常德中聯(lián)重科液壓有限公司參觀實習報告

常德中聯(lián)重科液壓有限公司參觀實習報告

姓名：莊雪

班級：信管10102班

指導教師：劉元兵

時間：201*.6.13

一.實習時間:201*.6.13

二.實習單位:常德中聯(lián)重科液壓有限公司

三.實習目的

實習主要是讓我們把學習到的理論知識與實踐更好的相結(jié)合，更好的理解理論，也讓我們將課堂上的知識應用到實際中。了解企業(yè)的看板管理的基本模式及特點，了解柔性制造系統(tǒng)，特別是物料傳送帶，生產(chǎn)線，裝配線等。

四.實習單位介紹

1.常德中聯(lián)重科液壓有限公司（原常德信誠液壓有限公司），成立于1992年9月，201*年12月加入中聯(lián)重科，成為長沙中聯(lián)重科科技發(fā)展股份有限公司的控股子公司。公司坐落在湖南省常德經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高新技術科技園，占地總面積44000平方米（其中武陵區(qū)生產(chǎn)基地占地22800平方米），總資產(chǎn)超過一億元，有加工中心，數(shù)控機床及其它各種機械加工，熱處理設備300臺。公司于201*年通過了ISO9001:201*質(zhì)量管理體系認證，是常德市委，市政府確定的18家重點聯(lián)系單位之一，201*年被評為“省高新技術企業(yè)”，201*年被常德市委，市政府評為“常德市十佳優(yōu)秀企業(yè)”。公司是集工程液壓閥及液壓系統(tǒng)設計開發(fā)，制造與銷售一體化的專業(yè)化廠家，作為中聯(lián)重科內(nèi)部的戰(zhàn)略配套公司，生產(chǎn)主機產(chǎn)品的核心控制部件，主導產(chǎn)品為液壓或手動比例組合操縱閥，平衡閥等液壓元件，配套涵蓋870噸液壓汽車起重機，其產(chǎn)品隨主機出口多個國家。201*年公司銷售將過億，上繳稅收過千萬。

2.公司理念

創(chuàng)業(yè)共求生存，發(fā)展鑄就未來。

3.公司精神

“誠信，仁愛，精細，勤拼”誠信：立誠守信，言真行實。仁愛：以人為本，人性化管理。精細：精細加工，精藝求精。

勤拼：勤奮工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

4.公司人才戰(zhàn)略

人才戰(zhàn)略是企業(yè)的核心戰(zhàn)略。在當今如火如荼的市場經(jīng)濟條件下，工業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略資源不僅是設備，資金等物資要素，更主要的是人才。一方面，企業(yè)的主題是人，企業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營的一切過程無一不是勞動價值的實現(xiàn)過程；另一方面，企業(yè)面對的是市場消費者，研究市場就是研究人的物質(zhì)需求和精神需求，開辟市場就是開辟人的需求領域。所以，企業(yè)成功不僅僅指利潤的獲得，還包括對人本身的塑造。

現(xiàn)代企業(yè)既要出產(chǎn)品，更要出人才。企業(yè)要把研究人的需求，尊重人的勞動，提高人的價值，挖掘人的潛能，培養(yǎng)人的后勁，塑造人的精神，改善人的素質(zhì)，作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點。改革重在激發(fā)人的勞動創(chuàng)造熱情，改組重在理順人的勞動關系，改造重在提高人的勞動效率，而管理重在規(guī)范人的勞動行為。常德信誠液壓有限公司每當處于改革和發(fā)展的關鍵時期，始終把實施人才戰(zhàn)略作為帶動企業(yè)發(fā)展的總舵手，并使之貫穿于整個企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施的全過程。二十一世紀是一個被知識經(jīng)濟和網(wǎng)絡經(jīng)濟所“包圍”的時代，尤其伴隨世界經(jīng)濟一體化進程的日趨加快，市場競爭對企業(yè)提出的整體素質(zhì)要求越來越高，人才會得到越來越大的重視。所以說到底，企業(yè)的競爭關鍵在于人才的競爭，“得人才者得天下”。不論是企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，創(chuàng)新能力的突破，還是科技水平的提高都離不開以人才資源為基礎。

我們也堅定不移地相信，人才戰(zhàn)略的實施，必將帶動包括機械傳動在內(nèi)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)走上一條健康，高效發(fā)展的軌道，迎來一個嶄新的紀元！

以求才之渴，識才之眼，容才之量，用才之膽斟選人才，以挖掘內(nèi)部人力資源潛力，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，每個人才能工作在最適合的崗位之上。

五.實習內(nèi)容

本次參觀實習主要是參觀工作車間，生產(chǎn)作業(yè)車間，了解該公司的業(yè)務，熟悉該公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品及其特性，對其有初步的認識。學習企業(yè)是如何進行管理的，了解與企業(yè)管理相關的知識。

六．實習過程

1理論知識的了解

首先，在進行實地實習之前，我們先了解了相關概念知識，這樣才會有目的性的去進行實習。那么，先簡單介紹相關概念。

看板管理方法是在同一道工序或者前后工序之間物流或信息流的傳遞。JIT（即just-in-time準時性生產(chǎn)）是一種拉動式的管理方式，它需要從最后一道工序通過信息流向上一道工序傳遞信息，這種傳遞信息的載體就是看板。沒有看板，JIT生產(chǎn)方式又是也被稱作看板生產(chǎn)方式。數(shù)控機床是數(shù)字控制機床（Computernumericalcontrol）的簡稱，是一種裝有程序控制系統(tǒng)的自動化機床。

2實習考察

在常德中聯(lián)重科液壓有限公司，工作人員首先帶我們參觀的是他們的零

部件生產(chǎn)車間。由于零部件生產(chǎn)相對較散，其車間生產(chǎn)的管理規(guī)模就是簡單的看板管理，每臺機器分配到個人。對于一個車間的人員分工安排，計劃生產(chǎn)產(chǎn)量，計劃生產(chǎn)完成時間，每日需完成的產(chǎn)量以及每日完成的情況等的信息，都將在公布欄公布，讓所有需要了解這些信息的員工一目了然。而對于每臺機器，都有相關的信息牌，包含的主要有：設備名稱，設備型號，負責人等，這便于機器的護理及其維修。然后參觀的是產(chǎn)品車間嗎，在里面的工作人員必須“全副武裝”，搞好個人衛(wèi)生，這是為了保持機器設備運行的準確性。同時，我們還體會到液壓工人在生產(chǎn)工程中對自己的嚴格要求，以及他們穿著廠服時懷揣的是怎樣的一種嚴謹負責的態(tài)度。這種敬業(yè)精神，不僅是一種對待工作的端正態(tài)度，更是一種對待生活，對待人生的積極思考。我們要把這種精神發(fā)揚到今后的學習生活中去。該車間是生產(chǎn)液壓閥的，由于中聯(lián)重科液壓公司的規(guī)模還不大，基本算是用直線型流水生產(chǎn)線，并沒有像大型企業(yè)那樣的完整的流水生產(chǎn)線。這里將生產(chǎn)該產(chǎn)品的流程圖很清楚的展現(xiàn)在公布欄，讓每個員工了解了生產(chǎn)流程，這樣才會使得生產(chǎn)更有效率，負責各個流程的員工能夠更好的合作。上述生產(chǎn)流程中最重要的是產(chǎn)品檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量關乎企業(yè)的生命，只有生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，才會贏來消費者的肯定。中聯(lián)重科液壓公司很重視產(chǎn)品質(zhì)量，故而將產(chǎn)品檢驗劃分為上述流程中最重要的一個步驟。最后，中聯(lián)重科液壓有限公司的副總經(jīng)理為我們做了一個關于他們企業(yè)的一些概況以及員工管理情況。(1)公司概況

中聯(lián)重科液壓公司是工程液壓閥及液壓系統(tǒng)設計開發(fā)，制造與小周的專業(yè)化廠家，有三十多年的液壓元件與液壓系統(tǒng)的研發(fā)與生產(chǎn)歷史，是湖南省唯一一家生產(chǎn)工程液壓閥的企業(yè)。公司一直堅持“質(zhì)量就是企業(yè)的生命”的觀點，堅持精藝求精，精細加工的理念。近幾年，公司開發(fā)的新產(chǎn)品多次被評為省市“科技進步獎”和“科技技術獎”。

（2）員工管理制度

公司要求所有員工要勤懇工作，誠實守信，敢于奉獻，敢于承擔責任，

更應該求真務實，勤于學習，善于創(chuàng)造，敢于拼搏，不斷研發(fā)新產(chǎn)品。為了激發(fā)員工的積極性，公司有明確的獎勵制度。對于員工的等級評定取決于平時的表現(xiàn)，而員工的平時表現(xiàn)又基本由相當于學生操行評分的評分體現(xiàn)。公司有專門的評分監(jiān)督組織，對于員工每天的工作情況等都有詳細的記載。這樣，公平公正的評分制度讓員工更加努力的投入工作，積極性也提高了。由于種種原因，我們沒有機會看到更多該企業(yè)的生產(chǎn)。

七．實習總結(jié)及認識

這次的認識實習活動對我來說有一定重要的意義。在這個過程中，我了

解了簡單的看板管理方法，也見識了企業(yè)的直線型流水生產(chǎn)線。同時，這次實踐也激起了我對于企業(yè)管理學習的熱情，當自己親身處在一個企業(yè)中，才會體會到企業(yè)發(fā)展的意義，企業(yè)管理的意義。在此次實習之前，對于企業(yè)的管理只是有一些課本上的概念和例子，在實習之后不僅了解了一些管理的概念，也親眼看到了企業(yè)的管理。其實，對于看板管理有多種分類，例如：工序內(nèi)看板，信號看板，工序間看板，外協(xié)看板和臨時看板。我在中聯(lián)重科液壓有限公司看到的是臨時看板，臨時看板是在進行設備保全，設備維修，臨時任務或需要加班生產(chǎn)的時候所使用的看板。與其他種類的看板不同的是，臨時看板主要是為了完成非計劃內(nèi)的生產(chǎn)或設備維護等任務，因而靈活性比較大。柔性制造系統(tǒng)，當然這個概念對我而言也是陌生的。這是一組數(shù)控機床，包括有物料傳送帶，生產(chǎn)線，裝配線等。很遺憾這次沒有太多時間細細參觀數(shù)控機床，不過對于生產(chǎn)線還是有一定收獲的。一般企業(yè)都會采用U型或直線型流水生產(chǎn)線。雖然不是很流暢，但公司規(guī)模畢竟不大，只用直線型生產(chǎn)線便可以完成生產(chǎn)任務了。

在實踐中，才發(fā)現(xiàn)自己其實還有許多的理論知識需要去學習，理論是實

踐的基礎，只有學好理論知識的前提下，才有時間的空間。

此外，作為一名信息管理專業(yè)的學生，在參觀學習中，我深刻感覺到

理論知識和具體的生產(chǎn)實踐之間有很大的差距。這就要求我們在將來的學習生活中要更加注意將書本內(nèi)容和實際應用結(jié)合起來，為以后的就業(yè)做好真正的準備。

擴展閱讀：中聯(lián)液壓實習

關于中聯(lián)重科液壓有限公司的認識實習報告

6月13號下午2點50，我們?nèi)�班在第三實驗樓門前集合。在指導老師的帶領下，我們乘坐校車前往常德中聯(lián)重科液壓有限公司參加認識實習。一年前我就去過長沙中聯(lián)重科，在麓谷工業(yè)園，占地面積及其廣闊。這一次雖然心里早有準備，但是還是很期待的。

下車之后就有中聯(lián)的工作人員接待我們，首先工作人員將我們接到了會議室，然后依次的介紹了中聯(lián)重科及常德中聯(lián)的一些基本情況，還強調(diào)了進入工廠的注意事項，并囑咐我們不要隨便亂走，亂動，注意保持好隊伍。

中聯(lián)重科股份有限公司創(chuàng)立于1992年，主要從事建筑工程、能源工程、環(huán)境工程、交通工程等基礎設施建設所需重大高新技術裝備的研發(fā)制造，是一家持續(xù)創(chuàng)新的全球化企業(yè)。公司于201*年在深交所上市（簡稱“中聯(lián)重科”,股票代碼000157）、201*在香港聯(lián)交所上市（股票代碼01157）。目前，公司注冊資本77.06億元，員工3萬余人。201*年，公司下屬各經(jīng)營單元實現(xiàn)銷售收入近850億元，利稅過120億元，在全球工程機械行業(yè)排名第7位。

中聯(lián)重科成立20年來，年均復合增長率超過65%，為全球增長最為迅速的工程機械企業(yè)。公司生產(chǎn)具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的13大類別、86個產(chǎn)品系列，近800多個品種的主導產(chǎn)品，為全球產(chǎn)品鏈最齊備的工程機械企業(yè)。公司的兩大業(yè)務板塊混凝土機械和起重機械均位居全球前兩位。

中聯(lián)重科的生產(chǎn)制造基地分布于全球各地，在國內(nèi)形成了中聯(lián)科技園、麓谷工業(yè)園、泉塘工業(yè)園、麓谷環(huán)保產(chǎn)業(yè)園、常德灌溪工業(yè)園、常德德山工業(yè)園、望城工業(yè)園、益陽沅江工業(yè)園、岳陽湘陰工業(yè)園、上海工業(yè)園、陜西渭南工業(yè)園、江陰華東工業(yè)園等十二大園區(qū)，在海外擁有意大利CIFA工業(yè)園。公司在全球40多個國家建有分子公司，以及營銷、科研機構(gòu)，為全球6大洲80多個國家的客戶創(chuàng)造價值，擁有覆蓋全球的完備銷售網(wǎng)絡和強大服務體系。

中聯(lián)重科是中國工程機械首家A+H股上市公司。未來，公司將以資本為紐帶，強化海外資源整合和市場投入，在歐洲、南亞、西亞建立更為完善的備件中心，在歐洲、西亞、南亞、東南亞及北美洲建立更為先進的制造中心，在歐洲、南美洲、南亞、東亞建設更加貼近客戶的研發(fā)中心。

對于中聯(lián)重科的發(fā)展成就，黨和國家領導人給予了高度評價。胡錦濤主席曾二次聆聽中聯(lián)重科匯報工作；吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、習近平、李克強、賀國強等同志曾親臨公司視察，在肯定成績的同時，也對公司發(fā)展提出了殷切期望。中聯(lián)重科將持續(xù)推進“變革”和“國際化”，在不斷變化的行業(yè)格局中實現(xiàn)穩(wěn)健高速發(fā)展，打造一個全球化工程機械產(chǎn)業(yè)集群，朝著年銷售收入千億目標進軍！

常德中聯(lián)重科液壓有限公司（原常德信誠液壓有限公司），成立于1992年9月，201*年12月加入中聯(lián)重科，成為長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司的控股子公司。公司坐落在湖南省常德經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高新技術科技園，占地總面積44000平方米（其中武陵區(qū)生產(chǎn)基地占地22800平方米），總資產(chǎn)超過一億元，有加工中心、數(shù)控機床及其它各種機械加工、熱處理設備300多臺。公司于201*年通過了ISO9001：201*質(zhì)量管理體系認證，是常德市委、市政府確定的18家重點聯(lián)系單位之一，201*年被評為“省高新技術企業(yè)”，201*年被常德市委、市政府評為“常德市十佳優(yōu)秀企業(yè)”。

公司是集工程液壓閥及液壓系統(tǒng)設計開發(fā)、制造與銷售一體化的專業(yè)化廠家，作為中聯(lián)重科內(nèi)部的戰(zhàn)略配套公司，生產(chǎn)主機產(chǎn)品的核心控制部件，主導產(chǎn)品為液壓或手動比例組合操縱閥、平衡閥等液壓元件，配套涵蓋870噸液壓汽車起重機，其產(chǎn)品隨主機出口多個國家。201*年公司銷售將過億，上繳稅收過千萬。

未來三年內(nèi)，公司將進行較大規(guī)模的技改，擴大產(chǎn)能。201*年5月，公司與常德市德山開發(fā)區(qū)管委會簽訂了《中聯(lián)重科液壓擴建項目協(xié)議書》。該項目規(guī)劃面積300畝，總投資額3億元人民幣，主要建設生產(chǎn)車間、物流倉庫、倒班樓、辦公樓及輔助設施等，擴大和升級生產(chǎn)液壓元件系列產(chǎn)品。此項目預計201*年11月動工，201*年10月部分建成投產(chǎn)，計劃到201*年，公司銷售收入達3億，利稅7500萬元。此項目完全建成投產(chǎn)后，公司產(chǎn)值將大幅度增長，計劃201*年達810億元，不僅為中聯(lián)重科主機產(chǎn)品的關鍵配套件的自主供應創(chuàng)造條件，也將為中國工程機械的發(fā)展貢獻更多的力量。

新項目建成后，公司的產(chǎn)品將覆蓋更為深入和廣闊的液壓元件領域，如挖機閥、電液比例閥、液壓泵、馬達等，這樣才能真正實現(xiàn)技改的既定目標。公司一定會不斷提高科技創(chuàng)新能力，持續(xù)改進能力，力爭在技術上領先于國內(nèi)同行水平，并向該領域的世界前沿技術看齊。為加大研發(fā)力度，促進研發(fā)實力的大幅提升，在總部研究院引導下，201*年末公司將于長沙總部成立研究院下設機構(gòu)液壓研究所，屆時公司的研發(fā)團隊將遷至長沙，與總部研究院共同開展研發(fā)工作，不但有利于擴充公司的研發(fā)實力，更有利于人才的培養(yǎng)與團隊的建設。

作為湖南省唯一的工程機械液壓閥生產(chǎn)企業(yè)，公司的定位十分明確，那就是把企業(yè)做成全國最頂尖的液壓元件研發(fā)和生產(chǎn)基地，使企業(yè)成為國內(nèi)乃至全球工程機械主機產(chǎn)品在液壓控制方面的最佳品牌，徹底打破困擾工程機械發(fā)展的這一瓶頸，在液壓技術領域取得新突破、實現(xiàn)新發(fā)展。

常德中聯(lián)液壓公司目前發(fā)展現(xiàn)狀：201*年5月20日上午，常德中聯(lián)重科液壓有限公司與常德山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會簽訂了《中聯(lián)重科液壓擴建項目協(xié)議書。本次協(xié)議的簽訂既是以詹純新為首的中聯(lián)重科為發(fā)展常德經(jīng)濟，做強、做大中聯(lián)重科液壓產(chǎn)業(yè)殷切希望；也凝聚了以朱曉平市長為首的德山開發(fā)區(qū)政府為支持常德中聯(lián)重科液壓有限公司發(fā)展壯大的熱情與心血。中聯(lián)重科的快速發(fā)展帶動了常德整個機械行業(yè)的發(fā)展，對常德工業(yè)發(fā)展具有極大的促進作用。常德中聯(lián)重科液壓有限公司本次擴建項目總投資額約3億人民幣，主要建設生產(chǎn)車間、物流倉庫、倒班樓、辦公樓及輔助設施等，擴大和升級生產(chǎn)液壓元件系列產(chǎn)品。該項目建成后，常德中聯(lián)重科液壓有限公司將打破目前產(chǎn)品較為單一的局面，覆蓋更為深入和廣闊的液壓元件領域，產(chǎn)能大幅度提升，計劃201*年產(chǎn)值達8-10億元，為中聯(lián)重科主機產(chǎn)品的關鍵套件的自主供應創(chuàng)造條件，同時也將為常德的勞動力就業(yè)以及推動地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻更多的力量。

到了工廠，給我們的第一印象是工廠員工的熱情，在車間主任的帶

領下，我第一次看見了生產(chǎn)的全過程，也第一次讓我感悟到如今科技發(fā)展的迅速。首先我們來到會議事，由于主管臨時有點事，就由負責安全的員工給我們講解進工廠的規(guī)則。這讓我感到工廠的規(guī)范和注重保證人員安全的責任心。接下來我們準備去生產(chǎn)車間，正好主管忙完了。我們就一起來到了生產(chǎn)車間。主管首先帶我們觀看了元件的制作，這里的元件都是由巨資引進的機器自動完成，極大提高了元件的質(zhì)量和生產(chǎn)的效率。接下來我們看的是組裝流水生產(chǎn)線。由于這個流水生產(chǎn)線采用的無塵管理，所以我們也沒進去，只是站在護欄外面觀看工作流程。最后主管在一輛大型吊車上給我們介紹他們的產(chǎn)品的用途。針對企業(yè)和起重機實際情況，選擇了適當?shù)臋z測方法，編制了檢測流程，制訂了焊縫檢測預案。特別提出起重機的在線檢測，因為這是一項目前絕大多數(shù)企業(yè)沒有涉及到的檢測領域，如果能把起重機在服役工作期間的焊縫檢測做到位，在起重機上裝上合適的檢測傳感器，實時監(jiān)視焊縫的狀態(tài)，那么將極大地提高起重機械的安全品質(zhì)。在工廠的實習,了解了目前制造業(yè)的基本情況,只是由于機械行業(yè)特有的技術操作熟練性和其具有的較大風險性,很遺憾地，不能多做一些具體實踐的操作,但是觀察了一些零件的生產(chǎn)加工過程及其裝配過程，使許多自己從書本上學的知識鮮活了起來，明白了一些技術制造上的具體應用。通過自己所看說聽，知道了一種成品從原料到最終完成經(jīng)過的是一個多么復雜的流程，同時，我們還體會到液壓工人在生產(chǎn)過程中對自己的嚴格要求，以及他們穿著廠服工作時懷揣的是怎樣一種嚴謹負責的態(tài)度。這種敬業(yè)精神，不僅是一種對待工作的端正態(tài)度，更是一種對待生活、對待人生的積極思考。

三分理論，七分實踐。紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行，高層次管理最重要的是實踐經(jīng)驗。作為信息管理專業(yè)的學生，滿腹理論紙上談兵是遠遠不夠的，只有結(jié)合理論實踐，才會得出屬于自己的實踐經(jīng)驗和管理知識。通過這次學校組織去中聯(lián)重科液壓有限公司實習的過程使我收獲頗多，這將作為我們工作以后找工作中的一筆寶貴財富，終生受用。首先是初步認識了一個著名的國企，了解了中聯(lián)的一些基本情況。知道了企業(yè)的經(jīng)營之道，生存之道，以及每個企業(yè)都有它獨特的企業(yè)文化，企業(yè)精神。其次是結(jié)識了很多優(yōu)秀人士，包括一起學習的新員工，經(jīng)驗豐富的所長、主任等工程師，在他們身上我看到了作為一名合格的工人所要必備的品質(zhì)和能力。還有就是學習到了很多知識我們曾經(jīng)沒有接觸過的知識。和工程師，工人的交流，也使我學習到了不少東西，讓我不僅對企業(yè)的生產(chǎn)管理運作有了一定認識和了解，更讓我為為今后的工作做了堅實的基礎。。

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