(總結(jié)參考)開展職工崗位技能大賽的基本情況

開展職工崗位技能大賽的基本情況

今年４月，集團(tuán)公司、工會籌備組、公司團(tuán)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展首屆中國鐵通職工崗位技能大賽活動的通知》(中國鐵通辦[201*]10號)，公司成立了大賽活動組委會，由總經(jīng)理張永

平任主任，許樹森、周孝先、潘維越任副主任，設(shè)

立了大賽活動組委會辦公室，由公司總部人力資源部、網(wǎng)運(yùn)部、鐵業(yè)部、客服部、黨群部、工會籌備組等部門人員組成，負(fù)責(zé)大賽活動的組織協(xié)調(diào)和區(qū)域比賽的命題、監(jiān)考、閱卷等工作。各省市分公司全面啟動第一屆職工崗位技能大賽各項工作。成立了相應(yīng)的組委會和辦公室，分別負(fù)責(zé)技能大賽的組織領(lǐng)導(dǎo)和比賽的具體工作。到目前為止，各地市分公司員工崗位技能大賽活動基本結(jié)束，各省分公司正在積極籌備開展中，按照公司的統(tǒng)一安排，各省分公司員工技能大賽將于７月底結(jié)束，８月公司技能大賽正式拉開帷幕�？偨Y(jié)前一階段地市分公司員工崗位技能大賽開展情況，有以下幾個特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛發(fā)動。各省、地市分公司黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對此次職工崗位技能大賽高度重視，各單位先后召開黨政聯(lián)席會議和總經(jīng)理辦公會議，專題研究開展職工崗位技能大賽的指導(dǎo)思想、任務(wù)、競賽項目和基本要求。為保證職工崗位技能大賽的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對此項活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，各省和地市分公司還成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長，黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席為副組長的大賽領(lǐng)導(dǎo)小組，有關(guān)職能部門組成立了大賽組委會。遼寧分公司黨政工團(tuán)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“鐵通杯”職工崗位技能大賽的通知》的文件，召開了電視電話會議，進(jìn)行了具體部署。地市各單位分工明確、專人負(fù)責(zé)。為引導(dǎo)廣大職工積極參加職工崗位技能大賽活動，各省、地兩級分公司通過召開動員大會、印發(fā)文件、板報宣傳、信息簡報等多種宣傳渠道、方式，對大賽進(jìn)行廣泛宣傳，使崗位技能大賽在職工群眾中人人皆知，為技能大賽的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是精心組織，層層選拔。目前各地市分公司的技能大賽已接近尾聲，按照《通知》要求，各省分公司的比賽將在6-７月份拉開帷幕。從掌握的情況看，各地市分公司精心組織，各部門密切配合，由行政和工會統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，有關(guān)部門就比賽采取的內(nèi)容、形式及時向省分公司相關(guān)部門請示匯報，保證比賽貼近市場經(jīng)營、貼近工作實踐。特別是地市分公司和基層各參賽單位密切配合，從人力物力給與大力支持。為了能真正把生產(chǎn)經(jīng)營一線中的優(yōu)秀技術(shù)業(yè)務(wù)骨干選拔出來，各省和地市分公司按照要求，相繼組織開展了練功比賽活動。四川分公司組織有關(guān)業(yè)務(wù)單位、部門編寫了大賽（客戶服務(wù)技能、光纜接續(xù)技術(shù)、無線列調(diào)通新技術(shù)）競賽試題三套，編寫客戶復(fù)習(xí)等資料下發(fā)到各單位。武威、蘭州鐵道通信中心、蘭州分公司等較大基層單位分項舉辦了“客戶服務(wù)、光纜接續(xù)技術(shù)、無線列調(diào)通信”選拔賽，選拔參加全省技能大賽參賽選手。每個單位比賽時省分公司大賽組委會派專人前往各地市分公司進(jìn)行觀摩指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，有力地推動了技能大賽的深入開展。

三是培訓(xùn)面廣，效果顯著。通過技能大賽這一活動，對參與光纜接續(xù)技術(shù)、無線列調(diào)通信技術(shù)和客戶服務(wù)技能的員工進(jìn)行了一輪技能輪訓(xùn)，大大提高了省和地市分公司員工的整體技能水平。各單位特別是地市分公司普遍開展了以崗位練兵形式的比賽，做到以賽促學(xué)、以賽促培、以賽促練、以賽促考，達(dá)到了提高素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量的目的。天津、廣州、大連、西安、錦州等分公司對相關(guān)業(yè)務(wù)知識分類擬定復(fù)習(xí)題，印發(fā)到每個員工。廣大員工利用業(yè)余時間認(rèn)真復(fù)習(xí)，相互交流，掀起了員工鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的熱潮。各省分公司還以此次技能大賽為契機(jī)，在員工中開展“內(nèi)練苦功強(qiáng)素質(zhì)”活動，形成了“學(xué)、比、趕、幫、超”的良好氛圍，進(jìn)一步深化“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動。

總之，通過這次職工首屆崗位技能大賽第一階段活動的開展，在公司形成了良好的學(xué)技術(shù)、練硬功的氛圍。調(diào)動和發(fā)揮了職工群眾參與“練兵”活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性，涌現(xiàn)出一大批綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)標(biāo)兵和能手。通過技能大賽的開展，員工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“用時才學(xué)”為“學(xué)好待用”。

擴(kuò)展閱讀：企業(yè)職工技能大賽工作總結(jié)

職工技術(shù)技能大賽工作總結(jié)

為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的深入開展，不斷提高廣大職工的技術(shù)技能素質(zhì)，根據(jù)省政府和集團(tuán)總公司職工技能提升計劃，集團(tuán)總公司于201*年8月至10月在公司組織開展了xx職工技術(shù)技能大賽，并取得了圓滿成功，現(xiàn)就大賽工作組織實施情況總結(jié)如下：

一、黨政工組織高度重視

為組織開展好此次技術(shù)技能大賽，確保比賽公平、公正、公開，實現(xiàn)通過競賽提升職工技能素質(zhì)促進(jìn)企業(yè)增長效益的目標(biāo)，xx黨、政、工對此次技能大賽的舉辦工作高度重視，按照抓早、抓緊、抓實的工作要求，于201*年上半年就及時開展了宣傳、動員、培訓(xùn)、練兵等一系列前期準(zhǔn)備工作。經(jīng)過充分的準(zhǔn)備醞釀，xx于201*年7月5日下發(fā)了xx字【201*】21號《xx關(guān)于開展技術(shù)技能大賽實施方案的通知》�！锻ㄖ�》針對xxx的工藝技術(shù)特點(diǎn)和崗位技能要求，制定了科學(xué)、詳實、可行的競賽實施方案。成立了由xx黨委常委、工會主席為主任，集團(tuán)總公司工程技術(shù)、組織人事、工會等部門領(lǐng)導(dǎo)和公司行政及工會領(lǐng)導(dǎo)為副主任和成員的專業(yè)競賽委員會。成立了由公司的專家和分廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)組成的專業(yè)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。充分的前期準(zhǔn)備工作和科學(xué)切實的實施方

案以及務(wù)實高效的組織領(lǐng)導(dǎo)工作為本次大賽的成功舉辦奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、具有代表性的競賽工種設(shè)

xx是xx引進(jìn)xx技術(shù)，并進(jìn)行轉(zhuǎn)化提升，形成獨(dú)特的xx技術(shù)，是世界上是第一座成功應(yīng)用于，代表著工藝技術(shù)的發(fā)展方向。由于xx技術(shù)的先進(jìn)性和獨(dú)特性，目前在國內(nèi)還沒

有相同的可比較的崗位操作工種。根據(jù)這一情況，專業(yè)競賽委員會通過深入基層崗位實地調(diào)研和邀請有關(guān)專家分析研究，最終確定了xx和xx兩個競賽工種。這兩個工種的崗位技能涵蓋了等綜合崗位技能知識，從而保證了參賽工種具有比較全面的崗位技能代表性。

三、規(guī)范的競賽程序和科學(xué)的競賽標(biāo)準(zhǔn)

本次大賽的競賽方式根據(jù)xx工藝特點(diǎn)，按照省職工技術(shù)技能大賽的標(biāo)準(zhǔn)制定實施。分為選拔賽、初賽和決賽三個階段。選拔賽的考評人員由生產(chǎn)單位的專業(yè)技術(shù)人員組成，初賽的考評人員由公司抽調(diào)具有考評員資格的人員組成，決賽的考評員由專業(yè)競賽委員會聘請有考評員資格的人員組成。決賽和省職工技術(shù)技能大賽同步舉行。

四、貼近生產(chǎn)工作實際、體現(xiàn)工藝技術(shù)發(fā)展方向的試題設(shè)由于xx工藝的特殊情況，國家題庫中沒有該工種的競賽試題和有關(guān)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在專業(yè)競賽委員會指導(dǎo)下，承辦單位成立了命題小組。命題小組在充分借鑒了國內(nèi)外同行對相關(guān)崗位技

能的檢查、評估的經(jīng)驗上，結(jié)合分廠一年來的工作實踐，按照有關(guān)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技師和高級技師應(yīng)知、應(yīng)會要求及評分標(biāo)準(zhǔn)，以堅持技術(shù)領(lǐng)先，自動化程度高，貼近生產(chǎn)工作實際，代表今后工藝發(fā)展方向為思路，組織命制xx工試題庫。

五、圓滿成功、效果良好的方案實施

按照專業(yè)競賽委員會的預(yù)定實施方案，承辦單位xx股份有公司于201*年8月10日召開了xx職工技術(shù)技能大賽啟動大會，并于201*年8月11日至8月31日舉行了xx工和xx工兩個工種的開展了初賽工作。在初賽階段的工作中，公司xx分廠組織安排了所屬主控、余熱鍋爐檢修、儀表等9個崗位工種共136人全部參加了初賽競賽，崗位和操作員工參賽率達(dá)到了百分之一百，實現(xiàn)了大賽“全員參與，提升素質(zhì)”目標(biāo)要求。

根據(jù)初賽競賽成績，經(jīng)承辦單位推薦和專業(yè)競賽委員會審查，12名xx工和10xx工共22名選手通過了決賽資格審查，報名參加了xx職工技術(shù)技能大賽決賽。

201*年10月26日，xx職工（xx冶煉工）技術(shù)技能大賽決賽在公司xx分廠主控室開賽，省總工會常委副主席、省勞動和社會保障廳副廳長xx和集團(tuán)總公司工會主席xxx為大賽進(jìn)行了開賽剪彩。隨后，參加決賽的22名選手按競賽方案和規(guī)則進(jìn)行了實作和理論考試，至201*年11月5日，整個競賽工作順利、圓滿結(jié)束。

六、表彰和獎勵（略）

七、大賽經(jīng)驗總結(jié)

總結(jié)在本次大賽成功舉辦的經(jīng)驗有這么幾個方面：一是xx黨政工組織高度重視，給予了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)支持，使大賽各項工作準(zhǔn)備落實早、上下各塊協(xié)調(diào)聯(lián)系緊密，競賽工作開展順暢。

二是大賽專業(yè)競賽委員會務(wù)實、高效的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施工作。專業(yè)競賽委員會從籌備階段就抽調(diào)了得力人員，對大賽各項工作精心組織、各個工作環(huán)節(jié)精心布安排，認(rèn)真細(xì)致地制定了貼近生產(chǎn)工作實際，科學(xué)、切實的大賽實施方案，為整個大賽的成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。

三是承辦單位認(rèn)真細(xì)致的基礎(chǔ)工作和廣大員工學(xué)習(xí)崗位技能、提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)積極性和熱情。從宣傳動員階段開始，承辦單位的廣大干部職工就對舉辦此次大賽翹首以待，認(rèn)為這是一次通過大賽，學(xué)習(xí)技能、提升素質(zhì)的良好機(jī)會。在初賽階段，公司xx分廠更是打破常規(guī)，不作任何考前培訓(xùn)，直接讓選手參加比賽。該廠專業(yè)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過研究認(rèn)為，此次技術(shù)技能大賽為該單位提供了一個總結(jié)、檢驗崗位技能，提高職工素質(zhì)的良好平臺，以xx日常操作、應(yīng)知應(yīng)會技能和對xx工藝的理解及下一步的工藝技術(shù)發(fā)展和改進(jìn)方向為考試內(nèi)容，應(yīng)以大賽為契機(jī)，通過貼近生產(chǎn)實際的“實戰(zhàn)型”的比賽來對全廠員工一年來的技能素質(zhì)進(jìn)行一個摸底和促進(jìn)。從實施結(jié)果來看，效果十分顯著。通過這種“實戰(zhàn)型”的比賽，全體員工都對自己的技能素質(zhì)情況

有了一個準(zhǔn)確的認(rèn)識，也為該單位今后對每一名員工的管理、考評和培訓(xùn)提供了一個客觀準(zhǔn)確的依據(jù)，起到了以大賽促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好效果。

通過此次技能大賽，目前已在廣大員工中掀起了一股敬崗愛業(yè)，學(xué)習(xí)技能的良好風(fēng)氣，實現(xiàn)了通過大賽鍛煉隊伍，提升員工素質(zhì)的目標(biāo)。在今后的工作中我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)造就一支適應(yīng)我省人才強(qiáng)省戰(zhàn)略目標(biāo)需要的高技能人才隊伍而繼續(xù)努力。

xx職工技術(shù)技能大賽專業(yè)競賽委員會

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