鄉(xiāng)勞動(dòng)保障站工作總結(jié)
×××鄉(xiāng)勞動(dòng)保障站201*工作總結(jié)
自201*年10月份我鄉(xiāng)勞保站成立以來(lái),在縣人力資源與社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,取得了一定的成績(jī),但我們的工作還有很多不足之處,為總結(jié)不足、發(fā)揚(yáng)成績(jī),現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)如下
一、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移方面:
201*年我鄉(xiāng)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)為人,截至十一月底完成轉(zhuǎn)移人,占全年任務(wù)數(shù)的%。在完成零星務(wù)工人員普查的同時(shí),重點(diǎn)做好外出務(wù)工人員的組織化、規(guī);l(fā)展,使我鄉(xiāng)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作出現(xiàn)新的起色。
(一)高度重視,成立勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組
為切實(shí)做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)工作,我鄉(xiāng)召開(kāi)黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì),安排部署全年工作,確定各村村主任為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)信息員,明確信息聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)發(fā)布各種培訓(xùn)及用工信息,并按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移臺(tái)帳及相關(guān)信息。同時(shí),勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開(kāi)會(huì)議,安排部署本階段的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。
(二)做好外出務(wù)工人員普查統(tǒng)計(jì),建立勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移信息庫(kù)為準(zhǔn)確掌握各村外出務(wù)工情況,做好201*年的勞動(dòng)力資源和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移兩大工作,由各村定期對(duì)外出務(wù)工人員情況進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),然后上報(bào)到鄉(xiāng)勞動(dòng)保障站,由鄉(xiāng)勞動(dòng)保障站進(jìn)行匯總裝訂。
二、勞動(dòng)力培訓(xùn)方面
201*年我鄉(xiāng)的勞動(dòng)力培訓(xùn)任務(wù)為人,其中引導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù)人。我鄉(xiāng)的勞動(dòng)力培訓(xùn)工作采用多種形式廣泛宣傳、大力發(fā)動(dòng),力爭(zhēng)通過(guò)陽(yáng)光工程的免費(fèi)培訓(xùn),使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力都能掌握一技之長(zhǎng),在外出務(wù)工中拓寬就業(yè)渠道,掌握新觀念、新技術(shù),早日回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),振興地方經(jīng)濟(jì)。
(一)明確任務(wù),責(zé)任落實(shí)到人
為切實(shí)保證培訓(xùn)工作落到實(shí)處,我鄉(xiāng)將全年的培訓(xùn)任務(wù)培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)到各村,明確各村主任為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)第一責(zé)任人,采用領(lǐng)導(dǎo)包片,機(jī)關(guān)干部包村的管理機(jī)制,將勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的完成情況責(zé)任落實(shí)到人,同時(shí)把此項(xiàng)工作納入年底考核,對(duì)于不能按時(shí)完成任務(wù)的村要給予通報(bào)批評(píng)。
(二)廣泛宣傳,強(qiáng)化落實(shí)“兩大”培訓(xùn)工作
針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力法律意識(shí)淡薄,無(wú)專(zhuān)門(mén)技術(shù)等不利因素,市、縣下達(dá)了引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能性培訓(xùn)的工作要求,為使外出勞務(wù)人員的合法權(quán)益不受侵犯,并且能使農(nóng)村勞動(dòng)力真正掌握一門(mén)技術(shù),我鄉(xiāng)認(rèn)真組織,充分利用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、農(nóng)村廣播等形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng),使廣大農(nóng)民工認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)和掌握一門(mén)技術(shù)外出的必要性,同時(shí),我們還與縣職中聯(lián)合起來(lái),在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展了一次大規(guī)模的農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)就業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn),大大改變了農(nóng)村勞動(dòng)力的思想觀念,激發(fā)了他們參與引導(dǎo)性技術(shù)性培訓(xùn)的積極性,使他們掌握了一定的技術(shù),擺脫了靠出力賺錢(qián)的狹隘局面。
三、認(rèn)真做好資料整理,及時(shí)做好信息報(bào)送。
根據(jù)縣勞動(dòng)就業(yè)局的要求,及時(shí)、準(zhǔn)備上報(bào)各項(xiàng)資料,做到了信息的第一時(shí)間報(bào)送,圓滿(mǎn)的完成了上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù),也有利的維護(hù)了全鄉(xiāng)勞動(dòng)人員的權(quán)益。
四、新農(nóng)保工作全面展開(kāi),積極為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)是今年全縣工作的一大重點(diǎn)。我鄉(xiāng)更是把這項(xiàng)工作作提到全鄉(xiāng)工作的一大重要議程來(lái)抓。鄉(xiāng)黨委、政府先后召開(kāi)3次黨委、村、組干部會(huì)議;采用板報(bào)、橫幅、廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)等多種形式來(lái)宣傳新農(nóng)保政策知識(shí),以求從最大程度上來(lái)增強(qiáng)群眾對(duì)新農(nóng)保工作的認(rèn)識(shí)和支持。9月,我鄉(xiāng)就率先完成60歲以上擬領(lǐng)養(yǎng)老金核對(duì)人員名單;10月中旬,我鄉(xiāng)××村就率先以93.6%的優(yōu)異成績(jī)完成新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作;10月底,××村更是以100.23%的成績(jī)率先完成參保繳費(fèi)任務(wù)。11月底,全鄉(xiāng)將全面完成新農(nóng)保收繳工作。{"Error":{"code":"8","Message":"badrequest","LogId":"3781079960"}}
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)
根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)平臺(tái)建設(shè)培訓(xùn)會(huì)議上的安排部署和要求,現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)工作情況總結(jié)報(bào)告如下:一、基本情況和現(xiàn)狀我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)機(jī)構(gòu)在各級(jí)黨委、政府的重視關(guān)心下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持配合下,于201*年下半年相繼成立,現(xiàn)全縣15個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動(dòng)保障所,XXX鎮(zhèn)的4個(gè)社區(qū)均成立了勞動(dòng)保障工作站;現(xiàn)有在崗工作人員共31人,其中:專(zhuān)職人員28人;兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)的主要工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障工作方針、政策;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn);貫徹社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和規(guī)則;執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目,給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件;為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開(kāi)展就業(yè)服務(wù),就業(yè)前培訓(xùn);引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)、管理外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員;實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))內(nèi)企業(yè)、私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)等。自成立以來(lái),縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)所(站)的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視,加強(qiáng)對(duì)所(站)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,先后多次組織基層勞動(dòng)保障所(站)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,每半年定期召開(kāi)一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)工作總結(jié)會(huì)議,一邊加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障所(站)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,一邊積極深入基層開(kāi)展工作調(diào)研,為基層勞動(dòng)保障所(站)協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策及各級(jí)黨委、政府和上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的各項(xiàng)工作會(huì)議精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障體系為主線,以維護(hù)廣大勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益為己任,積極工作,熱忱服務(wù),做了大量卓有成效的工作,為切實(shí)推動(dòng)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展,做出了積極努力,為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來(lái),全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)主要做了以下幾方面工作:(一)積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最直接的勞動(dòng)保障工作者,通過(guò)及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境,提高了廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí),促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。(二)全面了解、及時(shí)掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況,建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳,能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。(三)及時(shí)了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題,積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生,維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(四)認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策,積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,為廣大勞動(dòng)者解決后顧之憂。(五)積極開(kāi)展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng),主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。(六)積極做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作,基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的目標(biāo),讓企業(yè)退休人員共享改革開(kāi)放的成果,使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。二、存在的問(wèn)題和困難(一)一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作,在思想上和認(rèn)識(shí)上還存在一定差距,對(duì)勞動(dòng)保障工作重視不夠,工作的目的和意義認(rèn)識(shí)還不到位,缺乏對(duì)工作的超前思考和計(jì)劃。(二)一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠,還不能及時(shí)完整準(zhǔn)確的將國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動(dòng)者之中,為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。(三)一部分同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,“有為才有位”,愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。(四)勞動(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善,由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)機(jī)構(gòu)成立時(shí)間較晚,現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊,而且大部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮,不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展。(五)縣局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。三、今后工作的措施及建議(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能,努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。(三)扎實(shí)工作,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成,正確處理好本職工作同各級(jí)黨委、政府中心工作的關(guān)系,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。(四)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐,為基層勞動(dòng)保障所(站)做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。(五)積極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò),做好勞動(dòng)保障社會(huì)化服務(wù)及“金保工程”建設(shè),充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。
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