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老干部科工作自查報(bào)告

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老干部科工作自查報(bào)告

老干部工作自查報(bào)告

市委老干部局:

根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的主要精神和具體要求,我院于近期對(duì)全院老干部工作落實(shí)情況進(jìn)行了系統(tǒng)自查和深入分析,自查顯示,我院老干部工作領(lǐng)導(dǎo)體制健全,工作職責(zé)明確,政策執(zhí)行切實(shí),老干部認(rèn)可率較好。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、健全老干部工作機(jī)構(gòu),明確責(zé)任分工

我院建立了在院兩委領(lǐng)導(dǎo)下,由老干部科具體負(fù)責(zé),組織、工會(huì)、人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)職能部門(mén)協(xié)同配合的工作機(jī)制,確保老干部辦公經(jīng)費(fèi)和人員編制。在日常老干部工作中,院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持主動(dòng)關(guān)懷、定期走訪的工作方式,及時(shí)關(guān)注老同志的生活,把幫助老同志解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為表達(dá)院黨政對(duì)老同志關(guān)懷的重要方式,得到了老同志的充分認(rèn)可。在遇到事關(guān)離退休老同志切身利益的問(wèn)題時(shí),院領(lǐng)導(dǎo)均在獲知相關(guān)情況后,第一時(shí)間安排老干部科負(fù)責(zé)同志采取實(shí)地走訪、電話詢問(wèn)等有效形式了解老同志的困難和要求,對(duì)于能夠幫助的問(wèn)題,均主動(dòng)協(xié)助解決。為充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮老同志在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的實(shí)際作用,真正從老同志的工作經(jīng)驗(yàn)中汲取促進(jìn)現(xiàn)實(shí)工作的有益成分,我院每年均由院領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)迎新春老同志座談會(huì),通過(guò)座談的形式向老同志匯報(bào)上年度工作開(kāi)展情況和下年度主要工作安排,聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)

和看法,并認(rèn)真解答他們提出的各方面問(wèn)題。

二、加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè),關(guān)注老同志思想政治學(xué)習(xí)我院在黨建工作中始終堅(jiān)持把離退休黨支部建設(shè)工作作為聯(lián)系老同志的橋梁紐帶抓實(shí)做好,并通過(guò)創(chuàng)新黨支部活動(dòng)形式等有效途徑強(qiáng)化老同志的思想政治學(xué)習(xí)工作,保證老同志及時(shí)、準(zhǔn)確了解國(guó)家、省、市的重大決策部署和醫(yī)院發(fā)展各階段的整體規(guī)劃。同時(shí),每年度按照上級(jí)安排,積極組織老同志參加全市中秋、新春等各類座談會(huì),為老同志提供彼此交流的平臺(tái)和窗口,有效提升了老同志的思想政治水平和與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展創(chuàng)新意識(shí),豐富活躍了老同志的離退休生活。

三、嚴(yán)格落實(shí)離退休干部待遇,保障老同志合法權(quán)益我院在落實(shí)老同志待遇工作中,明確老干部科第一責(zé)任部門(mén)的角色定位,明確要求人事、財(cái)務(wù)等部門(mén)要切實(shí)做好政策傳達(dá)和款項(xiàng)撥付工作,形成了健全的老同志工資待遇保障機(jī)制。按照政策規(guī)定,我院每年度均能夠按時(shí)、足額做好離退休干部各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放工作,并按政策要求做好離退休干部醫(yī)藥費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷工作。

通過(guò)此次自查,我們發(fā)現(xiàn)在我院老干部工作中仍存在著一些需要在今后的工作中進(jìn)一步健全、完善的地方。主要表現(xiàn)在:一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)仍需加強(qiáng),服務(wù)覆蓋面仍需進(jìn)一步擴(kuò)大;二是老同志工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方式和工作效率

仍需進(jìn)一步改進(jìn);三是老同志活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施仍需進(jìn)一步改進(jìn)、提高。針對(duì)上述問(wèn)題,我院將在下階段老干部工作中,進(jìn)一步強(qiáng)化相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人的責(zé)任意識(shí),提高對(duì)相關(guān)政策的理解水平和執(zhí)行能力,通過(guò)樹(shù)立“主動(dòng)服務(wù)老同志生活,切實(shí)保障老同志權(quán)益”的工作理念,深入扎實(shí)地做好老干部工作,在組織上,為老同志保駕護(hù)航;在生活上,為老同志排憂解難,始終把老同志滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗(yàn)我院老干部工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

擴(kuò)展閱讀:老干部科工作總結(jié)

老干科工作總結(jié)

Xx單位黨委:

201*年老干科工作是在Xx單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根

據(jù)xx市的有關(guān)文件精神,圍繞Xx單位中心,從離退休老同志工實(shí)際出發(fā),為創(chuàng)建和諧文明的集體而展開(kāi)。

一年的主要工作:

一、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)老干部工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,它不僅關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,是直接關(guān)系到我們黨的形象,關(guān)系到我們黨的凝聚力的大問(wèn)題。因此,Xx單位黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,始終把老干部工作作為黨的重要工作內(nèi)容之一,很多工作分管副主任親自帶頭抓,做到了離退休人員的工作管理規(guī)范,老干科服務(wù)到位,老同志待遇落實(shí)。

二、抓好離退休老同志的管理,健全檔案鑒于老干部工作的重要性,并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化,做老干部工作必須細(xì)心、熱情,還要有耐心和愛(ài)心。隨著時(shí)間的推移,Xx單位退休職工逐年增加,我們加強(qiáng)這方面的工作,逐步建立健全老干部工作管理檔案,切實(shí)做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式,做到心中有數(shù),管理方便。

三、堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)老干部政策,為離退休的老同志辦實(shí)事

1、及時(shí)讓老干部了解國(guó)家、省、市重要決策和Xx單位的重要事務(wù),充分調(diào)動(dòng)老干部的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮老干部余熱;及時(shí)通報(bào)老干部,關(guān)于各項(xiàng)新的福利政策,并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參與決策。

2、組織老干部參加各項(xiàng)有益于身體和心理健康的活動(dòng)。例如:今年的重陽(yáng)節(jié),xx主任在部分老同志的建議下,積極組織Xx單位離退休老同志參觀了武漢新建的“海洋生物館”。對(duì)身體差的老同志,黨委還安排專人全程陪護(hù)。使老同志高興而來(lái)滿意而歸。

3、加強(qiáng)與老干部的交流和溝通,找出工作中存在的不足加以改進(jìn),認(rèn)真傾聽(tīng)他們生活中的困難,盡全力幫忙解決;認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)Xx單位工作的意見(jiàn)和要求,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)回報(bào),改進(jìn)老干科的工作。

4、我們堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)老干部制度,在老同志生病之時(shí),看望老同志,讓老同志能感覺(jué)組織上的溫暖和關(guān)懷。今年,黨委x主任、x主任在七一期間,看望了離休干部xxx,還送了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金;9月份,黨委成員、分管領(lǐng)導(dǎo)看望了住院的xxx同志。老同志得到了組織上的溫暖。

5、及時(shí)收集老同志的醫(yī)療發(fā)票,定時(shí)到保局報(bào)銷。今年,共為老同志報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)近22萬(wàn),做到了分文不差。對(duì)身體不方便的老同志,我們主動(dòng)上門(mén)收發(fā)票,報(bào)了以后,再把錢(qián)款親自送到老同志手中。

今后還要努力的工作:

一、積極征求老干部的意見(jiàn)和建議,繼續(xù)落實(shí)好老干部政治、生活、福利待遇。二、堅(jiān)持走訪制度,重大節(jié)日走訪慰問(wèn),對(duì)有特殊情況的及時(shí)探望,對(duì)生活有困難的老干部給以幫助,關(guān)心并及時(shí)解決離退休人員的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。做好老干部信訪工作,及時(shí)化解矛盾,解決問(wèn)題。

三、進(jìn)一步完善離退休人員信息平臺(tái),做到底數(shù)清,情況明。結(jié)合離退休人員具體情況,做好離退休管理制度修訂完善工作,促使離退休人員的服務(wù)管理上一個(gè)新臺(tái)階。

總之,今后我們要繼續(xù)增強(qiáng)為老干部服務(wù)的意識(shí),提高服務(wù)水平,不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑,在以后的工作中繼續(xù)努力,有熱心、愛(ài)心和耐心的為老干部服務(wù)好,使他們老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè),把為離退休老同志服務(wù)的工作做得更好!

Xx單位離退休人員工作科

201*年12月22日

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