川口鄉(xiāng)公務員管理信息系統(tǒng)建設工作報告

xx市第一高級中學文件

濮一高［201*］濮一高［201*］8號簽發(fā)：

濮陽市第一高級中學公務員（干部）管理信息系統(tǒng)建設工作實施方案為深入貫徹我市公務員管理信息系統(tǒng)建設文件精神，根據(jù)《濮陽市公務員（干部）管理信息系統(tǒng)建設工作方案》（濮組〔201*〕13號）的有關要求，為強化我校公務員（干部）隊伍建設，提高干部管理的信息化、科學化、規(guī)范化水平，特制訂本方案。一、目標任務根據(jù)全市公務員（干部）管理信息系統(tǒng)建設工作會議精神，到201*年3月底前，本著“實用、安全、節(jié)儉”的原則，如期完成軟件安裝、培訓和信息采集工作，為我市準確把握干部隊伍現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、科學制定決策提供信息數(shù)據(jù)服務和技術支持。

二、工作原則1、統(tǒng)一標準。按照統(tǒng)一的系統(tǒng)建設標準，使用統(tǒng)一的公務員管理信息系統(tǒng)軟件，確保信息傳輸和日常管理、維護的順暢。2、嚴格管理。明確管理權限和職責分工，認真落實，扎實開展好干部管理各項業(yè)務的信息化應用工作。3、安全保密。嚴格按照安全保密的有關規(guī)定，計算機單機使用，軟件單獨按照，指定人員錄入信息，查閱和上報數(shù)據(jù)要經過領導審批，確保系統(tǒng)安全。三、強化職責我校作為基礎信息源，承擔市直基層公務員（干部）管理信息系統(tǒng)建設工作，直接服務全市黨委組織部，為其數(shù)據(jù)中心和信息調度中心提供數(shù)據(jù)和信息服務。作為基礎信息源，認真建設本單位的干部管理信息系統(tǒng)，根據(jù)干部信息采集和報送標準，按照干部管理權限和管理職責分工，積極向市委組織部報送干部信息。四、工作步驟1、召開專題校務會，成立公務員（干部）管理信息系統(tǒng)建設工作領導小組。2、參加全市培訓大會，安排專人負責業(yè)務技術培訓和信息采集工作。3、組織人員，分組實施。由辦公室編印公務員（干部）管理信息采集表，一人一表，電子錄入，統(tǒng)一匯總。由總務科專業(yè)攝像師xxx老師具體負責照片采集工作。由辦公室人事專干負責信息采集、錄入、校對和維護工作，按時完成公務員（干部）管理信息系統(tǒng)建設工作和數(shù)據(jù)上報任務。由辦公室副主任趙淑君主抓相關協(xié)調事宜。五、保障措施1、強化領導，保障落實。組長：xxx校長書記副組長：xxx成員：xxxxx

領導小組下設辦公室，由xxxx主任兼任，切實加強組織領導，及時協(xié)調解決工作中存在的問題和困難，確保工作扎實順利實施。2、配強人員，配齊設備。選配xxxx等熟悉干部業(yè)務和計算機技術的人員負責該項工作。標配Lenovo筆記本電腦一臺。3、快捷高效，保障安全。秉著“實用、安全、節(jié)儉”的原則，明確分工，快速行動，做到采集信息真實、可靠，及時更新、校對、上報，同時做好安全保密工作，配合上級部門進一步做好公務員（干部）管理信息系統(tǒng)建設工作。二○一二年三月八日

主題詞：公務員管理方案xx市第一高級中學201*年3月8日

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川口鄉(xiāng)公務員管理信息系統(tǒng)建設工作報告

根據(jù)《陜西省公務員管理信息系統(tǒng)建設實施方案》，結合我鄉(xiāng)實際，認真做好公務員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息采集、錄入等工作，現(xiàn)就我鄉(xiāng)公務員管理信息系統(tǒng)建設工作報告如下：

一、組織領導

為確保采集信息全面、準確、真實，我鄉(xiāng)成立了公務員管理信息系統(tǒng)建設工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記劉志安任組長，由鄉(xiāng)長劉慶、人大主席楊勇、鄉(xiāng)黨委副書記吳高宏任副組長，其他領導班子成員任成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由吳高宏擔任，具體事項由黨辦文書曹桂霞負責。

二、基本情況

川口鄉(xiāng)人民政府共有行政編制人員16人，實有行政編制人員16人；擬入庫人員16人；超職數(shù)配備人員4人（201*年6月政府換屆時，新調入的白志成、李明、張卓、張海東四名同志在原單位是行政編制，因為原單位新調入人員需要上編制，故四名同志在原單位下編制后，因為川口鄉(xiāng)人民政府16個編制沒有空編制，導致現(xiàn)在沒有編制）。

三、方法步驟

1、確定采集信息范圍（8月15日-8月17日）。陜西省公務員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫（以下稱公務員信息數(shù)據(jù)庫）信息采集的單位范圍為：全省列入公務員法實施范圍的各級機關和參照公務員法管理的機關（單位）。

公務員信息數(shù)據(jù)庫信息采集的人員范圍為：201*年7月31日前，全省列入公務員法實施范圍的各級機關中已進行公務員登記的人員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員中已進行公務員登記的人員（以下統(tǒng)稱公務員）。

2、采集相關信息材料（8月18日-8月25日）。將各項表格及填表說明下發(fā)給每位符合信息采集的人員，并指導各位公務員將信息填寫完整。查找每個公務員的公務員登記文件、任職文件等，確保每位公務員的信息都能采集到，達到不出現(xiàn)錯報、漏報的效果。

3、信息錄入（8月26日-8月28日）。

將采集到的信息錄入公務員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中，確認每項信息正確后，形成上報信息，向上級主管部門上報。

4、上報信息（9月14日）。

（1）編制部門下發(fā)的“三定”方案；編制部門批準變更機構、編制和領導職數(shù)的文件；單位編制本；《公務員登記表》；最近一次個人年度調資單表；任現(xiàn)職務職級文件或干部任免審批表(復印件，一式四份)。

（2）《陜西省公務員管理信息系統(tǒng)機構設置情況表》（3）《陜西省公務員管理信息系統(tǒng)入庫人員審批表》（4）《陜西省公務員管理信息系統(tǒng)人員信息備案表》（5）《陜西省公務員管理信息系統(tǒng)單位信息備案表》（6）《陜西省公務員管理信息系統(tǒng)人員花名冊》（7）公務員數(shù)據(jù)庫（電子數(shù)據(jù)）上述材料中（2）（3）（4）（5）（6）均一式四份，同時報送電子數(shù)據(jù)。

四、工作保障

（一）黨委、政府高度重視公務員信息數(shù)據(jù)庫建設，明確工作職責，落實工作責任，建立健全規(guī)章制度，確保公務員信息庫信息準確、更新及時、安全保密。

（二）黨委、政府公務員主管領導加強對公務員管理信息數(shù)據(jù)庫建設情況的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導，掌握工作進度，及時通報情況，確保按時按標準完成公務員信息數(shù)據(jù)庫建設任務。

二一二年九月十三日

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