社保201*年上半年總結及下半年工作計劃

創(chuàng)新舉措強化服務尋求養(yǎng)老保險新突破

--201*年上半年目標完成情況

清河區(qū)社會勞動保險管理處

今年以來，我們按照區(qū)委部署的“科學發(fā)展爭一流”活動要求，圍繞社保擴面、基金征收和特困群體“助保”、離退休人員“萬人康樂”工程以及區(qū)政府努力實現(xiàn)全民養(yǎng)老工作目標，以“選學習標桿、找工作差距、定超越目標、創(chuàng)一流業(yè)績”為動力，努力使全體人員的思想政治建設進一步加強、能力素質(zhì)進一步提高、作風進一步改進、創(chuàng)造力進一步增強、工作業(yè)績進一步顯現(xiàn)，自覺做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,努力使我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險事業(yè)在“十二五”開局之年能夠繼續(xù)保持進位爭先，實現(xiàn)跨越發(fā)展。

一、上半年企業(yè)養(yǎng)老保險工作開展情況：

確保發(fā)放惠民生。及時做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)增和發(fā)放工作；1-6月份為4896名企業(yè)離退休人員100%按時足額發(fā)放養(yǎng)老金3872萬元。重抓擴面求突破。6月底參保人數(shù)26445人，新增參保人員3803人，實際凈增2369人，完成市局下達全年任務的94.7%（自我加壓全年訂出3500人的目

標）。加強合作促征收：及時加強與地稅征收部門溝通，征收基金4080萬元。強化稽核清拖欠：清理往年欠費110萬元，完成年目標84.6%；及時調(diào)整稽核工作方法，查出企業(yè)少報人數(shù)46人，補收基金7.9萬元。創(chuàng)新服務促提升。企業(yè)退休人員社區(qū)管理率和檔案接收率均為100%；配合市中心開展第二輪免費體檢、養(yǎng)老金資格認證工作和退休人員健康知識講座；自行組織清河區(qū)機關企事業(yè)離退休老黨員、老同志舉辦“感恩杯”大型乒乓球比賽和第三屆“粽葉飄香”包粽子比賽等活動。

二、重點工作開展情況：

201*年是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年、起步之年，我們在市中心領導的關心指導下，在局領導帶領下，繼續(xù)抓好社保擴面、基金征繳、助保解困、退管服務以及金保工程上線運行等一系列重點工作、民生實事。重點圍繞以下幾方面開展工作：

一是開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險調(diào)研，全力推進我區(qū)全民養(yǎng)老工程。根據(jù)區(qū)政府創(chuàng)先爭優(yōu)、為民辦實事任務安排，繼我區(qū)圓滿完成1655戶養(yǎng)老“零保障家庭”至少有一人參加養(yǎng)老保險目標，以及新農(nóng)保等惠民政策全面實施后，目前困擾政府部門最大的難題---城區(qū)居民及老年人養(yǎng)老保障問題。從今年起，我們將重點研究探索城區(qū)居民特別是城區(qū)老年居民的養(yǎng)老“斷層”難題和參加養(yǎng)老低層面的“老農(nóng)�！�、“新農(nóng)�！币约啊巴恋負Q社�！比藛T向高層面的城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保障轉(zhuǎn)移過渡銜接難題，提升他們的待遇水平。要加強調(diào)研走訪，積極向上

爭取政策支持和資金支持，出臺符合區(qū)情實際的全民養(yǎng)老方面的政策文件，用足、用好“助�！被菝竦葍�(yōu)惠政策，消除制度“盲區(qū)”。今年的目標是引導基礎條件較好的淮海、府前和白鷺湖等三個街道開展試點，到年底確保其中兩個街道能夠全面完成全民養(yǎng)老工作(已列入?yún)^(qū)政府目標)。計劃用三年時間，在轄區(qū)七個街道辦事處實現(xiàn)真正意義上的全民養(yǎng)老全覆蓋。

二是加強宣傳與稽核，推進企業(yè)職工應保盡保。以《社會保險法》的貫徹實施為契機，深入企業(yè)和社區(qū)，重點在餐飲服務業(yè)和靈活就業(yè)人員中，大力開展政策宣傳和服務，營造濃厚氛圍。組織人員對新參保企業(yè)和新區(qū)已竣工投產(chǎn)企業(yè)開展政策宣傳解答，并根據(jù)企業(yè)需求，積極開展主動上門幫辦等全方位跟蹤服務。同時加強對已參保企業(yè)開展書面或現(xiàn)場稽核，杜絕“少報漏報”現(xiàn)象。積極協(xié)調(diào)地稅征收、勞動執(zhí)法等部門加強對欠費企業(yè)執(zhí)法處理，推進社保擴面。

三是提升退管服務水平，做大做強“萬人康樂”工程。以區(qū)退休人員活動中心為基地，成立清河區(qū)老年乒乓球協(xié)會和清河匯康老年俱樂部，從中心層面加以組織協(xié)調(diào)引導，借助社會力量共同參與支持老年人康樂事業(yè)。同時以區(qū)、街道、社區(qū)三級平臺網(wǎng)絡為依托，積極引導各街道、社區(qū)利用自有資源，定期舉辦適合老年人有特色、有意義的文體活動和健康知識講座；以慶祝建黨90周年為契機，于5月26-27日舉辦了105名機關企事業(yè)退休老黨員老同志參加的“感恩杯”大型乒乓球比賽、6月4日在市體育館門前廣場舉辦清河區(qū)第三屆“粽葉飄香”退休人員包粽子比賽和文體娛樂藝術節(jié)，激發(fā)老同志的

愛黨愛國熱情，提升他們的幸福指數(shù)。配合市中心做好企業(yè)退休人員的新一輪免費健康體檢和節(jié)日慰問，扎實開展退管服務示范街道（社區(qū)）創(chuàng)建活動，確保年內(nèi)再創(chuàng)成一批省市級示范社區(qū)。

四是努力創(chuàng)新探索，解決特殊群體養(yǎng)老問題。針對區(qū)環(huán)衛(wèi)處下屬聘用人員人數(shù)較多、年齡偏大、經(jīng)濟條件差、參保繳費時間短等問題開展調(diào)研，探索對有事實勞動關系的環(huán)衛(wèi)工人在一定的前提條件下允許其補繳養(yǎng)老金，以便能按時辦理退休；對參加土地換社保領取養(yǎng)老金人員，探索分期將被征地農(nóng)民基本生活保障個人賬戶資金轉(zhuǎn)入企業(yè)養(yǎng)老保險基金，享受企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，進一步彰顯清河發(fā)展成果共享的效應，同時帶動基金征收。

五是深入推進學習型黨組織建設，提升黨員和團隊素質(zhì)。我們在全區(qū)開展的以學習型黨組織建設為載體，結合《社會保險法》貫徹實施，組織全體人員從本職崗位最急需的知識學起，在學習中破解難題，在實踐中積累經(jīng)驗，用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用創(chuàng)新的舉措破解難題，努力打造更多的工作亮點、創(chuàng)新品牌；要進一步強化服務意識，提高服務本領，傾心打造“101%滿意服務”品牌，強化執(zhí)行意識，堅持把發(fā)展惠民、社保安民的理念貫穿到工作學習當中，努力實現(xiàn)“十二五”期間我區(qū)養(yǎng)老保險事業(yè)新跨越大發(fā)展。

擴展閱讀：XX縣社保處201*年上半年工作總結和下半年工作安排

XX縣社保處201*年上半年工作總結和

下半年工作安排

XX縣社保處在縣委、縣政府和省、市社保處的正確領導下，在相關部門的大力支持和全體員工的共同努力下，全面完成了201*年上半年各項工作任務，為總結經(jīng)驗、克服不足，更好地開展社會保險工作，現(xiàn)將我處上半年工作總結及下半年工作安排匯報如下：

201*年上半年我縣社會保險工作，按照年初全省社會保險工作會議精神及市局下達的任務指標，我處結合本縣的實際情況，正確分析社會保險工作面臨的現(xiàn)狀，采取積極措施，爭取上級領導的支持，全面完成了社�；�金的征繳和發(fā)放工作。

一、上半年各項目標任務完成情況（一）基本情況

1、上半年我縣養(yǎng)老保險方面共新增1372人，占全年目標任務2300人的59.7%。

2、征繳養(yǎng)老保險費5760萬元，占全年目標任務8840萬元的64.2%。其中續(xù)保征繳1912萬元，擴面征繳基金2214萬元，企業(yè)繳費1634萬元。3、爭取同級財政補助160萬元，占全年目標任務230萬元的69.6%，上級財政補助5132.1萬元。

4、勞�；�金共征繳180萬元，占全年目標任務330萬元的54.5%。

5、全縣實行社會化發(fā)放人數(shù)13737人，半年應支付基本養(yǎng)老金8620萬元，實際拔付8620萬元，養(yǎng)老金社會足額發(fā)放率達100%，上解省級調(diào)劑金100萬元，占目標任務100萬元的100%。

（二）社會化管理與服務

我縣現(xiàn)有退休人員13737人，在領取養(yǎng)老金資格年檢方面通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行年檢，通過輔助認證及照片比對等方式已經(jīng)全面完成了本年度領取養(yǎng)老金資格年檢工作，認證率達97%。利用迎接建黨90周年的契機，組織各社區(qū)開展了各種豐富多彩的文體活動，如太極拳表演、“紅歌”大合唱等。

（三）完成了新農(nóng)保試點申報工作

根據(jù)湘人社函[201*]59號和湘人社函[201*]140號文件精神，我處對全縣農(nóng)業(yè)人口信息進行了詳細地入戶調(diào)查，基礎數(shù)據(jù)采集工作已全部完成，16周歲以上農(nóng)業(yè)人口成功導入省新農(nóng)保系統(tǒng)403745人。我縣新農(nóng)保申報準備材料已上報完成，已基本確定為第三批新農(nóng)保試點縣�，F(xiàn)正在籌備新農(nóng)保啟動工作。

（四）完成了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點前期調(diào)查根據(jù)國發(fā)201*18號和湘人社函[201*]140號文件精神，我處對我縣城鎮(zhèn)居民基本信息進行了摸底調(diào)查，并將具體情況向上級進行了匯報。

二、上半年主要工作措施

（一）確保發(fā)放，維護了穩(wěn)定。確保廣大離退休人員各項待遇按時足額支付，基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達100%。元月全面落實了上級調(diào)資政策，人均月增發(fā)養(yǎng)老金139.86元。全面落實了特殊群體的養(yǎng)老保險各項待遇。

（二）注重實效，狠抓了征繳。把養(yǎng)老保險費征繳工作作為全處工作的重中之重。一是強化稽核力度，確保用工人員應保盡保。二是強化征繳措施，做到應收盡收。通過上門催收、送達催繳文書與宣傳政策、引導說服相結合等手段，對有所有參保企業(yè)通過年初稽核，確保目標任務，抓大不放小。突重點戶，攻難點戶，采取逐戶上門，與企業(yè)負責人座談，宣傳解釋政策，分析形勢等形式與強征相結合，收到了實踐效果。

（三）克難而上，抓好了擴面。養(yǎng)老保險擴面工作歷來是我處工作的重點和難點。為攻克這個難點，今年我們繼續(xù)以貫徹實施湘政辦201*4號文件為契機，加大政策宣傳，拓寬擴面范圍，做到應保盡保。

（四）安全規(guī)范，抓好了內(nèi)控。養(yǎng)老保險基金是離退休人員的保命錢。為確�；�金的安全運行，我處除自覺接受財政、審計及上級主管部門的監(jiān)督檢查外，還從以下幾個方面嚴把基金收支關。一是嚴格發(fā)放程序。待計股核對好發(fā)放人數(shù)及金額，經(jīng)主管副主任核實后報主任審批。二是嚴把死亡喪葬費及一次性支付款撥付。退休人員死亡喪葬費由待遇計發(fā)股及主管副主任審核后報主任審批，在職職工死亡一次性支付款由業(yè)務股及主管副主任審核后主任審批方可付款。三是嚴把退休審核關。嚴格按上級文件規(guī)定辦理退休審核。

（五）狠抓培訓，提高了業(yè)務素質(zhì)。上半年我處認真組織學習了《社會保險法》、《國務院關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》（國發(fā)[201*]32號）、《國務院關于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》（國發(fā)201*18號）及湘人社函59號、湘人社函[201*]140號等文件，使我處干職全面掌握政策和制度，全面提高了業(yè)務素質(zhì)。

三、下半年工作思路

在下半年的工作中，我們將繼續(xù)以擴面征繳為重點，同時努力做好其他各項工作。

1、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放及各種待遇的支付。

2、繼續(xù)強化擴面、征繳，實現(xiàn)養(yǎng)老保險的廣覆蓋，加大稽核力度，實現(xiàn)應收盡收，全面完成市處下達的目標工作任務。

3、繼續(xù)強化內(nèi)控制度建設，確保基金安全。4、強化大廳管理，改進服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量；5、積極探索退休人員社會化管理服務的新路子；搞好高齡退休黨員慰問工作。

6、繼續(xù)強化干部職工隊伍建設，加強對今年頒布的社保文件的學習，進一步提高經(jīng)辦執(zhí)行能力。

7、全力搞好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點啟動準備工作。

8、加大向上爭資力度，力爭財政少兜底。

9、繼續(xù)下大力氣做好信訪接待工作，努力化解矛盾，消化矛盾。

XX縣社保處201*年6月17日

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