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影樓藝術(shù)總監(jiān)工作說明書-范本

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影樓藝術(shù)總監(jiān)工作說明書-范本

藝術(shù)總監(jiān)工作說明書

編碼崗位名稱藝術(shù)總監(jiān)所屬部門技術(shù)部級別直接上級總經(jīng)理考核周期每月有效日期工作概要:負(fù)責(zé)技術(shù)部工作督導(dǎo),及人員的培訓(xùn),保證專業(yè)部的服務(wù)品質(zhì)及技術(shù)品質(zhì),研發(fā)

主題樣片。

工作職責(zé):

(一)事務(wù)性工作:

協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,以及下屬之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,包括

物質(zhì)條件、制度條件、人際關(guān)系條件等,以增強團隊的凝聚力,提升團隊的戰(zhàn)斗力。

對下屬信任與尊重,并對其作出正確、公正的績效考評,實施人性化的管理,

善用贊美、榮耀、休假等激勵術(shù),激發(fā)下屬的創(chuàng)造力。每日巡視所管轄的部門和地方至少三次,并每周向上一級匯報。

(二)重點工作:

每天對拍攝的照片進行檢查。

發(fā)現(xiàn)有技術(shù)問題當(dāng)天與技術(shù)人員進行溝通與改善。定期調(diào)查顧客對技術(shù)的反饋意見。

組織督導(dǎo)下屬進行新產(chǎn)品(包括外拍場地、道具、拍攝手法)及新造型的開

發(fā)。

1、每日早檢查照片,對有質(zhì)量問題的照片進行登記。2、與技術(shù)人員及時保持溝通和改善技術(shù)。3、每天與顧客進行溝通,了解市場需求。4、每月進行技術(shù)的創(chuàng)新與改善。5、每季度進行主題樣片的開發(fā)。6、負(fù)責(zé)每月優(yōu)秀作品的篩選與評定。

工作流程:

(一)每日提前到崗,并整理儀容,包括發(fā)型、妝面,著規(guī)定之制服。(二)檢查照片,并進行登記。(三)了解顧客的滿意度

(四)與相關(guān)部門進行交流、溝通。工作規(guī)范:

(一)知識:管理知識、生產(chǎn)流程

(二)能力:協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理及領(lǐng)導(dǎo)能力

(三)技能:基礎(chǔ)攝影理論、基礎(chǔ)后期制作、基礎(chǔ)禮服及化妝造型、營銷

(四)儀表:必須著制服及黑色有跟皮鞋,注意妝面,包括口紅、眉、眼影、眼線、

睫毛、發(fā)型。

(五)精神風(fēng)貌:專業(yè)、干練、親切(六)行為準(zhǔn)則:

1、以服務(wù)者的角色定位自己,尊重顧客。2、一切從顧客滿意出發(fā),隨時隨地為顧客著想。

3、微笑服務(wù),適時贊美,為顧客和員工營造親切、輕松的服務(wù)氛圍和工作環(huán)境。

責(zé)任:

(一)對部屬的工作質(zhì)量好壞、業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)。(二)對重拍率的有效控制負(fù)責(zé)。(三)對顧客的滿意度負(fù)責(zé)。職權(quán):

(一)對技術(shù)人員任用有建議權(quán)。

(二)對部屬的升級、降級、辭退、開除有權(quán)向上司建議、申報。(三)有權(quán)直接向違反規(guī)章制度的員工罰款。

(四)有權(quán)申請購買各類專業(yè)資料、道具、布景和攝影設(shè)備、禮服、配件。(五)對下屬人員的工作表現(xiàn)有評核權(quán)。(六)對下屬的獎金有知道權(quán)及調(diào)整權(quán)。

(七)在管轄人員內(nèi),為了工作開展,有自由調(diào)配人員待崗學(xué)習(xí)的權(quán)力;有對本部門

人員內(nèi)部調(diào)動的權(quán)利。

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影樓藝術(shù)總監(jiān)工作說明書的評價

這次作業(yè)我選取了影樓藝術(shù)總監(jiān)這個職位的工作說明書,對于此工作說明書我認(rèn)為是優(yōu)秀的。以下是我對其工作說明書的幾點評價:

第一,該份工作說明書做到了內(nèi)容詳細(xì),條理清晰這兩個重要的特點。在內(nèi)

容上足夠充分,從我們一份工作說明書所要包含的工作標(biāo)識,工作概要,工作職責(zé),工作流程,工作規(guī)范,工作責(zé)任,工作職權(quán)這七個大方面入手,詳細(xì)闡述了影樓藝術(shù)總監(jiān)主要是做什么的,又是怎樣的人才能勝任。在條理上,依照工作說明書的順序,先分七個大點,又在每個大點中分小點詳細(xì)闡述。比如闡述工作職責(zé)這一大點時,又分事務(wù)性工作和重點工作。這樣的方式,讓人一看,便清晰明了的清楚這份工作說明書的內(nèi)容。

第二,該份工作說明書在描述工作職責(zé),嚴(yán)格按照要求,用詞規(guī)范準(zhǔn)確。在

藝術(shù)總監(jiān)作為上級履行職責(zé)時,用協(xié)調(diào),監(jiān)督等詞,是準(zhǔn)確符合規(guī)范的。對工作規(guī)范的要求,也進行詳細(xì)準(zhǔn)確的描述。

第三,雖然說該工作說明書做得簡潔明了,但在工作職責(zé)描述這方面還是有

所欠缺了,比如在對藝術(shù)總監(jiān)工作職責(zé)方面,只是描述了主要的職責(zé),但對主要職責(zé)的分解是沒有的。

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