創(chuàng)優(yōu)總結(jié)報告

桐琴小學五（3）班優(yōu)秀班集體建設(shè)自查自評報告

根據(jù)《縣區(qū)域推進中小學優(yōu)秀修班集體建設(shè)工作指導意見》和《縣優(yōu)秀班級體考核辦法》，我班師生進行自查自評，下面將創(chuàng)優(yōu)工作自查自評報告如下。一、班級概況

我所任教的這個班級是我從一年級帶起的，原有學生49人，現(xiàn)在有54人，其中父母離異的或家庭不完整的占6%。本班是本地班，本地學生占全班人數(shù)的74%，外地生占26%。生源較其它班級穩(wěn)定，但是學生差異大，層次不平衡。通過四年的努力，本班多數(shù)學生已形成踏實認真的良好學習習慣，對事物有求知探究的欲望，行為習慣良好，同學關(guān)系和諧融洽。但由于家庭環(huán)境、社會因素以及學生自身諸多方面的原因，我們班問題學生所占的比例也不小，班級中還存在較多的問題。

具體表現(xiàn)在：一部分學生學習態(tài)度消沉，沒有求知欲望，對班級事物漠不關(guān)心，對班級任何工作缺乏主動；一部分學生個人習慣差，缺乏集體榮譽感和自尊心；潛能生也漸漸浮出水面。究其原因：學生年齡特點及心理發(fā)展規(guī)律，導致學生缺少目標，沒有發(fā)展的積極性和主動性，只是被動的接受教育和管理。還有部分問題學生的出現(xiàn)與其家庭背景、家庭教育有直接的關(guān)系。

根據(jù)上述情況，在學校創(chuàng)建優(yōu)秀班級體建設(shè)引領(lǐng)下，確定了我的帶班理念：嚴在當嚴處，愛在細微中，從小事抓起，從細微做起，營造和諧進取的班級氛圍。通過班隊課的討論，確定了班名為“佳禾中隊”，孩子們都堅信自己是聰明、健康的孩子，猶如一棵棵健壯的幼苗，班集體是一個溫馨和諧的大家庭，相信在班集體這塊沃土里茁壯成長，佳禾一定能綻放出艷麗之花。并設(shè)計了班歌《五（3）班紅起來》，班徽為花兒綻放，外圍圓圈，意喻全班同學在班集體這個家庭里團結(jié)和諧，快樂生活�！拔遗�力，我成功，我自信，我出色”，為班級口號，“活潑，進取，和諧，快樂”為班訓，“人人敢擔當，人人講文明，人人求進步個個樂讀書”為奮斗目標。師生共同確定了本班活動特色，“創(chuàng)建快樂書香班級”，把圖書角取名為“快樂書吧”。

經(jīng)過一個階段的創(chuàng)優(yōu)活動，現(xiàn)在佳禾中隊的全體隊員積極健康，和諧友愛，熱愛閱讀，熱愛寫作，隊員們在書香氛圍中，在快樂書吧里，健康自信的成長。二、指標達成情況（一）班集體建設(shè)目標

本班是本地班，家庭經(jīng)濟狀況良好，學生生活條件相對優(yōu)越，家長也特別的寵愛，使學生缺少責任感，做事散漫，缺乏進取心，滿足于眼前的成績根據(jù)這些實際情況，師生共同制定了“人人敢擔當，人人講文明，人人求進步,個個樂讀書，努力營造書香氛圍，創(chuàng)良好班級形象”的班級奮斗目標。在此基礎(chǔ)上幫助學生規(guī)劃了個人發(fā)展目標，“熱愛閱讀，做好細小之事，做最好的自己�！辈⒆屇繕松钊雽W生心中。積極開展各項活動，借助積分銀行加減分條例、評比制度，逐步實現(xiàn)目標。此項自評分5分。（二）健全的組織機構(gòu)

沒有規(guī)矩，不成方圓。科學、民主、健全的班級管理制度是班級管理的一大核心。在健全班級規(guī)章制度的實施中，我根據(jù)班級情況，制定了相應(yīng)的約定，班級公約是全班共同信守的制度，包括文明禮儀、學習常規(guī)、考勤常規(guī)、基本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎懲等幾方面。讓學生輪流當值日班長，

為使學生在實踐中成長，根據(jù)班級實際情況，通過推薦和競選方式組建了一支工作能力強，積極熱情的班干部隊伍，班干部培養(yǎng)面對全班學生，實行值日班長輪流制度，完善班級管理機制，讓學生人人參與到班級管理，從而促進學生進行自主管理，鍛煉學生的能力。這樣班內(nèi)事務(wù)人人都有“崗位”，如：開關(guān)門燈、桌椅板凳、窗戶、等。班干部之間分工明確，各負其責，又互相協(xié)作，在班隊會的策劃、分工過程中表現(xiàn)得異常突出。此項自評5分。（三）完善的集體規(guī)范

一個健全的班集體，不僅要有一支優(yōu)良的班干部隊伍，更要有完善的集體規(guī)范制度，才能保證班集體健全、健康發(fā)展。開學第一周班隊課，要求每位學生提提班級中存在的不足之處，如何改進，每人可以提一兩點。通過歸納、總結(jié)，制定出了五（3班班級公約，全班討論通過了《圖書角管理制度》，制定了一日常規(guī)、陽光積分銀行加減分條例，有專人負責各項的檢查、獎懲。開展雛鷹爭章活動，班級工作井然有序。此項評分（四）班級文化輿論

教室雖小，如果能精心布置，體現(xiàn)班級不同的個性，就會催人奮發(fā)，促人向上，使全班同學在優(yōu)良的班級環(huán)境文化熏陶下茁壯成長。所謂處處無語皆心語，它是具有豐富內(nèi)涵的人文環(huán)境，是潛移默化的教育因素。因此，在教室的布置中下了不少功夫。用好黑板報，設(shè)立名言角，要求每一位同學輪流在黑板的一角寫下自己最喜歡的名言。許多學生的心性就通過了這幾十個字顯現(xiàn)了出來，平時默默無聞的學生寫出了氣勢蓬勃的名句，而平時外向開朗的學生喜歡的卻是低回纏綿的詞句，而這些都展示在每一位班級的同學面前，無形中增加了同學間的了解。

墻報是班級環(huán)境文化建設(shè)的主要內(nèi)容，組織學生精心設(shè)計和布置，利用這塊宣傳陣地開展專題活動，把有限的教室空間成為無限的教育資源。定期刊出黑板報，每期板報質(zhì)量較高，板塊設(shè)計合理，整個版面活潑，符合小學生心理特征。開辟了“雛鷹爭章”、學習成果展示角等。積極開展讀書活動，建立圖書角，推選應(yīng)欣怡、傅燁為圖書管理員，做好圖書的整理、記錄、借閱登記等工作。班級圖書角有藏書近150冊，班級閱讀氛圍濃厚。此項自評10分。

（五）融洽的人際關(guān)系

現(xiàn)在的學生備受父母、長輩的寵愛，大多以自我為中心，缺少對他人的關(guān)心。通過班集體活動建設(shè)的開展，集體主義觀念得到了形成，主人翁意識有了明顯的提高，同學之間友好相處，開展了“一幫一，共進步”的幫扶活動。學習好的同學主動選擇幫扶對象作為同桌，利用課間時間主動輔導功課。（六）豐富多彩的班級活動

班級活動豐富多彩，學生參與的積極性很高。本學期我班開展了“綠色環(huán)保我先行”系列活動，同學們進行了一粒電池的危害有多大的調(diào)查、還寫了簡單的調(diào)查報告。在學雷鋒紀念日前，開展了“雷鋒在我心中”主題隊會，組織學生做好事，體念助人為樂。表揚班級中助人為樂行為。還開展了“我為媽媽做家務(wù)”的課外活動，體念父母的辛勞，懂得要感恩父母。結(jié)合班級特色，開展誦讀唐詩、講相聲、演課本劇等活動，學生的知識面得到了較大的提高。此項評分

（七）建立多元評價機制（八）班集體創(chuàng)建成效

擴展閱讀：達標創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)

達標創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)報告

為認真貫徹局深化項目標準化管理現(xiàn)場推進會精神，進一步落實《中鐵五局黨委關(guān)于開展項目黨建達標創(chuàng)優(yōu)建設(shè)的通知》促進黨建工作融入中心、進入管理、重心下移、推動發(fā)展，努力使黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，不斷提高全局基層黨建工作的標準化水平，推動企業(yè)實現(xiàn)回歸中國中鐵第一方陣的目標�；赣理椖客ㄟ^開展達標創(chuàng)優(yōu)活動的總結(jié)如下：一、通過開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，用先進的思想武裝和教育全體黨員及職工，樹立科學發(fā)展觀，追求積極的變化。

認真組織黨員、職工開展“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論學習。學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、全面落實科學發(fā)展觀。201*年5月，黨支部組織全項目黨員及職工，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨章》，不斷提高黨員和職工的理論水平和學習理解能力，努力縮小理論與實踐的距離。6月黨支部倡導開展“八個倡導”和“十人不準”、“四優(yōu)黨員”等活動。7-8月，在支部大會上，項目黨建活動專題化，采用“查隱患、保安全、當先鋒”、“黨員科技管理創(chuàng)新行動”、“黨員先鋒工程”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等專題活動，在學習的基礎(chǔ)上要求結(jié)合自己的實際工作就如何展現(xiàn)本項目特色的黨內(nèi)主題實踐活動談體會，寫文章。9月主要為支持共青團組織做好了青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、創(chuàng)建青年文明號等活動。10月，全體職工、黨員開展了《學習黨的十七屆四中全會精神》的講座，在學習中不斷達到精神的洗禮，提升自己的境界。

二、通過開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，加強黨員和干部隊伍建設(shè)

1、層層落實黨建工作責任制。黨組織堅持黨管黨、從嚴治黨，全面落實黨建工作責任制，項目黨組織書記履行抓黨建第一責任人的職責，把項目黨建工作放在首位，落到實處。黨員干部切實做到工作積極主動、盡職盡責。廣大黨員在當前新形勢下，能以高標準來衡量要求自己堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則。

2、健全黨員先進性教育的長效機制，繼續(xù)鞏固和擴大先進性教育的成果。5月開始項目上下集中開展政工干部大輪訓活動。高度重視，抓住契機，扎實培訓工作。重點要圍繞《中鐵五局項目黨建達標創(chuàng)優(yōu)工作指南》，對一線黨務(wù)工作者和黨員干部開展業(yè)務(wù)培訓，真正把項目黨建達標創(chuàng)優(yōu)的要求融入基層黨組織和廣大黨員、職工的思想中，融入項目施工生產(chǎn)和現(xiàn)場管理各項工作中，融入項目黨建和現(xiàn)場思想政治工作中。開展“講黨性、比奉獻、樹形象、促工作”的主題實踐活動，從而激發(fā)黨員在業(yè)務(wù)上敢為人先的精神。以凝聚黨員、凝聚群眾為抓手，以服務(wù)本行業(yè)為宗旨，努力將黨支部建設(shè)成為全面貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

三、通過開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，進一步加強和改進黨的自身建設(shè)，黨員隊伍不斷壯大。

1、黨支部結(jié)合項目實際，著力加強黨支部制度建設(shè)。黨支部通過制定一系列的規(guī)章制度，如《黨建工作責任制》、《重大問題集體決策制度》、《貫徹落實黨風廉政建設(shè)措施》等條例和規(guī)定，不斷加強自身建設(shè)，既有效地強化項目黨組織建設(shè)的各項工作，同時又充分發(fā)揮了支部的政治核心與監(jiān)督保證作用。⑴黨支部學習制度、議事制度，凡涉及項目發(fā)展和重大人事等問題，一般都在支部大會上討論和做出決定，以增加決策的民主性和科學性。⑵堅持每月一次的中心組學習制度。每月底的周五上午為中心組學習，通過中心組學習，不斷提高全體黨員干部的理論素養(yǎng)和執(zhí)政為民的意識。⑶不斷完善“三會一課”制度。通過黨小組會、支部大會以及黨課為黨員的組織生活搭臺。⑷每半年召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，思想見面，坦誠相待，保證質(zhì)量，不流于形式。

2、重視培養(yǎng)先進黨員和黨員發(fā)展工作。按照“十六”字方針做好發(fā)展黨員工作，堅持黨員“雙培養(yǎng)”制度，堅持農(nóng)民工黨員“六納入”；即從組織建設(shè)上納入，凝聚農(nóng)民工黨員；從思想教育上納入，引導農(nóng)民工黨員；從黨的活動上納入，組織農(nóng)民工黨員；從學習培訓上納入，提高農(nóng)民工黨員；從日常生活上納入，關(guān)愛農(nóng)民工黨員；從激勵關(guān)懷幫扶上納入，維護農(nóng)民工黨員。

3、不斷增強對入黨積極分子的培養(yǎng)工作。支部對入黨積極分子的材料進行了整理，并安排黨員與他們結(jié)對，與入黨積極分子進行談心，堅定他們的入黨信念。通過上黨課、參加預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會等形式，讓入黨積極分子感受到黨的溫暖，從而樹立遠大理想和抱負。黨支部將入黨積極分子的發(fā)展工作始終放在重要位置，對今后的發(fā)展對象力爭按“一線、一流、青年”的標準成熟一個發(fā)展一個。

四、通過開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，積極開展并加強精神文明建設(shè)。

1、高度重視，切實加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導。項目黨工委高度重視精神文明建設(shè)工作，始終把精神文明建設(shè)貫穿于項目施工生產(chǎn)的各個方面，使業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)相互促進，通過建立精神文明領(lǐng)導小組，抓好本項目的精神文明建設(shè)工作，做好創(chuàng)建文明單位活動的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織、指導、監(jiān)督檢查和考核評比工作，使得精神文明建設(shè)工作取得實效。

2、落實制度，建設(shè)強有力的領(lǐng)導班子認真落實公司黨組中心組學習制度，著力提高思想政治素質(zhì)。堅持自學與集中學習相結(jié)合的學習形式，積極組織開展上級安排的專題宣傳和教育學習活動，通過學習，提高了班子的思想覺悟及政治理論水平，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、落實民主集中制，實現(xiàn)民主決策和民主管理。項目黨工委按照《民主生活會制度》、《黨組議事規(guī)則》、《項目經(jīng)理部辦公會議》等各項制度，堅持重大事項由經(jīng)理部、黨工委集體研究決定，黨工委努力在領(lǐng)導班子內(nèi)部營造和形成既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人觀點的良好局面。

4、創(chuàng)新載體，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。今年以來，項目先后組織了安全知識、黨風廉政建設(shè)知識等書面問答；按照創(chuàng)建“四條示范線建設(shè)”內(nèi)容開展各項活動。項目部從5月起每月進行綜合評比，對在施工生產(chǎn)中從安全、質(zhì)量、進度、文明施工等方面表現(xiàn)突出的工區(qū)和個人給予獎勵，并在宣傳欄貼榜公布，形成了以少數(shù)帶動多數(shù)、以重點突出帶動全面，掀起了精神文明建設(shè)工作的高潮局面。

一年以來，為達到深化項目黨建達標創(chuàng)優(yōu)建設(shè)的總體要求：以貫徹落實項目黨建“五個100%”的要求和“五同五抓五加強”的工作思路為主線，以架子隊黨建和現(xiàn)場思想政治工作為重點，以強化項目黨組織建設(shè)、提高黨組織的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為核心，落實“五個延伸”、“五個亮點”、“兩個加強”、“七個標準化”，實現(xiàn)“三個四”的創(chuàng)優(yōu)目標，全面提升項目黨建工作科學化水平�；赣理椖糠e極開展各項活動，建立各項機制，全面提升項目黨建工作科學化水平。

附：中鐵五局機械化公司項目黨建達標創(chuàng)優(yōu)考核評分表

中鐵五局機械化公司

桓永項目部201*年11月22日

中鐵五局機械化公司項目黨建達標創(chuàng)優(yōu)考核評分表

考核單位：桓永項目201*年11月22日考核項目考核內(nèi)容標準分、自評分考核分評分標準⑴堅持同建立原則，合理設(shè)置經(jīng)理部黨支部和架子隊黨支部，黨組織覆蓋率達到100%。項目15分⑵堅持同配備原則，黨組織負責人配備率達到100%，缺額時及時改選、增補。黨的每小項不合⑶堅持同部署原則，黨建思想政治工作與施工生產(chǎn)同步研究部署。組織要求視情節(jié)⑷堅持同考核原則，將架子隊黨建思想政治工作工作納入架子隊的業(yè)績考核建設(shè)中�？�1-3分⑸堅持同激勵原則，黨組織負責人與同層次經(jīng)營管理人員待遇一致。⑴班子健全，分工明確。⑵黨政負責人實行雙向進入、交叉任職、一崗雙責。領(lǐng)導⑶堅持班子成員過雙重民主生活會制度。班子⑷堅持中心組學習制度。建設(shè)⑸創(chuàng)建“四好”班子。項目10分每小項不合要求視情節(jié)扣1-2分1510⑴貫徹落實四個長效機制：黨建工作責任制、黨員經(jīng)常性教育制度、流動黨員管理制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。項目15分⑵建立和落實季度職工思想動態(tài)分析制度。黨建⑶建立健全黨工委會議制度、黨政聯(lián)席會議制度、重大問題集體決策制度、重每小項不合工作大事項通氣制度。要求視情節(jié)制度⑷建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制�？�1-3分⑸建立現(xiàn)場思想政治工作各項應(yīng)急預(yù)案，創(chuàng)建一個好的項目現(xiàn)場思想政治工作機制。15⑴堅持黨建主題實踐教育活動與項目生產(chǎn)管理同部署、同考核、同激勵。實現(xiàn)主題活動開展率100%。項目⑵用專題（思想教育專題、“查隱患、保安全、當先鋒”、“黨員科技管理創(chuàng)黨建10分新行動”、“黨員先鋒工程”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、黨員突擊隊等）促主題（“四強組織”、主題每小項不合“四優(yōu)黨員”、“紅旗項目部”、“黨旗紅、當先鋒、爭第一”等），實現(xiàn)項目黨建10實踐要求視情節(jié)活動專題化、手冊化、有形化。教育⑶結(jié)合項目實際，開展本單位特色的黨內(nèi)主題實踐活動，打造一個好的主題實扣1-2.5分活動踐活動品牌。⑷保證黨組織活動經(jīng)費的正常使用。⑴加強黨員信念教育和素質(zhì)，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度，安全質(zhì)量黨課、技術(shù)黨課富有成效。項目15分⑵黨費收繳率100%：當收應(yīng)收的黨費100%，當繳應(yīng)繳的黨費100%。黨員每小項不合⑶按照“十六”字方針做好發(fā)展黨員工作，堅持黨員“雙培養(yǎng)”制度，實現(xiàn)隊伍要求視情節(jié)發(fā)展新黨員公示率100%；吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正資料規(guī)范、齊全。建設(shè)⑷堅持農(nóng)民工黨員“六納入”管理�？�1-3分⑸開展爭當“四優(yōu)黨員”活動。中鐵五局機械化公司項目黨建達標創(chuàng)優(yōu)考核評分表

考核單位：桓永項目201*年11月22日考核項目項目考核內(nèi)容標準分、自評分考核分評分標準⑴紀檢組織機構(gòu)健全。10分⑵堅持黨風廉政建設(shè)責任制，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。黨風每小項不合⑶堅持廉潔從業(yè)教育，開展“八個倡導”和“十個不準”教育活動，嚴格“四10廉政要求視情節(jié)個禁止”，堅持“八個不準”。建設(shè)⑷堅持重大問題黨政會簽制度。扣1-2.5分⑴黨組織職能掛圖和黨組織機構(gòu)掛圖齊全，施工現(xiàn)場黨建有形化建設(shè)標準化。⑵按照《中鐵五局項目文化建設(shè)VI手冊》的規(guī)定和公司的要求，做好項目文化建設(shè)；做好現(xiàn)場宣傳工作，完成對內(nèi)對外宣傳報道指標；建立一個好的現(xiàn)場項目管理看板。15分現(xiàn)場⑶堅持黨建帶工建和黨建帶團建，支持工會組織做好“三工兩拓展”、“廠務(wù)公每小項不合開”、“勞動競賽”、“三不讓”承諾等活動，支持共青團組織做好青年安全生產(chǎn)思想要求視情節(jié)監(jiān)督崗、創(chuàng)建青年文明號等活動。政治扣1-3分⑷定期開展形勢任務(wù)教育，廣泛開展標準化培訓，建立健全員工（農(nóng)民工）激工作勵機制，提煉一個好的項目精神。⑸堅持以人為本管理，堅持農(nóng)民工“五同”管理，營造一個好的員工（農(nóng)民工）精神風貌。⑴黨工委記錄本、黨支部記錄本、黨小組記錄本使用規(guī)范，記錄清楚、完整。⑵建立黨工委成員花名冊、黨員花名冊、入黨申請人和積極分子名冊并保持動項目態(tài)更新；及時認真做好積極分子的教育培養(yǎng)和預(yù)備黨員的考察鑒定工作，材料10分黨建檔案保管良好，移交及時。每小項不合基礎(chǔ)⑶建立黨費交納臺帳。要求視情節(jié)工作⑷建立困難黨員幫扶臺帳�？�1-2分資料⑸建立黨內(nèi)主題實踐（黨風教育）活動記錄、簡報，及時向公司上報黨建工作信息�？偡�1001510981.考核評分等級：總分為100分，獲90分以上為優(yōu)秀，90分至80分為達標，79分以下限期整改。2.有下列情況之一者，取消達標和優(yōu)秀等級評比資格：有關(guān)⑴項目效益、安全質(zhì)量未達到規(guī)定考核指標的。規(guī)定⑵因管理失誤，造成企業(yè)經(jīng)濟效益和社會信譽重大損失的。⑶項目黨員、干部出現(xiàn)違法違紀問題且受到立案查處的。

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