職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動開展情況總結

職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動開展情況總結

公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以保護員工職業(yè)健康為目的，全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以建立健全各項規(guī)章制度和健康檔案，以及工作現(xiàn)場置業(yè)健康管理為重點，全面提高企業(yè)職業(yè)健康水平。自集團公司文件下發(fā)以來，公司把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防護措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為員工營造一個安全、健康的工作環(huán)境，下面將工作推進情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）摸清底數(shù)，分類自查自整。

公司自從街道上級文件以來，對職業(yè)安全健康工作高度重視，把職業(yè)健康工作作為一項主要工作內容，積極開展摸清底數(shù)，自查自整工作。

（二）認真開展職業(yè)安全健康的宣傳工作

通過公開欄、班前會經(jīng)常開展職業(yè)病防治的宣傳活動，通過宣傳教育，提高員工對職業(yè)病防治重要性的認識。（三）加強接觸有毒有害員工的培訓工作

公司把職業(yè)安全健康知識的培訓作為一項關鍵內容進行，尤其是重點培訓新入企業(yè)的員工，確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。

（四）不斷完善管理體系、管理制度和實施

完善管理體系、管理制度。根據(jù)國家相關規(guī)定，逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。

職工防護用品到位。通過為職工按時、足額派發(fā)和使用勞動防護用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。二、存在的問題

通過采取上述措施，近年來，公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者，工作取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作不夠深入，抓得不緊；二是職業(yè)健康管理制度不健全；三是從業(yè)人員的自我保護意識差。

四是職業(yè)安全健康技術支撐服務體系尚未形成。我們將針對以上問題和不足，在今后的工作中著重加以解決完善。

三、下一步工作重點

職業(yè)安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

（一）健全機構，理順職能，切實加強我公司職業(yè)安全健康管理隊伍建設。積極推進職業(yè)安全健康機構建設，轉換職能、建立完善的機構、配備專業(yè)技術人員，為職業(yè)安全健康工作奠定基礎。

（二）突出重點，深入開展工作場所職業(yè)健康警示、操作規(guī)程的規(guī)范治理行動。要認真執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，對有毒有害作業(yè)場所進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，落實職業(yè)健康主體責任。

（三）營造氛圍，強化意識，大力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護知識匱乏的情況，重點開展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護知識的宣傳教育培訓活動，不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護能力。

（四）積極探索，努力實踐，著力構建職業(yè)健康技術服務支撐體系。切實加強職業(yè)健康技術服務機構和隊伍建設，對職業(yè)衛(wèi)生技術現(xiàn)狀進行調研和需求分析，實施備案制度，加強監(jiān)督和管理；積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術服務機構，建立職業(yè)健康技術隊伍，完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設備。

職業(yè)安全健康工作任務艱巨，責任重大。我們將進一步振奮精神，真抓實干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦區(qū)安全發(fā)展做出應有的貢獻。

山東魯泰建工集團201*年11月19日

擴展閱讀：201*年某公司職業(yè)衛(wèi)生基礎年活動總結

**公司職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動工作總結

201*年是國家職業(yè)衛(wèi)生基礎年，**公司依照《####工程有限公司職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動實施方案》和《**公司職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動實施方案》的具體要求，加強宣貫動員，規(guī)范管理，對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設主要內容及檢查方法》進行自評自查，明確職業(yè)衛(wèi)生工作方向，努力加大監(jiān)督、整改力度。在公司職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動領導小組的正確領導下,公司機關科室、基層單位相互配合，階段性地完成了計劃任務，現(xiàn)總結如下：

一、加強宣貫學習，科學管理，完善制度。

為加強職業(yè)病防治工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護員工職業(yè)健康。公司領導對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，按照####的要求，結合公司的具體情況組織制定了《職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動實施方案》，明確了各部門、單位的責任，對各個階段的任務制定了實施方案。同時成立了公司業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動領導小組，單位主要領導擔任組長，活動辦公室設在質量安全環(huán)保科，建立了職業(yè)衛(wèi)生工作專人負責管理制度。實行了“月例會”和“季考核”制度，對職業(yè)衛(wèi)生的各項工作開展情況做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結,并及時督促檢查。始終把握活動領導小組的工作重點，把職業(yè)衛(wèi)生基礎年建設作為201*年工作的重要一環(huán)來落實。

各部門、單位以活動實施方案為準則，緊緊圍繞公司的重點工作和職業(yè)衛(wèi)生目標開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。

二、主要業(yè)務工作開展情況

深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《####工程有限公司職業(yè)病防治管理辦法》等法律法規(guī)標準。按照集團公司和##總部部署積極開展和推進職業(yè)衛(wèi)生“三同時”和“五個一”建設，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動。按照##總部職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結合我公司的實際狀況開展有毒有害崗位體檢監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生危害場所檢測評價等工作。主要完成了以下工作：

（一）強化宣貫培訓職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)

積極開展了201*年職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動：根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動領導小組統(tǒng)一部署結合宣傳活動在全公司范圍內開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”“五個一”宣傳活動。深入到車間、基層隊有毒有害接觸崗位人員中對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。公司下發(fā)“職業(yè)衛(wèi)生基礎建設實施方案”文件1份、舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓班2次共培訓152人次，發(fā)表相關報道共計5篇，懸掛橫幅2條，安全宣傳展板2幅。

（二）組織開展職業(yè)健康體檢工作

1、堅持進行職業(yè)健康體檢工作，從體檢人員的動態(tài)信息登記、檢查及體檢安排都嚴格把關，同時在公司網(wǎng)頁上發(fā)出通告并認真落實體檢組織工作，全年共體檢有毒有害崗位人員236人（其中化學物質類接觸人員11人、噪聲接觸人員225人），體檢率100%，體檢后未發(fā)現(xiàn)人員有異常情況，體檢結束后聯(lián)系體檢機構出具體檢報告書，并及時向員工發(fā)放體檢報告。建立健全了公司員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。201*年9月已對公司范圍內有毒有害接觸崗位的人員進行了統(tǒng)計和篩選，現(xiàn)已向市中心醫(yī)院職業(yè)健康科提交了職業(yè)病危害項目申報表及相關材料，正在聯(lián)系體檢相關事宜，近期就將組織人員進行體檢。2、加強了職業(yè)病報告及管理工作：201*年，公司嚴格按照##總部有關職業(yè)病統(tǒng)計報告的要求，認真開展填報工作，報表的質量、及時性和數(shù)字準確程度有了進一步的提高。201*年度有毒有害崗位人員統(tǒng)計在規(guī)定的時間內統(tǒng)計人員200人，基本避免了漏報、遲報、錯報。

3、開展職業(yè)病危害項目申報工作，

根據(jù)##要求，配合克拉瑪依衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)管部門，將公司性質、規(guī)模、危害等數(shù)據(jù)進行注冊登記，將公司職業(yè)危害因素如實地錄入自治區(qū)網(wǎng)絡監(jiān)管系統(tǒng)。（三）職業(yè)衛(wèi)生危害場所監(jiān)測評估

201*年9月，委托克拉瑪依衛(wèi)生防疫站職業(yè)衛(wèi)生科對公司化驗室烴類揮發(fā)物和作業(yè)車機械噪音等5個職業(yè)衛(wèi)生危害場所的危害因素進行了的現(xiàn)場量化檢測；及時掌握和了解危害因素的變化情況，并將監(jiān)測結果告知有關單位和員工。同時加強對有毒有害作業(yè)現(xiàn)場員工個人佩戴防護用品的檢查力度。通過QHSE體系內審和外審對現(xiàn)有監(jiān)護和員工防護措施進行評估，均能滿足職業(yè)衛(wèi)生健康安全要求。

（四）落實隱患治理項目，消除職業(yè)健康隱患

落實職業(yè)衛(wèi)生相關的安全環(huán)保隱患治理項目，特作分公司修理車間車輛尾氣強排裝置已安裝完成，減少了員工接觸有毒有害氣體的可能。高降噪防爆無線通訊耳罩項目的完成，可減少泵車、修井機操作人員在操作設備時噪音對人耳的侵害。

（五）組織食物中毒、硫化氫中毒應急演練

為進一步強化基層員工應急反應能力，公司組織基層單位開展食物中毒突發(fā)應急預案、硫化氫中毒應急預案演練，根據(jù)演練需求，制定了演練程序，填寫了應急預案演練記錄，演練簽到本、應急設備清單等內容，演練程序規(guī)范有序，員工都能認真進行演練，在接到報警通知后，穿戴防護裝備將中毒人員救離中毒現(xiàn)場并實施搶救，反應迅速，搶救及時，采取急救方法正確，達到了演練預期效果。

（六）開展職業(yè)衛(wèi)生專項檢查

201*年，公司開展了一次職業(yè)衛(wèi)生專項檢查，對基層單位的職業(yè)衛(wèi)生各項管理責任制度、員工勞動保護用品配發(fā)、使用情況、員工職業(yè)衛(wèi)生培訓情況、職業(yè)衛(wèi)生臺賬管理、施工場所有毒有害目視化管理工作都進行了檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)，各基層單位能夠落實職業(yè)衛(wèi)生相關的管理要求，員工普遍具有職業(yè)衛(wèi)生防護意識，設備設施基本滿足職業(yè)健康防護要求。（七）QHSE體系管理工作有序運行

為提高公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平，確保員工職業(yè)健康。通過了中油認證中心

的體系審核：為迎接這次體系審核，公司專門召開會議進行了部署，質量安全環(huán)�？婆c人事組織科重新整理建立健全了健康監(jiān)護、檢測評價的管理制度及檔案，對設備設施、人員情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。體系審核專家組對公司開展職業(yè)衛(wèi)生管理的各項制度和體系建設、管理和運行情況給予了充分肯定，同時對公司在職業(yè)衛(wèi)生管理、程序等方面提出了一些改進意見。公司按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報中油認證中心。

三、下一階段的工作思路

201*年是職業(yè)衛(wèi)生建設的基礎年，在公司職業(yè)衛(wèi)生基礎建設領導小組的帶領下，公司各部門和單位以落實“規(guī)劃”、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理、杜絕職業(yè)病為目標。逐步規(guī)范體檢工作；環(huán)境因素、職業(yè)衛(wèi)生危害場所評價；隱患治理等工作，完善工作程序，制定工作制度，切實提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。保持“三同時”率100%、職業(yè)危害識別動態(tài)進行、危害因素監(jiān)測完整科學、有毒有害崗位體檢參與率100%、確保了公司職業(yè)衛(wèi)生各項指標的完成。在管理上做到科學有效，嚴格各項制度的落實和管理。加強職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)的宣貫和培訓，監(jiān)督各單位負責人的管理責任，增加職衛(wèi)工作的主動性，切實保護員工的身心健康。

**公司201*-10-

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