財經(jīng)學(xué)院學(xué)生分會健心部201*年9月工作總結(jié)

廣東白云學(xué)院財經(jīng)學(xué)院學(xué)生分會健心部

九月份工作總結(jié)

我部門全體干事認真地完成各項工作。在這些工作中我們收獲到了許多的經(jīng)驗，同時也取得了可喜的成績，但是在這些工作中我們也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處需要改善。為了下個月能更好的完成十月份的工作，特將本月工作總結(jié)如下：

一.本月參與的具體工作與活動。

1.辦公室值班。我們部門的干事合理安排,分配好人員按時到達辦公室值班。2.夜巡。我們部門干事準時到達集中地點進行夜巡工作，待人有禮，認真地完成夜巡工作。

3．心理動態(tài)報告。我們部門干事和各班的健心委員留心觀察身邊同學(xué)的情況，認真的填寫心理動態(tài)報告并及時地向老師反映問題。但是其中也存在著一些班級的健心委員工作積極性低，出現(xiàn)遲交心理動態(tài)報告的現(xiàn)象。

4．召開部門例會。本月份開展一些迎新的活動以及部門招新的活動，特此召開一次會議，主要討論活動的注意事項和安排具體工作，分工明確。

5．出黑板報。本次黑板報的主要內(nèi)容是向新生傳遞如何調(diào)節(jié)入學(xué)不良反應(yīng)的心理，幫助同學(xué)們尋找解決問題的方法。

6．迎新活動。我們部門干事積極認真完成工作，堅守工作崗位，指引新生辦理入學(xué)手續(xù)。7．部門招新。我們部門干事通過在二號樓樓下設(shè)攤和進班級等方式積極宣傳自己部門，廣納賢才。在本屆招新中，我部取得了不錯的成績。

二．本月組織工作與活動的經(jīng)驗與體會。

1．黑板報。本次主題是向新生介紹一些關(guān)于如何應(yīng)對入學(xué)不適應(yīng)心態(tài)的方法，對新生培養(yǎng)健康心理起到積極影響。我們部門干事齊心協(xié)力地完成了黑板報。

2．迎新工作。我們部門的干事積極配合好學(xué)生會的工作，積極幫助新生，把工作落實到位。

三．這個月的不足與改善措施。1．部分健心委員工作積極性低。希望我們部門的干事們可以和健心委員溝通好，提高各班健心委員的積極性，使他們更好的認識到自我職責(zé)的重要性。

2．部門招新。由于來面試的新生比較多，面試現(xiàn)場有時會出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。我們部門以后一定會分配好人手，提高我們的工作效率和能力。

本月的部門的活動比較多，但是我們部門各干事仍然保持著高度的熱情和認真的工作態(tài)度來工作。我們健心部會一直延續(xù)這種良好的工作作風(fēng)，爭取更大的進步。

財經(jīng)學(xué)院學(xué)生分會健心部二一一年九月二十一日

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浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)生會201*-201*學(xué)年

第一學(xué)期工作總結(jié)

在過去的一個學(xué)期里，浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)生會在校黨委和校團委老師的悉心領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以參加浙江省學(xué)生聯(lián)合會第七次代表大會為契機，以維權(quán)工作和畢業(yè)生服務(wù)為工作重心,充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的支持下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就過去一個學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、以浙江省學(xué)生聯(lián)合會第七次代表大會為契機，為我校學(xué)生工作指明新的發(fā)展方向和工作思路。

201*年11月18日至201*年11月23日，我校共派8名代表出席參加了為期四天的浙江省青年聯(lián)合會第九屆第一次全體會議和浙江省學(xué)生聯(lián)合會第七次代表大會。會上，我們聽取了中共浙江省委副書記夏寶龍的講話、共青團浙江省委書記魯俊的致辭和浙江省學(xué)生聯(lián)合會第六屆委員會代表曾川所作的工作報告。他們在講話中指出，青年同志的工作重點應(yīng)放在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新這項工作任務(wù)中，創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強省，我們青年同學(xué)也應(yīng)本著這一目標開展我們的學(xué)生工作。此外，加強學(xué)生干部自身素質(zhì)和思想建設(shè)也是學(xué)生干部自身發(fā)展的一個重點。我校代表認真聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的講話、認真學(xué)習(xí)了此次大會的精神和主旨，并在我校將會議內(nèi)容、主旨和精神向各位學(xué)生干部作了詳細的傳達，明晰了今后學(xué)生工作的工作思路，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為一重點工作踐行，切實作好會議精神的實踐工作。

二、深入學(xué)習(xí)先進理論知識，搭建新型學(xué)生會組織架構(gòu)，健全各項規(guī)章制度，以“三自”方針為宗旨，加強干部隊伍自身建設(shè)，提高學(xué)生會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

深入學(xué)習(xí)先進理論知識，樹立學(xué)生會形象，構(gòu)建學(xué)生會組織文化。本學(xué)期，我們追求社會思想潮流，緊跟時代脈搏，在黨的號召下，緊緊學(xué)習(xí)當(dāng)代先進知識，用理論知識武裝我們學(xué)生干部，并將理論知識與我�，F(xiàn)實情況相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)各項黨團政策和方針，繼續(xù)堅持才苑青年網(wǎng)站、宣傳窗等宣傳陣地，同時，探索以新的形式增加宣傳窗宣傳內(nèi)容的深度和廣度，知尚雜志版塊和冷眼看熱點版塊的設(shè)立以新的角度看待社會熱點，起到了良好的宣傳思想作用，此外，《風(fēng)華報》、《才苑青年》等報刊的制作和發(fā)放在全校范圍內(nèi)也發(fā)揮了黨團知識的宣揚作用。在學(xué)生會形象建設(shè)方面，學(xué)生會致力于新型會徽設(shè)計，在堅持原有會徽“studentsunion”和積極含義的基礎(chǔ)上，發(fā)揮想象空間，運用藝術(shù)技巧，制作了一套符合中心化建設(shè)的新會徽，這是學(xué)生會現(xiàn)在乃至將來發(fā)展方向的映照，促進了中心化下學(xué)生組織模式的催化和組織文化的構(gòu)建。

搭建新型學(xué)生會組織架構(gòu)，緊跟時代潮流，完善學(xué)生會組織模式。本學(xué)期，學(xué)生會認真學(xué)習(xí)先進文化和精神的基礎(chǔ)上，積極探索了適合我校學(xué)生會實際情況的學(xué)生會新型組織架構(gòu)，并在探索中不斷完善。學(xué)生會在原有“主席團部長干事”架構(gòu)的基礎(chǔ)上引進“中心化”建設(shè)概念，建立“主席團中心主任部長干事”新型組織模式。學(xué)生會主席團除執(zhí)行主席之外，下設(shè)五個中心：辦公中心、素質(zhì)拓展中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、媒體中心和維權(quán)中心，中心下分設(shè)部門。部門對中心負責(zé)，中心對執(zhí)行主席負責(zé)，執(zhí)行主席對主席團負責(zé)。中心化概念的引入有利于加強主席團與部長層之間的聯(lián)系，縮小兩個層次之間的思想和能力差距，更好的自上而下傳達和完成指定任務(wù)，也有利于學(xué)生組織模式的探研。

健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學(xué)生會運行機制更趨完善。本學(xué)期，學(xué)生會在“中心化”建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照新型組織模式在原有規(guī)章制度上，以中心為單位編制了符合中心特征的具體中心制度，并要求在中心下，各部門按照部門性質(zhì)編制了部門制度和部門細則，以此進一步完善了財務(wù)管理制度、場地租借制度、值班制度、經(jīng)費申報制度等各項制度措施，在加強各部負責(zé)人制度意識的同時，要求負責(zé)人對各部門干事進行制度學(xué)習(xí)，將例會、活動出勤情況列入部門考核，并建立備忘制度。一系列制度的完善和學(xué)習(xí)，使學(xué)生會工作各為規(guī)范化和科學(xué)化，大大提高了工作效率。

加強學(xué)生會學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，旨在建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。過硬的干部素質(zhì)是一個組織的蓬勃發(fā)展的有力保障。經(jīng)過一個月學(xué)生會干事的試用期確定正式新一屆名單時我們特地舉辦了由學(xué)生會副主席徐韜同學(xué)主講的干事培訓(xùn)會，向新干事主要說明了學(xué)生會現(xiàn)處的大致情況以及作為一名學(xué)生干部應(yīng)該具有的素質(zhì)，內(nèi)容廣泛而精致，新干事受益非淺。此外，我們采取專題講座、集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等形式，讓學(xué)生干部各抒己見，在探討中發(fā)現(xiàn)自身和自己部門的不足。一系列的方式培養(yǎng)了學(xué)生會干部的責(zé)任心、使命感、服務(wù)意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大同學(xué)的利益。

開辟各種渠道，收集各方信息，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，切實代表和維護廣大同學(xué)的利益。新學(xué)期伊始，學(xué)生會針對以往存在的維權(quán)問題進行分析，決定從對內(nèi)和對外兩塊深化變革舉措，以期以自身的切實工作實現(xiàn)“傾聽生活之聲，奏響權(quán)益之音”的部門口號。

在對內(nèi)工作方面，進一步完善制度，并重新劃分工作職責(zé)，以溝通、文案、商談三組分工合作。工作中建立一套行之有效的流程，即溝通組成員傾聽接收同學(xué)間存在的問題，由文案組成員對資料進行整理，后由商談組成員針對問題與相關(guān)部門進行協(xié)商，最大可能的處理同學(xué)們的疑惑和問題，最終對接收事務(wù)進行存檔總結(jié)。

在對外工作方面，進一步加強宣傳，目的在于改變以往工作封閉，與同學(xué)們溝通少的狀況，通過各種方式增強與同學(xué)的交流，增加維權(quán)工作的透明度，以開放的態(tài)度接收同學(xué)們的關(guān)注和監(jiān)督。十月一日以后，對外工作分幾步驟展開宣傳方式的拓寬工作：一、改版菜園論壇“權(quán)益在線”板塊，根據(jù)功能不同區(qū)分交流區(qū)、投訴區(qū)、功能區(qū)三塊，以供與同學(xué)的交流，接收同學(xué)投訴并公布部門反饋；二、在食堂前設(shè)置部門專屬展板，不定時更換內(nèi)容，公布部門近期工作以及及時反饋投訴處理進展；三、重新確立“傾聽熱線”，確保每幢樓下公布部門成員聯(lián)系方式，全天候接受同學(xué)投訴；四、全校新生范圍招收有維權(quán)熱情的同學(xué)作為權(quán)益通訊員，與部門建立廣泛聯(lián)系，并隨時向部門提供相關(guān)信息，同時參與維權(quán)對外工作，最大限度地調(diào)動同學(xué)的維權(quán)熱情和參與興趣。

12月，學(xué)生會與紫元公司針對本學(xué)期學(xué)生維權(quán)工作中出現(xiàn)的問題進行了一次洽談，內(nèi)容設(shè)計保安問題、維修問題、宿管問題、餐飲問題和經(jīng)服問題五方面，經(jīng)過幾個小時的洽談，達成了如下幾個方面的結(jié)果：

問題保安問題停在寢室樓下的車經(jīng)常被偷1、保安會加強管理，做到每小時園區(qū)各點會有巡邏；2、確保已裝攝像頭2/3開放，園區(qū)內(nèi)報案（7個工作日內(nèi)）可調(diào)出攝像資料；3、下學(xué)期前宿舍大廳、樓層、主要道路、餐廳等將改造攝像頭；4、宿管員會負責(zé)車庫管理。對桃李苑正門在學(xué)生出入高峰期只開一扇門維修問題維修制度1、接修員將根據(jù)先急后緩，接到電話時立即表明維修時間；2、原則：小項目當(dāng)天完成；大項目一周內(nèi)保證完成（一般3、4天完成，頂漏的維修因人員配備問題可能會超出一兩天，但仍保證一周的期限）3、今年9月1號以后，燈管等物品如果屬于自然損壞的維修時不收費。4、如在熱水供應(yīng)期內(nèi)仍無熱水，可隨時撥打維修熱線反映，維修人員須對該寢室進行檢查并給出答復(fù)。對宿管員態(tài)度問題，紫元公司承諾將健全投訴機制，如重新公布投訴號碼（56608921）。宿管問題開放天臺天晴時開放學(xué)生出入高峰期（如8：30或9：30）會將兩扇大門都開啟。并提出為了安全考慮在22：45以后學(xué)生進出生活園區(qū)須出示個人有效證件并登記生活園區(qū)掛橫幅不收取押金，不收費具體問題結(jié)果（紫元公司表明）對一樓陽臺安全問題將于12月26號擬定安裝紅外線裝置計劃。近期召開保安中心會議，商討保安設(shè)備工作事宜，會議結(jié)束，學(xué)生會可知曉其內(nèi)容，并配合宣傳、監(jiān)督工作。餐飲中心經(jīng)服中心成蹊小餐廳問題對方確保餐廳內(nèi)的菜明碼標價，大小餐廳價格一致，否則可向56608922投訴；并健全打錯菜價后退還機制。對老鼠問題以后會發(fā)老鼠貼垃圾桶問題會對破損垃圾桶進行更換，經(jīng)調(diào)查，若需要，將增加部分垃圾桶熱水問題1、開放時間按原來實行：早上6：30-8：00中午11：30-13：00下午17：30-22：00，若開放時間段內(nèi)有反映無熱水供應(yīng)，維修部將立即落實察看熱水供應(yīng)線路。2、承諾將公開作出熱水成本分析。半個學(xué)期以來，學(xué)生會通過“權(quán)益在線”、權(quán)益通訊員等渠道獲得投訴二十余件；短短一個多月，通過“傾聽熱線”接聽同學(xué)投訴二十七人次，內(nèi)容涉及同學(xué)生活、學(xué)習(xí)、工作各方面，有關(guān)問題在一定時間內(nèi)處置完成并完成對投訴人的反饋。學(xué)生會協(xié)商對象包括學(xué)校相關(guān)職能部門、相關(guān)科室、圖書館、后勤部門、生活區(qū)紫元教育集團公司、生活區(qū)內(nèi)外個體經(jīng)營戶等，在溝通后均得到了積極的答復(fù)，使同學(xué)們反映上來的問題得以解決和最大限度的改善。

至今，維權(quán)工作已經(jīng)逐漸建立一套“熱情傾聽，快速處理，及時反饋，確認回訪，部內(nèi)總結(jié)”的工作機制，以務(wù)實、有效、迅速的特點開展工作，并以切實有效的結(jié)果獲得了同學(xué)們的廣泛肯定和好評，維權(quán)工作任重而道遠，這也促使我們的維權(quán)工作將會持續(xù)而有效的堅持下去。

四、以“為畢業(yè)生服務(wù)”為重點，構(gòu)建“為畢業(yè)生服務(wù)”主題系列活動，全心全意為同學(xué)服務(wù)。本學(xué)期，學(xué)生會策劃組織了“為畢業(yè)生服務(wù)”為主題的系列活動，活動分為考研考公務(wù)員考證教室完備、公務(wù)員專車活動、講座月、就業(yè)招聘會、“盛夏的果實”大型拍賣會、畢業(yè)生特刊和畢業(yè)生晚會七個系列活動。這學(xué)期的主要工作為完成考研考公務(wù)員考證教室的完備、公務(wù)員專車活動的完成和剩余活動的準備工作。在教室完備方面，我們通過前期的問卷調(diào)查，總結(jié)了畢業(yè)生希望改善條件的7個方面，我們通過與學(xué)校各個職能部門的溝通和交流，最終解決了7個方面的5個方面，如，教室時間從原來的9點半延至11點，減少在B樓的開會次數(shù)，維持B樓晚上的自修紀律，可在教室外設(shè)置KT板作課余休息，可貼提示語提醒畢業(yè)生注意自身物品的保管等。在公務(wù)員專車活動方面，我們通過與學(xué)生處合作，經(jīng)過前期宣傳、同學(xué)報名登記、確定車輛和接送次序以及考試當(dāng)天具體工作安排等過程，在活動當(dāng)天圓滿的完成了任務(wù)，共接700多人次至各個考場，獲得了同學(xué)們的好評，也為其余活動的開展打下了扎實的基礎(chǔ)。

五、促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開展各項校園文化活動，豐富同學(xué)業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。

開展了一系列學(xué)風(fēng)活動，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。這學(xué)期，我們在繼續(xù)開展201*級新生辯論賽的同時，積極舉辦了一系列濃郁我校學(xué)術(shù)氛圍的活動。如開學(xué)第一天舉行的“微笑展”活動，捕捉新生、老生、志愿者、老師們的笑容，不同的笑容同樣充滿了迎新的快樂；我校第一屆傳統(tǒng)文化節(jié)活動中分系列的向同學(xué)們介紹了我國民族發(fā)展過程中的傳統(tǒng)文化的形成和特點，并在中秋節(jié)當(dāng)日，在我校學(xué)涯湖畔舉行了“濃情中秋，河燈放逐”活動，體會佳節(jié)備思親的感情，將民族文化以一種活動的方式深入同學(xué)們的思想；本學(xué)期的“清晨作伴好讀書”晨讀活動持續(xù)將近3個月，得到了同學(xué)們的大力支持，每日清晨，教室里都是晨讀的同學(xué)，為我校晨讀活動的開展提供了極大的動力；11月中下旬，學(xué)生會舉辦了我�！镑攘θA夏”演講比賽，參賽選手將華夏之子與中華民族的深厚感情表現(xiàn)的淋漓盡致，也將此次表達中國文化的演講比賽添加了許多色彩；同時，浙江電視臺“赴英使者”海選活動受到了廣大同學(xué)的關(guān)注，通過初賽和復(fù)賽我校選派同學(xué)進入省級比賽；“拉好我們的心線”系列調(diào)查活動的舉辦為現(xiàn)代大學(xué)生感情的衡量提供了一個依據(jù)。除此之外，我們積極組織了多方面具有針對性內(nèi)容的講座。如新東方公務(wù)員考試講座為本年公務(wù)員考生解決了諸多備考和應(yīng)考階段的問題；昂立中高級口譯考試與英語學(xué)習(xí)講座給廣大同學(xué)講解口譯學(xué)習(xí)的要點和重點，為熱愛中高級口譯和想提高口譯水平的學(xué)生提供了一個學(xué)習(xí)的窗口，更有助于大家走出口譯學(xué)習(xí)的誤區(qū)，正確掌握口譯學(xué)習(xí)的要領(lǐng)，營造了良好的語言環(huán)境；“光大銀行”留學(xué)與就業(yè)講座和英國總領(lǐng)事館文化教育處關(guān)于ACCA的講座、“海歸留學(xué)生關(guān)于留學(xué)生涯”的講座和“如何申請留學(xué)英國頂級名校”的講座重點講解了國內(nèi)教學(xué)與國外教學(xué)的區(qū)別和留學(xué)方式的選擇，為廣大有出國意向的同學(xué)提供了多方面的選擇；惠普公司企業(yè)文化的講座讓同學(xué)們走進惠普，領(lǐng)略該公司企業(yè)文化魅力，深入學(xué)習(xí)公司組織文化和管理方面的知識。這一系列活動的成功大大提高我校同學(xué)學(xué)習(xí)和探索知識的積極性和效率，加強了財院的學(xué)術(shù)氛圍。

開展了一系列體育賽事，活躍了校園文化。這學(xué)期，學(xué)生會秉承一直以來的“引導(dǎo)健康校園文化，發(fā)揚體育精神”的傳統(tǒng)，組織開展了多項體育賽事。其中包括九月我們按國家有關(guān)文件的指示，舉辦了以“陽光體育運動”為主題的首屆體育趣味大會，在為同學(xué)們提供一個享受趣味體育賽事的同時，密切了與二級學(xué)院的合作與聯(lián)系；開展了為期1個月的我校201*年足球嘉年華活動，包括我校201*年足球錦標賽、電子實況競技大賽、菜園論壇七人制足球比賽、足球解說員大賽以及足球俱樂部展五個活動，為各方面足球愛好者展現(xiàn)自我才能提供了一個寬廣的平臺。紛繁的體育賽事在全面提高了廣大青年學(xué)生的綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，活躍了同學(xué)們的第二課堂，進一步營造了健康、文明的校園文化氛圍。

開展了一系列文娛活動，豐富了廣大同學(xué)的課余生活。為了進一步豐富廣大同學(xué)的課余生活，活躍廣大同學(xué)的第二課堂，我們這學(xué)期圍繞“高品位校園文化”，開展了一系列文娛活動。在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們這學(xué)期繼續(xù)組織開設(shè)“周末影院”，電影內(nèi)容涵蓋科技、教育、文化、生活等多方面，在潛移默化中豐富了同學(xué)們的業(yè)余文化生活，受到廣大同學(xué)的一直喜愛和好評。同時，我們在10月份開展了我校第三屆女生節(jié)暨“鮮花送祝福”活動，得到廣大同學(xué)的響應(yīng)，活動取得很大的成功；11月，我們開展了我校201*年度校園十佳歌手大賽，出色的舞臺背景和賽制內(nèi)容上的新穎給同學(xué)們留下了深刻的印象；“七度空間”浙江財經(jīng)學(xué)院十大風(fēng)采女生評選活動為我校女生的才藝比拼提供了平臺；12月，我�！绊嵚溴X溏”合唱團專場演出順利開展；“模擬聯(lián)合國”和“外文配音大賽”的舉辦為我校同學(xué)知悉外來文化提供了途徑；201*年度共青團頒獎晚會暨大學(xué)生藝術(shù)團匯報演出表彰了暑期社會實踐和挑戰(zhàn)杯獲獎人員以及“財院十佳青年”，而中間穿插的匯報演出完整的貫穿了整個頒獎晚會，精彩而精致。這些活動，既為廣大同學(xué)施展才能搭建了寬廣德平臺，豐富了同學(xué)的課余生活，也繁榮了校園文化，營造了良好的文娛氣息。

六、加強志愿服務(wù)工作，積極開展對外交流

積極開展對外交流，引進先進工作理念。新時代對學(xué)生會工作也提出了更高的要求。學(xué)生會應(yīng)該以更開闊的視野來關(guān)注社會，審視自我，以促進自身的發(fā)展。一學(xué)期來，我們與兄弟院校學(xué)生會一直保持密切的工作聯(lián)系，加強了同各兄弟院校學(xué)生會的交流和合作，積極參與校外各項活動。如邀請了各在杭高校學(xué)生會主席出席我校十佳歌手比賽，參加了下沙文化藝術(shù)節(jié)系列活動等等，這些對外交流活動，既拓展了我校學(xué)生會工作空間，又提升了學(xué)生會自身的形象。對外交流的過程中，我校學(xué)生會在向各兄弟高校介紹工作成功經(jīng)驗的同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，并及時地吸取各兄弟院校的可借鑒之處，積累經(jīng)驗，在協(xié)作交流基礎(chǔ)上實現(xiàn)了共同發(fā)展。

加強與在杭各大企業(yè)交流，保障活動的順利進行。本學(xué)期，學(xué)生會積極與在杭各大企業(yè)加強對話與交流，成功獲得使活動順利進行的資金保障。如九月，學(xué)生會與中國電信第二次合作制作07級的“新生寶典”；10月，學(xué)生會與恒安集團安而樂公司再度合作舉辦“七度空間十大風(fēng)采女生評選活動”；分別與意爾康和法國鱷魚達成協(xié)議提供我校十佳歌手的冠名贊助和實物獎品；與惠普公司共同舉辦“惠普電腦校園行”的活動；12月，學(xué)生會與話機世界合作共同制作食堂隔離欄。一系列的對外交流的成功表明，學(xué)生會在對外發(fā)展上邁出了巨大的一步，在保障活動順利進行的同時，也擴大了我校學(xué)生會的社會影響力。

在過去一個學(xué)期的工作中，我們在順利完成一系列工作的同時也看到了自身存在著的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：一、學(xué)生會組織模式尚處于探索模式，還未正式定型，這需要我們付出更多的精力來完善�，F(xiàn)處于的中心化建設(shè)中，還待一系列中心化制度和人事的出臺。

二、制度化建設(shè)缺乏，使活動出現(xiàn)可避免的錯誤。

各部門缺少活動舉辦流程說明書以及相關(guān)的活動細則，如此次辯論賽由于缺少前屆資料出現(xiàn)了一些本可以避免的錯誤，這是制度化建設(shè)缺乏的表現(xiàn)。

三、部門負責(zé)人的個人素質(zhì)還待提高，業(yè)務(wù)水平需待提升。

部門負責(zé)人應(yīng)加強自身的政治敏感性和思維的高度性，需站在學(xué)生會全局看待問題，保證各項工作的科學(xué)性、準確性和順利性。如此次的“拉好我們的心線”調(diào)查周活動，由于負責(zé)人缺乏一個思維高度性，導(dǎo)致調(diào)查問卷的不科學(xué)性，需要在日后的工作中避免。

四、加強與各個二級學(xué)院學(xué)生組織以及社聯(lián)、青協(xié)和科協(xié)的聯(lián)系，便利學(xué)生工作的開展。

對于社聯(lián)、青協(xié)和科協(xié)我們?nèi)鄙倥c他們的合作密切度，三者都是先進的學(xué)生組織，我們可以在合作的過程中借鑒他們的優(yōu)勢，并學(xué)生會自身狀況相結(jié)合，優(yōu)勢互補；同時，與各個二級學(xué)院學(xué)生組織的聯(lián)系可以延長學(xué)生會的深度和廣度，便利學(xué)生工作的開展。

五、學(xué)生會各項工作還待進行方向性的指導(dǎo)。

此次浙江省學(xué)生聯(lián)合會第七次代表大會中指出，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)將成為今后學(xué)生工作的發(fā)展方向和又一重點，根據(jù)我校實際情況，學(xué)生會在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這一方面的工作還有待進行方向性的指導(dǎo)。

六、活動中時有失誤，工作嚴謹性還待提高。

本學(xué)期各負責(zé)人剛走馬上任，一些工作的執(zhí)行過程中難免出現(xiàn)失誤，工作的嚴謹性還待提高。

今后的工作中，我們將在總結(jié)失誤的基礎(chǔ)上，吸取經(jīng)驗，避免重復(fù)錯誤，使學(xué)生工作更有效率、更完備、更完美。

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