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技術(shù)員述職述廉報告

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技術(shù)員述職述廉報告

述職述廉報告

述職述廉報

述職述廉人:袁志遠申報時間:201*-5-18

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告述職述廉報告本人袁志遠,中共黨員,93年參加工作,現(xiàn)為保運一區(qū)電氣主管。一年來,在自身工作崗位上,我能緊緊圍繞區(qū)隊中心工作,認真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提高自身的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)工作能力;對待工作認真負責(zé),求實創(chuàng)新,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù),切實履行了一名電氣主管的工作職責(zé),現(xiàn)按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求,進行述職述廉:

一、加強學(xué)習(xí)、爭做知識型、創(chuàng)新型技術(shù)干部

一年來,本人能夠認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極協(xié)助區(qū)班子做好安全生產(chǎn)工作,認真堅持跟班值班制度,積極深入車間硐室,了解生產(chǎn)運轉(zhuǎn)情況,在生產(chǎn)任務(wù)緊、新工人多的情況下,本人能夠積極協(xié)調(diào),認真落實對新工人的安全教育培訓(xùn),積極組織職工學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標準化、每日一題、一周一案例、技術(shù)比武、崗位練兵等活動,效果良好。為積累工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,我積極參加區(qū)中心組學(xué)習(xí)及黨員學(xué)習(xí)教育,并根據(jù)不同時期工作重點和要求,不斷改進學(xué)習(xí)方法。二、科技創(chuàng)新促生產(chǎn)

隨著現(xiàn)在煤礦機械化、自動化、信息化程度不斷提高,機電設(shè)備在煤礦生產(chǎn)中起到至關(guān)重要的作用。一年來,我圍繞機電設(shè)備大膽創(chuàng)新,積極向區(qū)隊提出意見和建議,倡導(dǎo)引用新產(chǎn)品、新技術(shù)。;七月份更換瓦斯泵站變電所高壓開關(guān)的繼電保護,將原來的老舊淘汰的7套GL型機械式繼電保護更換成浙江三辰生產(chǎn)的SC201*微機綜合保護器九月份大修期間,35KV變電所電氣設(shè)備大修,6KV二段母線上安裝一臺高壓開關(guān)柜、檢修電氣

述職述廉報告設(shè)備及更換兩臺6KV電壓互感器;10月--11月份,35KV變電所6KV一段安裝一套磁控式動態(tài)無功補償裝置,在這些工作中,我?guī)ьI(lǐng)職工克服人員少、天氣炎熱、作業(yè)時間長等困難,安全順利的完成了任務(wù)。新的設(shè)備具有保護更加齊全,安全性能更加先進、外形更加美觀的優(yōu)點。施工期間,我嚴格按照措施落實各項任務(wù),嚴格按照新安全質(zhì)量標準化要求,嚴格按照施工措施及標準化標準,特別是在停送電、反送電柜操作、倒回路等各重要環(huán)節(jié)上嚴格手指口述、安全確認,圓滿的完成了改造任務(wù)。

三、精裝車間創(chuàng)亮點

對大型固定機電設(shè)備的維護與操作是保運一區(qū)的日常管理工作。如何確保車間安全供電,保障我礦原煤及入井人員正常提升?這是我長期思考的問題,為及時扎實有效地開展工作。首先,我以抓好機電質(zhì)量標準化,打牢基礎(chǔ)工作為突破點。我積極組織開展機電專項整治活動,對照集團公司機電質(zhì)量標準化管理細則認真對車間硐室及設(shè)備進行排查整改,及時消除不安全因素。同時,我以創(chuàng)示范,建精裝工程為重點,實施以點帶面。一年來,我從開關(guān)的擺放、接地極安裝、圖排版的設(shè)計到每個螺絲的標準,都按照精裝標準,親自到現(xiàn)場進行施工。最終使地面變電所、主副井、新副井等車間成為我礦的亮點,精裝率達100%。并在每次集體公司機電質(zhì)量標準化檢查中,車間硐室都受到好評,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四、培訓(xùn)和傳授技藝

由于工作需要,部門崗位上增加了幾位新工人,由于他們

述職述廉報告都是學(xué)校分來的新工人,對工作中所接觸到的設(shè)備的性能,工作原理,檢修內(nèi)容,維修方法都不熟悉。我積極組織新職工開展安全技能培訓(xùn),幫助他們熟悉工作的內(nèi)容、在工作中注意他們的安全、向他們傳授技術(shù)知識,有問必答。在帶他們?nèi)ボ囬g檢修時,我先了解他們已經(jīng)掌握了些什么知識,然后告訴他們應(yīng)該在怎么去學(xué)習(xí),來提高他們的業(yè)務(wù)水平,由易到難的給他們講解了所維修場所電氣設(shè)備的維修內(nèi)容,設(shè)備性能及工作原理。再結(jié)合自己多年來的工作實踐經(jīng)驗,向他們介紹一些學(xué)習(xí)方法。

五、自身素質(zhì)的提高

由于設(shè)備的更新?lián)Q代,尤其是電氣設(shè)備更新?lián)Q代發(fā)展較快,《PLC》編程控制所采用的數(shù)子電路控制已經(jīng)替代了老的模擬控制電路。這些新的技術(shù)推動了科技的高速發(fā)展,提高了設(shè)備的技術(shù)含量,在這些新的技術(shù)面前,我深知知識遠不能滿足近來維修的需要,還需認真學(xué)習(xí)新知識,要向更高的目標攀登,掌握新方法、新工藝,提高自身素質(zhì)。由于以前對PLC系統(tǒng)缺乏了解,工作起來深感力不從心,近年學(xué)習(xí)了《PLC編程控制及其應(yīng)用技術(shù)》,對自己進行充電,盡快地掌握新設(shè)備的維修技術(shù)方法,保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn),我又不斷鉆研電子技術(shù),只要發(fā)現(xiàn)有用的電氣書籍就買,自參加工作以來年年訂閱電子報,從中獲得較大的收益,保證設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。六、清正廉潔、作風(fēng)民主

作為一名黨員,道德形象如何是衡量其是否稱職的重要標準。一年來,我始終把“德”字置于重要位置,以“其身正,

述職述廉報告不令則行;其身不正,雖令不從”為座右銘,努力陶冶自身的道德情操,堅定自己的社會主義世界觀和人生觀。堅持黨性原則和干部標準,對自己的一言一行高標準、嚴要求。我深知管技人員在廉政建設(shè)中的表率作用至關(guān)重要,我在工作中把廉潔從業(yè)與區(qū)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合,嚴以律己,以身作則,切實履行好全區(qū)職工賦予我的神圣職責(zé)。主要做好了以下幾個方面:一是認真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行好上級規(guī)定,加強自我警示,為自己構(gòu)筑拒腐防變防線;二是帶頭遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,要求別人做到的,自己首先要做到;三是帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭;四是帶頭接受上級黨組織和職工的監(jiān)督,增加工作透明度,堅持做到公平、公開、公正,從來沒有利用手中權(quán)利為自己謀取私利的行為,沒有收受現(xiàn)金、有價證券;五是對配偶、子女和身邊工作人員能夠嚴格要求,六是帶頭發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不計較個人名利得失,吃苦在前,享受在后。

一年來,在區(qū)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人在工作中雖取得了一些成效,但離上級領(lǐng)導(dǎo)、職工的要求還有一些差距。存在理論學(xué)習(xí)不夠深入、思想還不夠解放、性格較急躁、深入基層調(diào)查研究較少等不足。我將在以后的工作中認真整改,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,在班子成員的帶領(lǐng)下,精誠團結(jié),不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、質(zhì)量標準化建設(shè)、安全文化建設(shè)和精神文明建設(shè),為礦、區(qū)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻!

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西能源開發(fā)有限公司青龍煤礦一期60萬噸試生產(chǎn)的一年,關(guān)鍵一年。自從我調(diào)入公司工作井安全生產(chǎn)

工作,

,在

和公司黨政

建設(shè)掃尾的下,本人能勤政、廉潔,

礦地

思想和道德修養(yǎng),努力

任務(wù),F(xiàn)述職如下:

學(xué)習(xí)和實踐“

工作部署,在,

思想,

在半年的工作中,本人能路線、方針、政策

公司黨政的

黨員先進性教育活動中,

活動的三個階段并改和

階段制定了

的的措施,

寫讀書筆記和心得體會,并在整

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,

帶頭作用,組

了團結(jié)協(xié)作意識和密切的觀念,嚴守紀律,

織和動員員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn),為礦井建設(shè)努力工作。

礦井的發(fā)展,在本職崗位上能夠和實踐操作能力,青龍煤礦是試生產(chǎn)和基建掃尾的一年中,但也暴露出在

工作

,一

個建設(shè)項目,是

學(xué)習(xí),來

專業(yè)理論

個試生產(chǎn)礦井,在

因素

的,的問題

了許多的問題,是由多

建設(shè)管理中自身經(jīng)驗的

能補充學(xué)習(xí)

、知識的

的專業(yè)知(更多精彩文章來自“秘書不求

人”)識,另一范管理,在對公司機電

工作中的肩負著任感更質(zhì)條件,能

總結(jié)教訓(xùn)來修正錯誤,來規(guī)劃整體工作,理順思路、規(guī)

的管理和組織

上。

的進步,并能

問題,使分管工作能有序地

青龍煤礦的建設(shè)在兗礦的責(zé)任,

,克服

西部大開發(fā)有著舉足輕重的意義,

的事業(yè)心、責(zé)

幾個月來與同志們朝夕相處的工作,

的信心和決心更大。

貴州特殊的地理環(huán)境和地工作,辦實事、求實效,

客觀規(guī)律高保準、嚴要求

了通防安全年,機電工作有新的進展,

了201*年工作任務(wù)的。

青龍煤礦建設(shè)工期短,任務(wù)繁重,礦井

驗收需做

能堅決

的基礎(chǔ)工作。

“深化

是201*年工作量大,

在黨風(fēng)廉政思想,遵守政治紀律,學(xué)

習(xí)十六屆五中全會精神,在在

放松

,

共產(chǎn)黨員先進性,黨風(fēng)廉政教育,不

自身的修養(yǎng)和抵制能力。在機電設(shè)備管理中接觸隊伍多、

把握,

會擺正

嚴重的、惡劣的的位置,端正思

人員多,方后果。想

面的事情多,

的責(zé)任是管理、把關(guān),服務(wù),更要

原則。,杜絕私自

是是

經(jīng)濟利益的問題,不自作主張,

聯(lián)合辦公超工作范圍的事情,從源頭上把好關(guān)口,嚴于

要求

,

干部廉潔自合法按規(guī)定辦

的問題

申減修正,

律己。能夠按黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核律

規(guī)定,在工程的超標比價工作中規(guī)范運作,結(jié)算中

事,不搞感情簽證,不帶感情去算帳,并對已審結(jié)中

了給企業(yè)

損失。

的半年中在工作中做了要求還有

工作,在廉政嚴于律己,以身

作則,但距差距,201*年磨盤山礦井開工,又會面臨新的隊

把握

要求

性,

,從點滴做起就

退步

伍、人員、環(huán)境、新的任務(wù),后

新問題,

,我會更監(jiān)督,

,從細節(jié)抓起,每個

工程

路線,密切陽光工程,

干群關(guān)系,

創(chuàng)新管理思路,以飽滿的精神狀態(tài)和廉潔自律的作風(fēng)投入到新的礦井建設(shè)中去。

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