社聯(lián)分會外聯(lián)部十月工作計劃

樂山師范學院

學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部10月

工作計劃

外聯(lián)部

二一一年十月經過一個月的忙碌，在嶄新的十月我們社團聯(lián)合會外聯(lián)

部要有我們新的計劃，總結并改正在上半學期活動和日常工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處。明確自己的工作職責。

首先，端正每個部員的工作態(tài)度，心在一起，以后做事情來才能達到滿意的效果。根據(jù)半個月來對部員的了解，根據(jù)不同的方式讓部員積極起來。并且部長多在私下跟他們溝通。

組織一次聚餐或者活動，給所有的干事們講解外聯(lián)部的主要工作以及職能，重點講拉贊助的方法和途徑以及何類型的贊助我們可以去聯(lián)系。

在十月兩位部長會各帶領幾位干事去拉一次贊助，讓干事們感受一下拉贊助的所有流程，部長主要負責聯(lián)系任務，干事們負責張貼海報以及打印宣傳單的事務，總結經驗。再往后會把干事分成2-3人的小組，每個組一個資源去聯(lián)系贊助，所有的過程兩位部長會把關，爭取第一學期就可以充分鍛煉各個干事，使他們從中學習一些東西，為第二學期打好基礎。

計科學院社聯(lián)分會外聯(lián)部

曾俊霞

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社聯(lián)外聯(lián)部工作計劃

一、工作背景

外聯(lián)部是社聯(lián)的一個重要部門，是聯(lián)系社會與學校的重要部門,是學生接觸社會，了解社會，融入社會的鍛煉平臺。主要負責與其他院校及社會團體的聯(lián)絡工作，負責社聯(lián)重大活動的對外接待工作以及協(xié)助其他部門組織活動，并根據(jù)需要為社聯(lián)各部門組織的大型活動對外聯(lián)系經費；協(xié)助學院與企業(yè)乃至社會之間的溝通，同時擴大學院在全校以及社會上的影響,溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強與兄弟院校的交流，為樹立本校形象做應有的貢獻。另外，每次為社聯(lián)各部門舉辦活動拉取贊助費用的部員可以從中獲取贊助金額的15%，作為成功的獎勵。

新的一屆學生干部選取已經結束，此次新組建的干部隊伍由大二學生組成，外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決社聯(lián)各部門活動經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個活動的進行會產生重大影響。外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個活動正常運轉起來。在學生干部重新競選完成之際，做為本部部長，我先擬訂一下本學期的工作計劃。

二、外聯(lián)部的工作職責

1、對內職責：外聯(lián)部主要負責院系之間的聯(lián)系溝通，加強院與其他系的友好關系，并積極配合其他部門完成各種活動的舉行等；團結同學,增強校學生會內部各部門之間的聯(lián)系和溝通,共同學習,取長補短。

2、對外職責：外聯(lián)部是資金籌集中心，主要工作是為各類活動尋求贊助商，為各項工作提供物資上的支持，保證工作的順利進行。跟其它高校之間的聯(lián)系,增強校學生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，樹立我院良好的社會形象，全面宣傳和展示我院特色，提高學校的知名度。

三、主要工作內容

1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些

與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部本地人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、在九月新生開學之際，外聯(lián)部門會配合團委老師及各學生干部做好本學期的迎新工作。外聯(lián)部會提前做好各項準備工作，會積極為活動準備各項物品，以及聯(lián)系贊助商，為活動提供各種需要的資金。在十月份的時候，在條件允許的情況下，本部會舉辦一個大型的娛樂互動活動，主要面對大一新生�；顒又饕�以娛樂，向上，青春為主。3、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網(wǎng)上、海報、宣傳板、PPT、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

四、關于部內的自身建設

1.優(yōu)化，完善人員內部機制，納新時認真把好入部關口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好。2.部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。3.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

4.確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

5.培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對

象，給予機會，重點培養(yǎng)。

6.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

7.每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

五、總結

外聯(lián)部是學生與社會聯(lián)系的橋梁，是學校樹立對外形象的窗口，

是與各高校聯(lián)系的紐帶。

外聯(lián)部又是社團聯(lián)合會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解我們學校，讓學生更好地融入社會。外聯(lián)部應該社聯(lián)各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動努力拉贊助，解決活動經費問題。

以上為外聯(lián)部的一些工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

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