王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 計劃總結 > 工作總結 > 關于撰寫年度工作總結的通知

關于撰寫年度工作總結的通知

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 03:04:53 | 移動端:關于撰寫年度工作總結的通知

關于撰寫年度工作總結的通知

關于撰寫年度工作總結的通知

201*年是紡織行業(yè)調(diào)整蓄勢的一年,為了使華業(yè)公司在新的一年里健康快速發(fā)展,對即將過去的一年進行個人工作總結非常有必要。本通知要求行政人員、車間領班長以上管理人員、新職工、大中專文化以上人員,對照各自的崗位描述,實事求是認真撰寫好201*年度工作總結。實行各級管理人員定期撰寫工作總結是一種很好的方法,我們平時在OA中進行的是日常工作總結,年度工作總結由是對本人一年中的工作進行系統(tǒng)性的概括,其中必須有對經(jīng)驗的總結和失誤的反思,通過總結經(jīng)驗使自己的水平得到有效提高,通過反思失誤,使自己有效減少犯錯的機會;這是向自己的主管及各級領導展示個人才華的良好渠道。同時要求主管對下屬的年度工作總結要認真閱讀,用心批復,并將其作為新年度對下屬績效考核、獎勵提拔的依據(jù);也是公司相關領導掌握部門工作進展,了解基層下屬心聲,發(fā)現(xiàn)挑選人才的重要手段。

規(guī)定內(nèi)容有:1:崗位描述記述本年度工作完成情況;2:敘述自己對完成工作取得成績后的感悟,3:敘述自己對本職工作中失誤的反思,可以就此提出合理化的改善建議,讓領導與同事看到你改正錯誤的措施;4:對明年工作的展望與計劃,可以提出對其他部門的建設性意見;年度工作總結上交本部門主管截止時間為201*年12月22日,必須有各部門主管審閱后的評語后方可上交總經(jīng)辦;上交總經(jīng)辦的時間截止日為201*年12月28日,以上通知請各部門認真執(zhí)行,謝謝支持!

溫馨提示:關于撰寫個人年度總結人員名單有營銷部、工藝科、色織開發(fā)科、染色科、整理科、財務部、總經(jīng)辦辦公室全體人員(含食堂王愛軍)、質(zhì)檢部所屬倉庫保管員、檢測員、三大車間領班(組)長以上管理人員。

年度個人工作總結

姓名部門崗位所屬主管上交部門日期上交總經(jīng)辦日期工作總結主管評語

一、崗位描述:(可附頁)二、經(jīng)驗總結:(可附頁)三、失誤反思:(可附頁)四、明年計劃(可附頁):附頁

工作總結二、經(jīng)驗總結:(可附頁)三、失誤反思:(可附頁)四、明年計劃(可附頁):

擴展閱讀:201*1212關于撰寫個人年度工作總結通知

通知

撰寫年度工作總結主要是對已做過的工作進行回顧、分析,并提升理論的高度,肯定已取得的成績,指出應吸取的教訓,以便更好地開展下年度工作,使公司管理水平也得以進一步提升,F(xiàn)將個人年度工作總結有關事項和要求通知如下:一、個人年度工作總結時間:201*年12月15日201*年12月30日二、撰寫個人年度工作總結主要內(nèi)容:

1.分管工作的具體成果、主要工作項目以及對公司的貢獻;◇分管工作中主要作用與承擔的職責;

◇工作中主要成果、完成質(zhì)量、事故、成本控制及上級滿意程度2.個人的成長、進步與不足

◇主動性、創(chuàng)造性、應變能力及專業(yè)技術能力;

◇人際關系、團隊精神、與他人合作關系、態(tài)度、團隊意識;◇個人進步、不足、需要改進和努力之處。3.201*年工作規(guī)劃打算◇你想實現(xiàn)什么,怎么去實現(xiàn)4.對公司和工作的意見和建議

注:1)注重第2和3點的總結;2)禁止數(shù)據(jù)分析報告作為年終總結

五、請各位務必高度重視,嚴格按照時間和形式要求提交工作總結,于201*年12月30日下午17:00前通過用友方式上報至分管領導及部門領導處;無用友流程的個人可通過書面形式遞交。個人工作總結情況將納入年度考核內(nèi)容中。

綜合管理部

201*-12-14

友情提示:本文中關于《關于撰寫年度工作總結的通知》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,關于撰寫年度工作總結的通知:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


關于撰寫年度工作總結的通知》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.taixiivf.com/gongwen/651796.html