領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)制度
第二十條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理制度需通過職工代表大會(huì)等形式征求員工意見,并經(jīng)公司黨組會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過。
第二十一條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)年度預(yù)算和年度消費(fèi)總體情況需向職工代表大會(huì)報(bào)告或在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。
第二十二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員年度職務(wù)消費(fèi)明細(xì)需向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并在公司總經(jīng)理辦公會(huì)上通報(bào)。
第二十三條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查。
第二十四條對(duì)違反職務(wù)消費(fèi)有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)人員,予以通報(bào)批評(píng);對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人,給予相應(yīng)的處罰。
第六章附則
第二十五條本辦法實(shí)施過程中,如因工作需要或其他原因?qū)δ稠?xiàng)職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整,按照新的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本辦法自201*年1月1日起執(zhí)行。
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關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)的規(guī)定
第一條為加強(qiáng)和完善股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)工作,規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為,公司成立職務(wù)消費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組長:王宏
副組長:韓金科馮長軍
組員:朱元軍王春國杜來好第二條根據(jù)《中國兵器裝備集團(tuán)公司關(guān)于規(guī)范職務(wù)消費(fèi)工作暫行辦法》及《中國兵器裝備集團(tuán)公司關(guān)于規(guī)范企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)的實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本辦法。本辦法適用范圍為集團(tuán)公司管理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
第三條規(guī)范職務(wù)消費(fèi)工作堅(jiān)持以下原則:依法合規(guī)、從嚴(yán)從儉;公私分明、促進(jìn)工作;公開透明、接受監(jiān)督。
第四條本辦法所指職務(wù)消費(fèi),主要包括公務(wù)用車配備及使用、通訊、業(yè)務(wù)招待(含禮品)、差旅、國(境)外考察培訓(xùn)及工作、住房等與領(lǐng)導(dǎo)干部履行其職責(zé)相關(guān)的消費(fèi)項(xiàng)目。
第五條貨幣化發(fā)放的職務(wù)消費(fèi)必須納入公司薪酬管理范圍。第六條職務(wù)消費(fèi)必須納入預(yù)算管理,在滿足工作的前提下,要嚴(yán)格控制在預(yù)算內(nèi)。本辦法之職務(wù)消費(fèi)情況要作為廠務(wù)公開的內(nèi)容,定期向職工代表報(bào)告并在適當(dāng)范圍公布。
第七條公司黨群監(jiān)察部作為公司規(guī)范職務(wù)消費(fèi)工作的歸口管理部門,公司辦公室、財(cái)務(wù)部、審計(jì)辦公室等部門按照職責(zé)分工各司其職,互相配合,切實(shí)做好各項(xiàng)工作的監(jiān)督管理。
公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)職務(wù)消費(fèi)的預(yù)算、核算等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,組織實(shí)施職務(wù)消費(fèi)預(yù)算的編制、報(bào)批、執(zhí)行監(jiān)督,辦理職務(wù)消費(fèi)核算業(yè)務(wù)等。
審計(jì)辦公室負(fù)責(zé)按照內(nèi)部審計(jì)的程序,對(duì)職務(wù)消費(fèi)的預(yù)算和執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。
公司監(jiān)事會(huì)對(duì)職務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督。第八條差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定1、出差申請(qǐng)制度
出差申請(qǐng)實(shí)施逐級(jí)審批制。2、差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(1)交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
乘坐交通工具的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下:
職務(wù)總經(jīng)理、黨委書記副總級(jí)火車輪船飛機(jī)出差地市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)軟席車二等艙經(jīng)濟(jì)艙根據(jù)需要軟席車二等艙經(jīng)濟(jì)艙根據(jù)需要(2)住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):
各地區(qū)出差住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)如下:職務(wù)一般地區(qū)經(jīng)濟(jì)特區(qū)及北京、上海、廣州總經(jīng)理、黨委書記300元/天/人400元/天/人副總級(jí)240元/天/人300元/天/人3、伙食補(bǔ)助費(fèi)報(bào)銷規(guī)定:
(1)因公到濟(jì)南四縣一市出差,每人每天補(bǔ)助12元,不足一天按半天計(jì)算,補(bǔ)助6元,不足半天不予補(bǔ)助。
(2)到省內(nèi)其他地區(qū)出差,每人每天補(bǔ)助20元。
(3)省外出差,一般地區(qū)每人每天補(bǔ)助25元;經(jīng)濟(jì)特區(qū)及北京、上海、廣州三大城市,每人每天補(bǔ)助30元。
(4)凡到各子公司所在地出差,享受工作餐照顧的,不享受伙食補(bǔ)助。4、出差途中的長途電話費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元,超標(biāo)自負(fù)。5、費(fèi)用開支的檢查和考核
(1)必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)部設(shè)立臺(tái)帳,任何人不得隨意增加開支。超支的費(fèi)用任何人不得簽字,財(cái)務(wù)部不得給予報(bào)銷。
(2)所有差旅費(fèi)報(bào)銷票據(jù)應(yīng)如實(shí)開具,虛開票據(jù)或票據(jù)金額高于實(shí)際金額時(shí),應(yīng)主動(dòng)說明,并據(jù)實(shí)報(bào)銷;否則查實(shí)后嚴(yán)肅處理,同時(shí)給予通報(bào)。
第九條招待費(fèi)(含禮品)報(bào)銷規(guī)定1、招待費(fèi)(含禮品)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
職務(wù)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
總經(jīng)理5000元/月
黨委書記5000元/月財(cái)務(wù)副總3000元/月監(jiān)事會(huì)主席201*元/月銷售副總資產(chǎn)管理副總黨委副書記生產(chǎn)副總海外副總技術(shù)質(zhì)量副總企劃副總
201*元/月3000元/月201*元/月4000元/月3000元/月3000元/月3000元/月201*元/月2
專職監(jiān)事
2、費(fèi)用指標(biāo)使用要求:
(1)招待費(fèi)系指各領(lǐng)導(dǎo)及所分管部門因公務(wù)活動(dòng)需要而合理開支的招待費(fèi)用(含禮品),即接待上級(jí)和業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員來我公司進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)所必需支付的合理的用餐費(fèi)用。
(2)招待費(fèi)用的使用應(yīng)本著“從簡節(jié)約”和“公私分明”的原則,招待費(fèi)用指標(biāo)預(yù)算由辦公室、財(cái)務(wù)部、黨群監(jiān)察部聯(lián)合制定后報(bào)公司職務(wù)消費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
(3)個(gè)人所分管面業(yè)務(wù)范圍內(nèi)招待事項(xiàng)使用個(gè)人指標(biāo),由財(cái)務(wù)部建立核銷臺(tái)帳,在“管理費(fèi)用-招待費(fèi)”科目中單獨(dú)列支,指標(biāo)可跨月使用,但不允許跨年度使用。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每季度向各領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)費(fèi)用使用情況。
(4)銷售副總按本指標(biāo)在銷售公司核銷。
3、外單位或個(gè)人贈(zèng)送給公司的禮品,由公司辦公室專人保管,負(fù)責(zé)登記臺(tái)帳。酒水、食品類有保質(zhì)期限的禮品經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在日常接待中使用。外單位或個(gè)人因公贈(zèng)送給公司個(gè)人的禮品,按照公司《收受禮品登記上繳制度》執(zhí)行。
第十條通訊費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定
通訊費(fèi)用由辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)工作量合理確定費(fèi)用指標(biāo),實(shí)行預(yù)算管理,超額自付。通訊工具購置費(fèi)用由使用人自行承擔(dān)。
報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)如下:
職務(wù)總經(jīng)理黨委書記財(cái)務(wù)副總監(jiān)事會(huì)主席銷售副總資產(chǎn)管理副總黨委副書記生產(chǎn)副總海外副總技術(shù)質(zhì)量副總企劃副總專職監(jiān)事報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)1000元/月1000元/月500元/月500元/月1000元/月500元/月500元/月800元/月800元/月800元/月800元/月500元/月
第十一條交通費(fèi)用補(bǔ)貼規(guī)定
公司實(shí)行車改后,應(yīng)嚴(yán)格商務(wù)車購置程序,需購置時(shí)要嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)審批程序進(jìn)行。對(duì)目前公司留用的商務(wù)車由辦公室細(xì)化管理使用辦法,規(guī)定使用范圍和使用程序。
1、交通費(fèi)用補(bǔ)貼限額標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)交通費(fèi)用補(bǔ)貼限額總經(jīng)理、黨委書記、財(cái)務(wù)副總、集團(tuán)公務(wù)用公車,無補(bǔ)貼掛職交流的班子成員監(jiān)事會(huì)主席2200元/月銷售副總資產(chǎn)管理副總黨委副書記生產(chǎn)副總海外副總技術(shù)質(zhì)量副總企劃副總專職監(jiān)事2200元/月2200元/月2200元/月2200元/月2200元/月2200元/月2200元/月(暫不執(zhí)行)2200元/月(暫不執(zhí)行)2、費(fèi)用使用規(guī)范
1)交通費(fèi)用補(bǔ)貼實(shí)行持票報(bào)銷制,一個(gè)年度內(nèi)可以累積使用,但不可以提前使用。
2)公司為總經(jīng)理、黨委書記、財(cái)務(wù)副總、集團(tuán)掛職交流的班子成員提供商務(wù)用車,所產(chǎn)生的交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
3)交通費(fèi)用補(bǔ)貼可以核銷的費(fèi)用為:燃油費(fèi)、維修費(fèi)、路橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、停車費(fèi)、車輛年審、出租車票及其他與行車有關(guān)的費(fèi)用,其中燃油費(fèi)、維修費(fèi)要求開增值稅發(fā)票。各領(lǐng)導(dǎo)人員可將符合要求的發(fā)票按時(shí)整理好,由辦公室安排人員代為核銷并建立臺(tái)帳。銷售副總的費(fèi)用按以上指標(biāo)在銷售公司核銷。
第十二條國(境)外考察培訓(xùn)
國(境)外考察培訓(xùn)要嚴(yán)格執(zhí)行本公司年度國(境)外考察培訓(xùn)計(jì)劃,未列入年度計(jì)劃的一般不派人參加。出國(境)考察費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照國家和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條住房
公司相關(guān)部門要嚴(yán)格遵守國家和地方的有關(guān)規(guī)定,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部承租和購買公有住房加強(qiáng)管理,嚴(yán)格實(shí)行申報(bào)和審批備案制度,嚴(yán)禁由公司出資以個(gè)人名義辦理房產(chǎn)證件。要嚴(yán)肅房改紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策,本規(guī)定范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員要如實(shí)申報(bào)住房情況,按照規(guī)定承租和購買公有住房。易地調(diào)動(dòng)的,按照
集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于解決易地調(diào)動(dòng)的企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員住房問題的意見〉的通知》(兵裝人[201*]278號(hào))執(zhí)行。
第十五條職務(wù)消費(fèi)情況應(yīng)在黨委民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上作為個(gè)人述職評(píng)廉的一項(xiàng)內(nèi)容,接受監(jiān)督。公司將職務(wù)消費(fèi)情況納入領(lǐng)導(dǎo)人員任期審計(jì)和離任審計(jì)的內(nèi)容,檢查審核職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目的開支情況。
第十六條職務(wù)消費(fèi)的規(guī)定必須嚴(yán)格遵守,凡違反規(guī)定的,依照集團(tuán)公司及公司的有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究,并視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理或者紀(jì)律處分。
第十七條動(dòng)。
第十八條第十九條
領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)變動(dòng)的,原享受待遇自職務(wù)變動(dòng)的次月起相應(yīng)變本辦法由公司黨群監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二八年三月二十七日
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