201*年組織科上半年工作總結(jié)

201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作要點

組織人事科

半年來，在處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室、各單位的支持幫助下，科室全體人員緊緊圍繞處中心工作，認(rèn)真落實年初全處整體工作部署和要求，充分發(fā)揮職能作用，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，較好地完成了上半年工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一、上半年工作總結(jié)（一）黨建工作

按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，上半年擬定下發(fā)了《云龍湖管理處201*年黨建工作意見》，以創(chuàng)建“勤廉景區(qū)”活動為載體，全面實施以“抓好一個支部建設(shè)，帶動黨員素質(zhì)提高、帶動景區(qū)全面發(fā)展、帶動執(zhí)政能力提高”為主要內(nèi)容的黨建一帶三工程。

一是以實施“強基工程”為重點，做好“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。堅持黨支部目標(biāo)管理與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結(jié)合，努力做到各項工作齊頭并進，全面提升工作效率與水平。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年，“七一”前后先后組織了“黨旗下的風(fēng)采”演講比賽和新黨員入黨宣誓等一系列豐富多彩的主題黨日活動。同時，評選表彰了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“先進黨組織”，營造了比學(xué)趕幫的良好氛

圍，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

二是以黨員隊伍建設(shè)為抓手，做好人才梯隊建設(shè)工作。1、做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序，認(rèn)真實行發(fā)展黨員公示、預(yù)審等制度，把好黨員“入口關(guān)”。今年上半年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。2、做好人才培養(yǎng)工作。深入開展“先進思想理念”、“先進技術(shù)”的“雙先”人才培養(yǎng)和“傳幫帶”活動。先后推薦索道公司劉旭、水族展覽館卜慶新作為電工高級技師和水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)人才，分別參加了“201*201*年度省、市有突出貢獻高級技師”和“第三屆徐州市優(yōu)秀科技工作者”評選活動。

三是以創(chuàng)新載體為突破口，做好黨建亮點工作。1、圍繞“講黨性、樹三觀、促勤廉、保發(fā)展”主題教育活動，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力和工作熱情。2、圍繞黨建“抓特色、出亮點、樹形象”，開展基層黨建“品牌”創(chuàng)建活動，積極引導(dǎo)各支部（總支）開展主題黨日實踐活動。3、圍繞“善操作、會落實、能創(chuàng)新”讀書大討論活動，切實提高全處干部職工抓落實的工作能力，讓“善操作、會落實、能創(chuàng)新”真正成為景區(qū)干部職工的思維取向和工作習(xí)慣。

四是以黨員信息庫建設(shè)為契機，做好黨建信息管理工作。按照徐園委[201*]9號《關(guān)于健全完善黨員信息庫的通知》要求，對處屬9個基層黨組織的140名黨員和48名申請入黨人，共計8300余條信息進行了梳理完善，健全完善了黨員信息庫管理維護更新制度，強化了黨員動態(tài)管理，進一步提高了我處黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化和信息化水平。

五是以加強作風(fēng)建設(shè)為主線，做好機關(guān)效能和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。1、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育組織工作。一是組織開展“勤廉教育月”和“勤廉從政（業(yè)）、幸福平安”專題教育活動。二是組織黨員干部觀看了《王彥生先進事跡報告會》和反腐倡廉警示片。三是深入開展“勤廉徐州”和“勤廉景區(qū)”創(chuàng)建活動。完成春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作；組織開展了“讀廉文、看廉片、上廉課”以及廉潔從政警言警句薦讀等活動。四是認(rèn)真部署開展“弘揚社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)討論和黨員箴言征集”活動。在認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會社會主義核心價值體系的科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求，組織全處黨員自主撰寫或集體創(chuàng)作箴言80余條，并評選出其中20條優(yōu)秀作品上報局黨委。2、加強精神文明建設(shè)，積極推進機關(guān)效能建設(shè)年活動。一是完善效能考核體系。通過“上下聯(lián)動、齊抓共管、標(biāo)本兼治、查糾并舉”等措施，使效能考核真正達到促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高服務(wù)意識的目的。二是圍繞創(chuàng)建全國文明城市，以4A級景區(qū)復(fù)查為契機，積極協(xié)助做好創(chuàng)建省級文明風(fēng)景旅游區(qū)成果鞏固工作。

（二）組織人事工作

一是做好考核管理工作。完成全處201*年度考核和上報審批、評先工作；完成基層領(lǐng)導(dǎo)班子、目標(biāo)責(zé)任狀綜合考核及反饋工作；完成索道公司副經(jīng)理試用期滿考核工作。

二是做好人事管理工作。建立完善干部職工個人信息數(shù)據(jù)庫；規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入

和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。

三是做好機構(gòu)年審工作。組織完成全處法人年檢、變更及勞動保障證書年檢和組織機構(gòu)代碼證年審工作。

四是做好勞資工作。完成201*年處屬事業(yè)單位在職人員職崗津貼審批工作；完成全處人力資源年報統(tǒng)計匯總及審核上報工作；完成旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計工作；組織完成處機關(guān)和事業(yè)單位社會保險“五險合一”基數(shù)申報工作；完成201*年度機關(guān)人員工資正常晉升調(diào)資工作；完成201*年度軍轉(zhuǎn)干部檔案轉(zhuǎn)接、工資審批等工作；完成申報病故職工喪葬費、撫恤金以及醫(yī)保返還金的辦理工作。

五是做好離退休干部管理和服務(wù)工作。認(rèn)真組織老干部相關(guān)活動，積極落實老干部生活待遇；定期走訪慰問退休人員，關(guān)心困難離退休職工；協(xié)助病故退休干部家屬完成遺體告別會的舉辦工作。

六是做好扶貧慰問工作。年初與基層單位到銅山縣伊莊鎮(zhèn)，慰問結(jié)對的貧困人員，并送去了慰問品和慰問金。

（三）教育培訓(xùn)工作

一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部素質(zhì)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)創(chuàng)新型干部”主題教育活動為載體，按照《201*年黨員干部教育培訓(xùn)計劃》，圍繞黨員干部崗位和實際需求，積極組織開展黨員政治理論學(xué)習(xí)。1、組織學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會及《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等文件精神。2、通過開展“善操作、會落實、能創(chuàng)新”大討論活動，處領(lǐng)導(dǎo)班子和基層單位

領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，深入調(diào)查研究并形成了《調(diào)動黨員干部積極性，服務(wù)風(fēng)景區(qū)各項事業(yè)》和《景區(qū)存量違建拆除計劃調(diào)研分析》等9篇專題調(diào)研報告。

二是強化素質(zhì)培養(yǎng)，提升了職工專業(yè)技能。1、按照《201*年職工教育培訓(xùn)計劃》開展“菜單式”培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能比武，上半年科室組織了《史志編寫人員業(yè)務(wù)》和《機關(guān)事業(yè)單位人事業(yè)務(wù)》培訓(xùn)講座。2、開展專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人繼續(xù)教育和知識更新培訓(xùn)工作，上半年完成全處33名技術(shù)工人等級崗位升級考核及11名技師申報選拔的布置及審核、上報工作，其中4人通過了技師考核。3、鞏固和深化人才激勵機制，注重培養(yǎng)機關(guān)行政工作能力，組織處機關(guān)人員參加了全市行政機關(guān)公務(wù)員保密教育輪訓(xùn)課程。

（四）史志編寫工作

根據(jù)現(xiàn)有資料對《云龍湖風(fēng)景區(qū)志》編寫綱目進行了充實調(diào)整。對《云龍湖風(fēng)景區(qū)志》編寫綱目作了進一步調(diào)整，編寫了凡例，并按照編寫綱目分章節(jié)單獨資料整理建檔。走訪了泉山森林公園等多家單位，拍攝了景點照片。

半年來，科室各項工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如工作執(zhí)行力度有待加強，業(yè)務(wù)水平有待提高，工作方式方法還有待創(chuàng)新。在今后的工作中，我們要繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識，拓寬工作思路，提高履職能力，推動景區(qū)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、下半年工作要點

1、繼續(xù)組織好黨員干部和職工教育培訓(xùn)工作，在全處

范圍內(nèi)開展機關(guān)干部素質(zhì)和能力提升工程，擬定實施意見。

2、深入貫徹落實《深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的實施方案》，按照中央和省、市委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，認(rèn)真組織科室人員集中學(xué)習(xí)，進一步提高我處組織工作科學(xué)化水平。

4、做好201*年處屬各黨總支、支部召開民主生活會和專題組織生活會的組織工作。

5、按計劃做好新黨員思想教育和發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個。

6、通過邀請專家上黨課、開展黨務(wù)知識培訓(xùn)、組織黨員干部進行《黨風(fēng)廉政知識問答》測試、參觀愛國主義教育基地，進一步增強黨員干部廉政勤政意識。

7、做好干部人事檔案管理和整理的完善工作。8、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進“勤廉景區(qū)”創(chuàng)建活動。

二一年七月八日

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西安思源學(xué)院

能源與電氣工程學(xué)院團總支組織部

201*年上半年

工作總結(jié)

能源與電氣工程學(xué)院組織部

201*年6月28日

在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學(xué)院的工作付出自己的一份力量。

本學(xué)期組織部的工作：

一、按照團總支要求建立健全組織部：

1、依照團總支制度，推選了部長、副部長及各個組長。（1）、通過自我展示來競選部長、副部長及各個組長;（2）、競選上的部長、副部長及各個組長都提交了申請書；（3）、新的部長、副部長及各個組長都經(jīng)過了1各月的考核期；2、組織部的職責(zé)、例會制度、考評制度、請假制度都以完善33月份招新工作順利完成共招新人7名。二、培養(yǎng)了學(xué)院團員的思想意識：

1、4月8日，組織了青年團員進行有關(guān)的團的知識教育活動。2、4月15日，開展了青年團員學(xué)習(xí)“兩會”精神，開展關(guān)于“兩會”精神的討論會。

3、4月17日所有新部員進行團干部培訓(xùn)大會。4、5月4日發(fā)展思想先進的優(yōu)秀同學(xué)進入共青團。

5、5月22日，廣泛開展了“與祖國共奮進，與思源共成長”主題教育活動。

三、開展了形式多樣的組織生活，深化團的干部隊伍建設(shè)，強化班級團支部建設(shè)，打造一流的工作團隊。

1、3月9日，組織了團總支各（支）部召開新年見面會，制定本

部門內(nèi)部年度工作計劃，并協(xié)助團總支做好機構(gòu)改革的準(zhǔn)備工作。

2、3月份強化班級支部的管理工作，完善團的組織機構(gòu)建設(shè)。3、4月17日組織開展團干部培訓(xùn)大會，并開展團總支各項活動。

（1）組織團干部觀看教育影片；（2）續(xù)寫心得體會；

（3）開展如何做好團干大討論。

四、全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)，開展形式多樣的組織活動，陶冶大學(xué)生情操，豐富大學(xué)生活，提高學(xué)生素質(zhì)，推廣我院的品牌活動，擴大活動的參與面和受益面。

1、3月20日，以“志愿者日”為背景，組織團總支成員在學(xué)校

團書館進行義務(wù)勞動。

2、5月16日，組織開展首屆“能源杯”演講賽，評選優(yōu)秀個人，

備戰(zhàn)院團委演講賽。

3、5月19日，發(fā)動同學(xué)為兒童村留守兒童捐贈衣物，走進兒童

村關(guān)心他們的生活。

4、5月22日廣泛開展“與祖國共奮進，與思源共成長”主題教

育活動。5、5月26日，組織參觀灞橋區(qū)330千伏變電所，增進同學(xué)們對

工作環(huán)境、工作性質(zhì)的認(rèn)識。

五、很好完成本部日常工作同時積極配合其他部門完成團總支分

配任務(wù)：

1、督導(dǎo)組每周對學(xué)院各團支部例行衛(wèi)生檢查兩到三次，并協(xié)助其他部門完成團總支各項活動的督導(dǎo)工作。

2、檔案組重新收集并整理團總支所有團員團員資料，并匯總統(tǒng)一保存。

3、內(nèi)務(wù)組完成部內(nèi)日常的工作事物。

4、秘書組收發(fā)團總支各項活動前期及及后期所需文件，收集整理

并統(tǒng)一保存。

我們背后也存在著幾個問題，需要我們努力改正，為以后工作的不斷提高和組織部的進步打好基礎(chǔ)：

1政治理論的學(xué)習(xí)有待加強與深入，政治素養(yǎng)與敏銳性還需提高。盡管本學(xué)期我們組織了幾個較大規(guī)模的政治理論學(xué)習(xí)，但是我覺得學(xué)習(xí)還不夠深入，對于學(xué)習(xí)內(nèi)容的領(lǐng)悟還不夠透徹，而這些正體現(xiàn)在我們的日常工作中，學(xué)生會作為“政治”組織，要求我們學(xué)生會所有的學(xué)生干部要有，也必須有較高的政治覺悟，在大是大非面前能夠辨清是非，有堅定的政治立場和高度的敏銳性。

2時間觀念，組織紀(jì)律性等還需加強。各種文字性工作的寫作方式方法還需改進。在工作中總結(jié)的比較及時，但是對于文字資料的留存，整理，書面文件的上交還存在很大問題，很多部門不能按時按質(zhì)按量上交計劃，總結(jié)等資料，影響了學(xué)生會的整體工作。本學(xué)期各部門的總結(jié)我已經(jīng)基本看過，除了個別部門的總結(jié)相對來說比較正式以外，很多部門在格式上，內(nèi)容上還都需要重新整理改進，最近也會給各部門發(fā)一份總結(jié)的范文，供大家參考，改進。在參加各種集體活動時，出勤率，參與效果還需加強。

3各部門之間的溝通還有待加強。我們在每一次例會的時候各部門都會對自己部門的活動作一介紹，這樣做的目的不僅僅是向老師和主席團匯報，所有部門的所有活動老師和主席團都基本了解，這樣做是為了能讓各部門之間能互相了解，進而能對我們學(xué)生會的整體工作了解。在以后的工作中要求大家要對各部門的工作都要有一個大體的了解，部門之間加強溝通。盡管各部門的分工不同，但是我覺得還是可以互相學(xué)習(xí)，共同進步的。這樣也利于學(xué)生會整體的發(fā)展。

能源學(xué)院團總支組織部

201*年6月28日

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