年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

201*年度評(píng)優(yōu)申報(bào)表

申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)提名對(duì)象名稱（團(tuán)隊(duì)或個(gè)人）成本管理部年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)崗位申報(bào)理由及條件（優(yōu)秀事跡）：201*年成本管理部全體人員在集團(tuán)總裁室的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他各部門的支持配合下，根據(jù)201*年集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與開(kāi)發(fā)建設(shè)中心年度工作目標(biāo),緊緊圍繞成本控制這一核心職能，為保障支持東北MALL、瓊中氧立方等在建項(xiàng)目順利推進(jìn)提供專業(yè)化的服務(wù)、支持并加以督導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本管理體系建設(shè)：一、制定集團(tuán)招投標(biāo)、合同管理、造價(jià)控制等制度及流程，加強(qiáng)了成本控制體系建設(shè)；完善和充實(shí)現(xiàn)有成本管理制度及流程，逐步建立起適合于中豪威爾企業(yè)的成本管理控制體系。二、切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目總成本目標(biāo)管理；支持、指導(dǎo)、督導(dǎo)各置業(yè)公司的招標(biāo)、合同簽訂、成本過(guò)程控制及成本業(yè)務(wù)工作。三、建立起集團(tuán)工程資料收集、歸類、保管、查閱制度。服務(wù)和支持各項(xiàng)目公司，為完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做好本部門的職能管理工作。四、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及工作的執(zhí)行力；成本管理部及置業(yè)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)。提名單位負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：

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201*年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀店面、優(yōu)秀伙

伴評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)細(xì)則

1、優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)評(píng)選辦法

為了更好的激發(fā)伙伴們的銷售積極性，提升店面及公司所有部門的工作熱情和提升各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入，同時(shí)也為了肯定在銷售工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，特制定優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)評(píng)選規(guī)定：

（一）．評(píng)選資格：

1.201*年年度業(yè)績(jī)指標(biāo)必須完成90%以上。2.團(tuán)隊(duì)全年無(wú)記過(guò)處理記錄。

（二）、評(píng)選辦法：

1、201*年度銷售額完成率90%以上（截至?xí)r間為201*年12月31日）。2、團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感。離職率低（離職率高于30%不參與評(píng)選。）；

3、以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo)，而不應(yīng)看重某個(gè)人的能力。部門業(yè)績(jī)突出；4、為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力，團(tuán)隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)性、成長(zhǎng)性同比較快較明顯；

5、保持良好的狀態(tài)和工作效率，團(tuán)隊(duì)所有伙伴保證有良好的工作狀態(tài)。同時(shí)所有伙伴精神狀態(tài)良好；

6、有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí)，與各部門接口流暢，獲得其他部門的認(rèn)可及好評(píng)；

7、目標(biāo)導(dǎo)向：能按時(shí)、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門職能目標(biāo)；8、以公司的發(fā)展為重,對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；9、整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

（三）．資料上傳時(shí)間：

由大店店長(zhǎng)于一月二十日周五下午18：00前將初步評(píng)選出的店面優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)照片（電子版10張以上，攝像像素500萬(wàn)左右，包括店長(zhǎng)，伙伴、店面及工作剪影等）及優(yōu)秀事跡（WORD格式）傳至公司，逾期不傳的店面將取消評(píng)優(yōu)資格。

（四）．獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

２、優(yōu)秀店面評(píng)選辦法

為進(jìn)一步提高集賢企業(yè)旗下所有賣場(chǎng)及終端店面服務(wù)水平，激發(fā)集賢旗下日化專賣店美麗顧問(wèn)的工作積極性，強(qiáng)化美麗顧問(wèn)向消費(fèi)者進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，建立集賢及千色坊品牌在消費(fèi)者心中良好的形象，提高品牌知名度及美譽(yù)度；全力打造千色坊專業(yè)日化精品專賣店形象。２０１１年公司特別推出２０１１年集賢優(yōu)秀店面評(píng)選活動(dòng)！通過(guò)活動(dòng)的展開(kāi)，公司相信在２０１２年一定能提高公司旗下所有專賣店美麗顧問(wèn)的銷售技能，加強(qiáng)美麗顧問(wèn)之間的合作意識(shí)，更好的為消費(fèi)者服務(wù)。

（一）．評(píng)選資格：

（1）201*年年度業(yè)績(jī)指標(biāo)必須完成90%以上。（2）年度內(nèi)店面無(wú)任何違規(guī)處罰記錄。（3）年度內(nèi)全店無(wú)客戶投訴記錄。

（二）評(píng)選辦法：

１、硬件形象：店面門頭，燈箱、背板、展臺(tái)，展柜，收銀臺(tái)，ＰＯＳ機(jī)，海報(bào)，休息區(qū)布置等。是否按照公司要走保證其完整，清潔整齊和統(tǒng)一。

２、軟件形象：樣品、促銷品、獎(jiǎng)品、POP、燈光、音樂(lè)、店面整潔度。員工積極性、產(chǎn)品知識(shí)了解，團(tuán)隊(duì)配合程度、是否達(dá)到或超過(guò)公司要求。

（三）．資料上傳時(shí)間：

由大店店長(zhǎng)于一月二十日周五下午18：00前將初步評(píng)選出的店面優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)照片（電子版10張以上，攝像像素500萬(wàn)左右，包括店長(zhǎng)，伙伴、店面及工作剪影等）及評(píng)選理由（WORD格式）傳至公司，逾期不傳的店面將取消評(píng)優(yōu)資格。

（四）．獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

3、優(yōu)秀伙伴（個(gè)人）評(píng)選辦法優(yōu)秀員工就如同優(yōu)秀士兵一樣，他們具有一些共同的特質(zhì)，他們是具有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神的典范；他們積極主動(dòng)，富有創(chuàng)造力；他們沒(méi)有任何借口。同樣的，在集賢企業(yè)里也有許多這樣的優(yōu)秀員工。在公司管理層的心目中，這此優(yōu)秀員工是具有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神的典范，他們積極主動(dòng)，富有創(chuàng)造力。他們是企業(yè)寶貴的財(cái)富。為了更好的完成公司201*年年度任務(wù)，同時(shí)進(jìn)行相關(guān)人才的晉升甄選，樹(shù)立榜樣帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，特進(jìn)行201*年年度優(yōu)秀伙伴（個(gè)人）評(píng)選，

（一）．評(píng)選資格：

（1）在評(píng)選年度中沒(méi)有受警告與罰款記錄。沒(méi)有無(wú)故曠工，無(wú)遲到、早退情況。全年事假不超過(guò)2天，病假不超過(guò)3天。

（2）在職時(shí)間超過(guò)180個(gè)工作日或6個(gè)月。中途離職者，復(fù)職90天或3個(gè)月以上。

（3）行為不檢，不服從公司相關(guān)部門的管理，不支持，不配合店長(zhǎng)或上級(jí)工作，不自覺(jué)遵守公司相關(guān)規(guī)定的，不予參選。

（4）團(tuán)結(jié)員工、能力協(xié)作、對(duì)銷售業(yè)務(wù)及服務(wù)技巧熟練掌握并積極帶動(dòng)新人。無(wú)任何顧客投訴，做到顧客心中的優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員（5）沒(méi)有在公司人事部建立完整個(gè)人檔案

（二）評(píng)選辦法：

1、有良好的個(gè)人形象。作為優(yōu)秀的美麗顧問(wèn)，首先一定具備良好的個(gè)人形象。在穿著打扮上大方得體，且干凈整齊。同時(shí)，用語(yǔ)非常得體禮貌，更有著良好的姿態(tài)語(yǔ)言。營(yíng)業(yè)員是超市形象最直觀的代表，一言一行都代表著集賢，所以一定要非常注意自己的形象。

2、熱情友好，樂(lè)于助人。樂(lè)于幫助各位同事，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，善于解決客戶問(wèn)題，對(duì)于所有人提出的問(wèn)題有禮貌，有耐心，同時(shí)能夠提供方便快捷的服務(wù)，耐心地聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和要求，傾盡全力為顧客服務(wù)。

3、團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)周圍，能為公司提出建設(shè)性意見(jiàn)，關(guān)心公司利益，急公司之所急

4、能夠?yàn)楣�司為上�?jí)提供準(zhǔn)確的商品信息、市場(chǎng)信息

5、非常熟悉介紹銷售商品的優(yōu)點(diǎn)和賣點(diǎn)，能很好地回答顧客的問(wèn)題，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品或服務(wù)項(xiàng)目，同時(shí)合適的進(jìn)行連帶銷售。6、有著善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神和特質(zhì)。7、有責(zé)任感，會(huì)自動(dòng)自發(fā)的完成任務(wù)，愛(ài)護(hù)企業(yè)愛(ài)護(hù)團(tuán)隊(duì)。8、有正確的價(jià)值觀，有氣概擔(dān)當(dāng)企業(yè)重任的員工。

（三）．資料上傳時(shí)間：

由各店店長(zhǎng)于一月二十日周五下午18：00前將初步評(píng)選出的店面參選優(yōu)秀個(gè)人照片（電子版3張以上，攝像像素500萬(wàn)左右，包括團(tuán)隊(duì)合作、工作剪影等）及優(yōu)秀事跡（WORD格式）傳至公司，逾期不傳的個(gè)人將取消評(píng)優(yōu)資格。

（四）．獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

望全體集賢伙伴積極參與并隨時(shí)關(guān)注201*年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀店面、優(yōu)秀伙伴評(píng)選活動(dòng)，201*年2月日公司將評(píng)選出1支最優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，一個(gè)最優(yōu)秀門店，x名最優(yōu)秀個(gè)人。并予以重將

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