XX派出所大談心活動總結(jié)
XX派出所開展大談心活動總結(jié)
為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,按照公安局部署,XX派出所本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進團結(jié)、推進工作、創(chuàng)先爭優(yōu)”的原則,在全體黨員中開展了形式多樣的談心交心活動,通過“面對面交心、面對面走訪、面對面宣講”大談心活動的開展,增強了黨員的責(zé)任意識、大局意識,增強了黨組織的凝聚力和號召力。為“XXXXXXXXX”奠定堅實基礎(chǔ)。
具體工作情況總結(jié)如下:一、高度重視
為保證大談心活動取得實效,談心活動前,XX派出所黨支部組織召開支委會議認真做好大談心活動的具體安排,制定大談心制度,并組織召開全所黨員動員大會,學(xué)習(xí)局黨委指示精神,為大談心活動的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、形式多樣
為把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實處,XX派出所黨支部把大談心活動作為交流思想、增進了解的良好契機。采取形式有與廣大民警及家屬面對面談心、面對面走訪、面對面宣講等;在組織方式上形式多樣,面對面地談心交心,利用工作之余時間,打電話和休息閑聊時間,抓住時機進行交流談心;在談話內(nèi)容上重點結(jié)合組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面的意見和建議交心談心,開誠布公談問題、找原因、提意見,
做到了坦誠相見,互相幫助;結(jié)合民警和家屬最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題談心交心。同志們敞開思想坦露心聲,本著對同志對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,暢所欲言,觸及問題,幫助分析原因。談話內(nèi)容涉及到工作、學(xué)習(xí)、黨性、作風(fēng)等各方面,每人談話都在10次以上。
三、效果明顯
通過談生活、談任務(wù)、談目標(biāo),針對自我查找問題,同志間相互幫助提出問題,每名黨員對同志們所提的意見及建議,都能做到虛心接受,使自己看清了自己的優(yōu)點和不足,更加明確自己的今后努力方向。增進了團結(jié),化解了矛盾,解決了問題,深化了黨員對科學(xué)發(fā)展觀的認識,增進了同志們之間的團結(jié),增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,收到了明顯的效果,為下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展夯實了思想基礎(chǔ)。
XX派出所黨支部201*年XX月XX日
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“三個面對面”大談心總結(jié)
為扎實推進“三個面對面”大談心活動,進一步深入基層了解職工情況,根據(jù)路局、段辦公室的安排,客運四隊從3月初到6月底在全隊領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工中普遍開展了“三個面對面”大談心活動,我隊的主要做法是:
一、高度重視。為保證談心活動取得實效,談心活動前,黨政負責(zé)人認真做好談話準(zhǔn)備,選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容,講究談心方式,引導(dǎo)干部職工說出真話、實話,提出過去不愿提、不便提的意見,以“和風(fēng)細雨”方式達到“春風(fēng)化雨”的目的。在車隊黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi),黨政正職帶頭與各包線負責(zé)人一一談心;由于我隊黨政班子團結(jié)協(xié)作,統(tǒng)一一班人的思想,車隊成員之間講大局、講配合,營造了團結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍,通過談心更增進了了解,增強了團結(jié)。未存在影響團結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
二、形式多樣。
為扎實深入開展“三個面對面”大談心,開創(chuàng)基層黨建工作新局面,車隊本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進團結(jié)、解決問題、推進工作”的原則和目標(biāo),廣泛開展形式多樣的談心交心活動,通過談心談?wù)J識,交心交共識,真正在全隊上下形成了共解難題、共創(chuàng)業(yè)績、共謀發(fā)展的工作合力;顒映尸F(xiàn)出“四個四”的特點:
一是采取“三種形式”,做到“兩個必談”;顒硬扇 耙
對一”、“一對多”,“面對面”三種形式,同時做到主要干部與分管負責(zé)人必談、支部書記與黨員必談、真正達到了談心態(tài)度誠、對象廣、形式活、內(nèi)容深、效果實的要求。
二是強調(diào)“四要四有”標(biāo)準(zhǔn),做好“四個明確”。活動強調(diào)談心交心要事前預(yù)約,有準(zhǔn)備地談;要平等交流,有誠意地談;要抓住問題,有針對性地談;要把握實質(zhì),有深度地談。要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深入領(lǐng)會開展談心活動的重要意義,明確談心活動的對象、談心內(nèi)容和談心方法,確保談心交心活動取得實實在在的效果。
三是堅持“四個之間”,做到“四個注重”。談心的內(nèi)容圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這一主題,緊扣當(dāng)前全局和本車隊工作實際,在“三個面對面”大談心活動中,堅持“四個之間”:即車隊主要領(lǐng)導(dǎo)之間廣泛談,各線負責(zé)人之間重點談,認真談。同時,注重引導(dǎo)廣大黨員干部找出制約車隊穩(wěn)定發(fā)展的瓶頸問題,提出今后努力的方向;注重引導(dǎo)大家講求穩(wěn)定性和原則性,不回避矛盾,不相互吹捧;注重談心的方式方法,真談問題、談?wù)鎲栴};注重由內(nèi)到外,由小到大,由表及里,由淺入深,一步步把大談心活動引向高潮。
四是圍繞“四個結(jié)合”,做到“四個務(wù)必”。結(jié)我隊發(fā)展中存在的突出問題談心;結(jié)合職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題談心;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和基層之間人與人之間存在
的誤會和矛盾談心;結(jié)合加強基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部職工隊伍建設(shè)、選人用人等方面的意見和建議交心談心。務(wù)必誠心談出自己的真實想法;務(wù)必真心聽取別人對自己的批評意見;務(wù)必虛心采納他人的合理建議;務(wù)必用心改進自身工作、學(xué)習(xí)及生活中存在的不足。使談心觸及思想、觸及靈魂,形成了廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進步的良好氛圍和風(fēng)氣。
三、存在問題。
由于車隊調(diào)整包保線路,人員調(diào)整頻繁,活來開展以來,干部談心人數(shù)782,意見、建議共計386件,已解決325件。主要有;
一、部分乘務(wù)員提出福利待遇問題,已向上級匯報。二、我隊擔(dān)當(dāng)?shù)纳蜿?齊齊哈爾2509次列車,無餐車,已解決。
三、各級檢查組、暗訪組上車檢查,造成職工心里壓力過大,職工反饋取消各種形式的檢查組。已向上級匯報。四、通勤職工乘車時間長,無座問題,已向上級匯報。職工對于福利待遇問題,反應(yīng)尤為突出,車隊積極做好思想工作,鼓勵其做好本職工作,增強職工對鐵路建設(shè)發(fā)展的信心。
針對梳理出來的問題,結(jié)合實際工作突出“四性”:一是注重“大談心”活動的真實性。即要講真話、講實話,
談心必須結(jié)合具體的人,堅決杜絕那種不認真、不負責(zé)的談心;二是注重談心內(nèi)容的深刻性。讓談心人員明白要談與談心對象有關(guān)的事,而不是無關(guān)緊要的小事、瑣事,要求結(jié)合思想工作實際,堅持有一說一、有二說二,既談自身問題,也談對方不足;既談工作問題,也談生活問題;同時在談話中注重側(cè)重點,如在干部之間重點圍繞交流思想、促進工作來談;職工之間加強協(xié)作、搞好合作來談;上下級之間圍繞提出工作思路、改進工作方法、增強工作默契來談;三是注重談心的經(jīng)常性。把談心活動的好經(jīng)驗好做法進行總結(jié)提煉,形成制度。通過經(jīng)常化的談心,及時加強溝通,有效地增進了解,增進團結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。四是注重談心氣氛的和諧性。就是要讓談心人員學(xué)會創(chuàng)設(shè)融洽和諧的談心氛圍,如談話者與談心對象要平起平坐而非居高臨下,堅持與人為善等,使談心對象樂意和你交心,樂意和你講真話。
四、效果明顯。一是通過開展談心活動,車隊領(lǐng)導(dǎo)進一步了解了基層職工的真實想法,加深了車隊共產(chǎn)黨員在各自班組中樹立模范帶頭作用重要性的認識。二是通過開展“大談心”活動,強化了各級負責(zé)人的責(zé)任意識。各級負責(zé)人都能夠認識到抓好班組是關(guān)鍵,在班組當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班組建設(shè)的同時抓好黨員隊伍建設(shè),抓好現(xiàn)有黨員的教育管理,并發(fā)揮他們在
各項工作中的先鋒模范作用。三是通過開展“大談心”活動,進一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性,使黨員更進一步認識到自己是一名黨員,思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時候,能夠顧大局、識大體,主動為鐵路發(fā)展,為旅客排擾解難。四是通過開展談心活動,進一步掌握了黨員的思想動態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動,進一步增強了黨群干群關(guān)系。在談心活動中,各級車隊干部以身作則帶好頭,帶頭進行自我剖析,帶頭開展批評和自我批評。各級干部認真履行職責(zé),積極創(chuàng)造良好的談心氛圍,引導(dǎo)職工說真話、說實話,使廣大職工提出了過去不愿提,不便提的意見。各級干部在談心中做到與人為善、坦誠相待,做到溝通感情,增強團結(jié),做到互相提醒、共同進步,做到找準(zhǔn)問題,形成共識,從而進一步增強黨群關(guān)系。
自開展“大談心”活動以來,車隊各級干部深入了解廣大黨員干部職工的心聲,提高了廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)、干部工作水平和拒腐防變能力,增強了人民鐵路為人民做實事的能力。
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