%以上。

11.以日常監(jiān)管為根本，落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任。繼續(xù)加強對我局主管的“三大行業(yè)”日常監(jiān)督管理。依法組織對職業(yè)病危害崗位風(fēng)險辨識，指導(dǎo)用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格履行職業(yè)病危害合同告知義務(wù)，定期對重點崗位、重點區(qū)域進行隱患排查，督促用人單位全面落實職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，對職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)進行治理，對違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定拒不整改的用人單位依法加大處罰力度。加大對作業(yè)場所職業(yè)病危害告知和警示標(biāo)識的監(jiān)督檢查力度，為完成《安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》職業(yè)病危害告知率、警示標(biāo)識設(shè)置率達到90%以上打下良好的基礎(chǔ)。

12.進一步規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作。開展對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護的專項檢查，督促用人單位建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。做好接觸職業(yè)病危害人員上崗前、在崗期間、離

崗時和應(yīng)急時的健康檢查，力爭年底前轄區(qū)內(nèi)接觸職業(yè)病危害勞動者的職業(yè)健康體檢率達到60%以上。監(jiān)督檢查和督促用人單位提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)證明材料。13.開展“職業(yè)健康先進企業(yè)”創(chuàng)建活動。配合省安監(jiān)局開展全市職業(yè)健康先進企業(yè)創(chuàng)建活動，重點選擇木質(zhì)家具、制鞋等行業(yè)企業(yè)開展“職業(yè)健康先進企業(yè)”創(chuàng)建活動，用先進企業(yè)典型引導(dǎo)用人單位改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

14.按照省局的要求，贛州正在進行職業(yè)衛(wèi)生安全許可證發(fā)放試點工作，我市也將爭取逐步啟動重點行業(yè)、領(lǐng)域作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證審查發(fā)放工作。嚴(yán)格許可權(quán)限、許可條件、許可申請、發(fā)放程序、許可證監(jiān)督管理。

15.規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。按照全市統(tǒng)一的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案樣本，指導(dǎo)用人單位建立科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生管理機制，全面規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。

二一三年四月十七日

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