團總支工作總結

學年上學期美術學院團總支工作總結

在校團委的帶領下，在院領導的大力支持下，在同學們的大力配合下，美術學院團總支本學期無論在自身的組織建設中，還是在舉辦學生活動，都取得一定的成績。我們美術學院團總支以服務學生，豐富同學文化生活為宗旨，切實加強團員青年的思想政治工作，積極參與青年學生的素質教育，全面推動共青團的優(yōu)化和發(fā)展。

我院團學工作的基本思路是：

堅持建設和諧校園和規(guī)范管理的工作理念，結合當前學校的發(fā)展形勢和全面推進素質教育的要求及我院學生的培養(yǎng)目標，針對新時期大學生的新特點，鞏固以往成果。以思想教育為核心，以學風建設為主線，以大學生成長成才為重點，提高學生工作的針對性，增強實效性，采取切實有效的措施，保持學生的穩(wěn)定。規(guī)范學生日常管理，加強學生工作干部隊伍和制度建設，為學生的全面發(fā)展和健康成長成才提供服務平臺，為學校健康、和諧、快速發(fā)展奠定堅實的基礎。

一、大力加強團員青年的思想政治教育。

1、深入學習“三個代表”重要思想以及十七大精神。

我院團總支一直把學習作為一件非常重要的工作來抓，做到有計劃、有安排，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)做好學生的自我管理工作。為了切實加強團的自身建設，我們帶領全院同學通過政治課學習、民主生活會的形式，深刻理解十七大精神，掀起理論學習的新高潮，引導青年團員在對“三個代表”以及十七大精神等重要思想的認識上達到新高度。

2、關注團員思想變化。

學期伊始，團總支注重我院團員青年學生的學習、生活及思想變化，尤其深入201*屆新生中去，關心他們的生活、思想動態(tài)、學習狀況，以便團總支工作順利開展，更好地教育、服務團員青年。

3、認真做好評優(yōu)、推優(yōu)工作，為黨組織輸送后備力量。

通過評比，我們選送了一批優(yōu)秀團員參加我院“第十五期黨的基本知識培訓班”，并推薦了成績優(yōu)異、素質過硬的團員作為發(fā)展對象，接受黨組織的考驗，很好地完成了向黨組織輸送優(yōu)秀分子的任務。同時，做好非團員的思想工作，加強07級大一學生團員教育，鼓勵非團員積極向團組織靠攏，提高思想覺悟。

4、加強學生干部的培訓和教育。

為提高我院學生干部的整體素質，為我院學生工作奠定良好的基礎，我們舉辦了第八期業(yè)余團校，對我院的團學干部、院各協(xié)會及社團主要成員、各班主要學生干部成員進行了培訓，使學生干部們的思想水平與能力都得到了進一步提升。

二、積極開展和開展校園文化活動，全面提高學生綜合素質。

充分發(fā)揮學生會、學生社團等學生組織的作用，廣泛開展各類有益于同學身心發(fā)展的文化娛樂和社團活動。以豐富多彩的校園文化活動為載體，優(yōu)化育人環(huán)境，培養(yǎng)青年學生健康的人格和體格，促進同學們的全面素質發(fā)展。本學期我院組織或參加的主要活動有：

1、積極開展“文明月”活動，結合我院自身特點，組織了文明宿舍評比、班級衛(wèi)生評比等活動，通過活動涌現(xiàn)出了許多先進集體。

2、積極配合學校的文體活動，組織了男女籃球隊和足球隊，并在“迎新杯”籃球賽中獲得女隊第六名、“聯(lián)通新勢力杯”足球賽第四名的成績。

3、組織同學積極參加我校舉辦的活動。在07年10月的“師范生風采大賽”中，我院的兩名選手取得了最佳風采獎、優(yōu)秀風采獎兩個獎項；在12月初的第五屆校園主持人大賽中，我院選手獲得了“金話筒”獎，為美術學院爭得了榮譽。4、為了豐富同學們的校園生活，增強大家的身體素質，我院于12月中旬舉辦了冬季越野賽，并取得圓滿成功。

5、學院本著“注重內涵發(fā)展，創(chuàng)精品社團”的指導思想，不斷發(fā)揮學生社團的積極作用，使學生社團健康、持續(xù)的發(fā)展。各項社團活動的開展不僅實現(xiàn)了豐富校園文化生活、提高學生綜合素質的社團文化理念，也充分激發(fā)了同學們自我教育、自我管理、自我服務的積極性，促進了校園文化建設。

6、在開展各項活動的同時，我院團總支也積極做好了活動的宣傳工作。我院的宣傳版面隨著活動的開展而更換，同時派出學生記者對活動進行采訪記錄，并將稿件遞交校團委，及時反映我院發(fā)展動態(tài)。

三、加強組織內部管理，認真做好常規(guī)工作。

基礎工作歷來是團總支工作的難點和薄弱點，本學期，團總支從這兩方面入手，確立了“抓基層、重建設，抓基礎、重素質”的指導思想，開展了大量深入踏實的工作，帶動了團總支的基層組織建設，推動了校園精神文明建設。

1．配合我校的迎評促建工作，積極開展學生自我監(jiān)督管理。

為了以良好的狀態(tài)迎接評估工作的到來，我院團總支學生會組織成立了迎評檢查組，并分為學風建設組、文明糾察組、衛(wèi)生檢查組這三個小組，從學風、衛(wèi)生、道德文明這三大方面對同學們進行督促，努力營造和諧的校園文化氛圍，并取得了很好的效果。

2、規(guī)范團的組織工作，加強基層團組織建設。

為了加強團總支的內部建設，我院先后加強了團學干部和各班團支書的例會制度、考勤制度，團總支干部管理條例等；另一方面，我們加強了組織建設，德育積分考核制度等。這些條例、辦法既規(guī)范了團總支的工作，又推動了基層團的組織建設。

3．通過培訓骨干，促進團學干部隊伍建設。

高素質的學生干部需要有意識培養(yǎng)。我院注重為07級的團學新成員提供機會，大膽讓同學們在工作實踐中鍛煉成長，使他們在服務同學時，自身的思想覺悟、組織管理能力得到提高。在這種機制下，我院學生干部逐步發(fā)揮出骨干和核心作用。

4.抓好基礎工作，提高團總支工作質量。

在重點工作有突破的同時，抓好團的常規(guī)工作，如班級團支部的政治學習工作、同學們的思想教育工作、團費的收繳使用等工作。

近年來，學院團總支認真貫徹落實學校團委的有關部署，全面領會落實學院有關學生培養(yǎng)的方針政策，把團學工作的計劃性、預見性、時效性和強化效率、優(yōu)化活動、精益組織、務求實效有機結合起來，營造出了良好的團學工作氛圍。學院團總支、學生會、團支部組織機構健全，社團活動豐富多彩，文體活動成績顯著，團組織的號召力、影響力得到廣泛的認可，共青團主抓的各類日常管理、團員教育、社會實踐、素質拓展、青年志愿者、文化藝術等工作穩(wěn)步開展。

當然，不可否認我們還存在不足，以后還應加強學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，進一步改進和改善我系的各項學生工作�？偨Y一年來的經驗和教訓,我院團總支將不斷的根據(jù)現(xiàn)實的實際情況,改進工作的方式和方法,繼續(xù)本著“團結進取、服務”的宗旨，發(fā)揚成績，改進缺點，使我院團總支工作走向規(guī)范化,合理化,人性化，把我院學生工作做的更好！

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公司團總支年度工作總結

與年度工作計劃

一年來，公司團總支在上級公司團委和公司黨總支的正確領導下，不斷創(chuàng)新共青團工作思路，進一步規(guī)范、深化、完善團組織的政治建設、思想建設、作風建設，加強企業(yè)文化建設，積極開展社會活動，充分發(fā)揮了共青團員的先鋒模范作用，取得了一定的成績、獲得了一些經驗�，F(xiàn)將全年的工作總結如下：

一、加強團的自身建設，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力加強團的自身建設。年月，我們對現(xiàn)有的團員重新摸底（團員總數(shù)人），對團總支、團支部進行了調整，進一步明確了團總支和團支部工作人員的分工與職責，作到團結協(xié)作、職責到人，不斷提高工作效率。在培訓基地成立了臨時團支部，進一步加強了流動團員的思想政治教育工作。

加強團員意識教育。開展共青團員戴團徽上崗活動，大力加強團員意識教育。開展了主題大討論活動，組織全體員工特別是共青團員學習各項規(guī)章制度，進行座談討論，舉辦了活動效果測試，針對查擺出的問題和征求意見，制定整改措施，進一步增強員工遵章守紀的意識。深入開展大討論，首先通過會議、短信平臺、內刊等各種載體及時將活動精神、活動內容傳達到每一名員

工，使廣大員工了解活動背景及意義。召開啟動大會，員工代表分別作了典型發(fā)言，進一步激發(fā)全員全身心參與此項活動的熱情。結合正在開展的大討論活動，分機關和基層兩個層次開展。在機關，要求機關各部室認真學習《管理規(guī)范》等管理辦法、制度及文件，熟悉基層業(yè)務。在基層，員工學習內刊上刊登的文章，每名員工至少寫一篇學習心得。目前，共抽選出員工讀后感、學習心得、工作感想等優(yōu)秀文章篇，陸續(xù)在內刊大討論活動專版或專欄刊登，宣傳先進、促進工作。在基層開展優(yōu)質服務評比工作，公布在公司光榮榜上，樹立榜樣，學習先進。

二、加強學習，培養(yǎng)新生力量和后備骨干

團總支始終把加強員工的政治思想及學習作為首要任務。在公司黨總支的指導下，認真貫徹黨的十七大精神，學習科學發(fā)展觀，舉辦了十七大知識競賽。對要求進步的青年進行正確的引導，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們，使他們明確歷史賦予的責任，增強使命感和危機意識。年5月，公司參加了團市委舉辦的“青年文藝匯演”，獲得了好評。

團總支根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，結合實際，采取多種方式對優(yōu)秀團員青年進行各類培訓次，培訓人次，為員工發(fā)放各類崗位練兵卡張，使員工不斷完善操作技能，積極培養(yǎng)理論知識扎實、技術精湛的崗位能手。

團總支組織各團支部骨干了解團員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特長，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，為基層選拔、任用后備員工提供人才資源，使共青團成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。同時，繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團員作為入黨對象。

三、積極創(chuàng)建青年文明號，樹立良好形象

公司團總支以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，制定了明確的創(chuàng)建目標，廣泛宣傳發(fā)動，引導團員青年比學趕幫超，爭當青年崗位能手。在青年團員中開展了“植樹綠化”、“三違”行為治理、“安全生產知識競賽”等形式各樣的活動，發(fā)揮團員的帶頭作用，營造講安全、講服務、講效益、講貢獻的良好氛圍，促進兩個文明協(xié)調發(fā)展。目前，公司省級青年文明號8個。名員工獲得了“崗位能手”的榮譽稱號。

201*年工作計劃

201*年公司團總支將在公司黨總支的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以黨建帶團建工作為契機，以增強團員意識教育為主線，竭誠服務團員青年成長成才，重發(fā)展，增強精品意識；重服務，增強責任意識；重建設，增強效能意識，開拓創(chuàng)新，扎實推進，努力推進團的各項工作，為公司建設做出應有的貢獻。

201*年我們將重點做好以下幾個方面的工作：

一、以黨建帶團建，弘揚五四精神。弘揚五四精神主題教育活動，認真學習、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定，主動積極地向黨組織推優(yōu)，組織團員參與黨風廉政和反腐敗斗爭，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶�；蚣o念日，對廣大團員青年進行思想教育。

二、規(guī)范、加強共青團系統(tǒng)的政治學習和組織生活。結合國際國內局勢，根據(jù)青年員工特點，通過政治學習和組織生活、團日活動等，規(guī)范形式、豐富內容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。

三、主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子。帶領團員青年積極向黨組織靠攏，并主動、及時地向黨組織推優(yōu)。

四、搞好團的制度建設和統(tǒng)計工作。進一步建立、完善各項制度，明確體現(xiàn)制度對團的工作的規(guī)范和保障作用。細致、及時地做好團內統(tǒng)計工作。

五、規(guī)范有序，搞好團的內部管理。提倡團結、學習、創(chuàng)造、奉獻，樹立大局意識和形象意識，分工負責，責任落實。開展調查研究工作，探索新形勢下團的工作的新方法。特別注重對基層團組織的工作調研和指導，齊心協(xié)力，發(fā)揮優(yōu)勢，推進團總支的

工作。加強信息傳播工作和檔案建設。充分利用內刊，及時做到信息溝通。

六、全面深化青年文明號活動，扎實推進青年志愿者活動。進一步完善“青年文明號”的各項管理機制，發(fā)揮好“青年文明號”的示范作用。采取有力措施，精心組織策劃，制定具體工作方案，認真部署，狠抓落實。以崗位文明為手段，以志愿服務為載體，不斷深化“青年文明號”品牌活動，為構建和諧企業(yè)、和諧做出更大的貢獻。進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導廣大青年積極參與志愿服務。繼續(xù)推進助學、助困、扶孤等經常性、日�；�、個性化的志愿服務工作，營造“讓青年志愿服務成為青年時尚”的良好氣氛。

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