30屆八年級上學(xué)期期末工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年30屆八年級上學(xué)期期末工作總結(jié)

高云寬

一學(xué)期的教學(xué)工作終于結(jié)束了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級行政的關(guān)心指導(dǎo)下，在年級11位班主任的努力拼搏下，在年級全體科任老師的通力合作下順利且圓滿地完成了期初制定的各項指標(biāo)。一、活動育人全面發(fā)展

今年九月，我校迎來了50周年校慶。八年級組6個班的代表隊在年級主任和班主任的帶領(lǐng)下，利用休息時間排練的大型文藝節(jié)目和廣播操表演在開幕式上精彩亮相，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的一至好評。而且30（5）、30（7）、30（9）、30（10）班被評為優(yōu)秀班集體，在“三深教育”的市場交易活動中，八年級各班級精心準(zhǔn)備，為廣大師生獻上了一道豐盛的精神大餐，也很好的向?qū)W校展示了我年級素質(zhì)教育的一個側(cè)面�？傮w來說綜合實踐活動課人人有特長，班班有特色，個個有進步，通過各種活動，為學(xué)生搭建了發(fā)展自我，豐富自我，展示自我的平臺，有力的促進了學(xué)生的全面發(fā)展。二、開展的工作和成效

（一）、團結(jié)協(xié)作，堅持抓好德育常規(guī)。

這個學(xué)期，學(xué)校根據(jù)工作的需要，更換了2個班的班主任，調(diào)整了將近三分之一的科任老師，新增了20多個插班生。這對整個年級的工作都帶來一定的影響。新班主任對工作環(huán)境，新工作的不太適應(yīng)；新任課老師對接手的班級比較陌生；學(xué)生對新老師也存在適應(yīng)問題，這些給年級組的工作帶來了許多被動。為了盡快地穩(wěn)定班級，我們采取了一系列的措施：

（1）介紹班主任和新老師的優(yōu)點，特點，首先在學(xué)生中樹立班主任及新老師的威信，

（2）共同協(xié)助班主任進行班級管理，積極參與、幫助班主任進行思想教育。

（3）開學(xué)初召開年級大會，統(tǒng)一動員，讓學(xué)生盡快適應(yīng)新的學(xué)科，新的老師。

（4）我們的班主任老師他們每天起早貪黑，全天候地跟班，卻從無怨言經(jīng)過一學(xué)期的努力，各方面工作均能正常開展。（二）、堅持落實德育常規(guī)的管理。

不論是什么時候，都從沒有放松過。在這方面，一是做到勤，每天都不厭其煩地到進行檢查，并且做到每月一大檢，形成了習(xí)慣性和制度化。二是做到嚴(yán)，對有違反常規(guī)的學(xué)生，嚴(yán)格要求，令其整改，絕不枯息。三是做到以人為本，對學(xué)生的教育，要以“誠”、“禮”相待，讓學(xué)生犯了錯誤后能有一個臺階從錯誤的一面改正過來，愿意接受老師的教育。各班主任在班級管理上肯下工夫，創(chuàng)造性的開展工作，班級管理富有特色，各有高招，張燕老師愛生如子，既是嚴(yán)師，又像慈母，為班級學(xué)生管理財物，耐心細(xì)致，使學(xué)生進得來、留得住、學(xué)得好；王海棠老師充分發(fā)揮班干部的管理和帶頭作用，培養(yǎng)了學(xué)生的自我管理自我約束的能力；馬宏俊老師的“拉一把、扶一段、送一程”的轉(zhuǎn)化后進生的方法使許多學(xué)生受益，同時增強了班級凝聚力；李永振老師勤跟班常談心，潤物細(xì)無聲，確保了班級穩(wěn)定，用真誠走進了學(xué)生的心靈，班級學(xué)生精神面貌學(xué)習(xí)態(tài)度煥然一新。各班主任利用家訪、電訪、家長會等形式與家長溝通，使學(xué)校教育與家庭教育有機結(jié)合，優(yōu)勢互補，得到了家長們的支持與配合。各班加強了班級文化建設(shè)，利用班級文化陶冶學(xué)生情操，先后辦了以“母校與我”、“我愛祖國”、“安全伴我行”、“珍愛生命，預(yù)防愛滋”等為主題的黑板報，以及其他展示班級特色的專欄。由于各班主任工作扎實，堅持正面引導(dǎo)，學(xué)生的日常行為習(xí)慣得到了進一步規(guī)范，整個年級穩(wěn)定和諧。（三）、多途徑，多渠道，堅定不移地抓教學(xué)質(zhì)量的提高。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，也是年段工作的催化劑，沒有教學(xué)質(zhì)量的提高，教師工作就沒有積極性。上學(xué)期，年級組在期末統(tǒng)考中各科成績的各項指標(biāo)都進行了分析，看到了我們的優(yōu)勢和不足，這對我們的老師的教學(xué)工作無形是一種動力。這個學(xué)期，按照年段的工作計劃和學(xué)校的要求，狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量的同時，還做了以下幾方面的工作：

（1）召開了月考和期中考質(zhì)量分析會，通過分析會，從縱向、橫向都找出我們的差距，達(dá)到促進提高的效果。本學(xué)期中段考試總體上取得了較大的進步，尖子生面積有所擴大，總平均分85分人數(shù)較上學(xué)期期末增加了二十余人，但從分析中我們也發(fā)現(xiàn)后進面的差距較大，學(xué)習(xí)能力明顯薄弱。

（2）組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，各班級利用期中考為契機，召開了以學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流為內(nèi)容的主題班會。與以住不同的是，此次站在臺上的都是同學(xué)們周邊熟悉的人，他們更有說明力，更有感染力，效果也就非同一般。

（3）楊校長和年級領(lǐng)導(dǎo)組織年級特長班各班學(xué)生舉行班級及學(xué)科反饋講座，邀請物理組老師和九年級學(xué)生對學(xué)生進行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。

（四）、加強教研，以教研促教學(xué)，效果突出。

我們各個備課組經(jīng)常彼此互相聽課，互相學(xué)習(xí)，評課活動開展得實在，效果好。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制的各項工作。（五）、密切家校聯(lián)系，架起與家長溝通橋梁。

教育好學(xué)生學(xué)校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學(xué)生受到更好地教育，為了讓家長更好地配合。11月結(jié)合月考和期中考召開了家長會。在家長會上，把新學(xué)期學(xué)校和年級采取的新措施告知家長。班主任經(jīng)常通過電話進行家訪，讓家長及時了解孩子的在校表現(xiàn)和成績情況。

一學(xué)期以來，八年級年段的全體教師積極配合，主動與家長交流，取得良好的效果。平時教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系、交流，及時改進我們的工作。真正架起學(xué)校與家長溝通橋梁。

經(jīng)過我們?nèi)�體老師的共同努力，目前學(xué)生思想穩(wěn)定、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、紀(jì)律秩序井然，各個方面呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。二、存在的問題：

管理學(xué)習(xí)不夠、思想不解放，墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀，缺乏魄力，瞻前顧后，沒有創(chuàng)新。工作中缺少力度，在待人方面方式、方法欠缺，缺乏耐心。三、今后的打算：

1、學(xué)風(fēng)還不太濃厚，學(xué)習(xí)上浮躁的風(fēng)氣在各個班級都有不同程度的存在，個別學(xué)生的厭學(xué)情緒有所加重。今后需加強措施，營造學(xué)風(fēng)。

2、本年級個別班個別學(xué)科還存在一些薄弱現(xiàn)象，年級內(nèi)個別學(xué)科存在班差偏大的現(xiàn)象。下學(xué)期要繼續(xù)認(rèn)真研究對策，克服這些問題。3、學(xué)生的文明習(xí)慣還有待于提高，個別同學(xué)有講臟話、隨便亂扔垃圾的行為。

4、安全問題常抓不懈。

30屆八年級201*年1月10日

擴展閱讀：201*年30屆八年級下學(xué)期工作總結(jié)

201*201*學(xué)年30屆八年級組下學(xué)期工作總結(jié)

高云寬

八年級組共11個教學(xué)班，在校學(xué)生580多人。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在八年級組全體教師的共同努力下，圓滿的完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)，現(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、注重安全珍愛生命

根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，我組以建立和諧校園為抓手，把安全工作放在各項工作之首，通過年級組集中訓(xùn)導(dǎo)、主題班會、安全教育月等多種形式向?qū)W生宣講安全的重要性，教給學(xué)生在日常生活學(xué)習(xí)中的交通安全、飲食安全、運動安全、消防安全的相關(guān)知識，提高了學(xué)生的自我防范意識和防范能力。同時各班還開展了安全隱患的排查工作，全年級共查出安全隱患二十余處，都得到了及時地整改。

二、德育工作

1、針對八年級學(xué)生的身體心理特點，各班主任在學(xué)生中廣泛開展了“愛校如家”“愛班如家”的教育，以及前途理想教育，各班主任在班級管理上肯下工夫，創(chuàng)造性的開展工作，班級管理富有特色，各有高招，張燕老師愛生如子，既是嚴(yán)師，又像慈母，為班級學(xué)生管理財物，耐心細(xì)致，她“拉一把、扶一段、送一程”的轉(zhuǎn)化后進生的方法使許多學(xué)生受益，使學(xué)生進得來、留得住、學(xué)得好；王海棠老師充分發(fā)揮班干部的管理和帶頭作用，培養(yǎng)了學(xué)生的自我管理自我約束的能力；馬紅俊老師勤跟班常談心，潤物細(xì)無聲，確保了班級穩(wěn)定，用真誠走進了學(xué)生的心靈，班級學(xué)生精神面貌學(xué)習(xí)態(tài)度煥然一新；李永振老師的“用我的心握你的手”融洽了師生關(guān)系。各班主任利用家訪、電訪、家長會等形式與家長溝通，使學(xué)校教育與家庭教育有機結(jié)合，優(yōu)勢互補，得到了家長們的支持與配合，如張燕老師對班上一個特殊學(xué)生就電防十余次，使原來準(zhǔn)備放棄的家長又燃起了希望之火；馬紅俊老師針對班上留守學(xué)生多的特點，利用電話與家長溝通。各班加強了班級文化建設(shè)，利用班級文化陶冶學(xué)生情操，由于各班主任工作扎實，堅持正面引導(dǎo)，特長班學(xué)生的日常行為習(xí)慣得到了進一步規(guī)范。

2、狠抓學(xué)生的儀容儀表。每個大周學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)都要親自檢查學(xué)生的儀表，發(fā)現(xiàn)頭發(fā)不合格的要求立即整改，經(jīng)過這一工作的開展，學(xué)生中基本上杜絕了長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)等現(xiàn)象。

3、違禁品的查收；由于學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的重視，我們一直對學(xué)生的違禁品查處都比較嚴(yán)格，無論是在教室，操場，還是宿舍，學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)，班主任，生活老師都能做到嚴(yán)格管理，認(rèn)真檢查，學(xué)生私自藏放手機等違禁品的現(xiàn)象得到了很好的控制，效果明顯。

4、開展了“五四專題--學(xué)會感恩讓世界充滿愛”的活動，對學(xué)生的心靈觸動很大，影響很深。有不少家長打電話，發(fā)短信談孩子對這場報告會的反映。表示這樣的教育活動要多一些。

5、開展了“星級文明評選”活動；并且各班每月評出了十幾名“文明禮儀標(biāo)兵”，校園中，班級里說文明話的人多了，做文明事人多了，好人好事多了，問老師好的人多了，整個校園到處洋溢著文明之風(fēng)。

6、平行班各項工作在艱難中摸索前進，各班主任和科任老師努力管理，確保本學(xué)期平行班工作無重大的安全事故。30（1）班主任張洪標(biāo)老師雖然是第一次干班主任，但是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，（1）班各項工作均比其它班級好，（11）班班主任唐敏春老師也盡心盡力工作，班級問題現(xiàn)對也比其它班級強一些。但是30（2）(4)班問題就較多，班級管理的措施和力度都較為薄弱，因此學(xué)生問題突出。

7、認(rèn)真組織和召開家長會。加強家校聯(lián)系的力度，進一步促進家校溝通，使我們的工作更具有方向性，目的性。

通過各種活動，為學(xué)生搭建了發(fā)展自我，豐富自我，展示自我的平臺，有力的促進了學(xué)生的全面發(fā)展。三、教學(xué)工作總結(jié)

開學(xué)初，學(xué)校下達(dá)了年級和各班的教學(xué)指標(biāo)，雖然班主任和任課教師感覺壓力大，但都能自覺地變壓力為動力，團結(jié)協(xié)作，打好總體戰(zhàn)。而且在開學(xué)初就召開了針對30（5）（6）班特長班的工作策略布置會，制定了A類特長班的工作目標(biāo)和努力方向。在期中考試后，年級組召開了質(zhì)量分析會，各備課組長、班主任都認(rèn)真進行了質(zhì)量分析會，對期中考試前的教育教學(xué)工作進行了認(rèn)真的反思，為后段工作提出了切實可行的改進措施。教師們的備教批輔考等教學(xué)環(huán)節(jié)扎實到位，在新課程課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動和評課活動中，教師都能積極參與，把學(xué)校組織的活動當(dāng)作一次崗位練兵和學(xué)習(xí)的機會，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。語文教師以活動為載體，給學(xué)生創(chuàng)造練筆的機會，許多學(xué)生妙筆生花，積極投稿，一篇篇優(yōu)秀習(xí)作變成了鉛字；數(shù)學(xué)教師堅持集體備課，共同提高；英語教師訓(xùn)練密度大，知識落實好；物理教師以培養(yǎng)興趣為切入點，狠抓知識落實由于老師們的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，使得全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有明顯提高，課間主動找老師請教問題的學(xué)生常常擠滿了教師辦公室。年級組教師都能自覺遵守勞動紀(jì)律，積極完成學(xué)校安排的臨時性工作，做到了有令必行，有禁必止，確保學(xué)校政令暢通。四、主要成果

1、在“五四專題--學(xué)會感恩讓世界充滿愛”的演講活動中，八年級有3名學(xué)生獲得一等獎；1名獲二等獎，2名獲三等獎。2、中考各科目成績（特長班）。90分以上35人，80分以上的人數(shù)146人，88分以上59人，85分以上88人。

其中30（5）班90分以上的11人，80分以上的45人；

30（6）90分以上的21人，80分以上的48人；30（7）90分以上的1人，80分以上的人；30（8）90分以上的1人，80分以上的人；30(9)90分以上的1人，80分以上的人.五、年級組存在的不足之處以及努力方向。

通過每天的巡查以及平時的工作情況了解，我發(fā)現(xiàn)有以下幾種情況需要各位同仁引起注意。學(xué)生方面：

１、特長班個別班級學(xué)生有上課遲到現(xiàn)象；２、我們年級的課間操質(zhì)量有待于進一步提高；

３、各個班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)有待加強；兩極分化比較嚴(yán)重，各個班級都有體現(xiàn)。4、平行班違反紀(jì)律情況比較突出，遲到和缺席情況較為嚴(yán)重，學(xué)生外出情況屢禁不止。老師方面：

１、同一班級不同老師看晚休效果不一樣；說話做小動作的人相對較多。２、個別老師看管路排的力度不夠，學(xué)生較吵；

３、我們的個別老師缺少主人翁的意識，不能形成一種教育的合力。針對以上情況，我們班主任要多動腦筋，多想辦法，做到優(yōu)秀班主任的“勤”字，根據(jù)自己班級的不同特點采取行之有效的方法。當(dāng)然我們的任課老師也要反思自己，認(rèn)真做好自己的本職工作，發(fā)揮主人翁的意識。相信我們八年級老師是有這個能力和素質(zhì)把上述問題解決掉的。六、年級工作的幾點思考。１、團隊意識：

不管是一個學(xué)校，一個年級組還是一個備課組，我個人認(rèn)為，哪怕是兩個人的團隊，都要有一種團隊意識。記得在網(wǎng)上看過這樣一件事情，有一位老師在一次升旗儀式上問場下的學(xué)生：“這個學(xué)校是屬于誰的？”很多學(xué)生說“是校長的”，也有學(xué)生說是國家的，還有的說是老師的。就是沒有一個學(xué)生說：“這個學(xué)校是我自己的�！痹谶@里我們不能責(zé)怪孩子，就是我們成人又何嘗不是如此，因為我們就是在這樣的文化里長大的。所以今天我想對各位同仁說，我們要與這種文化作斗爭。我們應(yīng)該這樣想“我是年級組的，年級組也是我的�！碑�(dāng)這種團隊文化非常和諧時，生活在年級組的每個成員都會是愉悅的，因為他們不孤獨，讓我們?yōu)闋I造這樣和諧的團隊文化而一起努力。２、寬容意識

寬容應(yīng)該是包括兩個方面的。第一方面是對別人的缺點的寬容，我覺得所有不是惡意的無心的傷害性的言行都是需要我們?nèi)�寬容的。第二個方面是對別人優(yōu)點的寬容，這份寬容更難能可貴，因為對別人缺點的寬容是大度，而對別人優(yōu)點的寬容則是超脫。所以希望我們的老師都能寬容他人，和諧工作。３、反思意識

反思的過程應(yīng)該是一個痛苦的過程，因為這是一次自我否定的過程，這是一次蛻變的過程。作為一名教師，一定要注意多反思，多總結(jié)，這樣你才能進步，才能提高，眼前的困境，不如意都沒所謂，關(guān)鍵看你如何調(diào)整自己的心態(tài)，積極去思考，積極去面對。做到反思中成長，反思中進步。我們不要懼怕工作中的問題，只有深入細(xì)致地發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真想辦法解決問題才能改進我們的工作，才能提高我們的業(yè)務(wù)水平，才能有利于我們學(xué)校的發(fā)展。4、盡業(yè)精神

我認(rèn)為作為教師，就必須有高度的責(zé)任心和無私奉獻的愛心精神，老師們一定多深入到學(xué)生當(dāng)中去，多與學(xué)生溝通個交流。學(xué)生畢竟是孩子，他們許多令人不滿意的做法和行為及想法都需要我們?nèi)�幫助他們改正，大人怎么能和孩子一般見識呢。

“以史為鏡，可以知興衰”�？傊�，八年級是一個團結(jié)，務(wù)實的年級。盡管在過去的上半學(xué)期中已經(jīng)取得了一定的成績，我們應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，爭取在接下來的工作中取得更大的進步，為明年的中考作好充分的準(zhǔn)備，為五中的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

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