江蘇漁港監(jiān)督局 江蘇漁船檢驗(yàn)局

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201*年10月20日星期二農(nóng)歷九月初三首港監(jiān)督|漁業(yè)安全|漁船檢驗(yàn)|漁業(yè)互保|政策法規(guī)|業(yè)務(wù)論壇|機(jī)構(gòu)管理

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瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，開(kāi)拓新局面

［作者：佚名發(fā)表時(shí)間：201*-3-23閱讀：字體：］瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，開(kāi)拓新局面－全省漁業(yè)船檢港監(jiān)互保工作會(huì)議在南通召開(kāi)

瞄準(zhǔn)推進(jìn)“平安江蘇漁業(yè)”建設(shè)、啟動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)的新目標(biāo)，今年全省漁業(yè)船檢港監(jiān)互保工作將在創(chuàng)新安全監(jiān)管機(jī)制等11個(gè)方面實(shí)現(xiàn)再提高。3月18日至19日在南通市召開(kāi)的全省漁業(yè)船檢港監(jiān)互保工作會(huì)議對(duì)此作出明確部署。省海洋與漁業(yè)局丁承軒副局長(zhǎng)對(duì)全省漁業(yè)船檢港監(jiān)機(jī)構(gòu)提出要求，要站在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局的高度，重新審視船檢港監(jiān)工作的地位和作用，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，建設(shè)和諧江蘇、平安江蘇、綠色江蘇作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。201*年，全省漁業(yè)船檢港監(jiān)互保工作取得了較好的成績(jī)。全年檢驗(yàn)漁船32397艘次，檢驗(yàn)各類(lèi)船用產(chǎn)品65954臺(tái)（件），組織省級(jí)規(guī)模的安全檢查4次，全省實(shí)施海上搜救79起，救助漁船88艘，獲救漁民328人，挽回經(jīng)濟(jì)損失944.8萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)互保收入480萬(wàn)元。江蘇漁港監(jiān)督局等12個(gè)集體、陸為平等18名個(gè)人被評(píng)為全國(guó)漁業(yè)海難救助先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，互保江蘇省辦事處被評(píng)為全國(guó)漁船船東互保工作先進(jìn)單位，江蘇漁港監(jiān)督局江蘇漁船檢驗(yàn)局連云港分局等22個(gè)集體、施志林等40名個(gè)人被評(píng)為全省漁業(yè)船檢港監(jiān)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。會(huì)上，江蘇漁港監(jiān)督局、江蘇漁船檢驗(yàn)局陳耀中副局長(zhǎng)作《以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)江蘇漁業(yè)船檢港監(jiān)發(fā)展全局，大力提升構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力，扎實(shí)推進(jìn)“平安江蘇漁業(yè)”建設(shè)》工作報(bào)告。報(bào)告從全省漁業(yè)安全宣傳教育不斷創(chuàng)新、專(zhuān)項(xiàng)整治深入持久、掀起學(xué)習(xí)貫徹《條例》新高潮、產(chǎn)品打假成效顯著、船東互�？缭桨l(fā)展、行業(yè)文明建設(shè)和服務(wù)水平再上新臺(tái)階等六個(gè)方面回顧了201*年工作，分析了全省漁船安全生產(chǎn)形勢(shì)特點(diǎn)和主要影響因素，明確了今后一段時(shí)期全省漁船安全監(jiān)管工作目標(biāo)和基本思路，全面部署了201*年工作。

陳耀中同志強(qiáng)調(diào)，201*年是深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神的重要一年，是夯實(shí)全省漁船安全管理工作基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，也是全省漁業(yè)船檢港監(jiān)機(jī)構(gòu)迎接新挑戰(zhàn)、開(kāi)創(chuàng)新局面的一年。繼續(xù)做好今年工作，對(duì)確保全省漁業(yè)生產(chǎn)安全，意義重大而深遠(yuǎn)。在新一年里，全省漁業(yè)船檢港監(jiān)機(jī)構(gòu)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)江蘇漁業(yè)船檢港監(jiān)發(fā)展全局，服務(wù)全省漁業(yè)，加快改革步伐，提升構(gòu)建和諧社會(huì)能力，推進(jìn)“平安江蘇漁業(yè)”建設(shè)，促進(jìn)江蘇漁船安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，開(kāi)創(chuàng)江蘇漁業(yè)船檢港監(jiān)工作新局面。全省漁業(yè)船檢港監(jiān)工作要突出一條主線：把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)船檢港監(jiān)部門(mén)行政能力建設(shè)，作為主線貫穿全年，貫穿各項(xiàng)工作。圍繞兩大任務(wù)：一是強(qiáng)化漁船管理，推進(jìn)“平安江蘇漁業(yè)”建設(shè)；二是深化改革發(fā)展，啟動(dòng)船檢港監(jiān)二次創(chuàng)業(yè)。實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升：堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，提升思想觀念；堅(jiān)持依法行政，提升執(zhí)法水平；堅(jiān)持為民利民，提升服務(wù)水平。把握四個(gè)關(guān)鍵：必須增強(qiáng)搶抓機(jī)遇加快發(fā)展的歷史責(zé)任感，必須圍繞跨越發(fā)展凝聚智慧力量，必須堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，必須繼續(xù)為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)蓄后勁。抓住五個(gè)著力點(diǎn)：一是加快機(jī)制創(chuàng)新步伐，不斷探索漁船安全監(jiān)管新方法；二是建立漁船安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上加大整治力度。三是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)履行責(zé)任追究；四是加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作,

夯實(shí)漁船安全管理基礎(chǔ)。五是加大專(zhuān)項(xiàng)整治力度,實(shí)現(xiàn)漁船監(jiān)管動(dòng)態(tài)管理。

部漁業(yè)船舶檢驗(yàn)局沈建榮副局長(zhǎng)及何新勇處、竇曉琳處長(zhǎng)，部漁業(yè)局漁船漁港處郭薇副處長(zhǎng)，中國(guó)漁船船東互保協(xié)會(huì)孫穎士常務(wù)副理事長(zhǎng)及范沛然主任，東海區(qū)漁政漁港監(jiān)督管理局馬毅副局長(zhǎng)及施宏斌主任，省海洋與漁業(yè)局丁承軒副局長(zhǎng)專(zhuān)程到會(huì)并作重要講話。丁承軒副局長(zhǎng)要求船檢港監(jiān)機(jī)構(gòu)認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感；要突出工作重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵措施落實(shí)：一是突出抓好漁業(yè)安全工作，進(jìn)一步明確安全監(jiān)管職責(zé)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳工作。二是突出抓好執(zhí)法能力建設(shè)，深化漁業(yè)行政審批制度改革，推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，推行辦事公開(kāi)制度。三是突出抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)漁業(yè)執(zhí)法人員教育，規(guī)范執(zhí)法程序和要求，建立健全行政責(zé)任體系，推進(jìn)漁業(yè)行政執(zhí)法體制改革，參與“十佳文明執(zhí)法單位”

創(chuàng)建活動(dòng)。四是突出抓好調(diào)查研究工作，積極探索和不斷完善新形勢(shì)下的漁業(yè)保障機(jī)制、體制和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期漁業(yè)綜合管理機(jī)制和全省漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，深入開(kāi)展

“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，不斷提升我省漁船安全監(jiān)管水平，努力開(kāi)創(chuàng)漁業(yè)工作新局面。

會(huì)議聽(tīng)取了如東漁港監(jiān)督等5個(gè)單位經(jīng)驗(yàn)交流。全省13個(gè)市漁港監(jiān)督（漁船檢驗(yàn)）處和48個(gè)漁港監(jiān)督、漁船檢驗(yàn)站的負(fù)責(zé)同志和江蘇漁港監(jiān)督局、江蘇漁船檢驗(yàn)局中層以上干部共125人出席了會(huì)議。

（江蘇漁船檢驗(yàn)局辦公室張軍供稿）

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擴(kuò)展閱讀：201*年人事工作總結(jié)

201*年人事工作情況匯報(bào)

江蘇漁港監(jiān)督局江蘇漁船檢驗(yàn)局

201*年，我局人事工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局人事處的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革，在隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、離退休干部管理等方面取得了一定的成效�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

局黨組認(rèn)真貫徹省海洋漁業(yè)紀(jì)檢人事工作會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉制度建設(shè)，積極推進(jìn)反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合，有力地推動(dòng)了自身的廉潔自律和全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格自律，發(fā)揮黨組示范引領(lǐng)作用，營(yíng)造心齊氣順、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的政治生態(tài)，班子成員貫徹黨的路線方針政策和創(chuàng)新發(fā)展的能力水平不斷提升。班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，將分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，實(shí)行同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，帶動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。黨組書(shū)記與班子成員開(kāi)展談心活動(dòng)，黨組成員到基層聽(tīng)取干部意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，制定整改措施，切實(shí)加以糾正。

二、干部隊(duì)伍建設(shè)

１、開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)

組織干部職工參加南通市市級(jí)機(jī)關(guān)“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)討論”。組織執(zhí)法人員開(kāi)展“如何做一名合格的漁業(yè)行政執(zhí)法人員”大討論活動(dòng)。組織初級(jí)驗(yàn)船師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和漁港監(jiān)督資格考試。安排新公務(wù)員到省委黨校參加公務(wù)員初任培訓(xùn)。著眼于“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，組織業(yè)務(wù)研討，變“一人講”為“大家談”，把學(xué)習(xí)與研究解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)能力、增強(qiáng)本領(lǐng)水平、提升修養(yǎng)境界、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

２、積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，提高拒腐防變能力通過(guò)教育把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任要求內(nèi)化到每個(gè)干部的思想中，傳遞到每個(gè)干部的具體行動(dòng)上。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。印發(fā)《中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)計(jì)劃》《反腐倡廉工作意見(jiàn)》《學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神的通知》等文件。二是加強(qiáng)廉政教育。組織開(kāi)展“5.10”思廉日與廉潔自律對(duì)照日活動(dòng)，組織干部職工觀看《法槌下的瘋狂》《守住人生底線、自覺(jué)拒腐防變》《北極雪》等警示教育片，組織職工參加南通市“12〃9”國(guó)際反腐日活動(dòng)。三是加強(qiáng)思想道德教育。邀請(qǐng)省局領(lǐng)導(dǎo)作《樹(shù)立正確的理想信念是年輕干部的成長(zhǎng)之基》報(bào)告，對(duì)全局干部職工尤其是年輕干部堅(jiān)定理想信念、樹(shù)立正確的“事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀”、腳踏實(shí)地工作、保持清正廉潔，提出希望和要求。黨組書(shū)記胡永生同志作《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)》報(bào)告，要求黨員同志進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、保持積極心態(tài)、永葆黨員本色、立黨為公、執(zhí)政為民。組織干部職工觀看《社會(huì)主義核心價(jià)值觀與理想信念的培育》《執(zhí)政之魂加強(qiáng)

從政道德修養(yǎng)》錄像報(bào)告，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系黨員箴言征集活動(dòng)。

３、深入推進(jìn)人事制度改革，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力圍繞建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，深入推進(jìn)干部人事制度改革。采取“提拔、交流、掛職”等方式，加強(qiáng)人才資源的優(yōu)化配置。堅(jiān)持民主公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，公開(kāi)選拔科級(jí)干部，局黨組按照“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，考核選拔了9名中層干部。完成副處級(jí)后備干部推薦工作。出臺(tái)了機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉公推直選辦法，完成了黨支部換屆選舉。發(fā)展了３名預(yù)備黨員，完成１名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。修訂機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，深化部門(mén)績(jī)效管理。我局《加強(qiáng)船檢隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，努力提升驗(yàn)船師履職水平》的經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)漁業(yè)船舶檢驗(yàn)工作會(huì)議上作介紹。

三、人才引進(jìn)與培養(yǎng)

規(guī)范人才引進(jìn)與錄用。按照業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人員專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的實(shí)際，我局認(rèn)真研究制定了年度公務(wù)員招考計(jì)劃，明確了招錄職位與基本要求，并及時(shí)報(bào)送將招錄計(jì)劃報(bào)送省局人事處。201*年新錄公務(wù)員３名。

加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)工作。局黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究青年人才培養(yǎng)工作，機(jī)關(guān)黨委增設(shè)了青年委員。制定了新公務(wù)員培養(yǎng)方案，對(duì)新公務(wù)員基層鍛練、學(xué)習(xí)作了明確了規(guī)定。

四、考核獎(jiǎng)懲制度

完善考核獎(jiǎng)懲制度。實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任分解，確了各項(xiàng)工作的責(zé)任部門(mén)，制定了部門(mén)績(jī)效考核實(shí)施方案，規(guī)范了考

核程序，明確了各項(xiàng)目標(biāo)工作的考核打分標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)各人的考核分?jǐn)?shù)發(fā)放市績(jī)效考核獎(jiǎng)。

五、勞動(dòng)用工情況

堅(jiān)持分類(lèi)管理，規(guī)范運(yùn)作。對(duì)編制內(nèi)人員，根據(jù)國(guó)家和省局有關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理招錄、退休等手續(xù)，落實(shí)工資、社保等各項(xiàng)待遇。對(duì)勞務(wù)用工，堅(jiān)持從嚴(yán)掌握、規(guī)范使用。制定了勞務(wù)工崗位職責(zé)，規(guī)范了薪酬制度和工資發(fā)放程序，勞務(wù)用工均通過(guò)勞務(wù)代理公司簽定勞務(wù)合同，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

六、老干部工作

一是充分發(fā)揮離退休支部作用。局離退休支部開(kāi)展了創(chuàng)建“五好支部”活動(dòng)，經(jīng)常組織離退休黨員學(xué)習(xí)，及時(shí)向局班子反映離退休干部的思想動(dòng)態(tài)和遇到的問(wèn)題。二是認(rèn)真落實(shí)離退休人員生活待遇。在省局的關(guān)心支持下，我局在財(cái)政經(jīng)費(fèi)無(wú)法落實(shí)的情況下，多方籌措資金，按照南通市標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了離退休人員的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并按南通市實(shí)施時(shí)間補(bǔ)發(fā)了相關(guān)費(fèi)用，得到全局離退休人員的好評(píng)。此外，還做好離退休干部節(jié)假日慰問(wèn)工作，組織老干部參觀了我省國(guó)家中心漁港、上海世博會(huì)。

七、存在問(wèn)題和對(duì)策建議

當(dāng)前人事勞資管理信息化水平不高，管理手段比較落后，希望能推廣應(yīng)用相關(guān)勞動(dòng)工資管理軟件，以提高工作質(zhì)量與效率。

友情提示：本文中關(guān)于《江蘇漁港監(jiān)督局 江蘇漁船檢驗(yàn)局》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，江蘇漁港監(jiān)督局 江蘇漁船檢驗(yàn)局：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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