孟連縣煙草專賣局(分公司)“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動總結

孟連縣煙草專賣局（分公司）“解放思想、深化改革、擴大

開放、科學發(fā)展”大討論活動總結

按照縣解辦、市局解辦“解放思想大討論活動”總體布署，自201*年5月9日以來，我局按照大討論活動方案，運用多種形式，認真組織開展了解放思想大討論活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、嚴密組織，確�；顒禹樌�開展(一)動員部署，提高認識。

縣解放思想大討論活動動員會后，我局領導班子高度重視，及時召開了班子會，結合工作實際，對全局的大討論活動進行了研究部署，制定了《解放思想大討論活動方案》，對大討論活動進行了動員部署，召開了職工大會，使大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，理清了思路，明確了目標和重點。

(二)周密計劃，穩(wěn)步實施。

按照縣解辦、市局解辦開展解放思想大討論活動的實施方案的要求，結合管理工作的實際，通過制定《解放思想大討論活動方案》，明確了指導思想、集中討論和著力解決局（公司）內部管理人員素質、工作落實等方面的問題，對時間安排、方法步驟、學習形式等提出了具體的要求。把第一、第二和第三階段的活動內容、要求和時間安排以列表的形式進行了細化，并且由局分管領導和辦公室以定期和不定期相結合的方式督查實施進度，確保大討論活動一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)落到實處，確保參學率100%。

(三)加強領導，健全組織。

為加強領導，確保解放思想大討論活動取得實效，我局成立了由一把手任組長的解放思想大討論活動領導小組，并設立了辦公室，由各科室聯(lián)合組成，辦公室負責教育活動的組織協(xié)調、資料發(fā)放、情況收集等工作;辦公室負責信息聯(lián)絡、以及活動期間的信息反饋、新聞報道等工作;以及負責全局主題教育活動的材料收集、督促落實等工作。為確保大討論活動的整體推進和全面落實，局領導班子成員在做好自身學教活動的同時都明確了對科室大討論活動進行全程督導。(四)廣泛宣傳，營造氛圍。

為營造解放思想大討論活動的良好氛圍，一是制作宣傳欄，對各科室大討論活動情況和心得體會、剖析問題等進行定期報道。二是在辦公區(qū)內制作醒目標語，對解放思想大討論活動進行廣泛深入的宣傳，營造濃厚的討論氛圍。三是定期交流學習心得，宣傳展示本單位水平比較高的體會文章。四是組織召開座談會，全體職工交流學習經(jīng)驗。五是及時做好信息反饋工作。我局明確了辦公室負責大討論活動的信息反饋工作，迅速及時地向縣解辦、市局解辦匯報我局的活動開展情況。通過上述一系列的活動，有效地保證了局（分公司）全體干部職工積極參與解放思想大討論活動的熱情。

二、以召開民主生活會為切入點，把存在的問題挖深找準。

我局召開了領導班子民主生活會，廣開言路，深挖問題，剖析根源，積極開展批評和自我批評活動，狠挖問題根源，切實做到了自省、自勉、自警、自懲。

第一，組織召開了局領導班子民主生活會。在領導班子民主生活會上，班子成員在和諧的氛圍中人人有發(fā)言，通過開展批評與自我批評，找準了班子整體和成員分別存在的問題和不足，班子和成員形成了自查材料，并在內部不同范圍內廣泛征求意見，對照群眾提出的意見和建議，認真查找差距。

第二，組織召開以支部為單位的民主生活會。

組織全體黨員干部，人人表態(tài)發(fā)言，開展批評和自我批評。尤其是對重點崗位和專賣執(zhí)法檢查的一線同志在實施政策執(zhí)行、開展專項檢查工作中，查是否存在執(zhí)法不嚴、履職不到位、推諉、拖拉、懶散等問題和不足。針對自評和互評中找出的問題認真加以剖析，提出整改的意見和建議，以達到相互促進，比、學、趕、幫，全面提高的良好效果。

第三，創(chuàng)新方法，廣泛征求意見。

1、設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、公布征求意見電話，通過走訪調研、印發(fā)信函等形式廣泛征求基層群眾的意見和建議。分別征求了干部職工及卷煙經(jīng)營戶的意見，共發(fā)出征求意見表30份，收回30份，征求到的意見和建議近10條。

2、意見、建議梳理匯總情況根據(jù)反饋的近10條意見和建議，我局領導班子和大討論辦公室高度重視，對每一條意見和建議都進行了認真研究，并進行了歸納整理和匯總，并且進行整改。

3、深入調查研究，撰寫調研報告（1）、找準重點和切入點。按照公司黨委的要求，七月初，局（分公司）對基層開展一次調研活動。主要圍繞孟連縣市場調研。

（2）、撰寫調查報告。在深入調查研究的基礎上，圍繞解決存在的主要問題，找準最需要著力解決的影響市場、加快發(fā)展的主要障礙和重點問題以及個人思想、作風等存在的突出問題，形成符合我局（分公司）實際的調研報告。

4、加強學習培訓，提高人員素質。根據(jù)各崗位的不同工作要求，開展有針對性的培訓，在市局（公司）分期對卷煙經(jīng)營相關人員進行培訓的基礎上，重點對客戶經(jīng)理開展培訓。

三、是完善規(guī)章制度。

制度建設是落實各項工作的保證。我局將堅持抓好各項制度的完善與落實，以制度管事、管人，制度面前人人平等。建立健全各項規(guī)章制度。局領導班子針對查擺出的問題，制定《工作制度》《科室職責》《業(yè)務流程》等規(guī)章制度，及時從制度上堵塞漏洞�！八膫�一”成果落實。建立和完善了《工作制度》，真正把目標變成任務，把任務變成責任，責任落實到人頭；各科室建立和完善了創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的服務承諾；制定和完善了《工作職責》《學習管理制度》《安全管理制度》等各項規(guī)章制度；特別是在工作中做出違反煙草工作形象的干部職工，堅決予以處理，為了達到一抓到底的目的，建立起內部檢查與社會監(jiān)督相結合，定期對各科室進行評議，從而更進一步提升煙草服務質量。建立和完善了《解放思想大討論活動長效機制》在建立“關于加強行風建設和廉潔自律的規(guī)定”、“文明辦公規(guī)范要求”等制度的基礎上繼續(xù)健全“違諾追究制度”、“項目幫辦制度”、“財務管理補充規(guī)定”等規(guī)章制度，完善一整套內部管理工作監(jiān)督體系。通過解放思想大討論活動，我局（公司）認真堅持緊密聯(lián)系思想和工作實際，堅持邊查邊改原則，取得了主要階段成效，著力查擺出了影響我局（分公司）思想整體工作，為我局（分公司）全面落實整改明確了工作的重點和前進的方向。加強政治理論學習，開展機關作風整頓，強化黨風廉政和政（行）風建設，促進依法行政水平的提高；加強業(yè)務知識學習，開展崗位練兵，促進執(zhí)法隊伍整體業(yè)務素質的提高，內強素質，外樹形象。把我局（公司）整體工作得到提高。二00八年八月二十二日

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孟連縣煙草專賣局（分公司）關于開展“解放思想、科學發(fā)展”大討論活動的第一階段

總結

根據(jù)《中共普洱市委關于在全省組織開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動的通知》（普發(fā)201*12號）及《中共孟連縣委關于開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動的實施方案》的精神，結合我局（分公司）實際，現(xiàn)將第一階段開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動的情況總結如下：

一、開展活動的新方向。

此次活動，是以思想大解放促進經(jīng)濟社會大發(fā)展。緊緊圍繞以下幾個方面來開展：

（一）是如何深化對科學發(fā)展觀的認識，進一步增強深入貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向，轉變發(fā)展理念、完善發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措、破解發(fā)展難題，積極探索加快普洱科學發(fā)展的新思路新舉措，提高整體發(fā)展水平，推動我縣卷煙銷售工作又好又快發(fā)展。

（二）是如何按照市場化取向改革的要求，找準制約解放思想的突破口，進一步強化用改革辦法解決前進工作中的矛盾和問題的意識；鞏固“樹新風、強作風、興思茅”教育活動成果，轉變職能，加快改革，以更大的決心和魄力推進重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革；正確處理依法行政和解放思想的關系，不斷解放和發(fā)展生產力。

（三）是如何按照科學發(fā)展觀的要求，樹立正確的政績觀，把科學發(fā)展觀內化為黨員干部的價值追求、人生信仰和執(zhí)政理念；進一步鞏固先進性教育活動、“云嶺先鋒”工程成果，牢固樹立黨員領導干部的宗旨意識、服務意識、效率意識、責任意識和創(chuàng)新意識，切實提高領導科學發(fā)展的能力和水平。

（四）是如何從解決卷煙零售戶、卷煙消費者最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，正確處理零售戶與消費者的關系，堅持維護國家利益、銷售者利益至上行業(yè)價值觀，解決國家利益至上先于一切。二、開展活動新動向。

（一）此次活動得到了市局（公司）領導的非常重視，5月9日市局（公司）書記、局長、經(jīng)理楊軒、副調研員肖平、市局辦公室主任陳風、專賣部長李景峰、煙葉質量管理站長張如陽、機關黨委副主任瞿勇等一行六人到我縣局（分公司）進行調研，并召開了“大討論活動”動員講話，對大討論活動進行動員和部署，要求縣局（分公司）全體干部職工要以這次開展“大討論活動”為契機，認真學習十七大會議精神，“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀和省、市局（公司）各項規(guī)章制度，把學習更好的運用在實際工作中，千萬不要把“大討論活動”履于形勢，敷衍了事。黨員干部一定做好表率，領導、領導班子要帶頭學習，帶領全體干部職工融入到大討論活動的熱潮中。

（二）組織好干部職工的學習。5月中旬，縣局（分公司）圍繞解放思想大討論活動組織專題學習；結合本單位的實際，及時組織開展解放思想大討論的專題學習，迅速在縣局（分公司）掀起“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動的熱潮。在學習過程中，并以橫標的形式掛在單位顯著位置，宣傳專欄，使大家在潛移默化中學習掌握。

（三）開展一系列學習討論活動。6月16日，我局（分公司）參加了全市組織“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”演講比賽和知識競賽活動。我局（分公司）推薦銷售科客戶經(jīng)理何花代表我局參加演講比賽，她演講的題目是《勇當煙草行業(yè)思想解放的先鋒》，榮獲第三名。

（四）組織理論研討會。5月13日，市大討論活動領導小組辦公室組織全體職工進行“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動理論研討會。大討論體現(xiàn)在改革開放對各項工作的促進上；體現(xiàn)在改革開放對進一步加快經(jīng)濟社會的發(fā)展上；體現(xiàn)在對進一步完善對外開放的規(guī)章制度、形成有效激勵機制上。23日全體干部職工開展活動座談會。使解放思想大討論活動成為干部群眾做好各項工作的動力，形成全局（分公司）上下思想大解放、謀求大發(fā)展的強大聲勢和生動局面。

（五）撰寫體會文章。大討論活動開始后，我局（分公司）結合本單位實際，領導帶頭撰寫“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論心得體會文章，全體職工21人寫了心得體會。又結合煙草系統(tǒng)開展創(chuàng)建“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的普洱煙草”活動，縣局（分公司）于6月17日在市局（公司）掛鉤領導肖平副調研員的監(jiān)督下，開展副科以上領導的述職述廉報告會，每位領導的述職述廉報告都由職工進行打分，通過“兩個活動”的開展進一步激發(fā)廣大干部職工的參與熱情和創(chuàng)造性，弘揚普洱煙草團結進取的精神，使活動進一步推進普洱煙草持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧、誠信發(fā)展，縣局（分公司）積極組織人員撰寫兩篇論文推薦到市局創(chuàng)建辦公室。為大討論活動營造濃厚的輿論氛圍。

總之，通過第一階段的學習，我們嚴格按照市委和縣政府的要求，認真落實活動實施方案和學習計劃，定期集中學習。通過這些措施的落實，我們第一階段的學習討論活動得到扎實開展，并取得了良好的效果，為順利轉入第二階段打下了堅實的基礎。

孟連縣煙草專賣局（分公司）

二ΟΟ八年六月十六日

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