平凡崗位也精彩(縮短版)

平凡崗位也精彩

編者按：李譚嬙同志來市院公訴科的時間不長，在內勤的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，相較于沖鋒陷陣的公訴人她的工作更繁雜、更需要耐心與細心，但她卻在這個平凡的崗位上演繹著自己的青春風采。201*年度被評為院優(yōu)崗并被推薦為優(yōu)秀黨員。我們從平凡的她身上發(fā)現了不平凡的點點滴滴……

李譚嬙：自201*年11月考入湘潭市人民檢察院以來，我擔任內勤已一年有余，回首過往，感受頗深——平凡崗位同樣也能創(chuàng)造精彩。

用熱情，熱愛內勤工作。公訴科內勤事多、事雜，面對著千頭萬緒的一堆雜務，一時也不知從何下手的我慢慢的靜下心來，應付著內勤工作的同時，逐漸理順了內勤的幾項工作任務一是統(tǒng)計報表；二是經驗總結及材料報送；三是考評數據管理；四是上傳下達及其他事務性工作，這樣我很快適應內勤工作。用細心，處理日常性事務。內勤工作不是高深的工作，只要你有較強的責任心，認真細致的對待每一項事務，就可以一定可以做好。就拿案件統(tǒng)計報表來說，由于公訴環(huán)節(jié)經歷的過程較長，稍有疏忽就會出錯。每個月25號填報報表時，我都會仔細將受案登記本從頭到尾翻閱一遍，將屬于這個報表月度填報的案子用鉛筆勾畫出來，并詢問承辦人加以核實，這樣就較好的保證了報表錄入的準確性。

用思考，提高工作效率。內勤被戲稱是內部最勤快的人，要

做好此項工作勢必要花費較多的時間和精力，工作效率的提高就成為必須。市院公訴科內勤不僅要掌握本科室內的工作情況，還要全面及時的掌握全市公訴部門的各項工作數據。為此，我在原有的工作數據統(tǒng)計表格上作了修改，并按照向省院報送考評資料的目錄制作了臺帳，每個季度末都要求各基層院公訴部門的內勤及時填寫并報送新的考評數據。到了年終制作考評資料時，只要將各基層院公訴部門報送的表格一匯總，就大功告成了。

用毅力，堅守公訴夢想。作為一名年輕公訴干警，沉溺于事務性工作就會不斷消磨自己的意志，理順內勤的工作后，我不斷告誡自己，不能僅滿足于做好內勤工作。為了平衡內勤工作與辦案的矛盾，我就形成了白天做內勤、晚上看案卷，工作日處理事務性工作、節(jié)假日制作起訴書和出庭預案的工作規(guī)律�！皩W習、鍛煉、感悟和反思”四個詞可以概括我這一年來的工作狀態(tài)。在繁雜瑣碎的內勤崗位上，我在磨練中成長；在博大精深的業(yè)務技能中，我在學習中進步；在團結務實的公訴集體中，我在關愛中前進；在平凡的工作經歷中，我看到了自身的價值。前方總是布滿荊棘，但作為一名檢察干警，沒有任何借口，職責就是行動的一起準則！”

（湘潭市人民檢察院公訴科李譚嬙）

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平凡崗位鑄就無限精彩

館陶縣財政局預算科創(chuàng)先爭優(yōu)典型材料

館陶縣預算管理改革、財政體制改革全省綜合考評連續(xù)三年排名第一；部門預算管理連續(xù)四年摘得邯鄲市先進單位稱號……

201*年館陶縣全部財政收入首次過億元，201*年全部財政收入實現28141萬元，四年翻了兩番半，年平均增幅高達40%以上……

業(yè)績在增長，數字在攀升，這些離不開館陶財政預算人的艱辛努力和汗水心血！

筑鳳巢，引金鳳，做大做強財政“蛋糕”

館陶縣財政局預算科是一個只有3人的年輕團隊。多年來，這個團隊懷著對財政事業(yè)的無比忠誠和滿腔熱忱，以創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流為目標，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，積極有為，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。他們全力組織收入、做大做強財政“蛋糕”。

預算科科長武京建帶領全科人員，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查研究，認真分析了全縣財稅形勢，提出了“筑鳳巢，引金鳳”的財政可持續(xù)增長工作思路，受到局領導的高度認可。先后牽頭起草了《邯鄲市化工園區(qū)（館陶）招商政策》和稅收分成辦法，設立園區(qū)建

設基金。幾年來，縣財政累計投入7000余萬元，重點支持園區(qū)道路、排水、供電等基礎設施建設和大項目占地的青苗補償等前期費用，打造了園區(qū)一流的基礎設施和良好的入駐環(huán)境。大華集團董事長胡新成在該公司投產開工儀式上滿意的說：“館陶縣的硬件設施不錯，軟件服務更好，特別是有財政局做后盾，我們企業(yè)發(fā)展一定會駛入快車道�！苯刂鼓壳埃�邯鄲新型化工園區(qū)已入駐項目18個，總投資達98億元；北科大邯鄲科技園已入駐項目52個，總投資達57億元。

館陶縣魏僧寨鎮(zhèn)與全國最大的軸承市場山東煙店鎮(zhèn)毗鄰。該縣預算科在去魏僧寨鎮(zhèn)督導革命老區(qū)項目建設時，發(fā)現該鎮(zhèn)軸承加工產業(yè)已具雛形，小型家庭式作坊隨處可見，并呈現出規(guī)模化發(fā)展的趨勢。對此，預算科進行了專題調研，發(fā)現部分軸承企業(yè)雖然發(fā)展迅猛，沒有申報一般納稅人，無法開具相關稅票，極大的制約了產品的銷售和企業(yè)的發(fā)展。預算科根據軸承企業(yè)發(fā)展現狀，主動幫助企業(yè)會計建賬立制，規(guī)范財務管理，積極申報有關手續(xù)。同時，積極協(xié)調國稅局，爭取政策支持。三林軸承公司老總劉三林從國稅局領到增值稅發(fā)票后，高興的說：“我公司成為一般納稅人后，無論是銷售量還是納稅額都將較去年翻一番�！�201*年全縣具備一般納稅人資格軸承企業(yè)達76家，納稅額達到1800萬元，成為全縣企業(yè)納稅的主力軍。

201*年全縣縣級一般預算收入僅19697萬元，而一般預算支出卻高達88739萬元，面對如此大的收支矛盾，預算科一班人先后制定出臺了公用經費改革措施，對會議費、招待費實行按人頭

定額，對車輛油修費實行按車輛定額，定點管理，政府采購。在編制201*年部門預算時，預算科嚴格按照公用經費標準定額，核減公安局等12個單位會議費、招待費180萬元。部分單位領導人、會計們不理解，紛紛來局質問。對此，負責部門預算管理的同志毫無怨言，笑容相迎，熱情接待，拿出公用經費標準定額文件反復解釋，最終爭取了理解和支持。截至目前，全縣累計壓減一般性支出1200萬元，全部用于經濟發(fā)展第一線。

注活力，敢創(chuàng)新，做好做細增強“后勁”

預算管理改革是財政改革發(fā)展的最前沿。館陶縣預算科始終堅持向改革要出路，靠亮點注活力，大膽創(chuàng)新，勇于實踐。

如何解決虛報、冒領、多領和超標準、超范圍領取財政工資、離退休費以及補助等“吃空響”難題？館陶縣財政局預算科在借鑒其他縣市先進經驗基礎上，積極給局里出謀劃策，引入了指紋影象對比系統(tǒng)，采取指紋對比、影像錄入的方式對全縣所有財政供養(yǎng)和享受遺屬補助人員進行了清理，建立了基本體征的信息管理庫，并通過每年郵寄指紋卡的方式，實現動態(tài)化管理。預算科人員先后奔赴到貴州都云、山東維紡、聊城、河南三峽、北京、邯鄲等20多個城市和全縣161個農村對300余名老弱病殘人員進行了指紋采集和影像錄入，實現了采集率100％，受到了全縣財政供養(yǎng)人員的一致好評。累計清理出違規(guī)領財政工資者160余人，節(jié)約財政資金330萬元。

為改善部門預算編制方法粗放、缺乏基礎數據支持、編制效果難以保證的狀況，201*年在全市率先推行了部門預算管理改革。全縣所有預算單位全部使用省廳統(tǒng)一研制開發(fā)的部門預算軟件，實行徹底的綜合預算、零基預算，制定了完善的標準定額體系；實施項目庫管理，把全縣所有專項公用和專項項目全部納入項目庫管理，實施項目論證、編制項目預算、進行項目評審，建立和完善了預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的預算管理機制。

在工作中，全縣77個預算部門、155個預算單位、1.1萬財政供養(yǎng)人員，全部錄入部門預算軟件，每個單位經費核算要逐單位審、逐科目核、按人頭算。兩個月的時間，預算科全體放棄節(jié)假日休息時間，加班加點，一遍不行再來一遍，困了，就趴在桌子上打個盹；餓了，就泡碗方便面充饑……通過大家努力，最后，77個部門預算文本以科學準確、精細詳實而出籠，每個項目一清二楚、標準、定額一目了然。

部門預算管理改革剛剛步入正軌，他們又把目光轉移到了縣鄉(xiāng)財政體制上。館陶縣是農業(yè)縣，工業(yè)基礎相對薄弱，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展緩慢。為此，預算科對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源情況進行深入摸底、反復論證的基礎上，確定了經濟相對發(fā)達、軸承加工具備一定規(guī)模、民營經濟發(fā)展?jié)摿�較大的魏僧寨鎮(zhèn)實行規(guī)范的分稅制財政體制，對房寨鎮(zhèn)等7個工商企業(yè)少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行了統(tǒng)收統(tǒng)支財政體制。明確縣鄉(xiāng)權責，核定收支基數，鎖定鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務，完善配套措施。在分稅制財政體制的激勵下，魏僧寨鎮(zhèn)發(fā)展經濟、培植財源的主動性明顯提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟得到了快速發(fā)展。按照縣鄉(xiāng)

財政體制改革要求，先后兌現魏僧寨鎮(zhèn)稅收返還320余萬元，有力地緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政緊張的局面，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力，為發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟注入了強大動力。

樂奉獻，重廉潔，做實做深擦亮“窗口”

預算科是財政局的一個“窗口”科室。對公，直接面對100多個預算單位；對私，管理全縣財政供養(yǎng)人員工資，是全縣公教人員最關心、最關注的焦點。

“選擇了預算科，就意味著選擇了奉獻�！�201*年10月，工資管理員霍鳳華同志剛剛休完產假上班，正趕上工資大調整，涉及全縣近萬名公教人員，每個人信息十余項，共有十萬多個數據需要審核和調整。霍鳳華仔細審核每一個調資信息，常常加班到深夜。她沒有了上下班準確的時間，沒有了周六周日，面對家里年幼的孩子，都無暇顧及，直到工資調整完畢，沒有出現一起差錯，受到了廣大公教人員的一致好評。

“常在河邊走，就是不濕鞋”是一種追求，也是一種境界。財政局預算科每一個人大大小小都掌握一定的權力，利用這點權力為自己謀取一點私利也不是一件難事，但他們始終堅持自身正、自身凈、自身硬。面對一些誘惑，他們經常提醒自己：我們搞預算的就是要有一種“扣門”精神，是財政資金的“看門人”。他們是這樣說的，更是這樣做的。陶山中學體育館是全縣三年大變樣重點工程，201*年5月初準備動工，工程預算造價為1525.4

萬元。局領導安排預算科審核，為做好此次評審工作，預算科人員頂著炎炎烈日，對著鋼材、石料、玻璃幕墻、網架屋面等預算清單，深入市場核查價格，每一項材料都通過三家認證，一周時間，跑遍了邯鄲市、聊城市和周邊縣的建筑材料市場。通過認真核查，最終陶山中學體育館項目被審定為1087.9萬元，審減金額437.5萬元。承包商利用預算科加班時間，帶著多種貴重禮品要求減少審減金額，但被預算科長武京建同志曉之以情、動之以理，婉言拒絕了。

風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬揚鞭。面對未來，館陶預算人將在建設“四型財政”新的征程上乘風破浪，拼搏進取，為建設實力、秀美、和諧的現代化新館陶做出新的更大的貢獻！

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